Les directeurs EMEA de Robert Half nommés dans le classement 2025 “Staffing 100 Europe” de Staffing Industry Analysts

Paris 16 octobre 2025 – Sven Hennige, Senior Managing Director Europe Centrale et du Sud, et Matt Weston, Senior Managing Director Royaume-Uni, Irelande et BeNeLux, ont été nommés cette année encore dans le classement 2025 Staffing Industry Analysts (SIA) Staffing 100 Europe List. Cette récompense célèbre les 100 leaders européens les plus influents du secteur du recrutement, ayant significativement impacté leur entreprise au cours de l’année écoulée.

Sven Hennige a été récompensé pour la sixième année consécutive. Reconnu pour son leadership innovant, il a supervisé en 2025 la stratégie de transformation des effectifs de Robert Half en Allemagne afin d'aligner les services et les objectifs de conseil stratégique de l'entreprise sur l'évolution des tendances en matière de recrutement.

Matt Weston a été honoré pour la septième année consécutive. En 2025, il a lancé de nouvelles initiatives pour répondre à l'évolution des besoins du marché, notamment l'offre permanente de talents spécialisés dans la Tech de Robert Half aux Pays-Bas, et un nouveau modèle de solutions de recrutement de talents à la demande.

« Nous sommes très fiers de voir Sven Hennige et Matt Weston une fois de plus reconnus parmi les acteurs les plus influents du recrutement en Europe », déclare Greg Scileppi, président des opérations internationales de solutions de talents chez Robert Half. « Leur leadership avant-gardiste est essentiel pour transformer notre entreprise et contribuer à façonner le monde du travail en Europe. Cette distinction reflète non seulement leurs réussites individuelles, mais aussi l'engagement continu de Robert Half en faveur de l'innovation et de l'excellence du service pour nos clients et candidats en Europe. ».

A propos des nommés

Sven Hennige a rejoint Robert Half en 1998 et supervise les opérations en Allemagne, en France, en Italie et en Suisse. Véritable pionnier du secteur du recrutement, Sven a contribué à la création et à l'évolution de l'activité de solutions de gestion des talents de l'entreprise pendant plus de deux décennies. Au fil des années, il s'est constamment impliqué dans des sujets tels que la transformation des effectifs et son impact sur le marché du travail et des talents qualifiés, ainsi que sur le secteur du recrutement, notamment l'impact des nouvelles technologies.

Matt Weston dirige et développe la stratégie des opérations de Robert Half au Royaume-Uni, en Irlande, en Belgique, aux Pays-Bas et au Luxembourg. Depuis son arrivée au sein de l'entreprise en 1999, il a contribué au développement des activités de recrutement spécialisé de premier plan de Robert Half en Europe, notamment de son Talent Solutions Centre basé au Royaume-Uni.

A propos de Staffing Industry Analysts (SIA)

Staffing Industry Analysts (SIA) est un cabinet international de recherche et de conseil spécialisé dans les solutions de recrutement et de gestion des ressources humaines. Nos recherches exclusives couvrent toutes les catégories de travail salarié et non salarié, y compris le travail temporaire, le travail indépendant et autres formes de travail temporaire.

L'analyse indépendante et objective de SIA fournit un aperçu des services et des acteurs de l'écosystème des solutions de recrutement. Cela inclut les cabinets de recrutement, les prestataires de services, les prestataires de services d'externalisation du recrutement, les sociétés de gestion de la paie et de conformité, ainsi que les spécialistes des technologies d'acquisition de talents. L'aspect technologique englobe des options telles que les systèmes de gestion des fournisseurs, les plateformes de recrutement en ligne, le crowdsourcing et les services de travail en ligne. Nous proposons également des formations et des accréditations grâce à notre programme unique de Certified Contingent Workforce Professional (CCWP).

Reconnus pour nos contenus, données, outils d'assistance, publications, conférences et événements primés, nous aidons les fournisseurs et les acheteurs de solutions de recrutement à prendre des décisions plus éclairées pour améliorer les résultats de l'entreprise et minimiser les risques. SIA a été fondée en 1989 par Peter Yessne, pionnier du recrutement. Division de Crain Communications Inc., agence internationale de médias d'affaires, SIA a son siège social à Mountain View, en Californie, et possède des bureaux à Londres, au Royaume-Uni.

A propos de Robert Half

Fondé en 1948, le groupe Robert Half est un pionnier du recrutement spécialisé en CDD, CDI, intérim et management de transition. Il est aujourd’hui leader mondial du marché pour tous les métiers de la finance, comptabilité, juridique, fiscal, ressources humaines, technologie, digital et assistanat. Robert Half possède 300 bureaux dans le monde. Présentes en France depuis 1992, les équipes Robert Half sont réparties sur 5 bureaux, en Ile-de-France, à Lyon et à Aix en Provence.

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