Rechercher des offres d’emploi Déposer votre CV (candidature spontanée) Créer une alerte emploi Notre méthode pour accompagner les candidats Recrutement en intérim et en CDD Recrutement en CDI Management de transition Notre méthode de recrutement Executive Search et cadres dirigeants Finance et comptabilité Informatique et IT Sales et marketing ADV, supply et performance client Juridique et fiscal Ressources humaines et paie Informatique & IT Risque, audit et conformité Finance et Comptabilité Digital, Marketing & Expérience client Juridique et Fiscal Assistanat et services Ressources Humaines Guide des Salaires 2026 Enquête ‘Ce que veulent les candidats’ 2026 Livre blanc : l’IA dans les métiers de demain Les comités de direction en 2035 Espace Presse IA et recrutement en France Salaire et recrutement Travail flexible Avantage concurrentiel Equilibre vie professionnelle / vie privée Diversité, equité et inclusion Parcourir nos offres d’emploi Déposer une offre d’emploi Nos bureaux
Management & Leadership
Découvrez les études et conseils qui vous permettront de développer vos compétences en matière de leadership et de management d’une équipe.
Transparence des salaires en France : 7 étapes pour préparer votre entreprise La directive européenne sur la transparence salariale entrera en vigueur en 2026 et modifiera la manière dont les organisations gèrent les rémunérations et la communication. Comment aborder cette question de manière réfléchie ? ROBERT HALF 2026-05-22T09:34:00.000+02:00 Conseils en management Management de transition en 2026 : les 5 situations où le choix devient rationnel Le management de transition en 2026 n'est plus une urgence, c'est un choix rationnel. Découvrez les 5 situations clés où l'expertise temporaire sécurise votre exécution et votre performance stratégique. ROBERT HALF 2026-03-13T10:36:05.200Z Aide au recrutement Quels sont les atouts et limites d’une organisation horizontale ? Le point sur les atouts et les limites d’un management transversal en entreprise, avec l’expertise de Laure Charbonneau, Directrice chez Robert Half. ROBERT HALF 2025-05-12T15:29:00.000+02:00 Conseils en management Travailler avec un collègue toxique : que faire ? Les personnes dites "toxique" au travail peuvent être sources de conflit, de complications inutiles et surtout de stress. Voici quelques conseils pour les gérer intelligemment et désamorcer cette situation. ROBERT HALF 2025-03-19T09:00:00.000+01:00 Conseils en management Les 4 grands éléments de la culture d'entreprise La culture d’entreprise est un ensemble d’éléments qui rendent une entreprise unique. Objectifs : se différencier et développer le sentiment d’appartenance. Focus sur les éléments constitutifs d’une culture d’entreprise ROBERT HALF 2024-11-26T09:00:00.000+01:00 Etudes Comment gérer une demande d’augmentation ? Un bon manager doit savoir gérer les demandes d’augmentation, connaître les étapes à suivre pour les évaluer et communiquer avec les salariés sur le sujet ROBERT HALF 2024-11-17T09:30:00.000+01:00 Développement de carrière Comment gérer une demande d’augmentation de salaire ? Demande d’augmentation de salaire : découvrez comment l’évaluer, répondre avec équité et préserver l’engagement de vos collaborateurs. ROBERT HALF 2024-11-03T16:00:00.000-08:00 Conseils en management