Robert Half – Notice de Protection des données d’évaluation des Compétences

Vous avez été dirigé(é) vers ce site parce que vous avez consulté la Déclaration en matière de Confidentialité des Données (DCD) avant de passer des évaluations de compétences. Cette DCD s'applique en Europe, en Amérique latine, en Australie, en Nouvelle-Zélande, au Japon, à Singapour et à Hong Kong.

Dans le cadre des services de recrutement que nous vous fournissons et afin d'évaluer vos qualifications, vos expériences et votre aptitude à l'emploi, la filiale Robert Half (ci-après "nous", "notre" ou "Robert Half") dans le pays où vous cherchez un emploi, peut vous demander de passer un ou plusieurs évaluations fournis par notre prestataire de services sélectionné, SHL US LLC, 111 Washington Avenue S, Suite 500, Minneapolis MN 55401, USA (ci-après "SHL").

Afin d'administrer ces évaluations, Robert Half, en tant que responsable du traitement des données, devra traiter et partager votre prénom, votre nom, votre adresse e-mail, votre pays et votre langue préférée (collectivement vos "Données Personnelles") avec SHL (en tant que sous-traitant) conformément aux restrictions imposées par la loi.

Vos Données Personnelles partagées avec SHL seront stockées au sein de l'Union européenne. En outre, vos Données Personnelles sont transférées aux États-Unis, en Inde, en Afrique du Sud et au Royaume-Uni (les " Sites de traitement hors EEE de SHL ") où un nombre limité d'employés de SHL, ainsi que des fournisseurs de services tiers ont accès aux informations personnelles dans le seul but de fournir des services. Nous nous sommes assurés qu'il existe des garanties contractuelles appropriées pour garantir que vos Données Personnelles sont protégées de manière adéquate conformément à toutes les lois applicables en matière de confidentialité des données.

La participation à un évaluation est volontaire et votre refus de passer un évaluation fourni par SHL n'aura pas d'impact négatif sur vos possibilités d'emploi chez Robert Half. Si Robert Half fait passer l’évaluation à la demande d’un client dans le cadre de son processus d'embauche, nous informerons le client de votre refus de passer l’évaluation, auquel cas le client décidera des conséquences de votre refus.

SHL fournit deux évaluations différents en notre nom :

Évaluations générales. Lorsque vous passez ces évaluations, SHL recueille votre nom, votre adresse électronique, vos préférences linguistiques et vos réponses aux questions du test. • Pour les évaluations créées par Robert Half, les résultats des évaluations sont exprimés en pourcentage de votre score à l'évaluation ; • Les évaluations générales de SHL génèrent des valeurs numériques dérivées en comparant vos réponses à des points de référence pour la compétence ou la tâche mesurée. Les valeurs numériques sont ensuite transmises à un modèle de calcul, qui pondère et combine les valeurs numériques désignées pour générer des résultats,

Les évaluations de langue, qui comprennent des tests audio. Lorsque vous passez ces évaluations, SHL recueille votre nom, votre adresse e-mail, vos préférences linguistiques et un enregistrement audio de vous-même lorsque vous parlez ou répondez aux questions, une transcription de vos réponses audio au format texte et vos réponses aux questions de l’évaluation.

Robert Half reçoit vos résultats de l’évaluation sous la forme d'un rapport. Nous n'utilisons pas de processus décisionnel automatisé. Nos consultants de recrutement examinent les résultats de vos évaluations en même temps que d'autres critères, tels que vos qualifications et expériences, les exigences du poste, les discussions qu'ils ont eues avec vous et d'autres critères pertinents pour déterminer votre adéquation à l'offre d'emploi spécifique.

Après avoir passé l’évaluation , nos consultants discuteront des résultats avec vous. Vous pouvez demander une copie de votre rapport à tout moment en contactant la personne de contact de votre Agence. Si vous n'êtes pas satisfait des résultats, vous pouvez nous demander de repasser l’évaluation.

Si l’évaluation a été effectué à la demande d’un client dans le cadre de son processus d'embauche, nous fournirons toujours les résultats (à la fois votre pourcentage en tant que données de référence) et/ou le rapport au client. Dans tous les autres cas, nous ne le ferons que si vous y avez consenti. Si vous avez des questions sur la nature de l’évaluation que nous vous avons délivré, veuillez contacter la personne de contact de votre Agence.

Vous pouvez nous demander, à tout moment, de supprimer les résultats en contactant la personne de contact de votre Agence. Veuillez noter que si vous postulez à nouveau après la suppression de vos résultats, il se peut que l'on vous demande de repasser l’évaluation . Sauf suppression préalable, vos Données Personnelles seront conservées sur la plateforme SHL pour une durée maximale de deux ans à compter à partir de la date d'expiration du test. À l'expiration de la période de conservation de deux ans, SHL rendra vos Données Personnelles anonymes afin qu'il ne soit plus possible de vous identifier.

Nous avons pris des mesures pour préserver la confidentialité et la sécurité de vos Données Personnelles et nous avons mis en place des mesures physiques, techniques et administratives pour aider à empêcher l'accès ou l'utilisation non autorisés de vos Données Personnelles.

SHL n'est contractuellement pas autorisé à traiter vos Données Personnelles à d'autres fins que la fourniture des services décrits ci-dessus.

Vous avez le droit de : retirer votre consentement à tout moment sans que cela n'affecte la licéité du traitement avant votre retrait ; de nous demander l'accès aux Données Personnelles que nous traitons à votre sujet ; de nous demander de corriger les Données Personnelles que nous détenons ; de nous demander de supprimer vos Données Personnelles ; de nous demander de restreindre la manière dont nous utilisons vos Données Personnelles ; de nous demander de fournir vos Données Personnelles dans un format lisible par machine à une autre société et le droit de déposer une plainte auprès de l'autorité de protection des données du pays où vous vous trouvez.

Si vous souhaitez faire usage de l'un de vos droits, veuillez contacter la personne de contact de votre Agence ou l'une des adresses e-mails ci-dessous.

Si vous poursuivez de l’évaluation qui vous est proposé, vous acceptez que SHL traite et stocke vos Données Personnelles comme décrit ci-dessus. veuillez noter que si vous n'êtes pas d'accord, vous ne pourrez pas passer l’évaluation.

Si vous avez des questions sur vos droits légaux ou sur la façon dont nous traitons vos Données Personnelles, veuillez nous contacter à l'adresse suivante :

Australie: [email protected]

Brésil/Chili: [email protected]

EU: [email protected]

Hong Kong: [email protected]

Japon: [email protected]

Nouvelle-Zélande: [email protected]

Singapour: [email protected]

UK/UAE: [email protected]