5 résultats pour Consultant En Recrutement à Guyancourt, Île-de-France
Business Developer en Recrutement - F/H - Ile de France - CDI<p><strong>Business Developer en Recrutement - Rejoignez l'excellence avec Robert Half !</strong></p><p> <strong>Vous cherchez un métier qui a du sens, du challenge et une vraie dynamique humaine ?</strong> Chez Robert Half, nous croyons que le recrutement est bien plus qu'un un simple job : c'est un véritable art du matching entre talents et entreprises. Notre ambition ? <strong>Offrir un service d'exception</strong>, en combinant <strong>expertise humaine et outils technologiques de pointe.</strong></p><p>Si vous <strong>aimez les défis</strong>, que vous avez le <strong>gout du business</strong> et l'envie <strong>d'avoir un impact</strong>, alors <strong>ce job est fait pour vous !</strong></p><p><strong>Nous recherchons des Business Développer en Recrutement pour nos bureaux en Ile de France (La Défense, Massy & Saint-Denis).</strong></p><p> </p><p><strong>Pourquoi choisir Robert Half ?</strong></p><ul><li><strong>Un leader mondial</strong> : évalué à 7.2 milliards de dollars, classé par Forbes parmi les Meilleurs Employeurs au Monde, reconnu comme Best Place to Work, Robert Half est une entreprise qui investit sur ses talents et leur réussite.</li></ul><ul><li><strong>Un vrai esprit d'équipe</strong> : chez Robert Half, on travaille dur, mais dans une <strong>ambiance dynamique et bienveillante.</strong> Vous rejoignez une <strong>équipe soudée</strong>, qui célèbre chaque victoire ensemble.</li></ul><ul><li><strong>Des outils qui font la différence</strong> : matching algorithmique, IA, data prédictive. <strong>Notre technologie booste votre efficacité.</strong> Vous vous concentrez sur ce qui compte vraiment : <strong>les relations humaines et le conseil expert !</strong></li></ul><ul><li><strong>Un parcours de formation premium</strong> : dès votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un <strong>accompagnement sur-mesure</strong> (coaching, formations techniques et sectorielles, développement personnel). <strong>Chez nous, vous progressez en continu !</strong></li></ul><ul><li><strong>Des « incentives » ultra motivants :</strong> En plus d'un un <strong>bonus mensuel déplafonné, </strong>relevez nos challenges nationaux et internationaux. A la clef ? <strong>Des voyages de rêves à Las Vegas et des expériences inoubliables.</strong></li></ul><p> </p><p><strong>Votre mission : devenir un acteur clé du recrutement !</strong></p><p>Recruteur en cabinet, c'est <strong>un métier passionnant et stimulant</strong>. Chaque jour, vous échangez avec des talents aux parcours uniques et des entreprises en quête des meilleurs experts. <strong>Un vrai rôle de stratège et de conseil !</strong></p><p>En tant que <strong>Business Developer en Recrutement</strong>, vous serez le moteur de votre succès :</p><ul><li><strong>Développement commercial</strong> : Vous créez votre portefeuille clients, détectez de nouvelles opportunités et devenez un partenaire stratégique pour les entreprises que vous accompagnez</li></ul><ul><li><strong>Conseil expert</strong> : Vous identifiez les besoins des clients, analysez les tendances du marché et leur proposez les meilleures solutions de recrutement.</li></ul><ul><li><strong>Gestion des Talents :</strong> Vous chassez, sélectionnez et accompagnez les meilleurs profils, en leur offrant des opportunités sur-mesure pour booster leur carrière.</li></ul><p> </p><p><strong>Le profil idéal</strong></p><p><strong>Vous avez une énergie débordante, un vrai sens du business et un gout prononcé pour le challenge ? </strong></p><p>Ce job est fait pour vous si :</p><ul><li>Vous avez au moins <strong>4 ans d'expérience en Business Development</strong> ou <strong>2 ans en cabinet de recrutement/conseil</strong> avec une forte dimension commerciale.</li><li>Vous êtes <strong>résilient, ambitieux et organisé</strong> : chaque succès se construit avec persévérance et expertise.</li><li>Vous aimez le <strong>travail en équipe</strong> et savez créer des <strong>relations de confiance avec vos clients et candidats.</strong></li></ul><p> </p><p><strong>Ce que nous offrons</strong></p><ul><li><strong>Salaire attractif</strong> : 35000€ à 45000€/ an en fonction de votre expérience + <strong>bonus mensuel déplafonné</strong> basé sur votre performance.</li><li><strong>Contrat CDI -Statut Cadre</strong></li><li><strong>Formation continue & évolution</strong> de carrière rapide</li></ul><p> </p><p><strong>Le process de recrutement</strong></p><p>Nous savons que les meilleurs talents méritent un process de sélection efficace et transparent :</p><p>1-<strong>Préqualification téléphonique</strong> avec notre équipe Recrutement Interne</p><p>2- <strong>Entretien</strong> avec le Directeur de la Practice et votre futur Manager</p><p>3- <strong>Demi-journée d'immersion</strong> dans nos locaux + entretien final avec le Managing Director</p><p> </p><p><strong>Envie de faire partie de l'aventure ? Postulez et écrivons ensemble votre succès chez Robert Half !</strong></p><p><strong> </strong></p><p><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. </em></p><p><em>Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité). A cet effet, une cellule d'écoute a été mise en place. Pour toute question, vous pouvez contacter notre référent Diversité à tout moment.</em></p><p><em> </em></p><p>Robert Half SRL traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.be/fr/protection-des-donnees. Si vous avez des questions, vous pouvez nous contacter à tout moment par e-mail à [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWUubWFyZ290dGF0LjY3NzE2LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Business Developer en Recrutement F/H<p>Rejoignez Robert Half en tant que <strong>Business Developer en Recrutement F/H</strong> et contribuez à la croissance de notre Practice spécialisée sur les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie, basée à La Défense.</p><p>En tant que <strong>Business Developer en Recrutement F/H</strong> vous développez et suivez votre portefeuille clients et votre réseau de talents afin de les accompagner sur les missions confiées et tout au long de leur parcours professionnel.</p><p><strong>Robert Half : pourquoi ?</strong></p><p><strong>Un groupe solide :</strong> Évaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde, </p><p><strong>Une culture d'équipe</strong> : rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et inclusif</p><p><strong>Outils technologiques performants :</strong> L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !</p><p><strong>Développement de carrière :</strong> Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique lié à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.</p><p><strong>Incentive :</strong> Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas !</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous êtes animé par le challenge, voulez être un réel moteur dans la construction de votre business et responsable du développement commercial ?</p><p><strong>Alors voici vos missions</strong> :</p><ul><li>Vous développez de nouvelles parts de marché en prospectant et fidélisant votre réseau professionnel en créant une relation privilégiée, en tant qu'expert en identifiant et approchant de nouveaux contacts prospects, par de la prospection et des rendez-vous clients.</li><li>Vous définissez les demandes de vos clients dans le cadre de leurs projets ou remplacements temporaires, vous apportez votre expertise en leur partageant des informations pertinentes et les dernières tendances du marché de l'emploi et du recrutement.</li><li>Vous développez votre réseau de talents intérimaires en leur proposant les meilleures opportunités de mission sur le marché qui leur permettront de gagner en compétences ; véritable coach carrière, vous les accompagnez en leur apportant vos meilleurs conseils d'expert, en leur proposant des sessions de formations personnalisées qui nourriront leur développement professionnel.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Qui êtes-vous ?</strong></p><ul><li>Vous êtes passionné par ce que vous faites, engagé à apporter un service de grande qualité à vos contacts ?</li><li>Vous aimez le challenge dans un environnement stimulant ?</li><li>Votre curiosité, votre capacité d'écoute et d'apprentissage, votre grand sens du relationnel seront vos meilleurs atouts pour réussir !</li><li><strong>Votre expérience pour nous rejoindre : </strong></li></ul><p><strong>Après une solide expérience en tant que professionnel de la comptabilité, de la finance ou de la paie, et doté d'une réelle appétence commerciale, vous souhaitez changer de perspective en mettant à profit votre expertise pour vos talents et clients,</strong></p><p>Ou bien vous justifiez de 4 ans en Business Development ou 2 ans d'expérience en cabinet de recrutement ou de conseil avec une responsabilité de développement commercial.</p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ à 40 000€ </strong>Brut Annuel,<strong> </strong>en fonction de votre expérience + bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance individuelle</p><p><strong>CDI statut cadre</strong></p><p><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.</em></p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjEzMTA0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Business Developer en Recrutement F/H<p>Rejoignez Robert Half en tant que <strong>Business Developer en Recrutement F/H</strong> et contribuez à la croissance de notre Practice spécialisée sur les fonctions supports (Supply chain - RH - Assistanat et Office Management) basée à <strong>Massy</strong>.</p><p>En tant que <strong>Business Developer en Recrutement F/H</strong> vous développez et suivez votre portefeuille clients et votre réseau de talents afin de les accompagner sur les missions confiées et tout au long de leur parcours professionnel.</p><p><strong>Robert Half : pourquoi ?</strong></p><p><strong>Un groupe solide :</strong> Evaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde, </p><p><strong>Une culture d'équipe</strong> : rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et inclusif</p><p><strong>Outils technologiques performants :</strong> L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !</p><p><strong>Développement de carrière :</strong> Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique lié à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.</p><p><strong>Incentive :</strong> Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas !</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous êtes animé par le challenge, voulez être un réel moteur dans la construction de votre business et responsable du développement commercial ?</p><p><strong>Alors voici vos missions :</strong></p><p>Vous développez de nouvelles parts de marché en prospectant et fidélisant votre réseau professionnel en créant une relation privilégiée, en tant qu'expert en identifiant et approchant de nouveaux contacts prospects, par de la prospection et des rendez-vous clients.</p><p>Vous définissez les demandes de vos clients dans le cadre de leurs projets ou remplacements temporaires, vous apportez votre expertise en leur partageant des informations pertinentes et les dernières tendances du marché de l'emploi et du recrutement.</p><p>Vous développez votre réseau de talents intérimaires en leur proposant les meilleures opportunités de mission sur le marché qui leur permettront de gagner en compétences ; véritable coach carrière, vous les accompagnez en leur apportant vos meilleurs conseils d'expert, en leur proposant des sessions de formations personnalisées qui nourriront leur développement professionnel.</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Qui êtes-vous ?</strong></p><p>Vous êtes passionné par ce que vous faites, engagé à apporter un service de grande qualité à vos contacts ?</p><p>Vous aimez le challenge dans un environnement stimulant ?</p><p>Votre curiosité, votre capacité d'écoute et d'apprentissage, votre grand sens du relationnel seront vos meilleurs atouts pour réussir !</p><p><strong>Votre expérience pour nous rejoindre : </strong></p><p><strong>Après une solide expérience de plusieurs années dans les fonctions supports (supply chain, ADV, RH, Assistanat ou Office Management), et doté d'une réelle appétence commerciale, vous souhaitez changer de perspective en mettant à profit votre expertise pour vos talents et clients</strong></p><p>Ou bien vous justifiez de 4 ans en Business Development ou 2 ans d'expérience en cabinet de recrutement ou de conseil avec une responsabilité de développement commercial.</p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ à 40 000€ par an en fonction de votre expérience + bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance individuelle</strong></p><p><strong>CDI statut cadre</strong></p><p><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.</em></p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMjUyNzcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Responsable des Ressources Humaines - HRPB F/H<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>une Proptech</strong> <strong>qui conçoit et construit des bâtiments hors-site bas-carbone</strong>, recherche<strong> un</strong> <strong>Responsable des Ressources Humaines ou HRBP F/H</strong> pour un contrat à durée indéterminée</p><p>Le poste est basé à <strong>Paris (75008)</strong> ou <strong>Saint-Germain-Laval (77)</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Participer à l'élaboration et à la mise à jour du plan de recrutement, comparaison organisation vs. organisation cible</li><li>Responsabilité du processus de recrutement : rédaction et publication d'annonces, organisation d'entretiens, offres d'embauche</li><li>Elaboration de contrats de travail à partir de contrats types</li><li>Suivi du personnel (mutuelle, congés, réglementation sociale, organes sociaux) pour ca. 60 personnes sur 2 sites</li><li>Suivi des procédures disciplinaires</li><li>Garant de l'application des normes et réglementations, notamment la mise en place et le suivi des IRP, le suivi des obligations de sécurité</li><li>Elaboration d'un plan de formation et exécution de celui-ci</li><li>Elaboration de la paie en lien avec un prestataire de paie externalisée de bonne qualité</li><li>Suite SIRH LUCCA permettant une forte automatisation des processus</li><li>Modernisation continue des process</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation supérieure en <strong>gestion/ressources humaines</strong> (Master universitaire ou grande école)</li><li><strong>Expérience significative</strong> dans la gestion des ressources humaines, ou la gestion administrative et financière <strong>(3 ans minimum)</strong>, une expérience en milieu industriel est appréciée</li><li>Expérience dans<strong> la mise en place de nouveaux outils et processus</strong></li><li><strong>Excellente expression écrite et orale</strong></li><li>Possibilité de partager un stagiaire ou alternant</li><li>Attention au détail</li><li><strong>Esprit analytique et entrepreneurial</strong>, capacité à sortir du cadre et à <strong>innover</strong></li><li><strong>Volonté de progresser et de se former à de nouvelles aptitudes</strong> afin de grandir dans le rôle au fur et à mesure du développement de l'entreprise</li><li><strong>Autonomie</strong>, <strong>rigueur</strong>, <strong>organisation</strong>, <strong>adaptabilité</strong> et <strong>disponibilité</strong></li><li><strong>Pro-activité</strong></li><li><strong>Qualités relationnelles</strong> et de <strong>communication</strong></li><li><strong>Goût de l'effort</strong> et <strong>du challenge</strong></li><li>Capacité à <strong>travailler en équipe</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€</strong> - <strong>52 000€</strong> Brut Annuel + Variable<br />Statut : <strong>Cadre</strong><br />Avantages : Tickets restaurant, une équipe soudée, solidaire et disponible, un point mensuel qui offre un moment de convivialité à l'ensemble des équipes</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNzIwNTMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Responsable Ressources Humaines Anglais Courant F/H<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans l'<strong>industrie innovante</strong>, recherche un <strong>Responsable Ressources Humaines Anglais Courant F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim</strong> d'une durée de <strong>6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Participer à la définition et à la mise en place de la stratégie RH en collaboration avec la direction</li><li>Gérer le recrutement, l'intégration, et la gestion des carrières</li><li>Conseiller les managers sur la gestion des équipes et les relations avec les partenaires sociaux</li><li>Évaluer la rentabilité des équipes et proposer des formations adaptées</li><li>Accompagner les projets RH globaux, à dimension internationale</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation <strong>BAC+5 en RH</strong> avec <strong>expérience significative en tant que RRH</strong></li><li>Excellente maîtrise du<strong> Pack Office</strong> et des outils <strong>SIRH</strong></li><li><strong>Anglais courant</strong> pour échanger avec les collaborateurs internationaux</li><li><strong>Leadership</strong>, <strong>autonomie</strong> et sens de l'<strong>organisation</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€</strong> - <strong>60 000€</strong> Annuel Brut selon profil<br />Avantages : Flexibilité des horaires <br />Conditions : statut cadre</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNjU5NjIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
