Rechercher des offres d’emploi Déposer votre CV (candidature spontanée) Créer une alerte emploi Notre méthode pour accompagner les candidats Recrutement en intérim et en CDD Recrutement en CDI Management de transition Notre méthode de recrutement Executive Search et cadres dirigeants Finance et comptabilité Informatique et IT Sales et marketing ADV, supply et performance client Juridique et fiscal Ressources humaines et paie Informatique & IT Risque, audit et conformité Finance et Comptabilité Digital, Marketing & Expérience client Juridique et Fiscal Assistanat et services Ressources Humaines Guide des Salaires 2026 Enquête ‘Ce que veulent les candidats’ 2026 Livre blanc : l’IA dans les métiers de demain Les comités de direction en 2035 Espace Presse IA et recrutement en France Salaire et recrutement Travail flexible Avantage concurrentiel Equilibre vie professionnelle / vie privée Inclusion Parcourir nos offres d’emploi Déposer une offre d’emploi Nos bureaux

112 résultats pour Paie à Bagnolet, Île-de-France

Gestionnaire Paie F/H
  • Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 30000 - 30000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, structure du secteur <strong>médico-social</strong>, <em>accompagnant des publics fragiles dans le cadre de services à forte dimension humaine</em>, basé à <strong>Saint-Germain-en-Laye</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Paie F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim d'un mois</strong>, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Intégré(e) au sein du service RH/Paie, vous prenez en charge un périmètre de <strong>400 bulletins de paie</strong>, dont une cinquantaine de CDD, sur un secteur soumis à des conventions collectives spécifiques (CCN 51 / CCN 66).</p><p>Vos responsabilités incluent :</p><ul><li><strong>Production des bulletins de paie</strong> : collecte et saisie des éléments variables (heures supplémentaires, astreintes, primes, absences), calcul et contrôle des paies dans le respect des délais.</li><li><strong>Gestion des absences et événements de paie</strong> : traitement des arrêts maladie, accidents du travail, congés maternité - de la réception des justificatifs à l'établissement des attestations de salaire CPAM.</li><li><strong>DSN (Déclaration Sociale Nominative)</strong> : établissement et envoi des DSN mensuelles et événementielles, gestion des signalements (arrêts, fins de contrat, reprises).</li><li><strong>Administration du personnel</strong> : suivi des entrées/sorties, gestion des formalités d'embauche (DPAE, contrats, avenants), mise à jour des dossiers salariés.</li><li><strong>Gestion des CDD</strong> : suivi des échéances contractuelles, renouvellements, soldes de tout compte.</li><li><strong>Support et fiabilité</strong> : participation au contrôle de cohérence des données de paie et réponse aux questions des salariés sur leurs bulletins.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation <strong>BAC+2</strong> minimum en paie, RH ou comptabilité (titre professionnel Gestionnaire de Paie, BTS Comptabilité-Gestion, Licence RH…).</li><li>Expérience de<strong> 2 ans </strong>minimum en gestion de paie, idéalement sur un volume significatif (multisite ou multi-conventions appréciée).</li><li>La connaissance du <strong>secteur médico-social</strong> (CCN 51 / 66) est un atout réel.</li><li>La maîtrise du logiciel <strong>Nibelis</strong> est un plus.</li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre <strong>rigueur, votre autonomie</strong> et votre capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Conditions : démarrage rapide souhaité<br />Avantages :</p><ul><li>Environnement de travail bienveillant au service d'une mission à fort impact social,</li><li>Accompagnement Robert Half tout au long de la mission.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMjE5NjEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-25T14:39:01Z
Gestionnaire Paie USS & ESAT F/H
  • Villejuif, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 37000 - 37000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur du secteur<strong> médico-social</strong>, basé à <strong>Villejuif</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Paie USS &amp; ESAT F/H</strong> en renfort, <em>avec une expertise sur les IJSS et les dispositifs ESAT</em>, pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au service paie, vous intervenez sur trois périmètres complémentaires : le suivi administratif des arrêts maladie et des IJSS, la gestion des spécificités liées aux travailleurs ESAT, et un appui opérationnel à la production de paie.</p><p><strong>Vos missions seront les suivantes </strong></p><p><em>Gestion des arrêts maladie et suivi des IJSS</em></p><ul><li>Assurer le suivi administratif des absences et établir les attestations de salaire</li><li>Suivre les dossiers IJSS, contrôler les remboursements et gérer les régularisations</li><li>Élaborer et suivre les dossiers de prévoyance</li><li>Répondre aux sollicitations des directions d'établissements sur les sujets IJSS</li></ul><p><em>Suivi des dispositifs ESAT et bordereaux ASP</em></p><ul><li>Maîtriser les spécificités de rémunération des travailleurs ESAT (salaire ESAT et aide au poste)</li><li>Établir, saisir et suivre les bordereaux mensuels ASP sur la plateforme dédiée</li><li>Contrôler les éléments déclaratifs et gérer les demandes de remboursement liées aux aides et subventions</li></ul><p><em>Appui à la gestion de la paie</em></p><ul><li>Renforcer l'équipe paie, notamment sur le traitement des paies CDD</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>BAC+2 minimum en gestion de la paie</li><li>Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en environnement médico-social</li><li>Maîtrise du logiciel CEGI indispensable</li><li>Bonne connaissance des IJSS, attestations de salaire, rémunération ESAT et bordereaux ASP</li><li>Rigueur, autonomie, sens du service et discrétion attendus</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>37 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires<br />Statut : non cadre</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMDMzMDQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-16T08:07:46Z
Gestionnaire Paie F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 35000 - 38000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, leader dans son domaine et basé dans le <strong>15ᵉ arrondissement de Paris</strong>, recherche, pour la <strong>période estivale</strong>, un <strong>Gestionnaire Paie F/H</strong> dans le cadre d'une <strong>mission d'intérim de 3 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Responsable Paie, vos principales missions seront :</p><ul><li>Gestion d'un périmètre de 250 à 300 paies.</li><li>Collecte et saisie des éléments variables de paie.</li><li>Pointage et vérification des bulletins de paie.</li><li>Point de contact des collaborateurs.</li><li>Effectuer le pointage et la vérification des bulletins de paie.</li><li>Garantir la fiabilité des informations transmises en paie.</li><li>Intervenir dans un environnement multi-sociétés, avec capacité d'adaptation aux spécificités de chaque structure.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience réussie de 2 à 3 ans minimum,</li><li>Maîtrise de MyteamsRH de Cegedim,</li><li>Environnement multi-sites.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 38 000€</strong> Annuel brut sur 12 mois<br />Pré-requis : être disponible de fin juin à fin septembre<br />Conditions : statut non cadre<br />Avantages : 90% Navigo, RIE</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjMyNTgxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-07-06T14:05:59Z
Gestionnaire de Paie Confirmé F/H
  • Garches, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 50000 - 55000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans les<strong> services cloud, </strong>basé à <strong>Garches,</strong> recherche un <strong>Gestionnaire de Paie Confirmé F/H </strong>pour un poste en <strong>intérim de 3 mois, avec possibilité de prolongation, à pourvoir rapidement.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer le processus de paie de A à Z pour un portefeuille d'environ 400 collaborateurs : collecte et contrôle des variables, production, vérification des bulletins sous CEGID, contrôle de la DSN et suivi des charges sociales.</li><li>Assurer un contrôle rigoureux de la paie en réalisant les vérifications de cohérence, les contrôles sur les bulletins (Excel) et en garantissant la fiabilité des données et la conformité réglementaire</li><li>Participer à l'amélioration des pratiques et des processus paie, notamment dans le cadre de la récente migration vers CEGID.</li><li>Collaborer avec les équipes RH et Finance pour garantir la qualité des traitements, le respect des échéances et la fiabilité des déclarations sociales, en apportant une véritable expertise métier.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez de <strong>6 ans</strong> minimum en gestion de paie intégrale, profil expérimenté attendu.</li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à <strong>gérer plusieurs sujets en parallèle</strong>.</li><li>Vous avez<strong> </strong>une très bonne maîtrise <strong>d'Excel.</strong></li><li>Vous avez un bon relationnel et savez travailler en interface avec différents interlocuteurs.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 50 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjAxNjY3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-07-06T13:45:25Z
Gestionnaire Paie F/H
  • Boulogne-Billancourt, Île-de-France
  • remote
  • CDD
  • 40000 - 45000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>leader dans son domaine</strong>, basé à <strong>Boulogne-Billancourt</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Paie F/H</strong>, pour une période de <strong>12 mois en CDD</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Réalisation de la paie de A à Z,</li><li>Collecte et saisies des EVP,</li><li>GTA,</li><li>Réalisation des soldes de tout comptes,</li><li>Contrôle des EVP, bulletins et charges sociales,</li><li>Réalisation des virements salariaux,</li><li>Gestion des dossiers de prévoyances,</li><li>Réalisation des DSN mensuelles et événementielles,</li><li>Point de contact des collaborateurs de tous niveaux hiérarchiques ainsi que des organismes externes,</li><li>Échanges réguliers avec les RRH et Managers sur les sujets paies,</li><li>Réalisation des ordres de services comptables et les justifier.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Licence Gestion de la paie,</li><li>5 ans d'expérience en entreprise avec un volume de paie similaire,</li><li>Maîtrise de Cegid,</li><li>Connaissance des CCN Fedene, BTP et déchets.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois<br />Avantages : accès RIE, 65% Navigo</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjc5ODgyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-24T13:01:11Z
Gestionnaire Paie F/H
  • Viry-Châtillon, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 35000 - 38000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Viry-Châtillon</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Paie F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Gestion autonome d'un portefeuille de paies, avec montée en charge progressive :</strong></p><ul><li>Démarrage : ~150 paies en autonomie (1 filiale),</li><li>Cible à terme : 300 à 350 paies par personne,</li><li>Accompagnement des dossiers de prévoyance,</li><li>Suivi des attestations de salaire.</li></ul><p><strong>Environnement technique</strong></p><ul><li>Logiciel paie : ADP Link (depuis le 01/01)</li><li>GTA : Traxeo</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>3 à 4 ans d'expérience</strong> en gestion de paie,</li><li><strong>Impératif</strong> : maîtrise des DSN mensuelles,</li><li>Maîtrise de l'environnement <strong>ADP</strong> (Decidium ou Link),</li><li>Connaissance des conventions collectives <strong>Travaux Publics et Bâtiment</strong>, une exposition à la <strong>Métallurgie</strong> appréciée,</li><li>Personnalité <strong>dynamique et sociable</strong>, à l'aise dans une équipe soudée et entraidante.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 38 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuODYxMDcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-03T07:55:21Z
Gestionnaire de Paie F/H
  • Massy, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 45000 - 49000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Massy</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire de Paie F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 5 mois</strong>, dans le cadre d'un remplacement congé maternité.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous prenez en charge un périmètre d'environ 320 paies :</p><ul><li>200 bulletins France (sites industriels, profils non-cadres).</li><li>120 paies internationales et consultants.</li></ul><p>Maîtrise complète du cycle de paie : traitement A à Z, DSN mensuelles, charges sociales, STC, gestion des écarts et anomalies.</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>5 ans d'expérience minimum en paie internalisée.</li><li>DSN, charges sociales et STC : aucune marge d'apprentissage.</li><li>Rigueur analytique, fiabilité et discrétion attendues.</li><li>Anglais professionnel (échanges écrits).</li><li>Workday et/ou ADP Décidium : un vrai plus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 49 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : présence sur site au démarrage, puis rythme hybride (4 jours sur site / 1 jour en télétravail) selon la politique en cours de déploiement.</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTcxODEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-08T10:03:39Z
Gestionnaire RH et ADP F/H
  • Bry-sur-Marne, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 31000 - 31000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>service</strong>, basé à proximité de <strong>Bry-sur-Marne</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire RH et ADP F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim d'un mois renouvelable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>La gestion du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs.</li><li>La relation avec l'ensemble des organismes externes.</li><li>La collecte, la vérification et la transmission des éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable (paie externalisée).</li><li>L'accompagnement et le conseil auprès des salariés et des Managers.</li><li>Le pilotage et la gestion des reportings RH.</li><li>Garant du respect de la législation.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation<strong> BAC+3/5</strong> Ressources Humaines,</li><li>Une <strong>première expérience</strong> sur des missions similaires (stage et alternance compris),</li><li>Bonne maîtrise du Pack Office, notamment d'Excel,</li><li>Organisation, rigueur, autonomie, curiosité, capacité d'adaptation, sens de l'analyse, esprit d'équipe, polyvalence et gestion des priorités.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>31 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : 12 RTT, Tickets restaurant </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy45NTU3Ni4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-06-23T12:29:18Z
Assistant RH F/H
  • Issy-les-Moulineaux, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 34000 - 34000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, leader dans son domaine, basé à <strong>Issy-les-Moulineaux,</strong> recherche un<strong> Assistant RH F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3 mois, avec réelle opportunité à la clef.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Administration du personnel </strong></p><ul><li>Gestion des entrées et sorties</li><li>Rédaction des contrats de travail, avenants et documents RH</li><li>Suivi des périodes d'essai, absences</li><li>Veiller à la bonne tenue des dossiers</li><li>Paie et recrutement de manière ponctuelle</li></ul><p><strong>Développement et Projets RH </strong></p><ul><li>Veiller à l'application du droit du travail et des 5 CCN (environnement multi sites)</li><li>Participer au déploiement des projets RH</li><li>Participer aux actions de marque employeur et de communication interne</li><li>Participer au plan de formation et relations OPCO</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation de niveau BAC professionnel à BAC+3 en Ressources Humaines.</li><li>Bon esprit d'équipe et sens de l'organisation.</li><li>Adopter une posture proactive et agile afin d'anticiper les besoins, résoudre les problèmes et accompagner le changement.</li><li>Excellentes capacités de communication.</li><li>Logiciel utilisé : Kelio</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>34 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois<br />Avantages : 50% Navigo, Tickets restaurant<br />Télétravail : après formation et appréciation du manager</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjIwMjk3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-18T11:43:50Z
Comptable Général(e) Confirmé(e) F/H
  • Courbevoie, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 45000 - 50000 EUR / Yearly
  • <p><strong> A propos de notre client</strong> </p><p>Notre client, acteur majeur <strong>des services aux entreprises (expertise, conseil et gestion),</strong> basé à <strong>Courbevoie</strong>, recherche <strong>un(e) Comptable Général(e) Confirmé(e) F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>, pour rejoindre sa Direction Financière.</p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><ul><li>Prendre en charge la comptabilité générale jusqu'au bilan et les clôtures mensuelles</li><li>Participer aux travaux de fin de période (FNP, CCA, PCA)</li><li>Assurer le cadrage des écritures de paie</li><li>Réaliser le pointage, le lettrage et l'analyse des comptes</li><li>Être en interface avec les équipes fournisseurs, clients, trésorerie et analytique</li><li>Établir et payer les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, DES, IFU…)</li><li>Participer aux obligations réglementaires et déclaratives</li><li>Gérer la fiscalité courante et contribuer aux sujets d'intégration fiscale</li><li>Participer aux opérations liées aux croissances externes et réorganisations (TUP…)</li><li>Contribuer à l'amélioration des processus et des outils</li></ul><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation Bac+3/5 en comptabilité (DCG, DSCG)</li><li>Expérience de <strong>5 ans minimum</strong>, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou en environnement similaire</li><li>Bonne maîtrise d'un <strong>ERP et d'Excel</strong></li><li>Capacité à<strong> travailler en environnement structuré avec volumétrie importante</strong></li><li><strong>Rigueur</strong>, <strong>autonomie</strong>, <strong>esprit d'analyse</strong> et<strong> bon relationnel</strong></li><li>Appétence pour <strong>l'amélioration des process et outils</strong></li></ul><p> </p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p> </p><ul><li>Salaire : <strong>45 000€</strong> - <strong>50 000€</strong> Brut Annuel Fixe</li><li>Conditions : Temps plein, prise de poste dès que possible</li><li>Environnement : rôle exposé, missions variées, évolution possible</li></ul><p> </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjUzMDUxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-26T10:46:35Z
Comptable Général F/H
  • Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 38000 - 43000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>service</strong>, basé à <strong>Saint-Germain-en-Laye</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 2 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Comptabilité générale</strong></p><ul><li>Enregistrement des factures fournisseurs.</li><li>Établissement des factures clients.</li><li>Pointage et lettrage des comptes généraux et auxiliaires.</li><li>Vérification de la comptabilité analytique.</li><li>Suivi de trésorerie et rapprochement bancaire.</li><li>Gestion des notes de frais.</li><li>Préparation virement fournisseur.</li><li>Suivi des immobilisations.</li><li>Déclarations fiscales.</li><li>DAS2.</li></ul><p><strong>Clôture mensuelle</strong></p><ul><li>Contrôler les CCA et PCA automatiques.</li><li>Passer les FNP et les FAE.</li><li>Passer les écritures d'amortissement.</li><li>Passer les écritures de paie et les provisions de CP.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation <strong>BAC+2/3</strong> en comptabilité.</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans</strong> minimum en comptabilité générale.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ - 43 000€</strong> Annuel brut, selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMDIwMjguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-10T07:08:35Z
Comptable Général SAP F/H
  • Jouy-en-Josas, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 38000 - 42000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>service</strong>, basé à <strong>Jouy-en-Josas</strong>, recherche un <strong>Comptable Général SAP F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 4 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Travaux mensuels de comptabilité générale</strong></p><ul><li>Contrôle et justification des comptes de bilan.</li><li>Vérification des écritures de paie.</li><li>Tableaux de suivi des comptes : analyse des soldes de comptes, reprise des provisions manuelles, proposition d'apurement et de régularisation des comptes de bilan.</li><li>Contrôle et suivi DSN.</li><li>Comptabilisation des immobilisations sur SAP.</li></ul><p><strong>Travaux de clôture</strong></p><ul><li>Comptabilisation des opérations diverses liées à la masse salariale et aux taxes diverses.</li><li>Gestion des immobilisations : Organisation des inventaires physiques avec les BU, suivi et comptabilisation des productions immobilisées, mises au rebut.</li><li>Lancement des dotations aux amortissements avec la maison mère.</li><li>Production des états de suivi des immobilisations et des amortissements.</li></ul><p><strong>Travaux fiscaux</strong></p><ul><li>Réalisation de la TVA - CA3 de 3 entités.</li><li>Suivi des demandes de remboursement de crédit de TVA.</li><li>Déclaration trimestrielle AGESSA URSSAF.</li><li>Déclaration annuelle de la TVS.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation <strong>BAC+2</strong> en comptabilité.</li><li>Vous disposez d'une première expérience significative d'au moins<strong> cinq ans</strong> dans le domaine de la comptabilité générale.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>SAP</strong>.</li><li>Vous avez un <strong>niveau d'anglais écrit et parlé</strong>.</li><li>Vous faites preuve de<strong> rigueur et d'un bon esprit d'équipe</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ - 42 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNDk3ODQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-06T15:27:49Z
Comptable Fournisseurs F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 35000 - 35000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>médical</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Comptable Fournisseurs F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim puis CDD, pour une durée de 9 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Comptabilité fournisseurs : saisie et contrôle des factures sous SAP, rapprochement avec les bons de livraison.</li><li>Gestion des écarts en lien avec les services internes (achats, logistique).</li><li>Préparation des règlements fournisseurs.</li><li>Saisie des factures et suivi des encaissements.</li><li>Traitement des notes de frais : contrôle, saisie et mise en paiement.</li><li>Participation aux clôtures mensuelles.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation BAC+2 en comptabilité,</li><li>A partir de 2 ans d'expérience,</li><li>Maîtrise d'Excel (TCD, RECHERCHEX),</li><li>Connaissance d'un ERP appréciée (SAP idéalement),</li><li>Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe, bon relationnel avec des interlocuteurs variés.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjQxODMxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-07-16T08:15:58Z
Comptable Fournisseurs F/H
  • Courbevoie, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 38000 - 38000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>recyclage</strong>, basé à <strong>Courbevoie</strong>, recherche un <strong>Comptable Fournisseurs F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois, prolongeable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Émission des bons à facturer,</li><li>Codification et saisie des factures fournisseurs,</li><li>Rapprochement automatique &amp; manuel des factures avec les bons à facturer,</li><li>Paiement des factures,</li><li>Saisie et rapprochement bancaire,</li><li>Gestion de la relation fournisseurs (appels, mails, …),</li><li>Lettrage des comptes fournisseurs.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>BAC+2 en comptabilité, finance (DCG/DSCG, Master CCA ou équivalent). Minimum 3 années d'expérience en comptabilité fournisseurs.</li></ul><p><strong>Compétences techniques</strong></p><ul><li>Maîtrise de Sage 1000 ou Yooz est un plus.</li><li>Aisance sur Excel (TCD).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 38 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjk2MDIwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-23T08:02:34Z
RRH Expérimenté F/H
  • Vélizy-Villacoublay, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 90000 - 90000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>secteur</strong> <strong>industriel</strong>, basé à <strong>Vélizy</strong>, recherche un <strong>RRH Expérimenté F/H</strong> accoutumé des expériences en sites de production syndiqués pour un contrat en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Déployer les moyens nécessaires à l'implémentation de l'ensemble des activités RH sur le site. S'assurer du respect de la réglementation en vigueur et des règles SOX.</li><li>Construire et décider de la politique RH en France qui s'appuie sur le politique RH Groupe, dans le respect de la réglementation française. </li><li>Coordonner les activités RH de la France.</li><li>Déployer partout où cela est possible des règles et procédures communes sur les sites en France.</li><li>Préparer et déployer les grands sujets sociaux (négociations, politique sociale, etc …).</li><li>Animer l'équipe RH France composée des RRH usine et du responsable paye.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Profil RRH expérimenté.</li><li>Master 2 Ressources Humaines.</li><li>10-15 ans d'expérience.</li><li>Expérience en sites de production industrielle / sites syndiqués.</li><li>Anglais courant.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : autour de <strong>90 000€</strong> Annuel brut fixe (selon expertise et expérience) + variable 10%<br />Conditions : déplacements sur les sites situés en France à prévoir </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNjAyMDYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-06T09:31:17Z
Comptable Fournisseurs F/H
  • Rungis, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 30000 - 35000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du<strong> BTP, </strong>basé à <strong>Rungis,</strong> recherche un <strong>Comptable Fournisseurs F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim pendant 4 mois pouvant déboucher à terme sur une belle opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Traitement des factures fournisseurs : rapprochements de bons de commande / factures</li><li>Mise en paiement des factures fournisseurs</li><li>Comptabilisation des écritures bancaires</li><li>Clôtures (CCA)</li><li>Analyses des comptes fournisseurs</li><li>Gestion des relances (courrier, mails , téléphoniques)</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation<strong> BAC+2 en comptabilité</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de trois ans minimum en comptabilité fournisseurs</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : 30 000€ - 35 000€ Annuel brut, selon expérience professionnelle </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMjEzMzkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-30T08:58:56Z
Chargé de Recouvrement et Contentieux F/H
  • Ferrières-en-Brie, Île-de-France
  • remote
  • CDD
  • 30000 - 32500 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>BTP</strong>, basé à <strong>Ferrières-en-Brie</strong>, recherche un <strong>Chargé de Recouvrement et Contentieux F/H</strong>, pour un poste en<strong> CDD de 6 mois, pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Recouvrement </strong></p><ul><li>Gestion directe du portefeuille de recouvrement sur une activité BTP (facturation à l'avancement avec les clients B2B, B2G, paiements directs) et du portefeuille des grands comptes ; </li><li>Supervision (suivi et recommandations des actions à effectuer) des portefeuilles de recouvrement des agences commerciales (analyse des balances âgées, échanges avec les agences pour s'assurer que les actions entreprises sont pertinentes et adaptées tout en préservant les relations commerciales, suivre les engagements) ; </li><li>Mettre à jour et assurer le suivi des indicateurs internes (DSO, balance âgée, plafonds d'encours, taux d'échu, nombre de contentieux et suivi des engagements de paiement).</li></ul><p><strong>Contentieux </strong></p><ul><li>constituer les dossiers de précontentieux et contentieux ;</li><li>assurer le suivi des procédures en lien avec les avocats de la société.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous vous distinguez par votre rigueur et votre ténacité dans le suivi des opérations de recouvrement. Doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous assurez une gestion efficace des encours clients et des relances. Votre <strong>BAC+3</strong> en comptabilité / gestion ou en droit commercial / gestion juridique, vos années d'expérience (<strong>3 ans minimum</strong>) en recouvrement et votre maîtrise des logiciels (Excel, Sidetrade, CashOnTime Collection...) sont indispensables pour évoluer à ce poste.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> - <strong>32 500€</strong> Annuel brut sur<strong> </strong>13 mois<br />Avantages :</p><ul><li>Primes d'intéressement et de participation</li><li>Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise</li><li>Frais transport en commun (Carte Navigo) pris en charge à 100% par l'entreprise</li><li>Salle de sport gratuite</li><li>Cantine d'entreprise : reste à charge par repas de 3,25€ / ou possibilité de se restaurer sur le site (frigo, micro-ondes, espace repas)</li><li>Borne de recharge accessible gratuitement pour les collaborateurs (véhicules électriques)</li><li>Trottinettes ou vélos électriques mis à disposition des collaborateurs sur demande</li><li>CSE : voyage, animations, prise en charge d'une partie de l'abonnement sportif (club de sport, salle de sport, etc), tarifs préférentiels pour le cinéma et les spectacles...</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4zNDI0NC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-07-16T13:52:06Z
Adjoint au Responsable Comptable F/H
  • Saint-Denis, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 40000 - 55000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur reconnu du <strong>secteur automobile</strong>, basé à <strong>Saint-Denis</strong>, gérant la comptabilité de 10 entités juridiques, recherche un <strong>Adjoint au</strong> <strong>Responsable Comptable F/H</strong> pour un poste en<strong> intérim en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous intégrerez l'équipe comptable du site, en collaboration directe avec le Responsable Comptable, au cœur d'un environnement apprenant, dynamique et exposé à une grande variété d'opérations grâce à la mixité des marques du Groupe.</p><p>Vos principales missions : </p><ul><li>Assister le Responsable Comptable dans la gestion opérationnelle de la comptabilité pour plusieurs entités : opérations courantes, justification des comptes, schémas d'écritures complexes, montage des comptes annuels sociaux.</li><li>Contribuer au suivi de la gestion de trésorerie.</li><li>Participer à l'élaboration des tableaux de bord mensuels et trimestriels.</li><li>Prendre part à la production des déclarations fiscales périodiques : TVA, DEB, DES…</li><li>Réaliser la saisie et le cadrage des écritures de salaires.</li><li>Encadrer et accompagner une équipe de 4 collaborateurs.</li><li>Être un appui opérationnel quotidien du Responsable Comptable.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité (minimum <strong>BAC+3</strong>, type <strong>DCG</strong>, école spécialisée..).</li><li>Expérience solide en comptabilité générale ou multi-entités, idéalement dans un environnement structuré.</li><li>Très bonne maîtrise d'<strong>Excel.</strong></li><li>Passionné(e) par les chiffres avec une capacité d'analyse développée.</li><li>Enthousiaste, proactif(ve), doté(e) d'un excellent relationnel.</li><li>Envie de partager vos connaissances et d'accompagner une équipe.</li><li>Désir d'apprendre les spécificités du <strong>secteur automobile.</strong></li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre fiabilité opérationnelle.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Accès à une plateforme de commande <br />Statut : Selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4yMDMzMy4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-07-08T10:15:09Z
Juriste Droit Des Sociétés F/H
  • Courbevoie, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 48000 - 54000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans l'industrie de<strong> la chimie</strong>, basée à <strong>La défense </strong>recherche <strong>un(e) Juriste Droit Des Sociétés F/H,</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong><strong>. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><p><strong>Corporate: </strong></p><ul><li>Gestion de la vie des sociétés françaises et étrangères (organigramme, actionnariat, mandats, délégations, tenue des registres etc.)</li><li>Réponse aux KYC faites par filiales étrangères et notamment les questions relatives aux bénéficiaires effectifs.</li><li>Contrat interco (contrats de prêt, de services etc.)</li><li>Revue de NDA en M&amp;A</li></ul><p><strong>Assurances :</strong></p><ul><li>Renouvellement annuel et gestion des assurances Groupe</li><li>Participation au suivi de sinistres RC</li></ul><p><strong>Propriété intellectuelle</strong> - suivi des marques en lien avec le conseil en marques</p><p><strong>Procédure</strong> - contribution à la rédaction et diffusion de procédures du service juridique.</p><p><strong>Droit des obligations :</strong></p><ul><li>Utilisation de la contrathèque Galexy</li><li>Mise en place de garanties commerciales</li><li>Possibilité d'évoluer vers l'analyse et la rédaction de contrats commerciaux (LOI, NDA, accords de distribution etc.)</li></ul><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> BAC+5</strong> en droit</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>2/3 ans minimum</strong> dans un contexte international.</li><li><strong>Vous parlez couramment anglais.</strong></li><li>Vous faites preuve <strong>d'organisation</strong>, <strong>rigueur</strong> et <strong>autonomie </strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>48 </strong><strong>000€ - 54 000€</strong> sur 13 mois</p><p>Avantages : </p><ul><li>Abondement au PERECOL</li><li>Intéressement / Participation qui s'est élevé en moyenne à 2 mois de salaire</li><li>Prime ancienneté de 1% par an jusqu'à 15%</li><li>Prise en charge d'une partie de la cotisation mutuelle par l'employeur et le CSE</li><li>Subventions CSE</li><li>Prime de partage de la valeur (PPV) de 1.100€/an versée trimestriellement </li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMTAyNTUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-30T09:17:28Z
Chargé de Clientèle F/H
  • Rueil-Malmaison, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 30000 - 32000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>pharmaceutique,</strong> basé à <strong>Rueil-Malmaison,</strong> recherche un <strong>Chargé de Clientèle F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3-4 mois, environ.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer la permanence téléphonique du service client (front office).</li><li>Répondre aux demandes clients (pharmaciens, préparateurs, chirurgiens) avec professionnalisme.</li><li>Gérer les commandes clients (saisie, suivi, coordination).</li><li>Utiliser les outils internes pour le pilotage de l'activité téléphonique.</li><li>Mettre à jour et exploiter la base de données clients (Salesforce).</li><li>Travailler sur SAP SD pour la gestion des commandes (connaissance appréciée, non impérative).</li><li>Participer à l'analyse des flux et à l'amélioration continue du service.</li><li>Interagir avec les équipes internes (service client, commerce, supply).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous maîtrisez les outils CRM, idéalement <strong>Salesforce.</strong></li><li>La connaissance de <strong>SAP SD</strong> (commandes) est un plus apprécié, sans être obligatoire.</li><li>Vous êtes à l'aise avec les <strong>outils internes de pilotage de la téléphonie.</strong></li><li>Vous gérez sans difficulté une <strong>large gamme de produits</strong>, incluant 4 références principales de médicaments.</li><li>Vous évoluez avec rigueur dans un <strong>environnement fortement normé</strong> (ORTH +++).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 32 000€</strong> Annuel brut (13ème mois inclus dans le salaire)<br />Conditions : 35h Hebdomadaires + RTT</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjYxMDcxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-22T10:18:34Z
Assistant(e) Commercial(e) F/H
  • Vélizy-Villacoublay, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 30000 - 33000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> l'industrie, </strong>basée à <strong>Vélizy,</strong> recherche <strong>un(e) Assistant(e) Commercial(e) F/H, </strong>pour un poste en <strong>intérim de 4 mois, environ, à pourvoir à partir du mois de septembre.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><ul><li>Apporter un support aux équipes commerciales dans la préparation des offres, notamment sur les volets contrats, pricing et revenus.</li><li>Assurer la coordination entre les différents interlocuteurs internes et externes : commerce, gestion de projet, services administratifs, juridiques, financiers, achats et comptabilité clients.</li><li>Accompagner la gestion de l'activité commerciale, du suivi des opportunités jusqu'à la livraison des éléments contractuels ou techniques associés.</li><li>Participer au suivi des objectifs de vente et à la préparation des devis liés aux nouvelles commandes et aux renouvellements.</li><li>Veiller à la bonne mise à jour des données clients et au suivi du CRM, notamment dans le cadre de migrations, transferts ou réorganisations.</li><li>Intervenir ponctuellement en support sur le suivi administratif et la relance de clients en retard de paiement.</li></ul><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'au moins <strong>5 ans d'expérience</strong> sur un poste d'assistanat commercial,</li><li>Vous maîtrisez le Pack Office, en particulier <strong>Excel</strong> et les fonctions de recherche, ainsi qu'un <strong>ERP</strong> et un <strong>CRM</strong>.</li><li>Vous faites preuve de<strong> rigueur</strong>, <strong>d'autonomie</strong>, d'un <strong>bon esprit de synthèse</strong> et <strong>d'une réelle appétence pour les chiffres</strong>.</li><li><strong>Un niveau d'anglais opérationnel pourrait être un plus sur cette mission</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> </strong><span style="color: black;">30 000€ - 33 000€</span></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNzA1MzAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-23T08:32:02Z
Account manager en recrutement H/F - La Défense
  • Courbevoie, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 35000 - 40000 EUR / Yearly
  • <p style="text-align: justify;">Au cœur d'un environnement exigeant et stimulant, vous développez votre portefeuille en véritable partenaire stratégique, en accompagnant clients et talents avec une approche sur-mesure, qualitative et orientée résultats. De l'identification des opportunités jusqu'au suivi des missions, vous êtes un moteur de création de valeur et un acteur clé de la performance de vos clients comme de votre propre succès.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Votre mission : </strong>Vous développez votre business en privilégiant l'excellence à chaque interaction, de l'identification des besoins de ressources temporaires en supply chain, ADV et performance clients, à la sélection des talents, avec une approche qualitative différenciante sur votre marché.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Sur le développement commercial :</strong></p><p style="text-align: justify;">- Vous identifiez, développez et fidélisez un portefeuille de clients (tout secteur d'activité) en construisant des relations de confiance durables</p><p style="text-align: justify;">- Vous cartographiez les comptes et contacts cibles ; vous approchez les interlocuteurs clés afin d'échanger sur leurs enjeux actuels et comment nous pouvons les accompagner en leur proposant les talents de notre réseau avec les compétences adéquates</p><p style="text-align: justify;">- Vous suivez les activités de chaque entreprise sur votre zone, sources potentielles de développement</p><p style="text-align: justify;">- Vous adoptez une posture de conseil en comprenant finement les enjeux organisationnels, financiers et humains de vos interlocuteurs au sein des directions ADV, logistique, achats, performance clients</p><p style="text-align: justify;">- Vous marquez vos interlocuteurs en allant à leur rencontre afin de créer un lien privilégié et mieux connaitre les entreprises</p><p style="text-align: justify;">- Vous présentez les conditions commerciales mises en place pour chaque collaboration</p><p style="text-align: justify;">- Vous utilisez Salesforce afin de partager toutes les informations avec les différentes practices, permettant d'accélérer les mises en relation</p><p style="text-align: justify;">- Vous activez les recommandations possibles de votre réseau</p><p style="text-align: justify;">- Vous suivez avec intérêt et proximité les missions en cours de vos intérimaires, en organisant régulièrement des suivis de mission</p><p style="text-align: justify;">- Vous assurez la mise en place des contrats de travail en relation avec les clients, avec le support de nos équipes administratives expertes sur les sujets liés à l'intérim</p><p style="text-align: justify;"><strong>Pour le développement de votre réseau de talents :</strong></p><p style="text-align: justify;">- Vous développez un réseau de talents experts en Supply chain, ADV, performance clients, et les accompagnez dans leur trajectoire professionnelle avec un suivi personnalisé</p><p style="text-align: justify;">- Vous êtes en contact régulier avec les talents de votre spécialité métier déjà présents dans notre réseau Robert Half</p><p style="text-align: justify;">- Vous sourcez régulièrement les nouveaux talents disponibles et les rencontrez afin de mieux identifier leurs critères de recherche</p><p style="text-align: justify;">- Vous partagez les profils entre équipe afin de leur assurer un panel large de propositions de mission</p><p style="text-align: justify;">- Vous leur proposez les missions les plus pertinentes selon leurs critères de recherches et compétences</p><p style="text-align: justify;">- Vous gardez une relation de confiance et de proximité avec les talents, en partageant les actualités marché et en favorisant leur employabilité</p><p style="text-align: justify;">- Vous identifiez et proposez les éventuelles formations nécessaires à la montée en compétences des talents durant leur mission</p><p style="text-align: justify;"><strong>Pourquoi nous rejoindre</strong></p><p style="text-align: justify;">- Un groupe international reconnu, leader sur son marché, avec une forte exigence de qualité</p><p style="text-align: justify;">- Un positionnement différenciant sur des missions à forte valeur ajoutée</p><p style="text-align: justify;">- Une culture d'équipe collaborative et exigeante</p><p style="text-align: justify;">- Des outils performants (Salesforce, data, IA) au service de votre efficacité commerciale</p><p style="text-align: justify;">- Un parcours de formation structuré et évolutif, combinant expertise métier et développement commercial</p><p style="text-align: justify;">- Un environnement stimulant avec des challenges réguliers (locaux, nationaux et internationaux)</p><p> </p><p><strong>Votre profil</strong></p><p style="text-align: justify;">- Vous avez une forte appétence pour le développement commercial dans un environnement exigeant</p><p style="text-align: justify;">- Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement</p><p style="text-align: justify;">- Vous appréciez les environnements où la qualité de service prime</p><p style="text-align: justify;">- Vous avez une posture de conseil, une écoute active et une vraie capacité à créer des relations durables</p><p style="text-align: justify;">- Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs de haut niveau (Directions supply chain, ADV, DAF, DRH, Directions Générales,…)</p><p style="text-align: justify;">- Vous avez un réel sens de l'engagement dans les relations humaines que vous développez</p><p style="text-align: justify;"><strong>Expérience attendue</strong></p><p style="text-align: justify;">- Vous disposez d'une expérience en business development (minimum 4 ans) ou en cabinet de recrutement/conseil avec une dimension commerciale affirmée</p><p style="text-align: justify;">OU</p><p style="text-align: justify;">- Issu(e) des métiers de la Supply chain ou performance clients (ADV, logistique, achats, business analyst, customer excellence,…) vous souhaitez évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil</p><p style="text-align: justify;"><strong>Rémunération et conditions</strong></p><p style="text-align: justify;">- Salaire fixe : 35-40k€ selon expérience</p><p style="text-align: justify;">- Variable mensuel déplafonné, directement lié à votre performance</p><p style="text-align: justify;">- Statut cadre - CDI</p><p style="text-align: justify;">- Localisation : La Défense</p><p style="text-align: justify;"><strong>Engagements</strong></p><p style="text-align: justify;">Robert Half s'engage en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives.</p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjM5NDQ1LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-07-17T13:35:07Z
Chargé de Recrutement et de Formation F/H
  • Fontenay-sous-Bois, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 28000 - 30000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans la <strong>protection de la vie dans les immeubles</strong>, basé à <strong>Fontenay-sous-Bois</strong>, recherche un <strong>Chargé de Recrutement et de Formation F/H</strong> en <strong>CDI</strong>.</p><p>La société a pour rôle de faciliter le travail des gestionnaires, d'assurer la conformité réglementaire et de simplifier la gestion technique.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Nous vous proposons de rejoindre notre équipe RH et notamment notre service recrutement et formation, vous aurez pour missions de :</p><ul><li>Recueillir les besoins en recrutement et formation auprès des managers et des différentes pôles métiers.</li><li>Rédiger et diffuser les offres, gérer les candidatures, réaliser les entretiens de recrutement de votre périmètre.</li><li>Gérer les relations avec les écoles, les cabinets de recrutement, les agences d'intérim...</li><li>Participer au suivi et à l'organisation des actions de formation pour les différentes entités du groupe.</li><li>Mettre en place les campagnes d'entretiens annuels...</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes, idéalement, issu(e) de formation <strong>BAC+3/5</strong></li><li>Vous avez, idéalement, une <strong>première expérience en recrutement</strong> (stage, alternance...)</li></ul><p>Savoir-être :</p><ul><li>Sens du relationnel et de la communication, écoute, analyse, organisation, adaptabilité, autonomie.</li></ul><p>Compétences informatiques :</p><ul><li>Pack Office (Excel, Word...)</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 000€ - 30 000€</strong> Annuel brut dépendant du profil et de l'expertise</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMzMzMDEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-16T07:51:44Z
Assistant Développement RH F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 35000 - 40000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le<strong> secteur industriel</strong>, basé à <strong>Paris,</strong> recherche un<strong> Assistant Développement RH F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 4 mois. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Sous la responsabilité fonctionnelle des chargés de développement RH, vos missions sont :</p><p><strong>Formation (missions principales) </strong></p><ul><li>Organiser les sessions de formation (relances managers, convocations, réservation des salles).</li><li>Gestion des documents de fin de formation</li><li>Être l'interlocuteur des organismes de formation pour les aspects administratifs.</li><li>Participer au suivi des évaluations de satisfaction</li><li>Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs de suivi de l'activité formation.</li><li>Assurer le classement et l'archivage des documents liés à la formation.</li><li>Répondre aux sollicitations des collaborateurs concernant les formations (inscriptions, convocations, attestations...).</li></ul><p><strong>Recrutement (activité secondaire) </strong></p><ul><li>Participer à la diffusion des offres d'emploi.</li><li>Réaliser des préqualifications téléphoniques.</li><li>Assurer le suivi administratif des candidatures.</li><li>Organiser les entretiens (planification, convocations, réservation des salles).</li><li>Mettre à jour les tableaux de suivi des recrutements.</li><li>Participer au suivi administratif des alternants et des stagiaires.</li><li>Contribuer à l'organisation des forums écoles et des actions de marque employeur.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+2/3</strong> avec une <strong>première expérience</strong> sur ce type de fonctions, idéalement au sein d'un groupe.</li><li>Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel à un niveau avancé, (tableaux croisés dynamiques, recherches),</li><li>Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et bonnes qualités relationnelles et de communication.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjkzNDMwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-07-06T15:52:29Z
Sales Compensation Manager Responsable des Rémunérations F/H
  • Saint-Maurice, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 70000 - 80000 EUR / Yearly
  • <p class="xmsonormal" style="text-autospace: none;"><strong><span style="color: black; background: white;">A propos de notre client </span></strong></p><p class="xmsonormal" style="text-autospace: none;"><span style="color: black; background: white;">Notre client, acteur industriel majeur sur <strong>le secteur de l'environnement</strong>, basé à <strong>Saint-Maurice</strong>, recherche <strong>son/sa futur(e) Sales Compensation Manager / Responsable de Rémunérations Commerciales F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</span></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Garantir la fiabilité des calculs, des paiements de primes et des processus de reporting, tout en accompagnant les équipes RH, Finance et Sales Operations.</li><li>Contribuer aux initiatives d'amélioration continue, à l'automatisation des processus ainsi qu'à la transformation des outils liés au pilotage de la performance commerciale.</li><li>Gérer et optimiser les plans de rémunération variable et d'incentive des équipes commerciales.</li><li>Analyser la performance des dispositifs et identifier des pistes d'optimisation.</li><li>Accompagner les managers et les équipes RH sur les sujets liés à la rémunération commerciale.</li><li>Encadrer une équipe en charge des calculs quotidiens de commissions et des opérations liées aux incentives. </li></ul><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplôme de niveau <strong>Bac+3/5 en Finance, Administration des entreprises ou domaine équivalent.</strong></li><li>Vous avez<strong> une expérience en tant que commercial terrain</strong>.</li><li>Expérience significative en <strong>rémunération commerciale</strong>, <strong>gestion des incentives</strong> ou <strong>programmes de rémunération variable</strong>.</li><li><strong>Anglais courant</strong></li><li>Solides <strong>capacités d'analyse</strong> avec <strong>une excellente maîtrise d'Excel ou Google Sheets</strong>.</li><li>Excellentes <strong>compétences organisationnelles</strong> et capacité à <strong>gérer plusieurs priorités simultanément</strong>.</li><li>Très bonnes<strong> capacités de communication </strong>et <strong>de gestion des parties prenantes dans un environnement international</strong>.</li><li>Une expérience sur <strong>des outils SPM (Sales Performance Management)</strong> ou <strong>des systèmes RH serait un plus</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€</strong> -<strong> 80 000€</strong> Brut Annuel Fixe + Variable </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNzIyMTIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-16T13:28:16Z
2