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6 Jobergebnisse für Business Manager in Mülheim, North Rhine-Westphalia
- Wesel, Nordrhein-Westfalen
- remote
- Personalvermittlung
- - EUR / Yearly
- <p><strong>Business Unit Controller (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Wesel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Business Unit Controller (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position teilweise vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Jahresgehalt von ca. 80.000 bis 100.000 Euro</li><li>Homeoffice-Möglichkeit mit nur ein bis zwei Präsenztagen pro Woche</li><li>Optionaler Firmenwagen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Internationales Arbeitsumfeld mit europäischem Verantwortungsbereich</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Business Unit Controller (w/m/d)</strong></p><ul><li>Steuerung und Analyse der finanziellen Performance mit Fokus auf Umsatz, Marge, EBITDA, Working Capital und Cashflow</li><li>Verantwortung für Budgetierungs-, Forecasting- und Business-Planning-Prozesse</li><li>Beratung und Unterstützung von Business Management, Produktion, Supply Chain und Vertrieb bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Analyse von Produktionskosten, Effizienzkennzahlen, Kapazitäten, Beständen und Working Capital</li><li>Durchführung von Profitabilitätsanalysen nach Produkten, Kunden, Märkten und Vertriebskanälen</li><li>Unterstützung bei Pricing‑, Sourcing‑, Investitions‑ sowie Make‑or‑Buy‑Entscheidungen</li><li>Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege von Financial Models, Business Cases und Szenarioanalysen</li><li>Nutzung von BI‑ und Datenanalysetools zur Automatisierung und Optimierung des Reportings</li><li>Funktion als Business Partner für operative und strategische Entscheidungen mit direktem Einfluss auf Profitabilität und Unternehmenssteuerung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Business Controlling, Industrial Controlling, FP&A oder Commercial Finance, idealerweise in einem Industrie- oder Produktionsunternehmen</li><li>Erfahrung in der Beratung operativer und kaufmännischer Führungskräfte auf Basis fundierter Finanzanalysen sowie in der Unterstützung strategischer Geschäftsentscheidungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Kosten-, Margen-, Working-Capital-, Budget- und Forecast-Analysen sowie im Financial Modelling</li><li>Sehr gute Microsoft-Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI oder Tableau</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP; SQL-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Erfahrung in internationalen und standortübergreifenden Unternehmensstrukturen sowie fließende Englischkenntnisse und idealerweise gute Deutschkenntnisse</li><li>Analytische, proaktive und pragmatische Arbeitsweise, hohe Eigenständigkeit und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, bestehende Annahmen konstruktiv zu hinterfragen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Business Unit Controller (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60050-0013513110</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Daniel Banko von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzQ2NjUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-01T11:28:44Z
- Leverkusen, Nordrhein-Westfalen
- remote
- Personalvermittlung
- - EUR / Yearly
- <p><strong>Controller / Business Partner (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Verkehrssicherungsdienstleistungen mit Sitz in Leverkusen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Controller / Business Partner (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsausstattung und attraktive Zusatzleistungen</li><li>Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Unternehmenskultur</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Controller / Business Partner (w/m/d)</strong></p><ul><li>Kaufmännische Betreuung und Beratung operativer Geschäftsbereiche mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Profitabilität und nachhaltiges Wachstum</li><li>Analyse relevanter Geschäftskennzahlen sowie Weiterentwicklung KPI-basierter Steuerungsinstrumente und Dashboards</li><li>Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen in enger Zusammenarbeit mit Management und Fachbereichen</li><li>Unterstützung strategischer und operativer Entscheidungen als kaufmännische Ansprechperson</li><li>Weiterentwicklung von Reporting-, Daten- und Analyseprozessen sowie Mitwirkung an Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen</li><li>Einsatz moderner Analysemethoden und datenbasierter Ansätze zur Verbesserung der Unternehmenssteuerung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Alternativ ein technischer Studienhintergrund mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Schnittstellen und Hierarchieebenen professionell zusammenzuarbeiten</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-Systemen, SQL, Power BI oder vergleichbaren Datentools</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Controller / Business Partner (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013456384</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Christopher Matz von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDIxMjMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-09-29T08:36:26Z
- Köln, Nordrhein-Westfalen
- remote
- Zeitarbeit
- - EUR / Yearly
- <p><strong>IAM Senior Consultant Authentication & Access Management (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Textilwirtschaft mit Sitz in Köln, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IAM Senior Consultant Authentication & Access Management (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> IAM Senior Consultant Authentication & Access Management (w/m/d)</strong></p><ul><li>Konzeption und Einführung moderner Authentifizierungsverfahren</li><li>Umsetzung von Lösungen in den Bereichen Multi-Faktor-Authentifizierung, Passwordless Authentication und Conditional Access</li><li>Integration von Single-Sign-On- und Federation-Lösungen</li><li>Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Self-Service-Password-Reset-Prozessen</li><li>Mitwirkung bei Security-Hardening-Maßnahmen und Zero-Trust-Initiativen</li><li>Beratung von Fachbereichen zu Authentifizierungs- und Zugriffsstrategien</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Identity & Access Management</li><li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft Entra ID und in Enterprise-Umgebungen</li><li>Erfahrung mit Multi-Faktor-Authentifizierung, Conditional Access, FIDO2 und Windows Hello for Business</li><li>Kenntnisse in SAML, OAuth2, OpenID Connect und Federation Services</li><li>Erfahrung mit Passkeys und Zero-Trust-Konzepten</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IAM Senior Consultant Authentication & Access Management (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013520337</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Carina Mariella Bal von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NTY1OC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-10-07T09:30:57Z
- Viersen, Nordrhein-Westfalen
- remote
- Personalvermittlung
- - EUR / Yearly
- <p><strong>Personalleiter (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Versorgungsunternehmen mit Sitz im Großraum Düsseldorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalleiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>30 Urlaubstage</li><li>Job Bike</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Parkplatz vor der Tür</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Personalleiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Gesamtverantwortung für das operative Personalwesen am Standort</li><li>Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte bei arbeits-, sozialversicherungs- und personalrechtlichen Themen</li><li>Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und personalwirtschaftlichen Analysen</li><li>Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung</li><li>Sicherstellung einer termingerechten, korrekten und rechtssicheren Abrechnung</li><li>Pflege und Kontrolle der abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten</li><li>Bearbeitung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Sachverhalten</li><li>Verantwortung für Recruiting und Onboarding</li><li>Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Aus- und Weiterbildung</li><li>Umsetzung und Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben</li><li>Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und ggf. externen Rechtsberatern</li><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Personalmaßnahmen und Verhandlungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen HR-Funktion, vorzugsweise als Personalleiter (w/m/d), HR-Manager (w/m/d) oder Senior HR Business Partner (w/m/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sehr gute praktische Kenntnisse in der Entgeltabrechnung</li><li>Gute bis sehr gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics bzw. einem vergleichbaren HR-/Payroll-System</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Geschäftsführung</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Souveränes Auftreten und persönliches Standing</li><li>Durchsetzungsvermögen gepaart mit Empathie und Fingerspitzengefühl</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Diskretion und hohe Vertrauenswürdigkeit</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalleiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60310-0013509275</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Alissa Leifgen von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi40NjM3MC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-09-21T12:42:13Z
- Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
- remote
- Zeitarbeit
- - EUR / Yearly
- <p><strong>PMO Finance (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>PMO Finance (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> PMO Finance (w/m/d)</strong></p><ul><li>Finanzielle Steuerung eines großen IT-Projektportfolios mit 15-20+ Projekten inklusive Budgetüberwachung, Forecasting und Abweichungsanalysen</li><li>Konsolidierung und Analyse von Finanz- und Projektdaten sowie Identifikation von Trends, Risiken und Optimierungspotenzialen</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Finanz- und Portfolioreports für Management und Steering Committees</li><li>Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Business Cases, Budgetfreigaben und Change Requests</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung von Governance-, Reporting- und Finanzsteuerungsstandards über das gesamte Projektportfolio</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern und PMOs sowie aktives finanzielles Challengen der Stakeholder</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Finanz PMO (w/m/d), Projektcontroller (w/m/d) oder in einer vergleichbaren Funktion</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der finanziellen Steuerung großer Projektportfolios</li><li>Sehr ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit komplexen Zahlenwerken</li><li>Fundierte Kenntnisse in Controlling, Accounting und Projektmanagement</li><li>Erfahrung im Management-Reporting sowie in der Kommunikation mit Führungskräften und Entscheidern</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Power BI</li><li>Erfahrung mit Projektmanagement-Tools, idealerweise Clarity</li><li>Kenntnisse in Jira und Confluence von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als PMO Finance (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013507408</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Can Freiberg von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45OTI0Ny4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-09-16T15:03:19Z
- Recklinghausen, Nordrhein-Westfalen
- remote
- Zeitarbeit
- - EUR / Yearly
- <p><strong>Controller (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Informatiksektor mit Sitz in Herten, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Controller (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Controller (w/m/d)</strong></p><ul><li>Weiterentwicklung des HR‑Controllings einschließlich Definition, Pflege und Analyse relevanter HR‑Kennzahlen (KPIs)</li><li>Erstellung regelmäßiger Reports, Dashboards sowie Ad‑hoc‑Analysen für das Management</li><li>Verantwortung für die Personalkostenplanung inklusive Forecasts, Plan‑/Ist‑Vergleichen und Szenarioanalysen in Zusammenarbeit mit dem Finanzcontrolling</li><li>Bereitstellung von steuerungsrelevanten Daten, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte und HR Business Partner</li><li>Mitarbeit an der Wirtschaftsplanung im HR‑Bereich sowie Unterstützung unternehmensweiter Planungsprozesse</li><li>Weiterentwicklung und Automatisierung des HR‑Berichtswesens sowie Förderung der Digitalisierung von HR‑Prozessen</li><li>Mitwirkung an bereichsübergreifenden HR‑Projekten sowie datenbasierte Unterstützung strategischer und operativer Themen</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung von People‑Analytics‑Ansätzen zur Unterstützung strategischer Personalentscheidungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich mit Schwerpunkt HR und Controlling</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische, strategische und vernetzte Denkweise</li><li>Fähigkeit zur Datenanalyse sowie Ableitung aussagekräftiger Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen</li><li>Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise P&I LOGA</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu kommunizieren</li><li>Interesse an aktuellen HR-Entwicklungen und -Trends sowie Verständnis für unternehmensweite Zusammenhänge</li><li>Teamorientierung sowie klare und wertschätzende Kommunikation</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Controller (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60050-0013502842</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Orkun Kaplan von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNzgzMTguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-09-09T10:31:15Z