Les régions PACA et ARA sont les régions les plus plébiscitées par les salariés français en quête de changement

52 % des salariés qui aimeraient changer d’emploi dans les 6 prochains mois se disent prêts à changer de région.

Paris, le 16 juillet 2024 – Depuis quelques années maintenant le marché du recrutement est marqué par une aspiration forte des salariés français à faire carrière hors de la région parisienne. En 2024, plus de la moitié des candidats seraient prêts à changer de région en changeant d’emploi selon la dernière enquête Robert Half « Ce que veulent les candidats ». Si l’Île-de-France (citée par 28 % des sondés) reste en tête du classement des régions en termes d’attractivité, les régions Provence-Alpes-Côte d’Azur et Auvergne-Rhône-Alpes la talonnent de près (27 % chacune).

Matthieu Imbert-Bouchard, Directeur Général de Robert Half Int. France explique : « Le fait que le marché du recrutement soit moins concentré sur la région parisienne qu’il a pu l’être par le passé s’explique par plusieurs facteurs. Il y a bien sûr la liberté offerte depuis 2020 par la généralisation du télétravail et le renforcement des aspirations à une meilleure qualité de vie depuis la pandémie de Covid-19. Mais en tant que recruteurs on observe un dynamisme de certaines régions ou métropoles et un resserrement continu des écarts de salaires avec l’Île-de-France qui nourrissent aussi ce phénomène et l’inscrivent dans la durée. »

Le paramètre générationnel compte également, entraînant des contraintes plus ou moins fortes selon les âges de la vie ou les stades de carrière. Ainsi, chez les 18-34 ans, plus flexibles, 61 % des sondés se déclarent prêts à changer de région en changeant d’emploi.

Métropoles, soleil, littoraux ou montagnes au cœur de la dynamique

Les 5 régions les plus plébiscitées :

1. Île-de-France : 28%

2. Provence-Alpes-Côte d'Azur (PACA) : 27 % (+6 points par rapport à 2023)

3. Auvergne-Rhône-Alpes (ARA) : 27 % (+ 6 points)

4. Bretagne : 20 %

5. Occitanie : 19 %

Les régions qui arrivent en tête de classement dans l’enquête Robert Half ont pour point commun de bénéficier de grandes métropoles dynamique (Lyon, Marseille, Nice, Rennes, Montpellier ou Toulouse) et de la proximité des littoraux ou de chaînes de montagnes facilement accessibles le week-end. Si les régions méridionales, plus ensoleillées, sont plébiscitées, la Bretagne confirme aussi son attractivité en se plaçant au pied du podium, devant la région Occitanie et la Nouvelle Aquitaine (citée par 17 % des répondants).

Méthodologie

L’enquête Robert Half « Ce que veulent les candidats » a été réalisée le 3 avril 2024 auprès d’un panel de 1000 répondants candidats et salariés, hommes et femmes, âgés de 18 à 65 ans.

A propos de Robert Half

Fondé en 1948, le groupe Robert Half est un pionnier du recrutement spécialisé en CDD, CDI, intérim et management de transition. Il est aujourd’hui leader mondial du marché pour tous les métiers de la finance, comptabilité, juridique, fiscal, ressources humaines, technologie, digital et assistanat. Robert Half possède 300 bureaux dans le monde. Présentes en France depuis 1991, les équipes Robert Half sont réparties sur 5 bureaux, en Ile-de-France, à Lyon et à Aix en Provence.

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