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Consolideur à Toulouse

Quel est le rôle d’un consolideur ?

Le rôle du consolideur est de consolider les états financiers d’une entreprise ou d’un groupe, il retravaille sur les données comptables et de gestion qui lui ont été communiquées via les divers reportings, en tenant compte des normes internationales. Le consolideur est également connu sous le nom de responsable consolidation, reporting et fiscalité, contrôleur consolideur, comptable consolideur, consolideur fiscal, chargé de consolidation, ou encore consolideur Europe/international.

Quelles sont les missions d’un consolideur ?

Les missions du consolideur sont variées, elles dépendent de la structure de l’entreprise. Il recueille, vérifie et analyse tous les documents liés à l’activité économique, fiscale et financière de chaque filiale (liasses comptables et fiscales, reportings, bilans, comptes de résultats…), afin de définir les périmètres de consolidation en lien avec la société mère. Il programme de ce fait le calendrier de consolidation des comptes, ainsi que les modalités des écritures inter-sociétés. Après avoir effectué ce travail, il procède à l’intégration des données dans un logiciel de consolidation, ce qui lui permet de contrôler les potentielles anomalies des différentes filiales.Le consolideur a également pour mission d’élaborer les résultats consolidés, il va donc analyser les différents états, puis intégrer les écritures de retraitement de consolidation sous différentes normes notamment françaises et IFRS. Annuellement il fournit un rapport à l’AMF et fournit des justifications au commissaire aux comptes.

Quelles sont les compétences et qualités requises pour un consolideur ?

Maîtrise des techniques comptables (consolidation, analyse financière, reporting financier…)Maîtrise des normes et réglementations (IFRS, SOX, LSF…)Être à l’aise avec les chiffres et les mathématiques financièresParfaite connaissance des outils : SAP BFC, ORACLE, Safran, FCRS, Eagle One AS Conso, Cognos, Sage, Reuters, BO Finance, JD Edwards…Bonne connaissance des normes fiscales et juridiquesBon esprit d’analyse et de synthèseLa maîtrise de l’anglais est fortement conseilléeBonne aisance relationnelleAvoir une bonne gestion du stress

Quelles formations pour devenir consolideur ?

Un consolideur a généralement obtenu un diplôme de comptabilité et gestion (DCG) ou un diplôme supérieur de comptabilité et gestion (DSCG) de niveau master (bac+5). Cependant d’autres parcours sont envisageables à condition d’avoir suivi une spécialisation en comptabilité, audit, gestion ou finance. Ce poste n’est pas accessible aux jeunes diplômés, une expérience d’au moins cinq ans est exigée en consolidation (audit, ou contrôle de gestion).

Quelles sont les perspectives d’évolution pour un consolideur ?

Le consolideur peut évoluer vers une fonction de directeur de la consolidation, directeur comptable, directeur contrôle de gestion, directeur financier d’une filiale ou encore directeur de l’audit.Robert Half fait partie des cabinet de recrutement comptabilité leader du marché.

Vous recrutez unconsolideur ou recherchez un emploi de consolideur?

Déposez votre CV ou votre besoin de recrutement et nos consultants vous contacteront dans les plus brefs délais.Robert Half peut vous aider pour le recrutement de consolideur.
Salaire pour Consolideur à Toulouse
49500 - 67500
25ème percentile
49500
Débutant dans ce type de fonction, développe encore certaines compétences clés
50ème percentile
61200
Expérience intermédiaire, possède la plupart des compétences clés
75ème percentile
67500
Expérience reconnue, possède toutes les compétences clés
Salaires estimés pour les postes similaires Fonction 25ème percentile 50ème percentile 75ème percentile Responsable Consolideur 63000 76500 90000 Directeur Comptable 99000 126000 180000 Responsable Comptable / Chef Comptable 54000 63000 72000 Comptable Général 32400 37800 43200 Comptable Unique 31500 37800 45000 Comptable Trésorerie 28800 31500 36000 Comptable Auxiliaire 28800 32400 36000 Comptable Fournisseurs 27000 31500 35100 Comptable Clients 27000 31500 37800 Chargé de Recouvrement 25200 30600 34200 Aide Comptable 23400 25200 28800 Responsable Paie 49500 63000 76500 Gestionnaire de Paie 36000 45000 54000
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