6 Jobergebnisse für Leiter Finanz Und Rechnungswesen in Potsdam, Brandenburg

Teamleiter Buchhaltung (w/m/d)

Potsdam, Brandenburg
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Teamleiter Buchhaltung (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein etabliertes und stark wachsendes Unternehmen in Potsdam, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Buchhaltung (w/m/d). Neben fachlicher Stärke haben Sie vor allem Freude daran, ein Team zu führen, zu entwickeln und im Alltag zu unterstützen.Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Ein wertschätzendes Umfeld mit großartigen Menschen und kollegialer Zusammenarbeit</li><li>Ein Team, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht</li><li>Parkplatz vor Ort beziehungsweise gute Erreichbarkeit</li><li>Moderne Arbeitsstrukturen und die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Buchhaltung aktiv mitzugestalten</li><li>Spannendes Umfeld durch die bevorstehende Systemumstellung in den nächsten zwei Jahren</li><li>Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld</li></ul>Ihre Aufgaben als Teamleiter Buchhaltung (w/m/d)<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungsteams</li><li>Unterstützung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden im Tagesgeschäft</li><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Finanzbuchhaltung sowie der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li><li>Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner Vorgaben</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen innerhalb der Buchhaltung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen sowie externen Ansprechpartnern</li><li>Begleitung des aktuell eingesetzten ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 Business Central</li><li>Mitwirkung an der geplanten Systemumstellung in den kommenden zwei Jahren</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufs im Rechnungswesen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen</li><li>Idealerweise Abschluss als Bilanzbuchhalter (w/m/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit Führungsverantwortung</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Freude daran, ein Team zu fördern und weiterzuentwickeln</li><li>Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Business Central</li><li>Offenheit für Veränderungen und Interesse daran, System- und Prozessoptimierungen aktiv zu begleiten</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Teamleiter Buchhaltung (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06910-0013475921 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Felix Feige von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuODk2OTEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-24T11:56:36Z

Teamleiter Kundenservice (w/m/d)

Berlin, Berlin
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Teamleiter Kundenservice (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Kundenservice (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Teamleiter Kundenservice (w/m/d)<ul><li>Fachliche und operative Führung des Kundenservice-Teams</li><li>Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender</li><li>Durchführung von Schulungen, Coachings und Feedbackgesprächen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien</li><li>Überwachung und Optimierung der Qualitätsstandards</li><li>Kontrolle der korrekten Umsetzung interner Prozesse und Vorgaben</li><li>Unterstützung im Inbound, schriftlichen Kundenservice und Outbound</li><li>Bearbeitung von Eskalationen und Abstimmung mit internen Schnittstellen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Callcenter, Contact Center oder Kundenservice</li><li>Erste Führungserfahrung als Teamleiter oder Supervisor</li><li>Erfahrung in der Einarbeitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Kenntnisse im Datenschutz und im Umgang mit sensiblen Kundendaten</li><li>Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Prozesssicherung</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen CRM-Systemen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Teamleiter Kundenservice (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06910-0013468625 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Vivian Stegemann von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDEzMzkuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-10T12:51:12Z

Objektleiter Gebäudemanagement (w/m/d)

Berlin, Berlin
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Objektleiter Gebäudemanagement (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Gebäudemanagement mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Objektleiter Gebäudemanagement (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.vertVorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Objektleiter Gebäudemanagement (w/m/d)<ul><li>Verantwortung für die ganzheitliche Objektsteuerung im technischen und infrastrukturellen Facility Management</li><li>Fachliche und organisatorische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von Technikerinnen und Technikern</li><li>Sicherstellung der vertragskonformen Leistungserbringung sowie der Einhaltung hoher Qualitätsstandards</li><li>Steuerung und Koordination von Nachunternehmern und externen Dienstleistern</li><li>Budgetplanung, Budgetüberwachung und laufende Kostenkontrolle</li><li>Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für den Kunden sowie für interne Schnittstellen</li><li>Aktive Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Fundierte Kenntnisse im Facility Management oder in der Immobilienverwaltung</li><li>Erfahrung in der Kundenbetreuung sowie im Umgang mit externen Dienstleistern</li><li>Sicherer Umgang mit Budgetplanung und wirtschaftlicher Steuerung</li><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, z. B. im Bereich Facility Management, Immobilienmanagement, Technik oder Bauwesen</li><li>Ausgeprägte Organisationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Objektleiter Gebäudemanagement (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06642-0013475069 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Jennifer Spitzlay von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuMTE2MjUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-24T08:17:03Z

IT Teamleiter (w/m/d)

Berlin, Berlin
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
IT-Teamleiter (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Teamleiter (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul> Ihre Aufgaben als IT-Teamleiter (w/m/d)<ul><li>Administration und Pflege der firmeneigenen Serverinfrastruktur</li><li>Koordination und Betreuung der internen IT-Infrastruktur</li><li>Verantwortung für ein Team von mehreren Mitarbeitern im Server Umfeld</li><li>Begleitung und Durchführung von IT-Projekten</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d) oder gleichwertige praktische Erfahrung.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Windows Umfeld</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als IT-Teamleiter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06910-0013468575 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nour Ahmed von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNzQ2NDIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-10T10:27:20Z

CFO / Kfm. Leitung | Zukünftige Co-Geschäftsführung (w/m/d)

Berlin, Berlin
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
CFO / Kfm. Leitung | Zukünftige Co-Geschäftsführung (w/m/d) gesucht: Für ein international aufgestelltes, mittelständisch geprägtes Unternehmen aus der produzierenden Industrie suchen wir eine erfahrene kaufmännische Führungspersönlichkeit für die nordamerikanischen Aktivitäten. Die Position ist im Mittleren Westen der USA angesiedelt. Die lokale Organisation beschäftigt eine dreistellige Anzahl an Mitarbeitenden und erzielt einen Umsatz im zweistelligen Millionenbereich. Das Unternehmen ist etabliert, wirtschaftlich solide aufgestellt und verfügt über langjährige Kundenbeziehungen.Die Rolle geht deutlich über eine klassische CFO-Funktion hinaus und umfasst neben Finance und Controlling auch Verantwortung für HR, IT und Corporate Governance sowie perspektivisch weitere operative Themen. Im Mittelpunkt stehen die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen, Digitalisierung, Performance-Steuerung und die Professionalisierung der lokalen Organisation. Gesucht wird daher keine rein finanzorientierte Führungskraft, sondern eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verständnis für ein produzierendes Umfeld.Die Position setzt eine langfristige Relocation in die USA voraus und wird durch eine entsprechende Entsendungs- bzw. Visa-Lösung unterstützt. Ihre Aufgaben als CFO / Kfm. Leitung | Zukünftige Co-Geschäftsführung (w/m/d)<ul><li>Sie übernehmen gemeinsam mit dem lokalen Management die strategische und operative Steuerung der US-Gesellschaft.</li><li>Sie verantworten Finance, Controlling, HR, IT und Corporate Governance und entwickeln die jeweiligen Strukturen und Prozesse weiter.</li><li>Sie agieren als zentraler Sparringspartner für das lokale Management sowie das europäische Group Management sowie zentrale Konzernfunktionen.</li><li>Sie treiben Digitalisierung, Prozessoptimierung und Performance-Steuerung voran und initiieren bereichsübergreifende Verbesserungsprojekte.</li><li>Sie bringen Ihr Verständnis für Produktion, Supply Chain und Materialwirtschaft aktiv in die Unternehmenssteuerung ein.</li><li>Perspektivisch übernehmen Sie weitere operative Verantwortungsbereiche und entwickeln sich in Richtung einer umfassenden Co-Geschäftsführungsfunktion.</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über langjährige Führungserfahrung im Finanzmanagement eines produzierenden Unternehmens sowie mehrjährige Erfahrung auf Executive- oder Geschäftsführungsebene.</li><li>Sie bringen einen ausgeprägten Manufacturing Background und ein gutes Verständnis für Produktion, Supply Chain, Einkauf und Materialwirtschaft mit.</li><li>Sie verfügen über Erfahrung im US-amerikanischen Unternehmensumfeld, fundierte Kenntnisse in US GAAP sowie ein grundlegendes Verständnis US-amerikanischer Vertrags- und Rechtsanforderungen.</li><li>Sie haben neben Finance bereits Führungsverantwortung für HR und IT übernommen; Erfahrung mit weiteren operativen Unternehmensfunktionen ist von Vorteil.</li><li>Sie verfügen über nachweisliche Erfahrung in Digitalisierung, Prozessoptimierung sowie Projekt- und Change-Management.</li><li>Sie sind eine unternehmerisch denkende, kommunikative und hands-on agierende Führungspersönlichkeit, die Themen eigenständig vorantreibt.</li><li>Sie sprechen verhandlungssicher Englisch und sind bereit zur Entsendung und Relocation in die USA.</li></ul>Unser Mandant bietet<ul><li>Eine breit angelegte Executive-Rolle weit über eine klassische CFO-Funktion hinaus mit klarer Entwicklungsperspektive in Richtung Co-Geschäftsführung.</li><li>Großen unternehmerischen Gestaltungsspielraum und hohe Autonomie, um Chancen zu identifizieren, eigene Ideen zu entwickeln und Initiativen lokal voranzutreiben.</li><li>Die Möglichkeit, ein etabliertes, profitables und finanziell solides US-Produktionsunternehmen aus einer Position der Stärke nachhaltig weiterzuentwickeln.</li><li>Direkten Austausch mit dem europäischen Group Management sowie kurze Entscheidungswege in einem international geprägten, mittelständischen Umfeld.</li><li>Eine erfahrene Organisation mit hoher technischer Kompetenz, starken Kundenbeziehungen und substanziellem Weiterentwicklungspotenzial in Finance, Operations, People, Prozessen und Technologie.</li><li>Ein attraktives Executive-Vergütungspaket aus Fixgehalt und leistungsbezogenem Bonus sowie Firmenwagen oder Car Allowance.</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen, unter anderem in den Bereichen Gesundheitsvorsorge, Absicherung, Altersvorsorge und Urlaub.</li><li>Ein attraktives Relocation Package zur Unterstützung des Umzugs in die USA.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als CFO / Kfm. Leitung | Zukünftige Co-Geschäftsführung (w/m/d) unter Angabe der Projektnummer A002228 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Isa Dudschus von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4wMzc3MS4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmZXhlY3V0aXZlc2VhcmNoLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-19T14:19:26Z

General Manager / Niederlassungsleiter (f/m/d)

Berlin, Berlin
remote
Personalvermittlung
0 - 0 EUR / Yearly
General Manager / Niederlassungsleiter (f/m/d) - Our client is a privately owned international engineering and technology company with more than 30 years of experience in the design, implementation and integration of telecommunications, network, IT and railway infrastructure systems. The company employs more than 100 engineers and technical specialists and has successfully delivered more than 1,000 projects. Its core operating entity generates annual revenues of approximately EUR 20 million. The business combines engineering expertise with the ability to deliver complete infrastructure solutions - from initial concept and system design through installation and commissioning to long-term maintenance and support. The company has built a strong international track record, delivering projects across multiple European markets and beyond. Its railway activities include telecommunications and IP/data networks, fibre-optic and cable infrastructure, radio communication, signalling-related systems, SCADA and ERTMS. Recent projects include the installation and integration of ERTMS onboard systems on more than 250 trains in Scandinavia, as well as major railway telecommunications and network-modernisation projects in the Baltic region and other international markets.Germany represents a key strategic growth market. While the Group already has an initial legal presence and project activities in Germany, the business is now entering a new phase: a separate German GmbH will be established and developed alongside the existing branch.For this greenfield and build-up situation, we are looking for an entrepreneurial General Manager who will establish and develop the German business, build strong and sustainable relationships with key customers - particularly Deutsche Bahn - and assume statutory Managing Director responsibility for the newly founded German company. Your responsibilities as General Manager / Niederlassungsleiter (f/m/d)<ul><li>Establishing and developing the company's German market presence and positioning the business as a credible long-term partner to Deutsche Bahn and other German rail-infrastructure customers.</li><li>Building, maintaining and expanding senior customer relationships, with a particular focus on Deutsche Bahn and its infrastructure-related entities.</li><li>Developing a qualified project pipeline and converting opportunities into profitable orders in close cooperation with the Group's central sales, engineering and operational functions.</li><li>Leading bid, tender and contract discussions on the German side and ensuring that commercial and technical proposals meet local customer requirements.</li><li>Acting as the local interface between customers and the Group's central engineering, operations, quality, HSE, finance, HR and IT functions.</li><li>Representing the company towards customers, authorities, industry organisations, partners and other relevant stakeholders in Germany.</li><li>Establishing the new German GmbH together with external legal and tax advisers and subsequently assuming the statutory Managing Director position.</li><li>Ensuring full compliance of the German entities with applicable corporate, tax, employment, health & safety and rail-sector requirements.</li><li>Establishing the appropriate local organisation and resources as the German business grows, while making effective use of the Group's central capabilities.</li><li>Managing the existing German branch and the newly established GmbH in parallel, with clear governance, reporting and allocation of projects, contracts and responsibilities.</li><li>Providing transparent reporting to Group Management on business development, pipeline, project performance, risks and compliance.</li></ul>Your profile<ul><li>A university degree in engineering, telecommunications, electrical engineering, transport engineering, industrial engineering or comparable technical discipline.</li><li>At least 10 years of professional experience in the German rail-infrastructure, rail-technology or rail-systems project business.</li><li>At least 5 years of leadership experience in a business unit, branch, regional, project or commercial management role.</li><li>Proven commercial responsibility for complex project business, including customer development, tenders, proposals, contract negotiations and project economics.</li><li>A demonstrable professional network within Deutsche Bahn and direct experience of working with Deutsche Bahn as a customer are essential.</li><li>Relevant technical and market experience in at least one of the following areas:</li><ul><li>railway telecommunications and communication systems;</li><li>IP/data and operational networks;</li><li>fibre-optic and cable infrastructure;</li><li>GSM-R, FRMCS or professional radio systems;</li><li>signalling and control systems;</li><li>SCADA / operational technology;</li><li>electrical systems or technical rail equipment;</li><li>rail systems integration.</li></ul><li>A strong understanding of how complex infrastructure projects are delivered in Germany, including the interaction between customers, engineering organisations, contractors, suppliers and regulatory bodies.</li><li>Entrepreneurial drive and the ability to establish a business rather than simply manage an existing organisation.</li><li>Experience working successfully within an international and centrally managed group structure.</li><li>The credibility and maturity to assume statutory Managing Director responsibility for a German GmbH.</li><li>Fluent German and strong business English are mandatory.</li><li>Residence in Germany and willingness to travel regularly to customers and project locations nationwide.</li></ul>Our client offers<ul><li>This is a rare opportunity to take a leading role in the establishment and development of a new German company backed by an experienced international engineering and technology group.</li><li>The successful candidate will have the opportunity to:</li><ul><li>build the German business from an early stage and shape its market positioning;</li><li>combine entrepreneurial freedom with the engineering, operational and financial resources of an established international group;</li><li>develop a local organisation and project portfolio with significant long-term growth potential; and assume full Managing Director responsibility for the newly established German GmbH.</li></ul><li>The position offers an attractive executive compensation package including fixed salary, performance-related variable compensation and a company car / car allowance.</li></ul>Have we piqued your interest?Please apply online for the position of General Manager / Niederlassungsleiter (f/m/d), stating project number A002228 - your CV is sufficient. If you have any questions, Jesko von Lüttichau from Robert Half will be happy to assist.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4wMzg4MC4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmZXhlY3V0aXZlc2VhcmNoLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-20T13:22:12Z