16 résultats pour Juridique à Clichy, Île-de-France

Assistant Juridique en Droit des Sociétés F/H A propos de notre client Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur de l'environnement et des services, basé à Aubervilliers, recherche un Assistant Juridique en Droit des Sociétés F/H pour un poste en CDD pour une période de 6 mois.MissionsRattaché au Directeur du Pôle Droit des Sociétés au sein de la Direction Juridique, vos missions seront notamment les suivantes :<ul><li>Assurer le secrétariat juridique d'un portefeuille de sociétés: organisation et préparation des conseils et assemblées, rédaction des actes et procès-verbaux, opérations sur le capital, formalités consécutives, dépôt de comptes, suivi des mandats sociaux.</li><li>Assurer les formalités au RCS,</li><li>Assurer le suivi des procédures juridiques mises en place au sein du groupe,</li><li>Assurer la Gestion administrative des ouvertures et fermetures d'établissements secondaires</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Diplômé d'un Bac +3/5, vous avez une expérience d'environ 5 ans en assistanat juridique</li><li>Une bonne connaissance de la pratique du droit des sociétés est nécessaire.</li><li>Vous justifiez par ailleurs des qualités suivantes : autonomie, rigueur, bon relationnel, esprit d'équipe, dynamisme, motivation, adaptabilité, priorisation des actions.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 42 000 € à 45 000 € fixe + variable** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNzU3MDUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Juriste Droit de la Concurrence F/H A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'industrie, basé à Courbevoie, recherche un Juriste Droit de la Concurrence F/H pour un poste en Intérim de 5 mois.Missions<ul><li>Assurer la conformité des activités avec le droit de la concurrence (pratiques anti-concurrentielles, abus de position dominante, contrôle des concentrations, subventions étrangères).</li><li>Conseiller les équipes sur la structuration juridique des projets industriels et commerciaux.</li><li>Participer à la gestion des procédures et litiges devant les autorités nationales et européennes.</li><li>Répondre aux enquêtes et demandes des autorités de concurrence.</li><li>Contribuer au programme de conformité (formations, sensibilisation).</li><li>Gérer les relations avec les conseils externes.</li></ul>Interlocuteur privilégié en interne comme en externe, vous serez un acteur clé dans la sécurisation et le développement des activités du Groupe.Profil du candidat<ul><li>Diplômé en droit (équivalent M2),</li><li>Vous justifiez d'une expérience de 5 ans au sein de la direction juridique d'une entreprise industrielle et/ou commerciale internationale, et/ou dans un cabinet d'avocats, avec une expérience juridique significative dans les domaines suivants : droit des ententes, abus de position dominante, contrôle des concentrations.</li><li>Orientation business et gestion de projets</li><li>Anglais professionnel à courant écrit et oral</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 60 000€ - 75 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TVIuTEFERUZFTlNFLjQxMTc0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Juriste Droit Privé F/H A propos de notre client Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur de l'environnement et des services, basé à Aubervilliers, recherche un Juriste en Droit Privé F/H pour un poste en CDI.MissionsRattaché au Responsable du Pôle Expertise Droit Privé, vous aurez pour missions principales de :<ul><li>Conseiller et assister les directions opérationnelles et fonctionnelles sur l'ensemble des sujets et problématiques environnementales liées à l'activité de la BU (droit de l'environnement, droit des déchets et des ICPE, réglementation environnementale, problématiques d'urbanisme, économie circulaire, énergies).</li><li>Rédiger, valider et négocier tant en français qu'en anglais, tout type de contrats privés : notamment contrats de prestations de services, d'achat, de travaux/construction, etc.</li><li>Gérer les pré contentieux/contentieux et expertises en lien avec les avocats référencés du groupe.</li><li>Assurer la veille juridique et réglementaire : assurer la diffusion et veiller au respect des procédures juridiques clés du groupe ; participer à la veille juridique Groupe et animer des réunions d'information/formation.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Diplômé d'un master 2 en droit privé, vous avez idéalement une expérience en droit de l'environnement.</li><li>Une expérience de 5 ans au sein d'une direction juridique d'une entreprise industrielle et/ou d'un cabinet d'avocats.</li><li>Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de rigueur</li><li>Bonne maîtrise du droit des contrats</li><li>Connaissances appréciées en droit de l'urbanisme et/ou droit des transports.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 50 000 € à 60 000 € fixe + variable** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNDQwNjMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Juriste Droit des Sociétés F/H A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le secteur du logement, basé à Paris, recherche un Juriste Droit des Sociétés F/H pour un poste en CDI.MissionsCorporate : <ul><li>Gérer la vie sociale des sociétés holdings et de certaines autres entités du Groupe, de différentes formes juridiques…</li></ul>Conseil & veille juridique : <ul><li>Apporter un conseil en droit des sociétés et des affaires en réalisant toutes études et en évaluant le risque juridique d'un engagement ou d'un montage, notamment au regard de la réglementation sectorielle…</li></ul>Contrats : <ul><li>Rédiger ou contrôler tous types d'actes ou documents contractuels, notamment conventions intra-groupe, protocoles, pactes, avenants en conformité avec la réglementation sectorielle</li><li>Veiller au respect de la réglementation relative aux conventions réglementées </li><li>Gérer les pré-contentieux et contentieux s'y rapportant, le cas échéant</li></ul>Participation à l'animation et à la structuration de la Gouvernance au niveau du Groupe :<ul><li>Participer à l'animation du réseau des référents juridiques du Groupe</li><li>Contribuer au développement des actions et des outils pour optimiser la gestion des entités du Groupe et harmoniser les pratiques, notamment par la mise à disposition de notes d'informations et de documents-types</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous disposez d'un MASTER 2 en droit des sociétés et/ou des affaires </li><li>Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum, idéalement dans le secteur du logement social, coopératif ou autre secteur réglementé</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 48 000€ - 60 000€ Annuel brut, Selon profil et expérience Avantages : Intéressement, mutuelle, prévoyance, sur-complémentaire retraite, titres-restaurant** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNDE3MTEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Juriste Droit Public des Affaires F/H A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, basé à Aubervilliers, recherche un Juriste Droit Public des Affaires F/H pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Participer à la négociation des contrats avec les clients publics (collectivités et entités adjudicatrices) et aux procédures d'attribution des contrats publics: audit des dossiers de consultation</li><li>Négocier des offres - rédiger des mémoires juridiques des offres</li><li>Établir et négocier, en relation avec la Direction Financière, les contrats de financement dans le cadre des PPP/montages financiers complexes cession de créances Dailly, cession escompte, titrisation, affacturage, caution aval et garanties</li><li>Établir et négocier les contrats de construction (génie civil et équipements) afférents aux procédures d'attribution des contrats publics</li><li>Établir et négocier les contrats privés afférents aux procédures d'attribution des contrats publics (sous-traitance / co traitance)</li><li>Suivre, assister /conseiller les opérationnels dans le cadre de l'exécution des contrats publics avec les clients publics en particulier lors des phases de réalisation des travaux</li><li>Gérer les contentieux (recours administratifs/ actions en responsabilité / réclamations des sous traitants...), en liaison avec les avocats référencés du Groupe</li><li>Négocier/sécuriser les opérations immobilières publiques (expropriation, occupation du domaine public, BEA ...)</li><li>Assurer la diffusion et veiller au respect des procédures juridiques clés du groupe (y compris préparer et analyser des dossiers pour les comités d'engagement du Groupe)</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation de niveau BAC+5 en Droit</li><li>Expérience de 5 ans minimum avec une expérience significative sur en Droit Public (Marchés publics, délégations de service public concessions, inter communalité)</li><li>Bonnes connaissances en droit de la construction, droit de la concurrence appliqué aux contrats publics, droit de l'environnement</li><li>Des connaissances en droit de l'urbanisme et/ou comptabilité publique seraient un plus</li><li>Bonne maîtrise de l'anglais (Oral/écrit)</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 65 000€ Annuel Brut selon profil + prime + participation intéressement Avantages : Télétravail possible Conditions : déplacements à prévoirRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/TVIuTEFERUZFTlNFLjg0NjgwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Juriste Droit des Contrats F/H A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le secteur industriel, basé à Versailles, recherche un Juriste Droit des Contrats F/H pour de l'intérim jusqu'à la fin d'année.MissionsConseil et assistance auprès des services du siège et des opérationnels :<ul><li>Rédaction, négociation et suivi de contrats </li><li>Analyse d'appels d'offres publics-privés</li><li>Suivi des contentieux, précontentieux ; management des conseils externes</li><li>Gestion de déclarations de sinistres assurance, suivi des expertises </li><li>Baux commerciaux </li><li>Appui et support dans la rédaction de consultations ponctuelles, sur tout type de sujet ou problématiques juridiques auxquelles les opérationnels pourraient se voir confrontés.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle</li><li>Vous avez un Anglais courant</li><li>Vous êtes autonome, doté d'un réel esprit d'analyse et de synthèse. Orienté business, vous faites preuve de réactivité.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 50 000€ - 55 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMDMzMzMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Juriste F/H A propos de notre clientNotre client, entreprise basée à Versailles, recherche un Juriste F/H pour un poste en CDD de 6 mois, pouvant déboucher sur une opportunité en CDIMissions<ul><li>Interlocuteur privilégié du groupe sur les contrats BtoB</li><li>Gestion des contentieux clients et dossiers RC</li><li>Support du groupe pour la réglementation sanitaire et RSE</li><li>Analyses juridiques</li><li>Approbation des comptes et secrétariat juridique</li><li>Veille sur les marques</li><li>Support à la Directrice juridique</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Autonomie, curiosité et rigueur</li><li>Sens de l'organisation</li><li>Sens du service</li><li>Bon relationnel</li><li>Excellente maîtrise de la langue française</li><li>Bac +4/5 droit des affaires avec expérience de 5 ans minimum en entreprise</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 60 000€ Brut Annuel ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMzU4NDUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Chargé de Recouvrement F/H A propos de notre clientNotre client, société dans le secteur de l'apprentissage, basé à Boulogne-Billancourt, recherche un Chargé de Recouvrement F/H pour un poste en intérim de 3 mois prolongeables.Missions<ul><li>Préparer, analyser et contrôler la balance âgée des comptes clients pour assurer une gestion précise des créances.</li><li>Effectuer des relances pro-actives auprès des clients par téléphone, email et courrier, en veillant à la bonne qualification des documents dans les systèmes SAP et SAGE.</li><li>Gérer les encours et résoudre les litiges jusqu'au stade pré-contentieux, en collaboration étroite avec le service juridique.</li><li>Mettre en œuvre des stratégies de recouvrement efficaces pour optimiser les flux de trésorerie.</li><li>Réaliser des rapports détaillés sur les actions de recouvrement menées et les résultats obtenus.</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des indicateurs de performance (KPI) du Cash client et des processus internes pour une meilleure efficacité opérationnelle</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation en comptabilité, vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en entreprise.</li><li>Dynamique, vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un bon relationnel.</li><li>Vous êtes organisé et persévérant pour mener à bien vos missions</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ Annuel brut (sur 12mois) Conditions : 35h Hebdomadaires Avantages : 50% Navigo** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjgxNDgwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Acheteur Leader Prestations Intellectuelles F/H A propos de notre client Notre client, une société d'environ 5000 personnes intervenant dans les services de solutions innovantes, basé à Ivry-sur-Seine, recherche un Acheteur Leader Prestations Intellectuelles F/H pour un poste en CDI.MissionsStratégie :<ul><li>Définir la stratégie de sourcing des achats de prestations intellectuelles et le plan de mise en œuvre des leviers et actions de performance en collaboration avec l'équipe Achats</li><li>Réaliser la veille marché (innovation, RSE, prix, réglementation, risques…)</li><li>Assurer le lien et l'alignement avec la Politique Achats du groupe</li><li>Animer la définition et la gestion des panels fournisseurs par catégorie</li><li>Etre le garant du suivi et de l'évaluation des fournisseurs (animer le panel, évaluer les fournisseurs, suivi des business reviews...)</li></ul> Relations internes :<ul><li>Planifier les achats sur la base des budgets des clients internes, des échéances contractuelles</li><li>Être le point de contact unique de l'équipe pour les clients internes</li><li>Assurer et développer les relations avec les clients internes (Directions/BU/Filiales)</li><li>Diffuser les bonnes pratiques en internes, contribuer à la montée en compétences des acheteurs et sensibiliser les clients internes</li><li>Définir les objectifs et piloter l'équipe achats Prestations intellectuelles</li></ul> Achats opérationnels :<ul><li>Piloter le processus achats (RFI/RFQ), de l'expression de besoin à la contractualisation, en passant par les négociations</li><li>Définir et mettre en œuvre les tactiques et leviers achats et accompagner les acheteurs dans leur application</li><li>Co construire les contrats d'achats avec le département juridique si nécessaire</li><li>Suivre les engagements contractuels sur les fournisseurs critiques et stratégiques</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en achats ou commerce</li><li>Vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum dans le domaine des achats de prestations intellectuelles avec notamment une première expérience managériale</li><li>Vous disposez d'une excellente connaissance du marché des prestations intellectuelles (ESN, conseil généraliste…)</li><li>Vous êtes reconnu pour vos qualités de leader fédérateur et bon communicant d'un côté et de négociateur de l'autre</li><li>Vous maîtrisez l'anglais à un niveau professionnel </li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 75 000€ - 80 000€ Annuel Brut (incluant 15 % de variable) + Participation/IntéressementRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuMjM1MDMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Category Manager - CAPEX F/H A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le secteur des matériaux de construction, basé à Issy-les-Moulineaux ou Saint Quentin Fallavier, recherche un Category Manager - CAPEX F/H pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Développer la stratégie d'achats CAPEX et le plan d'action pour votre périmètre en intégrant les directives du Groupe</li><li>Gérer les appels d'offres et accompagner l'exécution des projets tout en respectant les accords négociés et les délais prévus</li><li>Garantir les économies de votre famille d'achats par segment et par entité en lien avec les performances attendues pour les CAPEX en France.</li><li>Organiser le déploiement des projets CAPEX pour atteindre les objectifs d'économie fixés</li><li>Contribuer à la préparation des dossiers pour le comité de validation CAPEX</li><li>Superviser les projets d'achats CAPEX de votre périmètre</li><li>Trouver et impliquer les partenaires de la Direction des Opérations dans la stratégie d'achats CAPEX et la mise en œuvre d'une démarche de gestion des relations fournisseurs</li><li>Diriger des groupes de travail associant les prescripteurs, clients internes et directeurs de projet</li><li>Surveiller l'exécution, le déploiement et le respect des accords cadre avec des indicateurs pertinents</li><li>Analyser les écarts dans le déploiement et l'application des conditions négociées, assurer le reporting auprès des clients internes et mettre en œuvre les plans de progrès nécessaires</li><li>Concevoir et mettre en place des partenariats stratégiques</li><li>Collaborer avec les fournisseurs pour négocier et instaurer des plans d'amélioration continue</li><li>Évaluer régulièrement les performances des fournisseurs</li><li>Surveiller le marché des fournisseurs et les développements technologiques et durables</li><li>Travailler avec le service juridique pour la validation des aspects contractuels et le service finance pour la validation des économies réalisées</li><li>Manager 2 acheteurs</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure en ingénierie</li><li>7 à 10 ans d'expérience confirmée à la tête de projets de construction dans l'industrie</li><li>Maîtrise des techniques de négociation difficile et de gestion du processus achats en mode projet</li><li>Connaissance SAP et Excel souhaitable</li><li>Anglais courant</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 90 000€ Annuel brut sur 13 mois (+10% de bonus + Intéressement)** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjE1NzE4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Responsable des Ressources Humaines F/H A propos de notre client Notre client, spécialisé dans la distribution alimentaire, basé à Rungis, recherche un Responsable des Ressources Humaines F/H pour un poste en CDI. MissionsAdministration du Personnel :<ul><li>Gestion des entrées/sorties des collaborateurs</li><li>Rédaction des contrats de travail </li><li>Gestion des absences, congés dans l'outil SIRH</li><li>Suivi des dossiers de maladie, accident de travail et de prévoyance</li><li>Application de la législation en matière de sécurité (EPI, DUER), rédaction des documents obligatoires et mise à jour en fonction des évolutions</li><li>Gestion des visites médicales (programmation des salariés) avec la médecine du travail</li><li>Gestion des déclarations annuelles obligatoires (AGEFIPH, Formation, Apprentissage…)</li></ul>Paie :<ul><li>Préparation des éléments variables de paie et transmission au cabinet</li><li>S'assurer des déclarations et des paiements des cotisations auprès des organismes sociaux (en lien avec le cabinet) </li><li>Établissement des soldes de tout compte en lien avec le cabinet</li></ul>Développement RH / Performance RH :<ul><li>Gestion des campagnes de recrutement (rédaction des annonces, choix du canal de diffusion, tri des CV, présélection téléphonique, entretiens d'embauche…) </li><li>Gestion et suivi des plans de formation (récolte des besoins, contacts des organismes, choix des organismes, organisation des journées, analyse des retours…) </li><li>Gestion et suivi des campagnes des entretiens annuels et professionnels</li></ul>Juridique / Relations sociales :<ul><li>Gestion et suivi des élections professionnelles</li><li>Réalisation de la veille sociale</li><li>Préparation des dossiers disciplinaires (de la convocation à la notification) </li><li>Relation avec les cabinets (juriste/avocat) dans le cadre des dossiers pré-contentieux/contentieux</li></ul> Reporting RH :<ul><li>Reporting mensuel (CODIR : tableaux de bord RH (absentéisme, Turn-over, masse salariale…) </li><li>Établissement du Budget RH en lien avec le DGA/DAF</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+5 en Ressources Humaines</li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste de responsable ressources humaines.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement SILAE.</li><li>Vous faites preuve d'adaptation, de polyvalence et de proximité avec le terrain.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 50 000€ - 55 000€ Annuel brut + variable Conditions : 38h Hebdomadaires Avantages : Tickets Restaurant** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNDYwMTMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Acheteur IT F/H A propos de notre client Notre client, une société d'environ 5000 personnes intervenant dans les services de solutions innovantes, basé à Ivry-sur-Seine, recherche un Acheteur IT F/H pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Appliquer la stratégie de sourcing définie en interne en mettant en œuvre des leviers et actions de performance</li><li>Piloter le processus achats (RFI/RFQ), de l'expression de besoin à la contractualisation, en passant par les négociations</li><li>Être force de proposition sur les tactiques et leviers opérationnels</li><li>Suivre et veiller au respect des accords-cadres</li><li>Suivre les engagements contractuels et gérer les litiges</li><li>Entretenir et développer des relations durables avec les fournisseurs</li><li>Co-construire les contrats d'achats avec le département juridique si nécessaire</li><li>Assurer les relations avec les clients internes</li><li>Contribuer activement à la performance achats</li><li>Veiller à ce que la politique RSE soit intégrée dans le processus achats</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en achats ou commerce</li><li>Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine des achats IT dans une grande société</li><li>Vous êtes autonome sur la gestion de vos relations fournisseurs</li><li>Vous êtes organisé, diplomate et bon négociateur</li><li>Vous maîtrisez l'anglais à un niveau professionnel</li></ul> Conditions et AvantagesSalaire : 65 000€ Annuel Brut (incluant 10% de variable) + Participation/Intéressement Avantages : Télétravail possible Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuODkyODkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Collaborateur Comptable Conseil F/H A propos de notre client Notre client, association spécialisée dans la gestion de comptabilité, basée à Osny, recherche un Collaborateur Comptable Conseil F/H pour un poste en CDI pour rejoindre son équipe Finance.Missions<ul><li>Collecter les pièces comptables des adhérents de votre portefeuille</li><li>Saisir les différentes pièces comptables</li><li>Établir les déclarations de TVA</li><li>Finaliser la révision des dossiers, effectuer les conclusions par cycle et rédiger les synthèses</li><li>Accompagner les chefs d'exploitation / d'entreprise dans leurs décisions de gestion, grâce à la remise et au commentaire des comptes annuels</li><li>Initier et développer une relation de conseil et d'accompagnement de la clientèle (social, fiscal et juridique) en relation avec les conseillers spécialisés</li></ul>Profil du candidatDiplômé d'un BAC+3 type BTS ou DCG Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum, idéalement acquise dans le domaine de la comptabilitéLe candidat doit impérativement avoir :<ul><li>Rigueur</li><li>Bon relationnel</li><li>Capacité d'initiative, notamment aller chercher les informations complémentaires</li><li>Sens du travail en équipe et de la collaboration</li><li>Bonne expression écrite et orale</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 38 000€ - 43 000€ Annuel Brut Avantages : Télétravail possible, ticket restaurant, prise en charge à 50% de la mutuelle, prime ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy4wMjg2Mi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Adjoint Au Responsable Paie et Administration Du Personnel F/H A propos de notre clientCréée il y a plus de 50 ans, notre client est une association de promotion des droits humains et de prise en charge des personnes en besoin de protection : demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs isolés étrangers. Au quotidien, l'association accueille, informe, héberge et accompagne ces personnes dans leurs démarches administratives, sociales et d'insertion.Association majeure sur le secteur de l'asile, elle est présente dans 11 régions et 60 villes, à travers le pilotage de plus de 130 structures, établissements, dispositifs et plates-formes, qui ont accompagné plus de 90 000 personnes chaque année.La Direction des Ressources Humaines compte plus d'une vingtaine de salarié.es travaillant sur différents champs des RH : administration du personnel (ADP) et paie, recrutement et carrière, formation, prévention HSE, droit social...Dans une dynamique de rapprochement des services actuels de l'ADP et de la Paie, nous recherchons notre futur Adjoint au Responsable Service Paie - Administration du Personnel (ADP) F/H pour un CDI à débuter dès le mois de juin 2025Missions<ul><li>Piloter l'activité paie, en garantissant le respect des règles et délais</li><li>Superviser et encadrer une équipe de gestionnaires paie- ADP, en assurant la qualité et la conformité de leur travail,</li><li>S'assurer du bon déroulement mensuel des opérations de paie (contrôle des bulletins de paie, acomptes, soldes de tout compte, virements, DSN…)</li><li>Réaliser les déclarations et analyses des cotisations sociales et fiscales</li><li>Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié à sa sortie</li><li>Préparer les rapprochements comptables en justifiant les éventuels écarts auprès des services comptables</li><li>Assister le responsable de service à la déclinaison et la mise en œuvre de la programmation du Service Paie -ADP</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation minimum niveau Bac +3, avec spécialisation RH</li><li>Expérience de 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un contexte associatif en multisites</li><li>Vous savez piloter, organiser et développer les activités de votre service</li><li>Vous connaissez les obligations légales et règlementaires liées à votre fonction ainsi que les acteurs avec lesquels vous interagissez</li><li>Vous maitrisez les techniques de paie</li><li>Vous êtes capable d'assimiler les métiers et les enjeux RH qu'ils recouvrent</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 43 000€ - 48 000€ brut annuel Avantages : Mutuelle groupe + tickets restaurant d'une valeur de 10€ (prise en charge à 60 % de l'employeur) + remboursement à 50% du transports en commun + 6ème semaine de congés annuels + 39h hebdomadaire avec 20 jours RTT/an + Télétravail possible (jusqu'à 2 jours par semaine).** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNDk5NTguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Coordinateur Administratif et Projets F/H A propos de notre client Notre client, acteur reconnu dans le domaine de la santé et du bien-être, basé à Paris, recherche un Coordinateur Administratif et Projets F/H pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Structurer, organiser et fluidifier le quotidien</li><li>Assistanat et gestion administrative</li><li>Gérer le flux d'informations et les priorités de votre responsable avec rapidité et discernement (correspondances, dossiers, classement, archivage) </li><li>Assurer un soutien administratif fluide et efficace : notes de frais, suivi des dossiers, gestion d'agendas complexes, organisation de déplacements.</li><li>Coordination et gestion de projets</li><li>Assurer le suivi opérationnel des activités en lien avec la Présidente (gestion de dossiers de subvention, coordination avec les parties prenantes, préparation de supports stratégiques) </li><li>Organiser et coordonner les réunions internes et externes (comités, conseils d'administration...), en garantissant une logistique optimale et une transmission fluide des informations.</li><li>Rédaction et mise en forme des documents</li><li>Rédiger et structurer divers documents (contrats, avenants, comptes rendus, dossiers de présentation) avec rigueur et précision </li><li>Réaliser des présentations PowerPoint percutantes et bien mises en page pour faciliter la communication des informations clés</li><li>Support RH et relations avec les partenaires</li><li>Assurer l'interface avec le cabinet d'expertise en droit social pour la transmission et la saisie des données de paie </li><li>Interagir avec des interlocuteurs variés, en adaptant votre communication selon les niveaux hiérarchiques</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+2/3 en gestion/administration </li><li>3 à 5 ans d'expérience en assistanat de direction, dans un environnement dynamique et exigeant </li><li>Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) </li><li>Utilisation d'outils d'Intelligence Artificielle (ChatGPT, Copilot...)</li><li>Rapidité de compréhension et intelligence de situation : vous captez vite, anticipez et prenez des initiatives</li><li>Pro activité et sens du service : vous facilitez le quotidien et veillez à l'efficacité des processus</li><li>Excellentes capacités rédactionnelles et d'écoute active : vous savez retranscrire et reformuler les idées avec justesse et structurer l'information</li><li>Polyvalence et rigueur : vous jonglez entre différentes missions avec organisation et méthode</li><li>Maîtrise de la mise en page et des présentations PowerPoint : vous savez rendre les documents clairs et impactants</li><li>Capacité à travailler en open space : vous êtes à l'aise dans un environnement collaboratif tout en restant concentré et efficace</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire: 40 000€ - 45 000€ Annuel BrutRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjMzNjYzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Gestionnaire Renouvellement Licences F/H A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'industrie, basé à Vélizy, recherche un Gestionnaire Renouvellement de Licences F/H pour un poste en Intérim de 5 mois minimum.MissionsVous serez responsable de :<ul><li>La gestion réussie des opportunités de renouvellement</li><li>Communiquer étroitement et régulièrement avec les clients par le biais de réunions en ligne, par téléphone et par courrier électronique.</li><li>Découvrir les extensions de licences potentielles afin d'orienter les opportunités de vente ascendantes et croisées vers les gestionnaires de comptes.</li><li>Interagir étroitement avec les gestionnaires de comptes pour s'aligner sur les stratégies des clients et coordonner la communication avec les clients</li><li>Utiliser le CRM (Salesforce) pour gérer votre carnet d'affaires et documenter l'avancement des engagements avec les clients</li><li>Fournir des prévisions de vente pour ses propres opportunités à son supérieur hiérarchique.</li><li>Mener des activités de réussite auprès des clients en veillant à ce qu'ils obtiennent la meilleure valeur pour leurs produits, et documenter les éléments créateurs de valeur pour une utilisation future dans le système CRM.</li><li>Discuter des prix avec les clients en tenant compte de l'historique des prix, de l'expérience des clients et de leurs besoins.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De niveau BAC +3 à BAC+5, vous avez une expérience réussie de minimum 5 ans dans le domaine des renouvellements de logiciels.</li><li>Excellentes capacités de communication et de présentation</li><li>Style de travail indépendant et confiant</li><li>Maîtrise de Salesforce et d'autres outils de gestion de la réussite des clients</li><li>Excellentes aptitudes à la communication en anglais</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ Annuel brut Conditions : 35h Hebdomadaires, 9h30/18hRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNzYxNDEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">