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Comptable auxiliaire à France

Quel est le rôle d’un Comptable auxiliaire ?

Le rôle du comptable auxiliaire est d’assister le chef comptable d’une entreprise sur la gestion des opérations de traitement et de saisie. Il participe à la tenue des comptes en effectuant des missions de comptabilité de base. Le comptable auxiliaire est également connu sous le nom de comptable assistant ou encore aide comptable.

Quelles sont les missions d’un Comptable auxiliaire ?

Les missions du comptable auxiliaire dépendent de la structure de l’entreprise. Afin d’aider le chef comptable il s’assure de mettre à jour tous les documents comptables, pour faciliter le bilan annuel lors de la clôture des comptes.Il est amené à éditer lui-même certains documents (fiches de paie, factures fournisseurs, relances clients…). Le comptable auxiliaire est le correspondant privilégié de l’Urssaf mais également des impôts.

Quelles sont les compétences et qualités requises pour un Comptable auxiliaire ?

Maîtriser les règles et les techniques de la comptabilité généraleÊtre à l’aise avec les chiffresMaîtriser les outils informatiques (tableur, logiciels de comptabilité…)Connaissances d’un ERPÊtre polyvalent

Quelles formations pour devenir Comptable auxiliaire ?

Un comptable auxiliaire a généralement obtenu un BTS en comptabilité et gestion ou bien un DUT GEA option gestion comptable et financière (bac +2). Cependant d’autres parcours sont envisageables à condition d’avoir suivi une spécialisation en gestion ou finance.

Quelles sont les perspectives d’évolution pour un Comptable auxiliaire ?

Le comptable auxiliaire peut poursuivre ses études supérieures pour devenir responsable d’un service comptable, ou bien évoluer vers des postes de comptable général ou chef comptable.

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Déposez votre CV ou votre besoin de recrutement et nos consultants vous contacteront dans les plus brefs délais.Robert Half peut vous aider pour le recrutement de comptable auxiliaire.
Salaire pour Comptable auxiliaire à France
32000 - 40000
25ème percentile
32000
Débutant dans ce type de fonction, développe encore certaines compétences clés
50ème percentile
36000
Expérience intermédiaire, possède la plupart des compétences clés
75ème percentile
40000
Expérience reconnue, possède toutes les compétences clés
Salaires estimés pour des postes similaires Fonction 25ème percentile 50ème percentile 75ème percentile Responsable Consolideur 70000 80000 110000 Consolideur 60000 70000 80000 Directeur Comptable 110000 140000 200000 Responsable Comptable / Chef Comptable 65000 75000 85000 Comptable Général 40000 45000 55000 Comptable Unique 40000 45000 55000 Comptable Trésorerie 35000 45000 50000 Comptable Fournisseurs 30000 35000 40000 Comptable Clients 30000 35000 45000 Chargé de Recouvrement 28000 35000 38000 Aide Comptable 26000 28000 32000 Responsable Paie 55000 70000 85000 Gestionnaire de Paie 40000 50000 60000

Quel salaire pour quelle fonction ?

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Les tendances et perspectives en recrutement

Les salaires indiqués dans le Guide des Salaires de Robert Half sont le résultat d’un processus rigoureux en plusieurs étapes visant à s’assurer que nos projections reflètent fidèlement le marché. Ils sont basés sur la rémunération réelle des professionnels que Robert Half a mis en relation avec des employeurs dans toute la France, et les données d’offres d’emploi de tiers que nous utilisons pour valider indépendamment les échelles salariales.