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3 Jobergebnisse für Hr Assistant in Markischer Kreis Nordrhein Westfalen

Experte HR IT-Systeme (w/m/d)
  • Rhein-Erft-Kreis, Nordrhein-Westfalen
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Experte HR IT-Systeme (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Frechen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Experte HR IT-Systeme (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des deutschen Kraftfahrzeuggewerbes mit zusätzlichen Zulagen sowie Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung und arbeitsmedizinischen Vorsorge</li><li>Individuelle Schulungs‑, Trainings‑ und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit offenem Miteinander und regelmäßigen Teamevents</li><li>Mitarbeitervorteile wie Pkw‑Leasing‑Angebote für verschiedene Fahrzeugmarken</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Experte HR IT-Systeme (w/m/d)</strong></p><ul><li>Analyse, Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen unter Berücksichtigung tariflicher und regulatorischer Anforderungen</li><li>Enge Begleitung des HR-Generalisten-Teams sowie Steuerung von Aufgaben, Abstimmungen und Regelkommunikation</li><li>Übernahme der Funktion als HR Key User sowie Sicherstellung der Datenqualität und regelkonformen Abbildung von HR-Prozessen in den Systemen</li><li>Entwicklung, Dokumentation und Implementierung neuer bzw. optimierter HR-Prozesse und Prozessstrukturen</li><li>Durchführung von Plausibilitätsprüfungen, Korrekturen sowie Optimierung des Datenaustauschs zu internen und externen Schnittstellen, z. B. zur Entgeltabrechnung</li><li>Erstellung von Fachkonzepten für HR-IT-Prozesse, Tools und Systeme sowie Begleitung von Einführung, Pilotierung und Rollouts neuer Lösungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit IT-Bereichen und Mitbestimmungsgremien, insbesondere bei der Einführung neuer Technologien und KI-basierter Anwendungen</li><li>Monitoring sowie kontinuierliche Optimierung bestehender HR-Tools, Systeme und Prozesse</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Umfeld, idealerweise als HR Business Partner mit Schwerpunkt auf administrativen HR‑Prozessen</li><li>Erfahrung als Key User im HR‑System‑ oder IT‑Umfeld</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP‑HR‑Systemen sowie im Microsoft‑Office‑Paket</li><li>Kenntnisse in Prozessoptimierung und Digitalisierung sowie idealerweise erste Erfahrungen mit KI‑Anwendungen</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für HR‑Prozesse, arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen, Compliance, Datenschutz und Mitbestimmung</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie selbstständige, teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Innovationsfreude und Hands‑on‑Mentalität</li><li>Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Steuerung von Mitarbeitenden</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Experte HR IT-Systeme (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06604-0013479229</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Marwano Rihan von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi42MDE0NS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-07-30T15:41:07Z
HR Specialist Entgeltabrechnung (w/m/d)
  • Dortmund, Nordrhein-Westfalen
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>HR Specialist Entgeltabrechnung (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Unternehmensberatung mit Sitz in Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Specialist Entgeltabrechnung (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Gleitende Arbeitszeit</li><li>Offene Unternehmenskultur</li><li>Vergünstigungen im Gesundheitsmanagement</li><li>Sporteinrichtungen etc.</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR Specialist Entgeltabrechnung (w/m/d)</strong></p><ul><li>Betreuung und Beratung eines festen Kundenstamms</li><li>Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Einhaltung von Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht</li><li>Monatliche und jährliche Abschlussarbeiten</li><li>Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Finanzämtern</li><li>Fehleranalyse und Bearbeitung in SAP HCM</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll</li><li>Gutes Zahlenverständnis</li><li>Kenntnisse in SAP HCM</li><li>Kundenorientiertes Arbeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Specialist Entgeltabrechnung (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60050-0013500593</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Manal Mesdouri von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjU0MTguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-03T15:07:03Z
Lohn- & Gehaltsbuchhaltung (w/m/d)
  • Bonn, Nordrhein-Westfalen
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Lohn- &amp; Gehaltsbuchhalter (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Industrieunternehmen mit Sitz im Raum Bonn/ Koblenz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Lohn- &amp; Gehaltsbuchhalter (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und internationalen Unternehmensumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell</li><li>Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterevents</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben als Lohn- &amp; Gehaltsbuchhalter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung für Mitarbeitende und Versorgungsempfänger</li><li>Steuerung und Abstimmung mit externen Payroll-Dienstleistern im internationalen Umfeld</li><li>Erstellung und Analyse von Personalkostenreports sowie regelmäßigen HR-Kennzahlen</li><li>Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen und Berechnungen</li><li>Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Unterstützung bei tariflichen und personalwirtschaftlichen Prozessen, sowie im Bereich betriebliche Altersversorgung und Pension</li><li>Betreuung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Themen</li><li>Unterstützung bei internationalen Sachverhalten, z. B. Entsendungen</li><li>Mitwirkung bei Betriebsprüfungen sowie bei behördlichen Anforderungen</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Erfahrung in der Erstellung und Analyse von Personalkostenberichten</li><li>Gute Kenntnisse von HR-Prozessen und personalwirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Lohn- &amp; Gehaltsbuchhalter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60200-0013479195</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Laura Schäfer von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjY5MjcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-29T12:15:57Z