8 Jobergebnisse für Marketing in Mettmann, North Rhine-Westphalia

(Senior) Business Development Manager (w/m/d) <div>Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.</div><div><div><div><div>Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch Great Place to Work® eingebracht.Für unsere wachsenden Niederlassungen in Köln oder Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Business Development Manager (w/m/d).Was bedeutet das in der Praxis?Unsere Interim Manager (w/m/d) sind Experten auf ihrem Gebiet (Finanzen, Personal, Supply Chain, Beschaffung, General Management, Recht, Vertrieb & Marketing, IT, PMO, Projektmanagement), die Unternehmen bei temporären Projekten unterstützen, sowohl im Rahmen der Geschäftskontinuität als auch im Kontext des Change-Managements.Deine Aufgaben:<ul><li>Proaktive Ansprache von Kunden im mittleren Management bis hin zur Geschäftsführer- und C-Level Ebene.</li><li>Akquisition von vakanten Projekten, um neues und bestehendes Geschäft weiterzuentwickeln.</li><li>Zu 100% auf Kundenseite tätig - du baust dein starkes lokales Netzwerk aus - sowohl im telefonischen als auch persönlichen Austausch.</li><li>In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung der Freiberufler verantwortlich ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess, angefangen beim Matching von Kandidaten und Kunden, über das Kostenmonitoring bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.</li><li>Fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die Freelancer während des gesamten Projektverlaufs.</li><li>Du analysierst den Markt und teilst Recruiting-Trends mit deinen Kunden.</li><li>Als engagierter Teamplayer arbeitest du für ein optimales Cross-Selling eng mit deinen Kollegen zusammen.</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb - idealerweise aus der Personaldienstleistungsbranche.</li><li>Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Sales-Umfeld vorzuweisen.</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen.</li><li>Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch.</li></ul>Deine Vorteile:<ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote).</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan.</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events.</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten.</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben.</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist.</li></ul>Standorte: Köln oder BonnKlingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' dich jetzt!Bei Fragen stehen dir Christian Neumeir unter 089 545 426 001 oder Ahmad-Zarin Schadman unter 069 256247055 gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</div></div></div></div>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/S2F0aGFyaW5hLkhlaXNzZW5iZXJnLjg1MDA2LjEwNzE3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Category Manager (w/m/d) Category Manager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein mittelständiges Unternehmen aus der Kosmetik Branche mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Category Manager (w/m/d) gerne auch als Junior.Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>1 Tag Homeoffice pro Woche</li><li>Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten</li><li>Kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li><li>Kantine</li><li>Zuschuss zu einer Betrieblichen Altersvorsorge</li></ul>Ihre Aufgaben als Category Manager (w/m/d)<ul><li>Beobachtung aktueller und zukünftiger Trends in der Kosmetik- und Körperpflegebranche, um innovative Produkte zu entwickeln und die Marktbedürfnisse zu erfüllen</li><li>Auswertung von Marktdaten, Wettbewerbsinformationen sowie Blogger- und Influencer-News</li><li>Überwachung der Absatzmärkte und Durchführung von Storechecks</li><li>Kommunikation von Trendentwicklungen innerhalb des Unternehmens durch interne Veranstaltungen</li><li>Konzeptentwicklung in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Forschung und Entwicklung</li><li>Teilnahme an Lieferantengesprächen und Messen zur Entdeckung neuer Rohstoffe, Verpackungslösungen und innovativer Technologien, sowie zur Erweiterung des Netzwerkes und zur Inspiration für zukünftige Produktentwicklungen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Marketing</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarerer Position, oder als Berufseinsteiger möglich</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Teamgeist und Leistungsbereitschaft</li><li>Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Programme</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Category Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013173035 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDExNTcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Mitarbeiter Einkauf (w/m/d) Mitarbeiter Einkauf (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus dem Sektor „Wirtschaftsprüfung" mit Sitz in Düsseldorf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Einkauf (w/m/d) für die Unterstützung im Bereich (Personal-)Beschaffung und Vertragsmanagement.Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten. Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Mitarbeiter Einkauf (w/m/d)<ul><li>Bearbeitung digitaler Bedarfsanforderungen</li><li>Beschaffung von Dienstleistern aus verschiedenen Bereichen wie IT, Marketing oder Beratung</li><li>Erstellung von Bestellungen</li><li>Prüfung der Vertragsinhalte und Sicherstellung der Einhaltung der Compliance-Anforderungen</li><li>Schnittstelle zu den Fachbereichen und Unterstützung in den Beschaffungsprozessen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung, relevanter Studienabschluss (z.B. Wirtschaftsrecht, BWL, Jura) oder einige Semester ohne Abschluss</li><li>Erste Erfahrung in Einkauf, Personalwesen, Compliance, Vertrags- oder Arbeitsrecht</li><li>Datenschutz-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Vertrautheit mit MS-Office, idealerweise erste Erfahrungen mit eProcurement-Lösungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eigeninitiative, Kommunikations- und Analysefähigkeiten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Mitarbeiter Einkauf (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06642-0013177992 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Clarissa Kiesendahl von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MjUzNS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Assistent Produktmanagement (w/m/d) Assistent Produktmanagement (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein mittelständiges Unternehmen aus der Kosmetikbranche mit Sitz in Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistent Produktmanagement (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Interessante, vielfältige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>1 Tag Homeoffice</li><li>Spannende Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten</li><li>Kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li><li>Kantine</li><li>Zuschuss zu einer Betrieblichen Altersvorsorge</li></ul> Ihre Aufgaben als Assistent Produktmanagement (w/m/d)<ul><li>Unterstützung des Produktmanagement in den zugteilten Bereichen</li><li>Mitgestaltung bei der Einhaltung von Timings sowie Sicherstellung der vollständigen Pflege von produktspezifischen Dokumenten und Stammdaten</li><li>Hilfe bei der internen Abstimmung u.a. zwischen den Abteilungen Marketing, Vertrieb, Einkauf und Entwicklung</li><li>Unterstützung des Produktmanagements bei der Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus, von der Idee bis zur Markteinführung.</li><li>Mitarbeit bei der Ideenentwicklung von Neuprodukten sowie Weiterentwicklung des bestehenden Kundensortiments</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung im Assistenzbereich von Vorteil</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Teamgeist und Leistungsbereitschaft</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Assistent Produktmanagement (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013207386 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNzYxMTEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Procurement Manager (w/m/d) - Schwerpunkt Dienstleistungen Procurement Manager (w/m/d) - Schwerpunkt Dienstleistungen gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Procurement Manager (w/m/d) - Schwerpunkt Dienstleistungen.Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Dich als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Dich aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr</li><li>Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten</li><li>Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, auch von zuhause zu arbeiten</li><li>Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze</li><li>Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre</li><li>Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge</li><li>Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote</li></ul> Deine Aufgaben als Procurement Manager (w/m/d) - Schwerpunkt Dienstleistungen<ul><li>Du kümmerst dich um insbesondere um die Beschaffung von Dienstleistungen, z. B. im Umfeld von Beratung/Consulting, Personaldienstleistungen, Marketing, Travel, IT- und Facility-Management/Real Estate sowie Arbeitnehmerüberlassung</li><li>Darüber hinaus unterstützt Du in anderen Warengruppen</li><li>Du überwachst und ermittelst die Bedarfsanforderungen des Unternehmens</li><li>Die systematische Gestaltung und Optimierung der Beschaffungsprozesse sowie die strategische Verantwortung für den Beschaffungsprozess inkl. der Ausschreibungen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben</li><li>Du kümmerst Dich um die Termingerechte Angebots- und Lieferantenbewertung sowie Aufbereitung der Ergebnisse bis hin zur Vertragsgestaltung (z.B. Dienstleistungsverträge/Arbeitnehmerüberlassung) und Rechnungsbearbeitung</li><li>Außerdem stellst Du die Regulatorik (z. B. im Rahmen des Lieferkettenschutzgesetzes oder auch CSRD) sicher</li><li>Du bist Ansprechpartner für alle internen Kunden und externen Lieferanten und Dienstleister</li></ul> Dein Profil<ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf/Beschaffung</li><li>Als konsequenter Verhandler (w/m/d) arbeitest Du selbstständig mit vollem Einsatz und hoher Kundenorientierung</li><li>Sehr gute Kenntnisse der MS Office Programme, insbesondere Excel sowie SAP MM, zeichnen Dich aus</li><li>Dir fällt es leicht mehrere Aufgaben parallel zu bearbeiten und Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe Themen und Warengruppen, verfügst aber dennoch über eine Hands-on Mentalität</li><li>Mit Deiner Berufserfahrung verfügst Du über aktive Problemlösungsstrategien und arbeitest gerne bereichsübergreifend Hand in Hand</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung sowie die Teilnahme an Messen und Seminaren runden Dein Profil ab</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann bewirb dich online als Procurement Manager (w/m/d) - Schwerpunkt Dienstleistungen unter Angabe der Referenznummer 06642-0013179059 - Dein Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Dir Karsten Schleifring von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MDUxNC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

(Senior) HR Generalist & Business Partner (f/m/x) (Senior) HR Generalist & Business Partner (f/m/x) - We are looking for a (Senior) HR Generalist & Business Partner (f/m/x) to start immediately for our client, a company based in Langenfeld.For this position, the employee in question will work directly for our client. The support, placement and all of our additional services are free of charge for you as the applicant.Robert Half has been successfully providing individual personnel services at over 300 locations worldwide for more than 50 years. Experts at Robert Half are passionate about placing you and have specific expertise in the areas of finance and accounting, IT, legal and in the commercial sector. Human interaction is our top priority. Professionalism, honesty, integrity and diversity are the basis of how we think and act.We value diversity and welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion, disability, age and sexual orientation. Benefits of our Client:<ul><li>Home Office (2 days)</li><li>Bike Leasing</li><li>Fitness Card</li><li>Corporate Benefit Program</li></ul> Your Responsibilities as (Senior) HR Generalist & Business Partner (f/m/x)<ul><li>Setup and manage the HR department in Germany in close alignment with the global Chief People Officer</li><li>Provide insights and recommendations to senior leadership based on HR data trends, ensuring continuous improvement in HR practices; Manage third-party partners including local service providers, benefit brokers, system vendors, and other consultants</li><li>Participate in the development and execution of new hire orientation and onboarding, including preparing materials and delivering the company overview and employee benefits</li><li>In partnership with the training & development and employee experience teams, identify training needs for teams and individuals</li><li>Develop and implement initiatives to foster employee engagement, satisfaction, and wellbeing</li><li>Drive Diversity & Inclusion initiatives within the international community and the organization</li><li>Oversee and administer employee leave of absence requests - work very closely with service providers as needed to ensure that all leaves are communicated and processed according to country regulations and company policies, also partner with CPO to write policies, procedures, and processes, maintain the German Employee Handbook</li><li>Manage the German office facility - liaison with building management, ensure facility needs are met, oversee local supply vendors and ongoing office and kitchen purchasing</li></ul> Your Qualification and Skills<ul><li>Bachelor's degree or equivalent in Business Administration, Human Resources, or related discipline</li><li>CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development) Level 7 qualification or equivalent HR qualification is highly desirable</li><li>Several years of (Senior) HR (w/m/d) and facilities experience with a proven track record in HR strategy, employee relations, German employment law, and international benefits in EMEA</li><li>Experience with global best practices, current trends, and market benchmarks in the tech industry</li><li>Experience within a multi-site international environment is a plus</li><li>Highly effective verbal and written communication skills in German and English</li><li>Strong analytical skills, with the ability to interpret data and make informed decisions</li><li>Proven track record of driving HR projects and initiatives</li><li>Ability to work independently and collaboratively in a team environment</li></ul> Have we piqued your interest?Then apply online as a (Senior) HR Generalist & Business Partner (f/m/x) by citing this reference number 06630-0013182146. If you have any questions, Dominik Pruß from Robert Half will be happy to help you.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTI1NzguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Teamlead Business Development (w/m/d) Teamlead Business Development (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamlead Business Development (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Flache Hierarchien, Duz-Kultur und Mitarbeiterevents</li><li>Einarbeitungsplan mit Patenprogramm sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Home-Office Möglichkeit (inklusive IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical und 30 Urlaubstage</li><li>Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung sowie anlassbezogener Sonderurlaub</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Notfallfond, Stiftung „Giving Back"</li></ul> Ihre Aufgaben als Teamlead Business Development (w/m/d)<ul><li>Gestaltung und kontinuierliche Anpassung der Vertriebsstrategie, um Marktanforderungen und Unternehmensziele bestmöglich zu erreichen</li><li>Entwicklung und Implementierung innovativer Vertriebskonzepte, um Marktpotenziale zu erschließen und Wettbewerbsvorteile zu sichern</li><li>Lead-Management und Neukundengewinnung für eine konstante und hochwertige Sales-Pipeline</li><li>Analyse von Vertriebs-KPIs, Identifizierung sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen und datengetriebene Maßnahmen zur Steigerung der Vertriebsleistung</li><li>Projektmanagement & Stakeholder-Kommunikation sowie Implementierung neuer Prozesse für eine effizientere Vertriebssteuerung</li><li>Führung eines Team von drei Mitarbeitern (w/m/d) mit klarer Kommunikation sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung um eine motivierende Arbeitsumgebung zu schaffen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Vertriebsentwicklung, Vertriebsstrategie oder in der Strategieberatung mit klarem Fokus auf Vertrieb</li><li>Erste Führungserfahrung oder eine ausgeprägte Motivation, sich in eine Führungsrolle zu entwickeln und ein Team erfolgreich zu leiten</li><li>Starke analytische Fähigkeiten und ein fundiertes Verständnis für Vertriebs-KPIs, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und nachhaltige Erfolge zu erzielen</li><li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und eine lösungsorientierte Denkweise, um Kunden (w/m/d) sowie interne und externe Stakeholder zu begeistern</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, PowerPoint) sowie sehr gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Teamlead Business Development (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06642-0013194340 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Karsten Schleifring von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4xODUzMS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Team Lead Business Development (w/m/d) Team Lead Business Development (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Team Lead Business Development (w/m/d).Du hast die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten. Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Dich als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Dich aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents</li><li>Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub</li><li>Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Notfallfond, Stiftung „Giving Back", Spirit of Belron</li></ul>Deine Aufgaben als Team Lead Business Development (w/m/d)<ul><li>Gestaltung und kontinuierliche Anpassung der Vertriebsstrategie</li><li>Neue Vertriebsansätze werden konzipiert und implementiert, um Marktpotenziale zu erschließen und Wettbewerbsvorteile zu sichern</li><li>Der Aufbau und die Weiterentwicklung eines standardisierten Lead-Management-Prozesses</li><li>Vertriebs-KPIs werden analysiert, Optimierungspotenziale identifiziert und datengetriebene Maßnahmen zur Steigerung der Vertriebsleistung abgeleitet</li><li>Strategische Vertriebsprojekte werden geleitet, interne und externe Partner koordiniert sowie neue Prozesse für eine effizientere Vertriebssteuerung implementiert</li><li>Ein Team von drei Mitarbeitern wird geführt und in der Weiterentwicklung unterstützt</li></ul>Dein Profil<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Vertriebsentwicklung, Vertriebsstrategie oder in der Strategieberatung mit klarem Fokus auf Vertrieb</li><li>Erste Führungserfahrung oder eine ausgeprägte Motivation, sich in eine Führungsrolle zu entwickeln und ein Team erfolgreich zu leiten</li><li>Starke analytische Fähigkeiten und ein fundiertes Verständnis für Vertriebs-KPIs, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und nachhaltige Erfolge zu erzielen</li><li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und eine lösungsorientierte Denkweise, um Kunden sowie interne und externe Stakeholder zu begeistern</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, PowerPoint) sowie sehr gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann bewirb dich online als Team Lead Business Development (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06642-0013196478 - Dein Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Dir Karsten Schleifring von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTAwMTIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">