Le rôle du responsable de l’audit interne est de gérer une équipe d’auditeurs tout en anticipant les risques qui peuvent porter préjudice à l’entreprise. Le responsable de l’audit interne est également connu sous le nom de directeur de l’audit interne.

Quelles sont les missions d’un responsable de l’audit interne ?

Les missions du responsable de l’audit interne sont variées, elles dépendent de la structure de l’entreprise. Il recueille et analyse toutes les informations fournies par son équipe d’auditeurs et anticipe ainsi les risques qui peuvent porter préjudice à son entreprise. Il met en place une stratégie accompagnée de certains outils permettant de détecter les éventuels problèmes.Le responsable de l’audit interne est en échange permanent avec sa Direction Générale, il échange autour des anomalies qui ont été repérées et leur présente des recommandations.

Quelles sont les compétences et qualités requises pour un responsable de l’audit interne ?

Bon esprit d’analyse et de synthèseSavoir être rigoureuxMaîtrise des techniques d’auditMaîtrise des techniques de management de projetParfaite connaissance des risques de l’entrepriseBonne connaissances en comptabilitéConnaissances en fiscalitéLa maîtrise de l’anglais est fortement conseillée

Quelles formations pour devenir responsable de l’audit interne ?

Un responsable de l’audit interne a généralement effectué un parcours universitaire et obtenu un master (bac +5) en audit-contrôle. Cependant d’autres parcours sont envisageables à condition d’avoir suivi une spécialisation en comptabilité, gestion ou encore finance. Ce poste est accessible aux jeunes diplômés à condition d’avoir effectué des stages ou des formations, voire une alternance, mais est généralement proposé à des candidats ayant 3 à 5 ans d’expérience dans un département trésorerie.

Quelles sont les perspectives d’évolution pour un responsable de l’audit interne ?

Le responsable de l’audit interne peut évoluer vers une fonction de commissaire aux comptes en passant son CAFCAC.
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Salaire d'un Responsable de l’audit interne
70 000 € - 95 000 €
25ème percentile
70 000 €
Candidat : Débutant dans cette fonction, développe encore des compétences clés Demande : Faible
50ème percentile
80 000 €
Candidat : Expérience intermédiaire, possède la plupart des compétences clés Demande : Modérée
75ème percentile
95 000 €
Candidat : Expérience reconnue, possède toutes les compétences clés Demande : Elevée
Salaires par fonction Position title 25ème percentile 50ème percentile 75ème percentile Auditeur Interne 45 000 € 55 000 € 70 000 € Directeur de l'Audit Interne 95 000 € 120 000 € 150 000 €
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