Robert Half und Protiviti gründen neue Business-Einheit

Frankfurt, 01. Juli 2025 – Robert Half und sein Schwesternunternehmen Protiviti erweitern ihr Portfolio. Mit der neuen Business-Einheit „Management Resources People & Supply“ (MR People & Supply) bieten sie einen integrierten Lösungsansatz, der Beratungskompetenz mit flexiblen Interim-Lösungen verbindet. Damit sollen Unternehmen noch gezielter auf hochvolatile Marktumfelder und individuelle Anforderungen reagieren können.

Im Rahmen der Erweiterung unseres Leistungsportfolios positioniert sich MR People & Supply als flexibler Lösungsbaustein für die passgenaue Bereitstellung von operativen Führungskräften sowie praxisorientierten Beratungsleistungen. Der Fokus liegt dabei auf den zentralen Unternehmensfunktionen Human Resources, Einkauf und Supply Chain.

Zwei klar differenzierte Ansätze orientieren sich dabei an den spezifischen Bedürfnissen unserer Kunden: Der Einzelressourcen-Ansatz richtet sich an Unternehmen, die erfahrene, umsetzungsorientierte Experten für Projekte, Sonderthemen oder strategische Fragestellungen benötigen – insbesondere zur schnellen Überbrückung personeller Engpässe, zur Verstärkung bestehender Teams oder zur punktuellen Expertise in Transformationsvorhaben. In diesem Modell stellt Robert Half gezielt qualifizierte Interim Manager und Freiberufler effizient, flexibel und mit minimalem Koordinationsaufwand zur Verfügung. Das direkte Mandatsverhältnis schafft hohe Agilität bei der Besetzung kritischer Rollen.

Ergänzend dazu bietet MR People & Supply einen integrierten Beratungsansatz, der insbesondere im Bereich HR durch die Expertise der Berater von Protiviti begleitet wird. Im Zentrum stehen komplexe, projektgetriebene Herausforderungen wie Change- und Transformationsprojekte, Organisationsentwicklung, Talentmanagement sowie Workforce- und HR-Prozess-Transformationen.

Die Umsetzung erfolgt nicht isoliert durch Beratung oder Interim-Management, sondern durch die enge Zusammenarbeit von Protiviti und Robert Half. Gemeinsam bieten wir eine integrierte Lösung, die strategische Beratung mit operativer Umsetzung verbindet – von der ersten Konzeption über das Projektmanagement bis zur erfolgreichen Implementierung im Unternehmensalltag.

Protiviti bringt die methodische Tiefe, fundierte Analyse und professionelle Steuerung komplexer Transformationsvorhaben ein. Robert Half ergänzt dies durch erfahrene Interim-Manager und operative Spezialisten, die Verantwortung übernehmen, Veränderungen aktiv gestalten und Teams sicher durch Phasen des Wandels führen.

Besonders im HR-Bereich zeigt sich die Stärke dieses Ansatzes: Wir begleiten Unternehmen ganzheitlich – nicht nur mit einzelnen Ressourcen, sondern mit einem eingespielten Zusammenspiel aus Beratungsexpertise und führungskräfteseitiger Umsetzung. So entstehen flexible, wirksame Lösungen, die Veränderungen nicht nur planen, sondern in der Organisation verankern.

Ein besonderer Fokus liegt auf dem Change Enablement als integraler Bestandteil erfolgreicher Transformation: Technologische und organisatorische Veränderungen werden gemeinsam mit den Mitarbeitenden nachhaltig im Unternehmen verankert. Führungskräfte und relevante Stakeholder werden aktiv eingebunden, während individuelle Kommunikations- und Trainingsmaßnahmen eine hohe Akzeptanz und Wirkung im operativen Alltag sichern.

Für unsere Kunden bedeutet das: maßgeschneiderte Lösungen in HR, Einkauf und Supply Chain sowie flexible Interim-Expertise aus einer Hand – mit klarer Projektsteuerung, hoher Transparenz und messbarem Mehrwert.

Mit der klar strukturierten Trennung der beiden Ansätze – Einzelressourcennutzung und integrierte Projektlösungen – bietet die neue Business-Einheit MR People & Supply maximale Effizienz und höchste Kundenorientierung. Unternehmen können je nach Ausgangslage und Zielsetzung flexibel wählen: Entweder durch die gezielte Verstärkung des Tagesgeschäfts mit qualifizierten Interim- und Einzelressourcen in den Bereichen HR, Einkauf und Supply Chain – oder durch umfassende, projektgetriebene Lösungen im Rahmen größerer Transformationen.

Die besondere Stärke liegt in der Kombination von strategischer Beratung und führungskraftgesteuerter Umsetzung. So können auch komplexe Veränderungsvorhaben nicht nur konzipiert, sondern durch erfahrene Führungskräfte in der Linie nachhaltig verankert werden.

„Wir sehen, dass sich die Marktanforderungen und damit auch die Bedarfe unserer Kunden stark gewandelt haben. Mit dem kombinierten Leistungsportfolio von Robert Half und Protiviti bieten wir ein hochflexibles Angebot, das neben fundierter Beratung im HR-, Einkaufs- und Supply-Chain-Umfeld auch die operative Umsetzung durch erfahrene Führungspersönlichkeiten ermöglicht. Gerade diese Integration ist am deutschen Markt bislang einzigartig“, erklärt Silke Burgers, Vice President Contract Talent Interim Germany, France and Switzerland.

In den kommenden Jahren werden Unternehmen nicht nur strategische Beratungskompetenz benötigen, so Burgers weiter, sondern vor allem auch gezielte Unterstützung in der führungskräfteseitigen Umsetzung sowie im aktiven Change-Management. Genau hier setzt das Angebot von MR People & Supply an.

Hinweis für die Redaktion

Robert Half ist ein globaler, spezialisierter Anbieter von Personallösungen. Wir unterstützen Bewerber bei ihrem nächsten Karriereschritt und Unternehmen bei der Suche nach Zeitarbeitskräften, Mitarbeitern in Festanstellung und Freelancern im Finanz- und Rechnungswesen, in der IT und im kaufmännischen und juristischen Bereich sowie für Banken und Finanzdienstleister. Darüber hinaus bieten wir Executive Search für die Vermittlung von Führungskräften. Zur Unternehmensgruppe Robert Half gehört Protiviti, ein globales Beratungsunternehmen. Gemeinsam bieten die Unternehmen Managed Solutions für verschiedene Projekte an. Robert Half, einschließlich Protiviti, ist in den Listen Fortune® World's Most Admired Companies™ und Forbes Best Employer for Diversity aufgeführt. Sowohl Robert Half als auch Protiviti gehören zu den 2023 Fortune 100 Best Companies to Work For. Weitere Informationen: https://www.roberthalf.com/de/de/ueber-uns.

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Moritz Ballerstädt T: +49 (0)172 4517362 E: [email protected]