Parcourez les offres d’emploi Trouvez le bon poste pour vous Comment nous aidons les candidats à trouver un emploi Finance et Comptabilité Informatique et IT Digital Assistanat et Service clients Juridique et Fiscal Ressources Humaines Talent en intérim et CDD Talent en CDI Découvrez nos méthodes Executive search Finance et Comptabilité Informatique et IT Digital Assistanat et Service clients Juridique et Fiscal Ressources Humaines Informatique & IT Risque, audit et conformité Finance et Comptabilité Digital, Marketing & Expérience client Juridique et Fiscal Assistanat et services Ressources Humaines Guide des Salaires 2025 Enquête ‘Ce que veulent les candidats’ 2024 Espace Presse Salaire et recrutement Travail flexible Avantage concurrentiel Equilibre vie professionnelle / vie privée Diversité, equité et inclusion Parcourir nos offres d’emploi Déposer une offre d’emploi Nos bureaux

Comptable clients à Marseille

Quel est le rôle d’un comptable clients ?

Le rôle du comptable clients est de se focaliser sur les transactions comptables avec les clients de l’entreprise et en assurer la bonne tenue. Il gère notamment le traitement des factures et la comptabilité générale des clients de l’entreprise. Le comptable clients est également connu sous le nom de comptable ou responsable comptabilité clients.

Quelles sont les missions d’un comptable clients ?

Les missions du comptable clients sont variées, elles dépendent de la structure de l’entreprise. Il s’occupe de la gestion du portefeuille clients de l’entreprise, de ce fait il enregistre toutes les opérations comptables de chaque client et assure un suivi complet et régulier des factures (paiements, délais de facturation…) et des encaissements. En cas de litige, c’est également à lui de gérer le traitement de ce dernier, en mettant en place une stratégie de suivi et de contrôle, dans le but de diminuer les impayés.Sous la responsabilité du chef comptable de son entreprise, le comptable client doit régulièrement faire un rapport sur les éléments qu’il traite pour la comptabilité générale.

Quelles sont les compétences et qualités requises pour un comptable clients ?

Maîtriser la gestion comptableMaîtriser un système ERP (SAP, Intentia, Oracle…)Parfaite connaissance des outils/logiciels comptables (EBP, Sage, Ciel, Cegid…)Connaissances des normes IFRS et US GAAPAvoir des connaissances sur les législations des transactions commercialesBonne capacité de communicationBonne connaissance des outils informatiquesBon esprit d’analyse et de synthèseLa maîtrise de l’anglais commercial est fortement conseilléeBon esprit d’analyse et de synthèse

Quelles formations pour devenir comptable clients ?

Un comptable clients a généralement obtenu un BTS (bac +2) en comptabilité de gestion et de l’organisation (CGO) ou un DUT Gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière (GEA). Cependant d’autres parcours sont envisageables à condition d’avoir suivi une spécialisation en comptabilité et gestion ou d’avoir une expérience professionnelle concluante dans le métier.

Quelles sont les perspectives d’évolution pour un comptable clients ?

Le comptable clients peut évoluer vers une fonction de comptable auxiliaire puis évoluer vers une fonction de chef comptable. Selon ses ambitions, son expérience et sa formation de départ il peut évoluer vers un poste de directeur du service comptabilité.

Vous recrutez uncomptable clients ou recherchez un emploi de comptable clients?

Déposez votre CV ou votre besoin de recrutement et nos consultants vous contacteront dans les plus brefs délais.Robert Half peut vous aider pour le recrutement de comptable clients.
Salaire pour Comptable clients à Marseille
28500 - 39900
25ème percentile
28500
Débutant dans ce type de fonction, développe encore certaines compétences clés
50ème percentile
33250
Expérience intermédiaire, possède la plupart des compétences clés
75ème percentile
39900
Expérience reconnue, possède toutes les compétences clés
Salaires estimés pour les postes similaires Fonction 25ème percentile 50ème percentile 75ème percentile Responsable Consolideur 66500 80750 95000 Consolideur 52250 64600 71250 Directeur Comptable 104500 133000 190000 Responsable Comptable / Chef Comptable 57000 66500 76000 Comptable Général 34200 39900 45600 Comptable Unique 33250 39900 47500 Comptable Trésorerie 30400 33250 38000 Comptable Auxiliaire 30400 34200 38000 Comptable Fournisseurs 28500 33250 37050 Chargé de Recouvrement 26600 32300 36100 Aide Comptable 24700 26600 30400 Responsable Paie 52250 66500 80750 Gestionnaire de Paie 38000 47500 57000
Vous recrutez ? Contactez-nous !
Assistanat spécialisé Digital Finance & comptabilité Informatique et IT Juridique, fiscal & RH Management de transition
CDD CDI Intérim
Aix-en-Provence Lyon Massy Paris - La Défense Saint-Denis Versailles
Vos coordonnées