Consultant digital à Paris

Quel est le rôle d’un consultant digital ?

Le rôle d’un consultant digital est de conseiller et accompagner des entreprises qui désirent effectuer une transformation digitale afin de s’aligner sur la tendance actuelle du marché. Le consultant digital est également connu sous le nom de consultant en transformation digitale (CTD).

Quelles sont les missions d’un consultant digital ?

La mission du consultant digital consiste à aider les entreprises à mettre en place des actions leur permettant d’entamer une transformation digitale. Pour ce faire, le consultant digital doit analyser les outils déjà en place dans l’entreprise en menant un audit pour faire l’état des lieux, et y apporter des améliorations/recommandations.

Une fois les conseils donnés, le consultant digital doit mettre en place une stratégie permettant de répondre aux objectifs donnés lors du brief tout en respectant les délais et le budget qui lui ont été imposés.

Quelles sont les compétences et qualités requises pour un consultant digital ?

Excellentes connaissances en marketing et marketing digital

Bonne capacité d’adaptation

Maîtrise des techniques de veille digitale et des nouvelles tendances

Solides connaissances en gestion de projet

Solides connaissances en SEO (Google Analytics, SEM Rush…)

Solides connaissances des outils Social Media (Hootsuite, Tweetdeck…)

Être passionné par le digital et les nouvelles technologies

Capacités d’analyse et de synthèse

Connaissance des outils informatiques

La compréhension du langage HTML et des CMS est fortement appréciée

Quelles formations pour devenir consultant digital ?

Un consultant digital a généralement suivi un parcours en école de commerce avec une spécialisation en marketing/webmarketing (bac+5). Cependant d’autres parcours sont envisageables à condition d’avoir suivi une spécialisation en marketing ou webmarketing. Ce poste est accessible aux jeunes diplômées ayant déjà eu une expérience dans le marketing digital (alternance, stage…).

Quelles sont les perspectives d’évolution pour un consultant digital ?

Le consultant digital peut évoluer vers une fonction de manager digital ou directeur digital.

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Robert Half peut vous aider pour le recrutement de consultant digital.

Salaire pour Consultant digital à Paris

39900 - 63000

25ème percentile

39900

Débutant dans ce type de fonction, développe encore certaines compétences clés

50ème percentile

50400

Expérience intermédiaire, possède la plupart des compétences clés

75ème percentile

63000

Expérience reconnue, possède toutes les compétences clés

Salaires estimés pour les postes similaires

Fonction

25ème percentile

50ème percentile

75ème percentile

Data Analyst

44100

52500

63000

Growth Manager

42000

57750

73500

Web Analyst

37800

45150

50400

Product Owner / Product Manager / PMO

47250

57750

73500

Responsable Marketing Digital

42000

50400

63000

Web Designer

36750

45150

52500

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