Rechercher un emploi maintenant Trouvez le bon poste pour vous Comment nous aidons les candidats à trouver un emploi Talent en intérim et CDD Talent en CDI Talent en management de transition Découvrez nos méthodes Executive search Finance et Comptabilité Informatique et IT Sales et marketing Assistanat et Service clients Juridique et Fiscal Ressources Humaines Informatique & IT Risque, audit et conformité Finance et Comptabilité Digital, Marketing & Expérience client Juridique et Fiscal Assistanat et services Ressources Humaines Guide des Salaires 2026 Enquête ‘Ce que veulent les candidats’ 2025 Livre blanc : l’IA dans les métiers de demain Les comités de direction en 2035 Espace Presse Salaire et recrutement Travail flexible Avantage concurrentiel Equilibre vie professionnelle / vie privée Diversité, equité et inclusion Parcourir nos offres d’emploi Déposer une offre d’emploi Nos bureaux

Chargé de la Formation à Lyon

Salaire pour Chargé de la Formation à Lyon
38000 - 57000
25ème percentile
38000
Débutant dans ce type de fonction, développe encore certaines compétences clés
50ème percentile
47500
Expérience intermédiaire, possède la plupart des compétences clés
75ème percentile
57000
Expérience reconnue, possède toutes les compétences clés
Salaires estimés pour des postes similaires Fonction 25ème percentile 50ème percentile 75ème percentile Directeur des Ressources Humaines 76000 104500 123500 Responsable RH / HRBP 52250 61750 71250 Responsable du Recrutement 45600 52250 61750 Responsable Paie / Administration du Personnel 42750 52250 61750 Responsable Rémunérations & Avantages sociaux 57000 66500 76000 SIRH 47500 57000 61750 Contrôleur de Gestion Sociale 38000 47500 57000 Responsable de la Formation 47500 57000 66500 Chargé de l' Administration du personnel 36100 42750 47500 Chargé de Recrutement 38000 47500 57000 Chargé des RH / HRBP 42750 52250 57000

Quel salaire pour quelle fonction ?

Vous recrutez ? Contactez un expert Robert Half

Accédez à un large réseau de professionnels qualifiés – disponibles pour des missions temporaires, des postes permanents ou des projets – à tous les niveaux de responsabilité, des fonctions support aux postes de direction. Recrutez votre futur talent

Les tendances et perspectives en recrutement

Les salaires indiqués dans le Guide des Salaires de Robert Half sont le résultat d’un processus rigoureux en plusieurs étapes visant à s’assurer que nos projections reflètent fidèlement le marché. Ils sont basés sur la rémunération réelle des professionnels que Robert Half a mis en relation avec des employeurs dans toute la France, et les données d’offres d’emploi de tiers que nous utilisons pour valider indépendamment les échelles salariales.