46 résultats pour Charge De Recrutement à Bobigny, Île-de-France

Chargé de Recrutement F/H

La Courneuve, Île-de-France
remote
Intérim
37000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'industrie, basé à La Courneuve recherche un Chargé de Recrutement F/H pour un poste en intérim de 12 mois.Missions<ul><li>Définir et mettre en place une stratégie de sourcing adaptée afin d'identifier les canaux de recrutement les plus pertinents (jobboards, réseaux professionnels, approche directe, etc.).</li><li>Piloter l'intégralité du processus de recrutement, de l'analyse du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs.</li><li>Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement.</li><li>Réaliser des actions de sourcing et de chasse de candidats via les jobboards et les réseaux professionnels.</li><li>Effectuer la présélection des candidatures (analyse des CV, qualifications téléphoniques).</li><li>Conduire les entretiens de recrutement en français et en anglais, en visioconférence (Teams) ou en présentiel.</li><li>Accompagner et conseiller les managers opérationnels dans la définition de leurs besoins et dans la prise de décision finale.</li><li>Assurer un suivi rigoureux des candidatures et garantir une expérience candidat qualitative.</li><li>Participer au recrutement de profils variés, principalement dans le secteur industriel, idéalement dans l'environnement nucléaire.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+2,</li><li>Vous disposez d'une expérience de 6 ans minimum en recrutement,</li><li>Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie,</li><li>Anglais courant obligatoire.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 37 000€ - 45 000€ Annuel brut Conditions : 35h Hebdomadaires Statut : Cadre, forfait jours ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy42OTc5MS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-07T07:55:33Z

Chargé de Recrutement et de Formation F/H

Fontenay-sous-Bois, Île-de-France
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CDI
28000 - 30000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans la protection de la vie dans les immeubles, basé à Fontenay-sous-Bois, recherche un Chargé de Recrutement et de Formation F/H en CDI.La société a pour rôle de faciliter le travail des gestionnaires, d'assurer la conformité réglementaire et de simplifier la gestion technique.MissionsNous vous proposons de rejoindre notre équipe RH et notamment notre service recrutement et formation, vous aurez pour missions de :<ul><li>Recueillir les besoins en recrutement et formation auprès des managers et des différentes pôles métiers.</li><li>Rédiger et diffuser les offres, gérer les candidatures, réaliser les entretiens de recrutement de votre périmètre.</li><li>Gérer les relations avec les écoles, les cabinets de recrutement, les agences d'intérim...</li><li>Participer au suivi et à l'organisation des actions de formation pour les différentes entités du groupe.</li><li>Mettre en place les campagnes d'entretiens annuels...</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes, idéalement, issu(e) de formation BAC+3/5</li><li>Vous avez, idéalement, une première expérience en recrutement (stage, alternance...)</li></ul>Savoir-être :<ul><li>Sens du relationnel et de la communication, écoute, analyse, organisation, adaptabilité, autonomie.</li></ul>Compétences informatiques :<ul><li>Pack Office (Excel, Word...)</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 28 000€ - 30 000€ Annuel brut dépendant du profil et de l'expertise** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMzMzMDEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-16T07:51:44Z

Assistant de Gestion Locative F/H

Paris, Île-de-France
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CDI
35000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Paris, recherche un Assistant de Gestion Locative F/H pour un poste en CDI.Cabinet spécialisé en gestion locative résidentielle et commerciale (habitations, commerces, bureaux), administrant des patrimoines pour des particuliers et institutionnels.Culture d'entreprise axée sur l'exigence opérationnelle, le sens du service et une communication claire avec bailleurs et locataires.Dans le cadre de ce recrutement, nous recherchons prioritairement des candidats ayant acquis une expérience significative au sein de cabinets d'administration de biens reconnus, de groupes immobiliers d'envergure ou d'acteurs institutionnels, et habitués à gérer des portefeuilles exigeants avec un niveau élevé de qualité de service.Important : ce poste est exclusivement en présentiel. Aucun dispositif de télétravail n'est prévu. Merci de ne postuler que si cette organisation correspond à vos attentes.Missions<ul><li>Administration des baux & dossiers locataires : rédaction d'avenants simples, suivi des échéances et résiliations, constitution et contrôle des dossiers d'entrée, préparation et pilotage des états des lieux, gestion des sorties et clôtures de comptes.</li><li>Relation bailleurs & locataires : traitement des demandes (tickets/mail/téléphone), information proactive sur les interventions, sinistres et étapes clés (quittancement, charges, indexation).</li><li>Travaux, maintenance & sinistres : demandes de devis, ordres de services, suivi des plannings et levées de réserves, déclarations de sinistres et suivi avec les assureurs/experts jusqu'à l'indemnisation.</li><li>Contentieux simples : courriers de mise en demeure, suivi pré-contentieux et coordination avec huissiers/avocats sur dossiers standardisés.</li></ul>Logiciels utilisés : Thetrawin/Powimo + suite Office (Excel avancé apprécié).Profil du candidatFormation : BTS Professions Immobilières / Licence Immobilier ou équivalent.Expérience : 2 à 5 ans en gestion locative (habitation et/ou commercial).Compétences techniques <ul><li>Connaissance des baux d'habitation (loi du 6 juillet 1989) et baux commerciaux (loi Pinel).</li><li>Pratique d'un logiciel de gestion locative (à préciser : Thetarwin/Powimo) et du Pack Office (Excel/Word/Outlook).</li></ul>Compétences comportementales<ul><li>Rigueur, organisation, confidentialité et respect des procédures.</li><li>Sens du service et diplomatie dans des contextes parfois sensibles.</li><li>Esprit de solution, réactivité, gestion des priorités.</li><li>Travail en équipe, communication claire et fiable.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 40 000€ Annuel brut, selon profil et expérience Avantages :<ul><li>Titres-restaurant</li><li>Prise en charge à 50 % du Pass Navigo</li><li>Dispositifs et avantages internes</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMDIzNTkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-24T15:37:12Z

Responsable des Comptes Stratégiques - H/F

Courbevoie, Île-de-France
remote
CDI
38000 - 50000 EUR / Yearly
Robert Half : pourquoi ?Un groupe solide : Evaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde, Une culture d'équipe : rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et collaboratifOutils technologiques performants : L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !Développement de carrière : Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique liée à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.Incentive : Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas ! En tant que Responsable des comptes stratégiques, vous établirez des relations solides et durables avec nos clients sous accord-cadre en France. Vous serez en charge d'optimiser les opportunités de business et de garantir, via un suivi soutenu, le meilleur niveau de satisfaction clients. Vous générez des commandes et suivez le processus jusqu'à la finalisation du placement, en collaboration avec nos experts en recrutement.Vous développez de nouvelles parts de marché via la signature de nouveaux accords-cadres, dont vous avez la charge, et assurez leur déploiement optimal sur tout le territoire.Vous soutenez les bureaux qui gèrent les comptes régionaux.Vos missions :Développement des clients existants :- Renforcer et étendre la collaboration avec les différentes entités des clients, explorer le potentiel de cross-sell. Assurer une communication régulière sur les opportunités commerciales existantes et nouvelles dans le domaine des comptes stratégiques ; - Disposer d'une vision à long terme de partenariats négociés ; - Promouvoir la valeur de nos services ; - Conseiller les clients sur les tendances et les techniques d'embauche actuelles qu'ils peuvent utiliser pour attirer et embaucher les meilleurs talents ; - Effectuer des recherches et gérer des listes de clients cibles dans Salesforce/DOMO pour créer des plans de - - développement commercial ; - Promouvoir nos services en tant que partenaire commercial de confiance; - Centraliser les commandes et conseiller sur les conditions du marché et la disponibilité des talents recherchés afin de sécuriser les processus de recrutement ; - Connaître le portefeuille de services à l'échelle du groupe et le proposer dans le cadre d'un service client holistique.Suivi qualitatif du partenariat :- Organiser des business review ; - Créer et mettre à jour de plans de compte et des organigrammes clients ; - Transmettre des reporting clients ; - Être le relais de la Compliance, afin de coordonner les actions nécessaires au respect des modalités des contrats accords-cadres.Supervision des jobs pris chez les clients :- Recueillir toutes les demandes auprès des clients existants et garantie du meilleur recrutement possible en étroite collaboration avec nos experts en recrutement.Développement commercial :- Conquérir de nouvelles parts de marché via l'identification d'appels d'offres ou possibilité de signature d'accords-cadres ; - Mener des négociations commerciales et défendre les conditions contractuelles ; - Prospecter, KPI, rendez-vous clients ; - Communiquer des avancées aux autres responsables des comptes stratégiques pour la meilleure coordination possible des actions.Administratif :- Rédiger des annonces, établir des contrats ; - Enregistrer des actions dans sales force ; - Faire le Reporting des activités. Votre expérience pour nous rejoindre :- Vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en business développement dans le secteur du Recrutement ou en Consulting ? - Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la création de réseau. - Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où challenge et innovation rythment le quotidien. - Votre curiosité, votre sens de l'écoute, votre capacité d'apprentissage et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour réussir.Avantages et conditions :- Salaire : de 38 keuros à 50 Keuros par an en fonction de votre expérience + bonus trimestriel déplafonné - CDI statut cadreRobert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjY2OTY3LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-17T12:36:23Z

Chargé de Recouvrement et Contentieux F/H

Ferrières-en-Brie, Île-de-France
remote
CDD
30000 - 32500 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le BTP, basé à Ferrières-en-Brie, recherche un Chargé de Recouvrement et Contentieux F/H, pour un poste en CDD de 6 mois, pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité.MissionsRecouvrement <ul><li>Gestion directe du portefeuille de recouvrement sur une activité BTP (facturation à l'avancement avec les clients B2B, B2G, paiements directs) et du portefeuille des grands comptes ; </li><li>Supervision (suivi et recommandations des actions à effectuer) des portefeuilles de recouvrement des agences commerciales (analyse des balances âgées, échanges avec les agences pour s'assurer que les actions entreprises sont pertinentes et adaptées tout en préservant les relations commerciales, suivre les engagements) ; </li><li>Mettre à jour et assurer le suivi des indicateurs internes (DSO, balance âgée, plafonds d'encours, taux d'échu, nombre de contentieux et suivi des engagements de paiement).</li></ul>Contentieux <ul><li>constituer les dossiers de précontentieux et contentieux ;</li><li>assurer le suivi des procédures en lien avec les avocats de la société.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous vous distinguez par votre rigueur et votre ténacité dans le suivi des opérations de recouvrement. Doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous assurez une gestion efficace des encours clients et des relances. Votre BAC+3 en comptabilité / gestion ou en droit commercial / gestion juridique, vos années d'expérience (3 ans minimum) en recouvrement et votre maîtrise des logiciels (Excel, Sidetrade, CashOnTime Collection...) sont indispensables pour évoluer à ce poste.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ - 32 500€ Annuel brut sur 13 mois Avantages :<ul><li>Primes d'intéressement et de participation</li><li>Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise</li><li>Frais transport en commun (Carte Navigo) pris en charge à 100% par l'entreprise</li><li>Salle de sport gratuite</li><li>Cantine d'entreprise : reste à charge par repas de 3,25€ / ou possibilité de se restaurer sur le site (frigo, micro-ondes, espace repas)</li><li>Borne de recharge accessible gratuitement pour les collaborateurs (véhicules électriques)</li><li>Trottinettes ou vélos électriques mis à disposition des collaborateurs sur demande</li><li>CSE : voyage, animations, prise en charge d'une partie de l'abonnement sportif (club de sport, salle de sport, etc), tarifs préférentiels pour le cinéma et les spectacles...</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4zNDI0NC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-16T13:52:06Z

Account manager en recrutement H/F - La Défense

Courbevoie, Île-de-France
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CDI
35000 - 40000 EUR / Yearly
Au cœur d'un environnement exigeant et stimulant, vous développez votre portefeuille en véritable partenaire stratégique, en accompagnant clients et talents avec une approche sur-mesure, qualitative et orientée résultats. De l'identification des opportunités jusqu'au suivi des missions, vous êtes un moteur de création de valeur et un acteur clé de la performance de vos clients comme de votre propre succès.Votre mission : Vous développez votre business en privilégiant l'excellence à chaque interaction, de l'identification des besoins de ressources temporaires en supply chain, ADV et performance clients, à la sélection des talents, avec une approche qualitative différenciante sur votre marché.Sur le développement commercial :- Vous identifiez, développez et fidélisez un portefeuille de clients (tout secteur d'activité) en construisant des relations de confiance durables- Vous cartographiez les comptes et contacts cibles ; vous approchez les interlocuteurs clés afin d'échanger sur leurs enjeux actuels et comment nous pouvons les accompagner en leur proposant les talents de notre réseau avec les compétences adéquates- Vous suivez les activités de chaque entreprise sur votre zone, sources potentielles de développement- Vous adoptez une posture de conseil en comprenant finement les enjeux organisationnels, financiers et humains de vos interlocuteurs au sein des directions ADV, logistique, achats, performance clients- Vous marquez vos interlocuteurs en allant à leur rencontre afin de créer un lien privilégié et mieux connaitre les entreprises- Vous présentez les conditions commerciales mises en place pour chaque collaboration- Vous utilisez Salesforce afin de partager toutes les informations avec les différentes practices, permettant d'accélérer les mises en relation- Vous activez les recommandations possibles de votre réseau- Vous suivez avec intérêt et proximité les missions en cours de vos intérimaires, en organisant régulièrement des suivis de mission- Vous assurez la mise en place des contrats de travail en relation avec les clients, avec le support de nos équipes administratives expertes sur les sujets liés à l'intérimPour le développement de votre réseau de talents :- Vous développez un réseau de talents experts en Supply chain, ADV, performance clients, et les accompagnez dans leur trajectoire professionnelle avec un suivi personnalisé- Vous êtes en contact régulier avec les talents de votre spécialité métier déjà présents dans notre réseau Robert Half- Vous sourcez régulièrement les nouveaux talents disponibles et les rencontrez afin de mieux identifier leurs critères de recherche- Vous partagez les profils entre équipe afin de leur assurer un panel large de propositions de mission- Vous leur proposez les missions les plus pertinentes selon leurs critères de recherches et compétences- Vous gardez une relation de confiance et de proximité avec les talents, en partageant les actualités marché et en favorisant leur employabilité- Vous identifiez et proposez les éventuelles formations nécessaires à la montée en compétences des talents durant leur missionPourquoi nous rejoindre- Un groupe international reconnu, leader sur son marché, avec une forte exigence de qualité- Un positionnement différenciant sur des missions à forte valeur ajoutée- Une culture d'équipe collaborative et exigeante- Des outils performants (Salesforce, data, IA) au service de votre efficacité commerciale- Un parcours de formation structuré et évolutif, combinant expertise métier et développement commercial- Un environnement stimulant avec des challenges réguliers (locaux, nationaux et internationaux) Votre profil- Vous avez une forte appétence pour le développement commercial dans un environnement exigeant- Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement- Vous appréciez les environnements où la qualité de service prime- Vous avez une posture de conseil, une écoute active et une vraie capacité à créer des relations durables- Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs de haut niveau (Directions supply chain, ADV, DAF, DRH, Directions Générales,…)- Vous avez un réel sens de l'engagement dans les relations humaines que vous développezExpérience attendue- Vous disposez d'une expérience en business development (minimum 4 ans) ou en cabinet de recrutement/conseil avec une dimension commerciale affirméeOU- Issu(e) des métiers de la Supply chain ou performance clients (ADV, logistique, achats, business analyst, customer excellence,…) vous souhaitez évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseilRémunération et conditions- Salaire fixe : 35-40k€ selon expérience- Variable mensuel déplafonné, directement lié à votre performance- Statut cadre - CDI- Localisation : La DéfenseEngagementsRobert Half s'engage en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives.Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjM5NDQ1LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-17T13:35:07Z

Chargé(e) de Clientèle F/H

Orly, Île-de-France
remote
Intérim
25200 - 25200 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, entreprise spécialisée dans l'alimentaire, basée à Orly, recherche un(e) Chargé(e) de Clientèle F/H, pour un poste en intérim jusqu'au 31 août Missions <ul><li>Vous avez la charge de la gestion des dossiers clients : prise d'appels et traitement des litiges transporteurs</li><li>Vous préparez les avoirs et re-facturez si nécessaire. </li></ul> Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation Bac + 2</li><li>Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire</li><li>La maîtrise du pack office</li><li>Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'un excellent relationnel.</li></ul> Conditions et AvantagesSalaire : 25 200€ Brut Annuel Conditions : Horaires 9H00 / 17H00** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuODgzMDguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-03T07:03:33Z

Chargé de Clientèle F/H

Rueil-Malmaison, Île-de-France
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Intérim
30000 - 32000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur pharmaceutique, basé à Rueil-Malmaison, recherche un Chargé de Clientèle F/H pour un poste en intérim de 3-4 mois, environ.Missions<ul><li>Assurer la permanence téléphonique du service client (front office).</li><li>Répondre aux demandes clients (pharmaciens, préparateurs, chirurgiens) avec professionnalisme.</li><li>Gérer les commandes clients (saisie, suivi, coordination).</li><li>Utiliser les outils internes pour le pilotage de l'activité téléphonique.</li><li>Mettre à jour et exploiter la base de données clients (Salesforce).</li><li>Travailler sur SAP SD pour la gestion des commandes (connaissance appréciée, non impérative).</li><li>Participer à l'analyse des flux et à l'amélioration continue du service.</li><li>Interagir avec les équipes internes (service client, commerce, supply).</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous maîtrisez les outils CRM, idéalement Salesforce.</li><li>La connaissance de SAP SD (commandes) est un plus apprécié, sans être obligatoire.</li><li>Vous êtes à l'aise avec les outils internes de pilotage de la téléphonie.</li><li>Vous gérez sans difficulté une large gamme de produits, incluant 4 références principales de médicaments.</li><li>Vous évoluez avec rigueur dans un environnement fortement normé (ORTH +++).</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ - 32 000€ Annuel brut (13ème mois inclus dans le salaire) Conditions : 35h Hebdomadaires + RTT** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjYxMDcxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-22T10:18:34Z

Chargé(e) d'ADV et Facturation F/H

Courbevoie, Île-de-France
remote
Intérim
33000 - 37000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur industriel, basé à Courbevoie, recherche un(e) Chargé(e) d'ADV et Facturation F/H pour un poste en intérim de 3-4 mois, environ.MissionsAu sein du service Administration des Ventes et Facturation, vos principales missions seront :<ul><li>Assurer le suivi et la vérification des commandes clients ;</li><li>Établir et contrôler la facturation ;</li><li>Répondre aux demandes des clients par e-mail ;</li><li>Garantir la fiabilité des données administratives et commerciales ;</li><li>Participer au bon fonctionnement du processus de facturation et à la qualité du service rendu aux clients.</li></ul><h2> </h2>Profil du candidatFormation et expérience :<ul><li>Expérience confirmée de 2 à 5 ans minimum en Administration des Ventes, Facturation ou fonction équivalente </li><li>Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel</li></ul>Compétences techniques :<ul><li>Connaissance de Sage 1000 appréciée </li><li>La maîtrise de Salesforce constitue un véritable atout</li></ul>Qualités personnelles :<ul><li>Rigueur et sens de l'organisation </li><li>Autonomie et fiabilité </li><li>Bon relationnel et sens du service client </li><li>Réactivité et capacité à gérer les priorités</li></ul><h2> </h2>Conditions et AvantagesSalaire : 33 000€ - 37 000€ Brut Annuel Conditions : 35 heures hebdomadaire - Horaire : 9h00 - 17h00 (pause déjeuner incluse) ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjgwOTY3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-23T13:59:03Z

Consultant en Recrutement spécialisé Finance F/H

Courbevoie, Île-de-France
remote
CDI
38000 - 42000 EUR / Yearly
Pourquoi choisir Robert Half ? Un leader mondial : évalué à 7.2 milliards de dollars, classé par Forbes parmi les Meilleurs Employeurs au Monde, reconnu comme Best Place t Work, Robert Half est une entreprise qui investit sur ses talents et leur réussite. Un vrai esprit d'équipe : chez Robert Half, on travaille dur, mais dans une ambiance dynamique et bienveillante. Vous rejoignez une équipe soudée, qui célèbre chaque victoire ensemble. Des outils qui font la différence : matching algorithmique, IA, data prédictive. Notre technologie booste votre efficacité. Vous vous concentrez sur ce qui compte vraiment : les relations humaines et le conseil expert ! Un parcours de formation premium : dès votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement sur-mesure (coaching, formations techniques et sectorielles, développement personnel). Chez nous, vous progressez en continu ! Des « incentives » ultra motivants : En plus d'un un bonus mensuel déplafonné, relevez nos challenges nationaux et internationaux. A la clef ? Des voyages de rêves à Las Vegas et des expériences inoubliables.Votre mission : devenir un acteur clé du recrutement !Recruteur en cabinet, c'est un métier passionnant et stimulant. Chaque jour, vous échangez avec des talents aux parcours uniques et des entreprises en quête des meilleurs experts. Un vrai rôle de stratège et de conseil !En tant que Consultant en Recrutement Spécialisé Finance, vous serez le moteur de votre succès :- Développement commercial : Vous créez votre portefeuille clients, détectez de nouvelles opportunités et devenez un partenaire stratégique pour les entreprises que vous accompagnez- Conseil expert : Vous identifiez les besoins des clients, analysez les tendances du marché et leur proposez les meilleures solutions de recrutement.- Gestion des Talents : Vous chassez, sélectionnez et accompagnez les meilleurs profils, en leur offrant des opportunités sur-mesure pour booster leur carrière.Le profil idéalVous avez une énergie débordante, un vrai sens du business et un gout prononcé pour le challenge ? Ce job est fait pour vous si :- Vous avez 2/4 ans d'expérience en cabinet de recrutement/conseil avec une forte dimension commerciale.- Vous êtes résilient, ambitieux et organisé : chaque succès se construit avec persévérance et expertise.- Vous aimez le travail en équipe et savez créer des relations de confiance avec vos clients et candidats.Ce que nous offrons :- Salaire attractif : 38 000€ à 42 000€/ an en fonction de votre expérience + bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance.- Contrat CDI -Statut Cadre- Formation continue & évolution de carrière rapide- Après une période d'intégration, des options de flexibilité : flex office et horaires flexibles pour favoriser un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie personnelleLe process de recrutement :Nous savons que les meilleurs talents méritent un process de sélection efficace et transparent :1-Préqualification téléphonique avec le Directeur de la Practice2- Entretien avec le Directeur de la Practice et votre futur Manager3- Demi-journée d'immersion dans nos locaux + entretien final avec le Managing DirectorEnvie de faire partie de l'aventure ? Postulez et écrivons ensemble votre succès chez Robert Half ! Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjM1NzQxLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-25T14:14:12Z

Account manager en recrutement H/F - La Défense

Courbevoie, Île-de-France
remote
CDI
35000 - 40000 EUR / Yearly
Au cœur d'un environnement exigeant et stimulant, vous développez votre portefeuille en véritable partenaire stratégique, en accompagnant clients et talents avec une approche sur-mesure, qualitative et orientée résultats. De l'identification des opportunités jusqu'au suivi des missions, vous êtes un moteur de création de valeur et un acteur clé de la performance de vos clients comme de votre propre succès.Votre mission : Vous développez votre business en privilégiant l'excellence à chaque interaction, de l'identification des besoins de ressources temporaires en comptabilité et finances, à la sélection des talents, avec une approche qualitative différenciante sur votre marché.Sur le développement commercial :- Vous identifiez, développez et fidélisez un portefeuille de clients (tout secteur d'activité) en construisant des relations de confiance durables- Vous cartographiez les comptes et contacts cibles ; vous approchez les interlocuteurs clés afin d'échanger sur leurs enjeux actuels et comment nous pouvons les accompagner en leur proposant les talents de notre réseau avec les compétences adéquates- Vous suivez les activités de chaque entreprise sur votre zone, sources potentielles de développement- Vous adoptez une posture de conseil en comprenant finement les enjeux organisationnels, financiers et humains de vos interlocuteurs au sein des directions comptables et financières.- Vous marquez vos interlocuteurs en allant à leur rencontre afin de créer un lien privilégié et mieux connaitre les entreprises- Vous présentez les conditions commerciales mises en place pour chaque collaboration- Vous utilisez Salesforce afin de partager toutes les informations avec les différentes practices, permettant d'accélérer les mises en relation- Vous activez les recommandations possibles de votre réseau- Vous suivez avec intérêt et proximité les missions en cours de vos intérimaires, en organisant régulièrement des suivis de mission- Vous assurez la mise en place des contrats de travail en relation avec les clients, avec le support de nos équipes administratives expertes sur les sujets liés à l'intérimPour le développement de votre réseau de talents :- Vous développez un réseau de talents experts en comptabilité et finance, et les accompagnez dans leur trajectoire professionnelle avec un suivi personnalisé- Vous êtes en contact régulier avec les talents de votre spécialité métier déjà présents dans notre réseau Robert Half- Vous sourcez régulièrement les nouveaux talents disponibles et les rencontrez afin de mieux identifier leurs critères de recherche- Vous partagez les profils entre équipe afin de leur assurer un panel large de propositions de mission- Vous leur proposez les missions les plus pertinentes selon leurs critères de recherches et compétences- Vous gardez une relation de confiance et de proximité avec les talents, en partageant les actualités marché et en favorisant leur employabilité- Vous identifiez et proposez les éventuelles formations nécessaires à la montée en compétences des talents durant leur missionVotre profil- Vous avez une forte appétence pour le développement commercial dans un environnement exigeant- Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement- Vous appréciez les environnements où la qualité de service prime- Vous avez une posture de conseil, une écoute active et une vraie capacité à créer des relations durables- Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…)- Vous avez un réel sens de l'engagement dans les relations humaines que vous développezExpérience attendueVous disposez d'une expérience en business development (minimum 4 ans) ou en cabinet de recrutement/conseil avec une dimension commerciale affirméeOUIssu(e) des métiers de la finance, de la comptabilité, vous souhaitez évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseilRémunération et conditions- Salaire fixe : 35-40k€ selon expérience- Variable mensuel déplafonné, directement lié à votre performance- Statut cadre - CDI- Localisation : La DéfenseEngagementsRobert Half s'engage en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives. Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjc1NTg3LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-17T12:20:31Z

Assistant ADV F/H

Boulogne-Billancourt, Île-de-France
remote
CDI
31000 - 31000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans la publicité, basé à Boulogne-Billancourt, recherche un Assistant ADV F/H, pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Mise en place de campagne de publicité.</li><li>Vérification de la livraison des bons éléments.</li><li>Suivi administratif et financier.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+2/3</li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans les médias ou la publicité.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office.</li><li>Vous faites preuve de rigueur et d'organisation.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 31 000€ Annuel brut Avantages : Télétravail, RTT, PEE et/ou PERCOL, mutuelle prise en charge à 100%, 13ème mois… ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNzUzMjAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-03T08:20:00Z

Account manager en recrutement - H/F - Massy

Massy, Île-de-France
remote
CDI
35000 - 40000 EUR / Yearly
Au cœur d'un environnement exigeant et stimulant, vous développez votre portefeuille en véritable partenaire stratégique, en accompagnant clients et talents avec une approche sur-mesure, qualitative et orientée résultats. De l'identification des opportunités jusqu'au suivi des missions, vous êtes un moteur de création de valeur et un acteur clé de la performance de vos clients comme de votre propre succès.Votre mission : Vous développez votre business en privilégiant l'excellence à chaque interaction, de l'identification des besoins de ressources temporaires en comptabilité et finances, à la sélection des talents, avec une approche qualitative différenciante sur votre marché.Sur le développement commercial :- Vous identifiez, développez et fidélisez un portefeuille de clients (tout secteur d'activité) en construisant des relations de confiance durables- Vous cartographiez les comptes et contacts cibles ; vous approchez les interlocuteurs clés afin d'échanger sur leurs enjeux actuels et comment nous pouvons les accompagner en leur proposant les talents de notre réseau avec les compétences adéquates- Vous suivez les activités de chaque entreprise sur votre zone, sources potentielles de développement- Vous adoptez une posture de conseil en comprenant finement les enjeux organisationnels, financiers et humains de vos interlocuteurs au sein des directions comptables et financières.- Vous marquez vos interlocuteurs en allant à leur rencontre afin de créer un lien privilégié et mieux connaitre les entreprises- Vous présentez les conditions commerciales mises en place pour chaque collaboration- Vous utilisez Salesforce afin de partager toutes les informations avec les différentes practices, permettant d'accélérer les mises en relation- Vous activez les recommandations possibles de votre réseau- Vous suivez avec intérêt et proximité les missions en cours de vos intérimaires, en organisant régulièrement des suivis de mission- Vous assurez la mise en place des contrats de travail en relation avec les clients, avec le support de nos équipes administratives expertes sur les sujets liés à l'intérimPour le développement de votre réseau de talents :- Vous développez un réseau de talents experts en comptabilité et finance, et les accompagnez dans leur trajectoire professionnelle avec un suivi personnalisé- Vous êtes en contact régulier avec les talents de votre spécialité métier déjà présents dans notre réseau Robert Half- Vous sourcez régulièrement les nouveaux talents disponibles et les rencontrez afin de mieux identifier leurs critères de recherche- Vous partagez les profils entre équipe afin de leur assurer un panel large de propositions de mission- Vous leur proposez les missions les plus pertinentes selon leurs critères de recherches et compétences- Vous gardez une relation de confiance et de proximité avec les talents, en partageant les actualités marché et en favorisant leur employabilité- Vous identifiez et proposez les éventuelles formations nécessaires à la montée en compétences des talents durant leur missionPourquoi nous rejoindre- Un groupe international reconnu, leader sur son marché, avec une forte exigence de qualité- Un positionnement différenciant sur des missions à forte valeur ajoutée- Une culture d'équipe collaborative et exigeante- Des outils performants (Salesforce, data, IA) au service de votre efficacité commerciale- Un parcours de formation structuré et évolutif, combinant expertise métier et développement commercial- Un environnement stimulant avec des challenges réguliers (locaux, nationaux et internationaux)Votre profil- Vous avez une forte appétence pour le développement commercial dans un environnement exigeant- Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement- Vous appréciez les environnements où la qualité de service prime- Vous avez une posture de conseil, une écoute active et une vraie capacité à créer des relations durables- Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…)- Vous avez un réel sens de l'engagement dans les relations humaines que vous développezExpérience attendue- Vous disposez d'une expérience en business development (minimum 4 ans) ou en cabinet de recrutement/conseil avec une dimension commerciale affirmée OU- Issu(e) des métiers de la finance, de la comptabilité, vous souhaitez évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil Rémunération et conditions- Salaire fixe : 35-40k€ selon expérience- Variable mensuel déplafonné, directement lié à votre performance- Statut cadre - CDI- Localisation : Massy - Nombreux déplacements à prévoir pour les rdv clients, véhicule indispensable (parking disponible)EngagementsRobert Half s'engage en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives.Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjM0OTE0LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-17T13:53:40Z

Appui Recrutement et Alternance F/H

La Garenne-Colombes, Île-de-France
remote
Intérim
30000 - 30000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'énergie, basé à La Garenne-Colombes, recherche un Appui Recrutement et Alternance F/H pour un poste en intérim de 3 mois.Missions<ul><li>Gérer l'amont des dossiers de contractualisation en lien avec le prestataire interne.</li><li>Instruire de A à Z les demandes de stages et répondre aux parties prenantes sur les questions réglementaire lié à l'alternance.</li><li>Mettre à jour les tableaux de suivi et le SIRH dédié.</li><li>Assurer le suivi des KPI et les indicateurs ad hoc.</li></ul>Si nécessaire aider à :<ul><li>Publier les offres sur les jobboards adéquats.</li><li>Présélectionner les profils via CV et screening si besoin et les proposer aux managers.</li></ul>Profil du candidatDiplômé(e) d'un BAC+3/4 et fort(e) d'une première expérience réussie en ressources humaines, vous :<ul data-start="195" data-end="467"><li data-section-id="1f5hcbe" data-start="195" data-end="231">êtes méthodique et rigoureux(se),</li><li data-section-id="1p9ew4w" data-start="234" data-end="289">faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse,</li><li data-section-id="cu6g4d" data-start="292" data-end="322">aimez travailler en équipe,</li><li data-section-id="byrahy" data-start="325" data-end="367">êtes à l'aise avec les outils digitaux,</li><li data-section-id="12mem5u" data-start="370" data-end="467">avez un intérêt marqué pour les sujets RH dans un environnement commercial et orienté business.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjQwOTA1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-15T09:15:10Z

Responsable Comptable F/H

Paris, Île-de-France
remote
Intérim
55000 - 55000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur du luxe, basé à Paris, recherche un Responsable Comptable F/H pour une mission d'intérim de 6 mois.MissionsSupervision des clôtures et de la production comptable<ul><li>Organiser et piloter les clôtures mensuelles et annuelles sur le périmètre.</li><li>Contrôler la cohérence des écritures avant validation : revue analytique, rapprochements inter-cycles, contrôles de balance.</li><li>Superviser les écritures de cut-off (FNP, CCA, provisions) et s'assurer de leur justification documentaire.</li><li>Garantir le respect des normes comptables françaises (PCG) et des procédures internes du Groupe.</li><li>Préparer et transmettre les éléments de clôture au Responsable Comptable dans les délais impartis.</li></ul>Comptabilité générale et trésorerie<ul><li>Documenter et rendre auditable le cycle trésorerie.</li><li>Assurer le suivi opérationnel de la trésorerie : positions de compte, échéanciers fournisseurs, virements.</li><li>Veiller à la bonne imputation des écritures de trésorerie et à la régularité des états de rapprochement.</li></ul>Comptabilité des ventes<ul><li>Superviser le traitement comptable des flux de ventes issus de SAP.</li><li>Contrôler les écritures de chiffre d'affaires, avoirs et écarts de caisse.</li><li>S'assurer de la cohérence entre les remontées SAP, l'affectation bancaire et la comptabilité générale.</li></ul>Comptabilité fournisseurs<ul><li>Superviser le traitement quotidien des factures OPEX et production.</li><li>Contrôler la conformité des pièces (rapprochement BC/BL/facture), les imputations analytiques et les circuits de validation.</li><li>Suivre le balance âgée fournisseurs et relancer les anomalies de lettrage.</li><li>Coordonner les campagnes de règlement avec la trésorerie.</li></ul>Support fiscal opérationnel<ul><li>Accompagner les équipes sur les sujets fiscaux complexes (TVA intracommunautaire, régularisations).</li><li>Contrôler la cohérence des déclarations (TVA, DEB, DES) avant transmission.</li><li>Alerter le Responsable Comptable sur toute anomalie fiscale identifiée.</li></ul>Encadrement et organisation de l'équipe<ul><li>Encadrer les équipes comptables au quotidien.</li><li>Répartir la charge de travail, prioriser les tâches en période de clôture.</li><li>Mettre en place et maintenir les procédures opérationnelles (modes opératoires, check-lists de clôture).</li><li>Être le premier point d'escalade de l'équipe sur les sujets techniques du quotidien.</li></ul>Profil du candidatFormation & expérience<ul><li>BAC+5 en comptabilité, finance (DCG/DSCG, Master CCA ou équivalent). Minimum 7 ans d'expérience en comptabilité générale, dont au moins 2 ans en supervision d'équipe. Une expérience en environnement multi-sites ou retail est un plus.</li></ul>Compétences techniques<ul><li>Maîtrise de SAP (module FI a minima). Solide connaissance du PCG et des mécanismes de TVA. Aisance sur Excel (TCD, recherches, macro apprécié). Connaissance des flux fournisseurs (P2P) et de trésorerie.</li></ul>Qualités attendues<ul><li>Rigueur et fiabilité dans la production comptable. Capacité à organiser et prioriser en autonomie.. Réactivité et gestion du stress en période de clôture.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjk5ODI4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-08T08:33:53Z

Responsable des Opérations F/H

Puteaux, Île-de-France
remote
Intérim
48000 - 48000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur industriel, basé à La défense, recherche un Responsable des Opérations F/H pour un poste en intérim de 9 mois.MissionsPilotage des opérations Field Services<ul><li>Assurer le suivi quotidien de l'activité de maintenance sur site.</li><li>Coordonner les différents intervenants internes et externes.</li><li>Piloter les prestataires et sous-traitants en charge des interventions terrain.</li><li>Gérer les incidents opérationnels et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.</li><li>Assurer le suivi des stocks confiés aux partenaires.</li><li>Contrôler et valider les éléments de préfacturation.</li></ul>Gestion de la relation client<ul><li>Être l'interlocuteur privilégié des clients pour l'ensemble des sujets liés aux prestations de services.</li><li>Garantir le respect des engagements contractuels et des niveaux de service (SLA).</li><li>Organiser et animer les comités de suivi clients.</li><li>Produire les reportings d'activité et les indicateurs de performance.</li></ul>Amélioration continue<ul><li>Définir, suivre et analyser les KPI de performance.</li><li>Identifier les axes d'amélioration et piloter les plans d'actions associés.</li><li>Formaliser et maintenir la documentation des processus.</li><li>Contribuer à l'amélioration de la qualité de service et de l'efficacité opérationnelle.</li></ul>Démarrage de nouveaux clients<ul><li>Préparer l'intégration de nouveaux clients (logistique, procédures, outils, indicateurs, facturation).</li><li>Coordonner les phases de déploiement et de mise en œuvre des prestations sur site.</li><li>Assurer le suivi opérationnel lors du lancement des nouveaux projets.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC+5 en gestion de projet, management industriel, logistique ou domaine équivalent.</li></ul>Expérience<ul><li>Minimum 3 ans d'expérience sur un poste à responsabilités opérationnelles.</li><li>Expérience en gestion de prestataires, maintenance, SAV ou services terrain appréciée.</li></ul>Compétences<ul><li>Gestion de projets.</li><li>Pilotage d'activité et suivi de performance.</li><li>Gestion de la relation client.</li><li>Planification et coordination opérationnelle.</li><li>Amélioration continue.</li><li>Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.</li><li>Forte autonomie et sens de l'organisation.</li><li>Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions.</li></ul>Outils<ul><li>Excellente maîtrise d'Excel (tableaux de bord, analyses, bases de données).</li><li>Bonne maîtrise des outils bureautiques.</li><li>Connaissance des outils de gestion de projet.</li><li>La connaissance de l'environnement des paiements électroniques constitue un atout.</li></ul>Langues<ul><li>Français courant.</li><li>Anglais professionnel.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 48 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjEyMzk0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-22T10:10:35Z

Responsable Comptable Général F/H

Châtillon, Île-de-France
remote
CDI
65000 - 70000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Châtillon, recherche un Responsable Comptable Général F/H en CDI qui sera affecté à un ou plusieurs dossiers (entités juridiques, liasses Magnitude au sein d'une Business Unit), avec le management de 2 à 3 comptables généraux.MissionsAu sein du CSP Comptable (90 personnes et gestion de plus de 40 entités juridiques françaises sur SAP), vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec le/les contrôleurs de gestion des BU ainsi qu'avec le service consolidation.Les missions de ce poste s'articulent autour des axes suivants :<ul><li>Le suivi des immobilisations financières.</li><li>Le suivi des stocks.</li><li>Le suivi des autres postes de l'actif et du passif circulant et la justification des comptes composant ces postes.</li><li>Le suivi des capitaux propres (justification de tous les mouvements du tableau de variation des capitaux propres, en normes sociales et IFRS).</li><li>Le suivi et la justification des provisions réglementées et des subventions.</li><li>Le suivi des provisions pour risques et charges (en lien avec le contrôle financier pour la révision des dossiers en cours, incluant la vérification du traitement comptable et fiscal de la fiche de provision associée).</li><li>Le suivi des dettes financières.</li><li>Le calcul, les déclarations et le suivi des impôts et taxes de l'entité juridique.</li><li>Le suivi de points comptables et fiscaux particuliers et spécifiques de l'entité juridique.</li><li>La production des comptes sociaux (annexes des comptes) sur WORKIVA et l'établissement et la déclaration des liasses fiscales sur CEGID.</li><li>La préparation des dossiers pour les conseils d'administration (incluant les documents de gestion prévisionnels).</li><li>Répondre aux différentes enquêtes (INSEE et Banque de France).</li><li>La saisie et la validation des liasses Magnitude mensuelles (phases légales et annexes) en normes IFRS pour les comptes consolidés du Groupe.</li><li>La tenue et la mise à jour de tous les documents justificatifs.</li><li>Le management de 2 à 3 personnes.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+5 en Comptabilité/ Finance</li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que responsable comptable général.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement SAP et idéalement SAP 4 Hana.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 65 000€ - 70 000€ Annuel brut fixe ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjkyMjYyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-17T12:49:37Z

Sales Compensation Manager Responsable des Rémunérations F/H

Saint-Maurice, Île-de-France
remote
CDI
70000 - 80000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, acteur industriel majeur sur le secteur de l'environnement, basé à Saint-Maurice, recherche son/sa futur(e) Sales Compensation Manager / Responsable de Rémunérations Commerciales F/H, pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Garantir la fiabilité des calculs, des paiements de primes et des processus de reporting, tout en accompagnant les équipes RH, Finance et Sales Operations.</li><li>Contribuer aux initiatives d'amélioration continue, à l'automatisation des processus ainsi qu'à la transformation des outils liés au pilotage de la performance commerciale.</li><li>Gérer et optimiser les plans de rémunération variable et d'incentive des équipes commerciales.</li><li>Analyser la performance des dispositifs et identifier des pistes d'optimisation.</li><li>Accompagner les managers et les équipes RH sur les sujets liés à la rémunération commerciale.</li><li>Encadrer une équipe en charge des calculs quotidiens de commissions et des opérations liées aux incentives. </li></ul> Profil du candidat<ul><li>Diplôme de niveau Bac+3/5 en Finance, Administration des entreprises ou domaine équivalent.</li><li>Vous avez une expérience en tant que commercial terrain.</li><li>Expérience significative en rémunération commerciale, gestion des incentives ou programmes de rémunération variable.</li><li>Anglais courant</li><li>Solides capacités d'analyse avec une excellente maîtrise d'Excel ou Google Sheets.</li><li>Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.</li><li>Très bonnes capacités de communication et de gestion des parties prenantes dans un environnement international.</li><li>Une expérience sur des outils SPM (Sales Performance Management) ou des systèmes RH serait un plus.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 80 000€ Brut Annuel Fixe + Variable ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNzIyMTIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-16T13:28:16Z

Adjoint au Responsable Comptable F/H

Saint-Denis, Île-de-France
remote
Intérim
40000 - 55000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur reconnu du secteur automobile, basé à Saint-Denis, gérant la comptabilité de 10 entités juridiques, recherche un Adjoint au Responsable Comptable F/H pour un poste en intérim en vue d'une opportunité.MissionsVous intégrerez l'équipe comptable du site, en collaboration directe avec le Responsable Comptable, au cœur d'un environnement apprenant, dynamique et exposé à une grande variété d'opérations grâce à la mixité des marques du Groupe.Vos principales missions : <ul><li>Assister le Responsable Comptable dans la gestion opérationnelle de la comptabilité pour plusieurs entités : opérations courantes, justification des comptes, schémas d'écritures complexes, montage des comptes annuels sociaux.</li><li>Contribuer au suivi de la gestion de trésorerie.</li><li>Participer à l'élaboration des tableaux de bord mensuels et trimestriels.</li><li>Prendre part à la production des déclarations fiscales périodiques : TVA, DEB, DES…</li><li>Réaliser la saisie et le cadrage des écritures de salaires.</li><li>Encadrer et accompagner une équipe de 4 collaborateurs.</li><li>Être un appui opérationnel quotidien du Responsable Comptable.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité (minimum BAC+3, type DCG, école spécialisée..).</li><li>Expérience solide en comptabilité générale ou multi-entités, idéalement dans un environnement structuré.</li><li>Très bonne maîtrise d'Excel.</li><li>Passionné(e) par les chiffres avec une capacité d'analyse développée.</li><li>Enthousiaste, proactif(ve), doté(e) d'un excellent relationnel.</li><li>Envie de partager vos connaissances et d'accompagner une équipe.</li><li>Désir d'apprendre les spécificités du secteur automobile.</li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre fiabilité opérationnelle.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ - 55 000€ Annuel brut Avantages : Accès à une plateforme de commande Statut : Selon profil** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4yMDMzMy4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-08T10:15:09Z

Responsable Contrôle de Gestion F/H

Boulogne-Billancourt, Île-de-France
remote
CDI
52000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Boulogne-Billancourt, recherche un Responsable Contrôle de Gestion F/H pour un poste en CDI, dans le cadre d'un remplacement de poste.Missions<ul><li>Manager une équipe de 5 personnes,</li><li>Réaliser les reportings mensuels (préparation, revue des présentations et analyses),</li><li>Développer des outils de pilotage et d'analyse de performance,</li><li>Contribuer activement aux : budgets, forecast et suivi des écarts,</li><li>Piloter le contrôle de gestion opérationnel sur votre périmètre,</li><li>Etre en support auprès des opérationnels via des analyses,</li><li>Suivre les coûts centraux,</li><li>Coordonner avec les équipes IT les évolutions des outils financiers, participer au déploiement du nouvel ERP,</li><li>Participer aux prévisions de trésorerie,</li><li>Assistance sur le déploiement du nouvel ERP,</li><li>Réalisation d'analyses ponctuelles et projets transverses.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+5 en finance</li><li>Vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum sur un poste de Responsable contrôle de gestion, contrôleur de gestion,</li><li>Une première expérience en management est un plus,</li><li>Vous parlez couramment anglais,</li><li>Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel et Power BI).</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 52 000€ - 60 000€ Annuel brut fixe + variable ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjEyODQ4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-25T11:48:00Z

Secrétaire Admission - Facturation F/H

Bobigny, Île-de-France
remote
Intérim
32000 - 34000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur de la santé, basé à Bobigny, recherche un Secrétaire Admission - Facturation F/H, pour une mission d'intérim de 3 mois, renouvelable.Missions<ul><li>Vérifier à l'écran la saisie des données administratives (identité, droits AMO - Assurance Maladie Obligatoire, prise en charge mutuelle, prestations hôtelières, etc.) et contrôler toutes les pièces permettant la facturation.</li><li>Collecter toutes les informations internes nécessaires à la facturation.</li><li>Suivre tous les transports patients et traitements couteux à la charge de l'établissement afin de refacturer les suppléments correspondants.</li><li>Saisir les actes patients, contrôler les données de facturation (contrôle de cohérence).</li><li>Éditer les factures et les transmettre aux organismes payeurs (sécurité sociale, mutuelle…).</li><li>Procéder à l'intégration quotidienne des fichiers NOEMIE/ B2 (retours sécurité sociale), règlements mutuelle / patients et au retraitement des éventuels rejets de facturation.</li><li>Suivre les dossiers en attente de facturation, renseigner les patients concernant la facturation de leur séjour.</li><li>Scanner, classer et archiver les documents liés à la facturation.</li><li>Effectuer le suivi des prolongations de prise en charge mutuelle et informer les patients d'une éventuelle fin de prise en charge en cours de séjour.</li><li>Suivre au quotidien les effectifs patients en les comparant aux données budgétaires (Taux d'Occupation, Chambre particulière).</li><li>Clôturer le dossier de facturation (prestations hôtelières, médicaments intercurrents, suppléments de transport) et calculer la facture de sortie.</li><li>Classement des facturations, éditions des présents & sortants.</li><li>Remettre toutes les factures acquittées du séjour à chaque patient.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation BAC+2, vous avez idéalement une expérience réussie au sein d'une équipe dans le domaine du champ SMR.</li><li>Expérience en facturation/ recouvrement, connaissance des principes de facturation, des nomenclatures et d'un logiciel de facturation demandée.</li><li>Vous maîtrisez les outils informatiques.</li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. Vous faites preuve d'un très bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 32 000€ - 34 000€ Annuel** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy42MDYzMC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-07T14:42:54Z

Adjoint Responsable Comptable F/H

Aubervilliers, Île-de-France
remote
CDI
70000 - 72000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur majeur sur le secteur de l'environnement, basé à Aubervilliers, recherche son futur Adjoint Responsable Comptable F/H en CDI.MissionsLa supervision comptable en normes IFRS (phases réelles et prévisionnelles) et en French gaap<ul><li>Superviser les liasses mensuelles de consolidation en IFRS.</li><li>Superviser les cycles comptables dédiés lors de chaque arrêté.</li><li>Produire les reportings mensuels d'activité (RMA) à destination du management.</li><li>Rédiger les notes de synthèse sur les événements significatifs de l'exercice en cours.</li><li>Superviser les comptes annuels en French gaap (social).</li><li>Superviser l'émission des ordres de facturation à destination de l'équipe clients.</li><li>Préparer les prévisions de trésorerie en lien avec l'équipe du cash control.</li><li>Organiser et superviser les travaux lors de la revue des CAC.</li></ul>La supervision des déclarations fiscales en lien avec la direction fiscale<ul><li>Superviser les déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, DES…).</li><li>Superviser la liasse fiscale annuelle.</li></ul>La supervision des travaux de contrôle interne<ul><li>Superviser la campagne annuelle d'auto-évaluation du contrôle interne.</li><li>Valider les OD manuelles.</li></ul>La participation aux travaux de valorisation des titres aux bilans de toutes les holdings<ul><li>Fournir les données nécessaires pour les travaux.</li><li>S'assurer que les tableaux de synthèse produits à partir de données Vector (Get Vector) cadrent avec les données sociales en collaboration avec les consultants.</li><li>S'assurer que les provisions pour dépréciation sont cohérentes avec les données réelles en French gaap.</li><li>Vérifier que les dépréciations non retenues n'ont pas un seuil de significativité trop important par rapport au total du bilan pour chaque holding concernée.</li></ul>La participation à des sujets techniques comptables ou des projets divers.La liste des travaux n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des évolutions de notre périmètre.Forte coordination avec les autres services de la Direction financière des Entités Centrales : comptabilité des opérations financières, comptabilité auxiliaire (banque, fournisseurs, clients), contrôle de gestion mais aussi avec la direction fiscale, la consolidation, la direction juridique, les directions financières de filiales les superviseurs de zones…Outils utilisés : SAP ECC6, Suite Microsoft Office, Suite Google, SAP FC (liasse de consolidation), Optimis (CTU CEGID)Profil du candidat<ul><li>BAC+5</li><li>Expérience dans les métiers financiers > 10 ans</li><li>Expérience de management</li><li>Aptitude à utiliser les outils informatiques listés ci-avant</li><li>Bon relationnel, adaptabilité</li><li>Méthode et organisation</li><li>Rigueur et capacité d'analyse</li><li>Anglais</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 72 000€ Annuel brut fixe + avantages ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy44NTYwNS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-08T15:28:39Z

Responsable Administratif Financier F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDI
70000 - 80000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, entreprise, basée à Paris 3ᵉ, recherche un Responsable Administratif Financier F/H, pour un poste en CDI, dans le cadre d'un remplacement de poste.Missions<ul><li>Management d'une équipe de 4 personnes en comptabilité et contrôle de gestion.</li><li>Définir et mettre en œuvre les outils de suivi de la performance et les procédures de gestions nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction.</li><li>Veiller au respect des procédures et des délais.</li><li>Assurer l'exactitude des états financiers et produire les documents financiers comptables en conformité avec les obligations légales.</li><li>Préparer les données financières et veiller à l'application des référentiels comptables (notamment IFRS).</li><li>Construire le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques.</li><li>Produire le compte de résultat et les KPI, expliquer son évolution.</li><li>Élaborer les plans de financement de l'entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes.</li><li>Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions.</li><li>Gérer les relations bancaires et ajuster les financements en fonction des évolutions du marché.</li><li>Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise et veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, conventionnelle.</li><li>Encadrer les choix fiscaux avec les experts (fiscaliste, commissaire aux comptes, auditeur), assurer les relations avec les services fiscaux.</li><li>Piloter la résolution des litiges et contentieux.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en finance/comptabilité,</li><li>Vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire avec idéalement une expérience dans le secteur du retail,</li><li>Connaissance des normes IFRS,</li><li>Vous avez un niveau d'anglais opérationnel (utilisation oral et écrite).</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 80 000€ Annuel brut, package ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjcxODg4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-26T11:39:17Z

Responsable de Site F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDI
35000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et de l'événementiel, basé à Paris 16, recherche un Responsable de Site F/H pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Gestion technique d'un stade : assurer le bon fonctionnement global des installations techniques du site.</li><li>Management d'équipe : encadrer et coordonner une équipe de 5 techniciens d'exploitation.</li><li>Maintenance des équipements CVC : piloter l'exploitation, l'entretien et la maintenance des installations de chauffage, ventilation et production d'eau chaude sanitaire.</li><li>Gestion de la sécurité : garantir le respect des procédures de sécurité et la protection des personnes et des biens.</li><li>Pilotage des sous-traitants : gérer les prestataires externes, leurs contrats, leurs interventions et le respect des budgets et délais.</li><li>Organisation des opérations de maintenance : planifier et suivre les interventions préventives, correctives et les contrôles réglementaires via la GMAO.</li><li>Suivi et reporting d'activité : produire les rapports d'exploitation, comptes rendus d'événements et assurer un reporting régulier auprès du client.</li><li>Supervision des installations : utiliser les outils digitaux de supervision pour contrôler les performances et détecter les anomalies.</li><li>Gestion des moyens matériels : assurer l'entretien du matériel, des véhicules et de l'outillage collectif.</li><li>Présence opérationnelle lors des événements : intervenir et assurer la continuité de service pendant les matchs et événements, y compris en soirée et le week-end.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation : BTS, DUT ou équivalent</li><li>Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en exploitation CVC ou maintenance Multi-technique,</li><li>Vous avez une expérience en tant que manager ou coordinateur d'équipe,</li><li>Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un fort sens du service,</li><li>Vous êtes disponible pour travailler lors d'événements, y compris les weekends,</li><li>Vous communiquez avec aisance et entretenez des relations professionnelles de qualité.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 40 000€ Annuel brut selon profil + variable** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg3MzkxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-15T08:11:00Z

Responsable Reporting Consolidation F/H

Puteaux, Île-de-France
remote
CDI
75000 - 85000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, un groupe international de référence engagé dans une transformation ambitieuse de sa fonction Finance, basé à Puteaux, recherche un Responsable Reporting Consolidation F/H en CDI, afin de renforcer sa Direction Comptable.MissionsRattaché(e) à la Direction Comptable Groupe, vous intervenez comme garant(e) de la qualité des données financières remontées au Groupe et de la bonne articulation entre les comptes statutaires, le reporting et la consolidation. Vous évoluez dans un environnement international exigeant et en forte transformation.Vos missionsAu sein de la Direction Comptable, vous jouez un rôle central dans la fiabilisation de l'information financière et la coordination des processus de clôture.À ce titre, vous aurez pour missions :Coordination des clôtures et qualité de l'information financière<ul><li>Coordonnez la collecte et la remontée des données financières des différentes entités du Groupe.</li><li>Veillez au respect des calendriers de clôture mensuels, trimestriels et annuels.</li><li>Garantissez la qualité, la cohérence et la fiabilité des informations transmises.</li><li>Assurez le lien entre les équipes comptables locales et les équipes consolidation Groupe.</li></ul>Reporting et analyse financière<ul><li>Préparez les reportings consolidés à destination de la Direction Financière et du Groupe.</li><li>Analysez les principales variations de performance et les écarts significatifs.</li><li>Contribuez à l'amélioration continue des outils et indicateurs de pilotage.</li></ul>Support technique comptable<ul><li>Accompagnez les équipes comptables sur les problématiques techniques liées aux normes Groupe.</li><li>Participez à l'harmonisation des pratiques comptables et à la mise en place de procédures communes.</li><li>Contribuez à l'évolution des référentiels comptables et du plan comptable Groupe.</li></ul>Transformation et projets<ul><li>Participez aux projets d'amélioration des processus financiers.</li><li>Accompagnez le déploiement et l'évolution des outils de clôture et de reporting (mise en place d'Amelkis).</li><li>Contribuez à la formalisation des procédures et modes opératoires.</li></ul>Audit et contrôle<ul><li>Préparez les analyses et documentations nécessaires aux audits internes et externes.</li><li>Assurez la coordination des demandes liées aux sujets de reporting et de consolidation.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure BAC+5 en Finance, Comptabilité ou Contrôle de Gestion.</li><li>Expérience de 8 à 10 ans minimum en reporting, consolidation ou direction comptable groupe.</li><li>Bonne maîtrise des normes comptables françaises et des principes IFRS.</li><li>Expérience acquise dans un environnement international multi-entités.</li><li>Anglais professionnel impératif.</li><li>Excellente maîtrise d'Excel ; la connaissance d'outils de consolidation/reporting constitue un atout.</li></ul>Les atouts pour réussir<ul><li>Vision transverse des processus financiers.</li><li>Solides compétences analytiques.</li><li>Sens de l'organisation et des priorités.</li><li>Capacité à coordonner des interlocuteurs multiples.</li><li>Goût pour les environnements en transformation.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 75 000€ - 85 000€ Annuel brut sur 13 mois (package) + 10% bonus Avantages : <ul><li>Exposition forte auprès de la Direction Financière</li><li>Environnement international</li><li>Projets de transformation structurants</li><li>Perspectives d'évolution</li><li>Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjY3MzY4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-29T08:14:57Z