Les cadres supérieurs de Robert Half offrent des cours enrichis en matière de recrutement et de gestion du personnel talentueux. Vous trouverez ci-dessous leurs dernières découvertes.
Les 4 grands éléments de la culture d'entrepriseLa culture d’entreprise est un ensemble d’éléments qui rendent une entreprise unique. Objectifs : se différencier et développer le sentiment d’appartenance. Focus sur les éléments constitutifs d’une culture d’entrepriseROBERT HALF2024-11-26T09:00:00.000+01:00EtudesLes tendances Tech auxquelles les dirigeants doivent se préparerLes directeurs IT de Robert Half et Protiviti analysent trois tendances technologiques auxquelles les dirigeants doivent se préparerROBERT HALF2024-06-11T20:27:25.044ZDéveloppement de carrièreLes compétences indispensables pour les cadres dirigeantsL'équipe Executive Search Robert Half explique en quoi le leadership de réseau est une compétence indispensable pour les cadres dirigeants.ROBERT HALF2024-06-11T15:42:00.000+02:00Développement de carrièreCritères ESG : pourquoi les CEO doivent-ils prendre les devants ?Charlie Grubb et Stephen Mill, respectivement Managing Director et Président de la division Executive Search de Robert Half, se penchent sur la question des critères ESG. En quoi est-il essentiel que les CEO les comprennent, dans le contexte de la transformation numérique, et où trouver les compétences spécialisées ?ROBERT HALF2024-06-11T12:04:00.000+02:00Conseils en managementAvez-vous le profil du contrôleur de gestion ?Le contrôleur de gestion occupe un poste clé, quel que soit le secteur d’activité dans lequel il exerce son métier. Quelle formation, quelles compétences pour quel salaire. Focus sur ce maître des chiffres.ROBERT HALF2018-08-27T10:00:00.000ZEtudes
