22 Jobergebnisse für It Leiter in Mainz, Rhineland-Palatinate

Leiter Finanzbuchhaltung (w/m/d) Leiter Finanzbuchhaltung (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Produktionsunternehmen in der Nähe von Frankfurt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Finanzbuchhaltung (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Leiter Finanzbuchhaltung (w/m/d)<ul><li>Erstellung und Prüfung von Jahres- und Monatsabschlüssen gemäß nationalen (HGB) und internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS), unter Wahrung höchster Qualitätsstandards</li><li>Verantwortung für das Hauptbuch sowie die Nebenbücher, wie beispielsweise das Anlagevermögen, Debitoren- und Kreditorenkonten, inklusive der Abwicklung von Reisekostenabrechnungen</li><li>Kontinuierliche Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb der Finanzbuchhaltung, mit einem Fokus auf Effizienz und Innovation</li><li>Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Steuerbereich sowie dem Konzernrechnungswesen zur Sicherstellung einer reibungslosen Integration und Koordination</li><li>Hauptansprechpartner für Wirtschaftsprüfer (w/m/d) und, in Zusammenarbeit mit dem Steuerbereich, für Betriebsprüfer (w/m/d), mit kompetenter Unterstützung bei allen relevanten Prüfungsprozessen</li><li>Aktive Mitwirkung an internationalen Projekten und Übernahme anspruchsvoller Sonderaufgaben, um die Weiterentwicklung des Bereichs proaktiv voranzutreiben</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld</li><li>Tiefgehende Kenntnisse der nationalen (HGB) und internationalen (IFRS) Rechnungslegungsstandards</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie umfassende Erfahrung mit SAP (mindestens R/3; Kenntnisse in S/4HANA wünschenswert)</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse sind ein Pluspunkt</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie eine starke Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Leiter Finanzbuchhaltung (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06600-0013176123 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Knud Abraham von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTgyNTYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Leiter Rechnungswesen (w/m/d) Leiter Rechnungswesen (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Herstellungsbranche mit Sitz in Frankenthal, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Rechnungswesen (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit und hybrides Arbeiten)</li><li>Überstundenausgleich</li><li>30 Tage Urlaub und frei an Heiligabend und Silvester sowie ein halber Urlaubstag am Geburtstag</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Umfassendes Onboarding, intensive Einarbeitung und Förderung von Fortbildungen</li><li>Teamevents und Netzwerk</li></ul> Ihre Aufgaben als Leiter Rechnungswesen (w/m/d)<ul><li>Führung, Verantwortung und die Motivation für das Buchhaltungsteam</li><li>Weiterentwicklung des Teams und Mitarbeit bei der Organisationsentwicklung</li><li>Hauptansprechpartner (w/m/d) für den Bereich Hauptbuch für Controlling und Konsolidierung</li><li>Sicherstellung effizienter und qualitätsgerechter Abläufe im gesamten Rechnungswesen</li><li>Sicherstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie der Abwicklung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Bereich der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung nach HGB und Steuerrecht</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater</li><li>Abstimmung mit dem Controlling für Erlösabgrenzungen</li><li>Vorbereitung des Lageberichts (Konzern- und Einzelabschluss) nach Vorjahresvorlage</li><li>Sicherstellung der Jahresabschlüsse der Gesellschaft sowie der Sondervermögen</li><li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Bearbeitung laufender Steuerbescheide</li><li>Mitwirkung bei der Liquiditätssteuerung des Berichtswesens der Buchhaltung</li><li>Durchführung des Zahlungsverkehrs und Verbuchung der Anlageninventuren</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in Accounting, insbesondere Abschlusssicherheit nach HGB</li><li>Gute Excel-Kenntnisse</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen sowie Flexibilität</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li><li>Strukturierte und präzise Arbeitsweise und Belastbarkeit</li><li>Professionelles und freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und stark ausgeprägte Teamorientierung</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, fließende Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Leiter Rechnungswesen (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60080-0013206643 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Ekrem Topcan von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTAzMTIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Leiter Controlling (w/m/d) Leiter Controlling (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Mannheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Controlling (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Gleitzeit, hybrides Arbeiten</li><li>Überstundenausgleich und 30 Urlaubstage</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Umfassendes Onboarding, intensive Einarbeitung und Förderung von Fortbildungen</li><li>Teamevents und Netzwerk</li></ul> Ihre Aufgaben als Leiter Controlling (w/m/d)<ul><li>Erstellung und Kommentierung des monatlichen Konzern-Reportings sowie Beratung der Geschäftsführung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Gestaltung der Prozesse und Systeme für Reporting, Planung und Forecast</li><li>Erstellung von Jahresplanungen, Forecast und Langfristplanungen</li><li>Durchführung der Budgetierung, des Forecastings sowie diverser Soll-/Ist- und Ad-hoc-Analysen nach UGB und IFRS</li><li>Optimierung bestehender sowie Einführung neuer Controllingprozesse und -tools</li><li>Produktionscontrolling für mehrere Werke, einschließlich Produktkalkulation</li><li>Schaffung von Kostentransparenz auf Basis einer einheitlichen Kostenrechnung</li><li>Fachliche und disziplinarische Leitung für 5-6 Mitarbeiter</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Wirtschaftsprüfer, Banken, Versicherungen und Behörden</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Finance & Controlling (w/m/d)</li><li>Langjährige Berufserfahrung im Bereich Financial Controlling</li><li>Fundierte Kenntnisse in modernen, BI-gestützten Reporting-Tools</li><li>Fundiertes Wissen im Bereich Planung, Forecast und Reporting</li><li>Gute SAP-Kenntnisse (Modul FI/CO), vorzugsweise in SAP HANA</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Ausgeprägte analytische, gestalterische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Systematische sowie zielorientierte Arbeitsweise und Führungsverhalten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Leiter Controlling (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60080-0013206646 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Ekrem Topcan von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjAyMjYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Leiter Rechnungswesen (w/m/d) Leiter Rechnungswesen (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Großraum Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Rechnungswesen (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Home-Office-Möglichkeiten</li><li>38,5-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV)</li></ul> Ihre Aufgaben als Leiter Rechnungswesen (w/m/d)<ul><li>Fachliche und personelle Führung eines Teams von vier Mitarbeitern im Bereich Accounting</li><li>Verantwortung für die Prozessoptimierung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Sicherstellung und Erstellung von Monats-, Quartals-, Jahres- und Sonderabschlüssen nach HGB</li><li>Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, insbesondere bei Jahresabschlussprüfungen</li><li>Direkte Berichtslinie an einen der beiden Geschäftsführer</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung der abteilungsrelevanten IT-Tools und Systeme</li><li>Prüfung und Anpassung vorhandener Strukturen sowie EDV-Systeme auf Effizienz und Effektivität</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung</li><li>Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich Shortage Claim, Zentralregulierung und Belastungsanzeigen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Leiter Rechnungswesen (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06600-0013188431 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Shirin Shidari von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTk4NjUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Leiter Finanzbuchhaltung (w/m/d) Leiter Finanzbuchhaltung (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Hochtaunuskreis, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Finanzbuchhaltung (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichem Bonus</li><li>Home-Office Möglichkeit (2-3 Tage)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Arbeitgeberzuschüsse für die Weiterbildung</li></ul> Ihre Aufgaben als Leiter Finanzbuchhaltung (w/m/d)<ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Finanzbuchhaltung (5 Mitarbeiter in den Bereichen Kreditoren, Debitoren, Anlagen und Abschlussarbeiten) für den gesamten Unternehmensverbund</li><li>Zuständig für die Jahresabschlusserstellung (Bilanz, GuV sowie Anhang und ggf. Lagebericht) nach HGB für alle Unternehmen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Bilanzierungsrichtline und Weiterentwicklung dieser Analyse und Optimierung der bestehenden Prozesse</li><li>Erarbeitung und Realisierung von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Qualifikation zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Bilanzierung / Rechnungswesen</li><li>Umfassende Kenntnisse in Rechnungslegungsstandards nach HGB und Grundkenntnisse im Steuerrecht</li><li>Langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise auch mit Führungsqualität</li><li>Sichere Anwenderkenntnisse in den MS Office Programmen, insbesondere in Excel</li><li>Erfahrungen mit dem Umgang von ERP-Systemen</li><li>Souveränes Auftreten mit sehr guten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten</li><li>Verständnis von digitalen Trends und Technologien</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Leiter Finanzbuchhaltung (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06600-0013185764 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Pierre-Maurice Jung von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzY2MjEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Techn. Property Manager (m/w/d) Technical Property Manager (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Immobiliensektor mit Sitz in Frankfurt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technical Property Manager (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Technical Property Manager (w/m/d)<ul><li>Steuerung und Koordination der technischen Gebäudedienstleister sowie externen Dienstleistern</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Audits / Revisionen und Abarbeitungseinleitungen bei den Fachbereichen</li><li>Unterstützung des Key Account-Managements und dessen Fachbereiche (mit den Schwerpunkten Technisches Gebäudemanagement)</li><li>CREM bezogene Datenanalyse und -auswertung, Verbesserung / Optimierung der Datenqualität in den Systemen</li><li>Vorbereitung, Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung von CREM-Projekten</li><li>Analyse und Optimierung der Prozesse zur Hebung von Synergien und Optimierungspotenzialen</li><li>Erstellung von Berichten und Reportings</li><li>Koordination und Weiterentwicklung der Digitalisierung</li><li>Prozessuale Unterstützung bei der Steuerung von IT-Kundenprojekten</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium beziehungsweise abgeschlossenes Studium in einer technischen Fachrichtung, wie beispielsweise Versorgungstechnik, Facility Management und/oder Elektrotechnik</li><li>Optional: Techniker/Meister (m/w) im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär oder Kältetechnik</li><li>Kenntnisse im Bereich gebäudetechnischen Anlagen beziehungsweise technischer Gebäudeausrüstung (TGA) wünschenswert</li><li>Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im genannten Segment</li><li>Fundiertes kaufmännisches Verständnis</li><li>Gute PC- Anwenderkenntnisse (MS Office Paket, insbes. Excel, Power Point, ERP Systeme)</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicheres und souveränes Auftreten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Technical Property Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06644-0013203550 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bettina Buchta von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuNjUzMTQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

(Junior) Portfolio Manager (w/m/d) (Junior) Portfolio Manager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Vermögensverwaltungs-Branche mit Sitz in Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Portfolio Manager (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Flache Hierarchien und die Möglichkeit mit einem jungen und dynamischen Team zu wachsen</li><li>Direkte Einbindung in den Investmentprozess und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, wie ein Zuschuss zum Deutschlandticket und den WellPass</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage</li></ul> Ihre Aufgaben als (Junior) Portfolio Manager (w/m/d)<ul><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Anlagestrategien für private und institutionelle Kunden</li><li>Durchführung von Markt-, Branchen- und Unternehmensanalysen</li><li>Monitoring und Optimierung bestehender Portfolios unter Berücksichtigung von Risiko- und Renditeaspekten</li><li>Erstellung von Investmentberichten und Präsentationen für Kunden und interne Entscheidungsprozesse</li><li>Begleitung von Kundenterminen und aktive Unterstützung in der Beratung</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Investmentprozesse und -systeme</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung vermögender Kunden, idealerweise im Private Banking oder Wealth Management</li><li>Tiefgehendes Verständnis für Kapitalmärkte, Finanzprodukte und Anlagestrategien</li><li>Unternehmerische Denkweise und ausgeprägte Vertriebsaffinität</li><li>Nachgewiesenes Netzwerk in der Zielregion von Vorteil</li><li>Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Kundenorientierung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als (Junior) Portfolio Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06644-0013198302 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Kim Sobiech von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi41NDQwMC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Teamassistent/ Office Manager (w/m/d) Teamassistent/ Office Manager (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamassistent/ Office Manager (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Teamassistent/ Office Manager (w/m/d)<ul><li>Prüfung, Bearbeitung und Weiterleitung der eingehenden Emails (ca. 80-90)</li><li>Verwaltung der verschiedenen Ablagen</li><li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten, wie Erstellung und Bearbeitung von Schriftverkehr, Terminkoordination, usw.</li><li>Bestellung von Büromaterial</li><li>Unterstützung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich,</li><li>Sicheren Umgang mit den MS-Office Anwendungen (Excel, Word, Outlook)</li><li>Berufserfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Teamassistent/ Office Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06644-0013199960 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bettina Buchta von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45Mzc5Mi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

(Senior) Consultant / Manager Riskmanagement (w/m/d) (Senior) Consultant / Manager Riskmanagement (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz in Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Consultant / Manager Riskmanagement (w/m/d) für die bundesweite Betreuung.Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Interessante und zukunftsorientierte Aufgaben in einem innovativen Bereich</li><li>Zusammenarbeit mit einem agilen und motivierten Team mit flachen Hierarchien</li><li>Faire Rahmenbedingungen mit branchenüberdurchschnittlichem Gehalt</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. EGYM Wellpass, Fahrtkostenzuschuss, Business Bike Leasing</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Home-Office, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals und Teamevents</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Fort & Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Ihre Aufgaben als (Senior) Consultant / Manager Riskmanagement (w/m/d)<ul><li>Aktive Zusammenarbeit mit dem Kunden bei verschiedenen Riskprojekten</li><li>Implementierung eines Risikomanagementsystems</li><li>Unterstützung bei einem ESG Risiko Audit unter Berücksichtigung neuer regulatorischer Anforderungen</li><li>Überblick über Methoden zur Bewertung von Risiken und Finanzinstrumenten</li><li>Aktive Kommunikation innerhalb des Team- und Projektarbeit</li><li>Übernahme von Verantwortung innerhalb des Teams</li><li>Erlernen von wichtigen Projektmanagement-Skills</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Sehr gutes bis gutes Bachelor-/Masterstudium, bspw. der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, der (Wirtschafts-) Mathematik, oder artverwandtes Studium mit Erfolg abgeschlossen</li><li>Praktika / Werkstudierendentätigkeit im Beratungsumfeld und/oder Bank- / Finanzdienstleistungssektor sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themengebiete, wie z.B. Ansätze des ESG-Risikomanagements</li><li>IT-Affinität sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise und ein Auge fürs Detail</li><li>Spaß daran, gemeinsam im Team Herausforderungen zu meistern</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Hohe Reisebereitschaft deutschlandweit</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als (Senior) Consultant / Manager Riskmanagement (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06643-0013192830 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi45NTc1NC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Technischer Property Manager (w/m/d) Technischer Property Manager (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Property Manager (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Technischer Property Manager (w/m/d)<ul><li>Steuerung und Koordinierung der technischen Gebäudedienstleister, externen Dienstleistern</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Audits / Revisionen und Abarbeitungseinleitung bei den Fachbereichen</li><li>Unterstützung des Key Account-Managements und dessen Fachbereiche (mit den Schwerpunkten Technisches Gebäudemanagement)</li><li>CREM bezogene Datenanalyse und -auswertung, Verbesserung / Optimierung der Datenqualität in den Systemen</li><li>Vorbereitung, Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung von CREM-Projekten</li><li>Analyse und Optimierung der Prozesse zur Hebung von Synergien und Optimierungspotenzialen</li><li>Erstellung von Berichten und Reporting</li><li>Koordinierungen und Weiterentwicklung der Digitalisierung</li><li>Prozessuale Unterstützung bei der Steuerung von IT-Projekten des Kunden</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technisch-kaufmännische Ausbildung (w/m/d) bzw. Studium in der Fachrichtung Facility Management oder ein ingenieurtechnisches Studium mit einer Zusatzqualifikation im Property- / Asset-Management</li><li>Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im genannten Segment oder einem vergleichbaren Bereich Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements</li><li>Fundiertes kaufmännisches Verständnis zur Wahrnehmung der Umsatz- und Kostenverantwortung im Projektgeschäft</li><li>Gute PC- Anwenderkenntnisse (MS-Office Paket, insbes. Excel, Power Point, ERP-Systeme)</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicheres und souveränes Auftreten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Technischer Property Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06644-0013148616 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bettina Buchta von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuMjAwNTguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Office Manager (w/m/d) Office Manager (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im öffentlichen Dienst mit Sitz in Frankfurt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Office Manager (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Office Manager (w/m/d)<ul><li>Bearbeitung und Organisation des E-Mail- und Postmanagement für die Bereichsleitung (w/m/d)</li><li>Planung, Koordination und Überwachung von Terminen</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Korrespondenzen</li><li>Konzipierung und Gestaltung von Präsentationen</li><li>Überprüfung von Rechnungen</li><li>Organisation von Meetings</li><li>Vorausschauende Planung und Ausarbeitung von Tagesordnungen für Meetings</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich</li><li>Umfangreiche Erfahrung in Sekretariats- oder Geschäftsstellentätigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen (Outlook, Word, Excel)</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Office Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06600-0013182291 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Benjamin Kampka von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTgwOTUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Coordinator & Office Manager (w/m/d) HR Coordinator & Office Manager (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Immobilienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Coordinator & Office Manager (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als HR Coordinator & Office Manager (w/m/d)<ul><li>Bearbeitung personalbezogener Angelegenheiten</li><li>Bearbeitung von Vertragserstellungen- und kündigungen</li><li>Erstellung von Vertragsänderungen</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) im Büro für Mitarbeiter und Dienstleister (Lieferanten, Gebäudeverwaltung, etc.)</li><li>Verwaltung des Büros und Organisation des täglichen Ablaufs</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erste Erfahrungen im Personalwesen, insbesondere in der Personaladministration</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als HR Coordinator & Office Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06600-0013202113 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen André Stolzenberg von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTM1MzguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Treasury Manager (w/m/d) Treasury Manager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Mannheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Treasury Manager (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt</li><li>Flexible Arbeitszeiten und -orte, entsprechend den Anforderungen eines Family Office</li><li>Zugang zu Weiterbildungsprogrammen und Fachnetzwerken</li><li>Möglichkeit, Teil eines exklusiven und strategisch bedeutenden Teams zu sein</li></ul> Ihre Aufgaben als Treasury Manager (w/m/d)<ul><li>Überwachung und Optimierung des Cashflows und Sicherstellung der angemessenen Liquidität zur Deckung von Verpflichtungen sowie Identifikation von Strategien zur Maximierung überschüssiger Liquidität</li><li>Aufbau und Management langfristiger Beziehungen zu Banken und Finanzinstituten sowie Verhandlung von Konditionen und Sicherstellung bestmöglicher Dienstleistungen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Investment-Team, um Treasury-Strategien in die Anlagestrategien zu integrieren, Identifikation und Management finanzieller Risiken, einschließlich Währungs-, Zins- und Liquiditätsrisiken</li><li>Erstellung regelmäßiger Berichte über die Liquiditätsposition sowie Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und interner Richtlinien</li><li>Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Treasury-Tools, Technologien und Prozessen, um Effizienz und Transparenz zu fördern</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Überwachung von Budgetierungs- und Prognosemodellen für kurzfristige und langfristige Liquiditätsplanung</li><li>Umgang mit sensiblen Daten und Informationen unter Wahrung höchster Datenschutzanforderungen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Treasury, vorzugsweise im Umfeld eines Family Office, Vermögensverwalters oder eines komplexen Unternehmens</li><li>Erfahrung mit der Verwaltung von großen Kapitalanlagen und / oder internationaler Bankennetzwerke</li><li>Bachelor- oder Master-Abschluss in Finance, Accounting, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich</li><li>Weiterbildung als Certified Treasury Professional (CTP) (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikationen von Vorteil</li><li>Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Cash-Management, Bankoperationen, Risikomanagement und Regulierungsanforderungen</li><li>Nachweisbare Erfolge bei der Implementierung von Strategien zur Kapitaloptimierung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Versierter Umgang mit Treasury-Systemen und Finanzsoftware (z. B. SAP, Kyriba, Bloomberg)</li><li>Gute Excel-Kenntnisse sowie Fähigkeiten zur Datenvisualisierung und Analyse</li><li>Hohe analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li><li>Detailorientierung sowie Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu priorisieren</li><li>Absolute Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Treasury Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60080-0013185776 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Jan-Ruben Schemat von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTM1ODguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Senior Lohn- und Gehaltsabrechner / Payroll Manager (w/m/d) Senior Lohn- und Gehaltsabrechner / Payroll Manager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen in der Baubranche mit Sitz in der Nähe von Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Lohn- und Gehaltsabrechner / Payroll Manager (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>30 Urlaubstage</li><li>Weihnachtsgeld in voller Höhe</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>38,5 Stundenwoche</li><li>Abbau von Überstunden</li></ul> Ihre Aufgaben als Senior Lohn- und Gehaltsabrechner / Payroll Manager (w/m/d)<ul><li>Alleinverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 100 Beschäftigte inklusive Steuer- und Sozialversicherung</li><li>Kompetente Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung</li><li>Führung der Personalakten, Personalstammdaten sowie Unterlagen der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Personalcontrolling einschließlich Personalkostenplanung und -analysen</li><li>Optimierung der Abrechnungsprozesse und -systeme gemeinsam mit dem Finanzteam</li><li>Fachlicher Ansprechpartner (w/m/d) für Behörden, Wirtschaftsprüfer und weitere </li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufspraxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Personalsachbearbeitung</li><li>Fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts</li><li>Routiniert in der Arbeit mit MS Office, insbesondere Word und Excel</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Baubranche beziehungsweise in der Anwendung der Nevaris Bausoftware oder eines vergleichbaren ERP-Systems</li><li>Analytisches Mindset, Faible für Zahlen und Interesse am Personalcontrolling</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Senior Lohn- und Gehaltsabrechner / Payroll Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06600-0013186871 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Shirin Shidari von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4yODg5NS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Sales Manager (w/m/d) Internationale Logistik Sales Manager (w/m/d) Internationale Logistik gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Frankenthal, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (w/m/d) Internationale Logistik.Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung</li><li>Jährliches Netzwerktreffen an exklusiven Orten wie Dubai oder Bali</li><li>Karriereentwicklung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Flexibilität und Gestaltungsspielraum in Ihrer Vertriebsstrategie</li><li>Modernes Arbeitsumfeld und engagiertes Team</li></ul> Ihre Aufgaben als Sales Manager (w/m/d) Internationale Logistik<ul><li>Aktive Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden im Bereich internationale Transport- und Logistiklösungen</li><li>Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte für globale Kundenanforderungen</li><li>Verhandlungsführung und Vertragsabschluss mit Geschäftspartnern</li><li>Marktanalyse und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um optimale Lösungen zu gewährleisten</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfahrung in der Logistik</li><li>Motivation im Sales tätig zu werden</li><li>Starke Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li><li>Eigeninitiative und sicheres Gespür für Kundenbedürfnisse</li><li>Reisebereitschaft und Freude am Netzwerken</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Sales Manager (w/m/d) Internationale Logistik unter Angabe der Referenznummer 60080-0013185883 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Ekrem Topcan von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTQ0NDQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Property Manager (w/m/d) Property Manager (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Immobilienbranche mit Sitz in Frankfurt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Property Manager (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Property Manager (w/m/d)<ul><li>Eigen-/Vermietung von Wohneinheiten, Steuerung externer Wohnungsmakler</li><li>Regionaler Ansprechpartner (w/m/d) für den Kunden bezüglich der zugeordneten Liegenschaften und Verantwortung der Mieterkommunikation</li><li>Überwachung und Steuerung externer Dienstleister</li><li>Erstellung und Überwachung des kaufmännischen Budgets der zugeordneten Liegenschaften</li><li>Erstellung Objektreporting</li><li>Überwachung und Klärung offener Posten, Forderungsmanagement</li><li>Überwachung und Durchführung regelmäßiger Mietzinsanpassung</li><li>Kooperation und Überwachung des technischen Property Managements</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Property Management</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Sicheren Umgang mit den MS-Office Anwendungen und SAP FICO / RE-FX oder andere Verwaltungs-Software</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Property Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06644-0013205521 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bettina Buchta von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MDYzMi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Wealth Manager (w/m/d) Wealth Manager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Vermögensverwaltungs-Branche mit Sitz in Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wealth Manager (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Komponenten</li><li>Möglichkeit, aktiv am Wachstum eines Standorts mitzuwirken</li><li>Hohe unternehmerische Freiheit innerhalb eines etablierten Unternehmens</li><li>Unterstützung durch ein erfahrenes Team sowie moderne Infrastruktur</li><li>Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Ihre Aufgaben als Wealth Manager (w/m/d)<ul><li>Aufbau und Entwicklung eines neuen Standorts in einer wirtschaftlich starken Region</li><li>Gewinnung und Betreuung vermögender Privatkunden sowie institutioneller Anleger</li><li>Erstellung individueller Anlagestrategien unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse</li><li>Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen durch maßgeschneiderte Lösungen</li><li>Verantwortung für die Einhaltung regulatorischer Vorgaben und interner Compliance-Richtlinien</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung vermögender Kunden, idealerweise im Private Banking oder Wealth Management</li><li>Tiefgehendes Verständnis für Kapitalmärkte, Finanzprodukte und Anlagestrategien</li><li>Unternehmerische Denkweise und ausgeprägte Vertriebsaffinität</li><li>Nachgewiesenes Netzwerk in der Zielregion von Vorteil</li><li>Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Kundenorientierung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Wealth Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06644-0013198312 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Kim Sobiech von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi40OTEyNC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

techn. Property Manager (w/m/d) Techn. Property Manager (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Immobilienbereich mit Sitz in Frankfurt am Main, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techn. Property Manager (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Techn. Property Manager (w/m/d)<ul><li>Organisation, Steuerung und Kontrolle von Wartungen, Inspektionen, Instandhaltungsarbeiten, Sicherheitsüberprüfungen, Reparaturen sowie die Mängel- und Gewährleistungsverfolgung</li><li>Direkter Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Auftraggeber</li><li>Leitung und Überwachung externer Dienstleister</li><li>Erstellung von Dokumentationen und Berichten sowie deren Übertragung in EDV-Systeme, inklusive der Aktualisierung technischer Unterlagen der Anlagen</li><li>Übernahme vertrieblicher Aufgaben vor Ort und teilweise die Angebotserstellung</li><li>Durchführung von Objektbegehungen</li><li>Aufnahme von Versicherungsschäden und damit verbundene Korrespondenz</li><li>Reporting, Budgeterstellung und Erstprüfung von Rechnungen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium in einer technischen Fachrichtung oder eine abgeschlossene technische Ausbildung</li><li>Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein der Klasse B erforderlich</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Techn. Property Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06644-0013172880 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bettina Buchta von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuNTA2MjkuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Kaufmännischer Property Manager (w/m/d) Kaufmännischer Property Manager (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren größten Kunden, in der Immobilienbranche mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischer Property Manager (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Kaufmännischer Property Manager (w/m/d)<ul><li>Eigen-/Vermietung von Wohneinheiten, Steuerung externer Wohnungsmakler</li><li>Mieterkommunikation</li><li>Regionaler Ansprechpartner für den Kunden bezüglich der zugeordneten Liegenschaften</li><li>Überwachung und Steuerung externer Dienstleister</li><li>Erstellung und Überwachung des kaufmännischen Budgets der zugeordneten Liegenschaften</li><li>Erstellung Objektreporting</li><li>Überwachung und Klärung offener Posten, Forderungsmanagement</li><li>Überwachung und Durchführung regelmäßiger Mietzinsanpassung</li><li>Kooperation und Überwachung des technischen Property Managements</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Property Management</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Sicheren Umgang mit den MS-Office Anwendungen und SAP FICO / RE-FX und/oder andere Verwaltungs-Software</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Kaufmännischer Property Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06644-0013176957 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bettina Buchta von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuMTEwMjguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

(Senior) Business Development Manager (w/m/d) <div>Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.</div><div><div><div><div>Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch Great Place to Work® eingebracht.Für unsere Niederlassung in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Business Development Manager (w/m/d).Was bedeutet das in der Praxis?Unsere Interim Manager (w/m/d) sind Experten auf ihrem Gebiet (Finanzen, Personal, Supply Chain, Beschaffung, General Management, Recht, Vertrieb & Marketing, IT, PMO, Projektmanagement), die Unternehmen bei temporären Projekten unterstützen, sowohl im Rahmen der Geschäftskontinuität als auch im Kontext des Change-Managements.Deine Aufgaben:<ul><li>Proaktive Ansprache von Kunden im mittleren Management bis hin zur Geschäftsführer- und C-Level Ebene.</li><li>Akquisition von vakanten Projekten, um neues und bestehendes Geschäft weiterzuentwickeln.</li><li>Zu 100% auf Kundenseite tätig - du baust dein starkes lokales Netzwerk aus - sowohl im telefonischen als auch persönlichen Austausch.</li><li>In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung der Freiberufler verantwortlich ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess, angefangen beim Matching von Kandidaten und Kunden, über das Kostenmonitoring bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.</li><li>Fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die Freelancer während des gesamten Projektverlaufs.</li><li>Du analysierst den Markt und teilst Recruiting-Trends mit deinen Kunden.</li><li>Als engagierter Teamplayer arbeitest du für ein optimales Cross-Selling eng mit deinen Kollegen zusammen.</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb - idealerweise aus der Personaldienstleistungsbranche.</li><li>Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Sales-Umfeld vorzuweisen.</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen.</li><li>Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch.</li></ul>Deine Vorteile:<ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote).</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan.</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events.</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten.</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben.</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist.</li></ul>Standort: FrankfurtKlingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' dich jetzt!Bei Fragen stehen dir Christian Neumeir unter 089 545 426 001 oder Ahmad-Zarin Schadman unter 069 256247055 gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</div></div></div></div>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/S2F0aGFyaW5hLkhlaXNzZW5iZXJnLjk1MjIzLjEwNzE3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

IT - Service Now Consultant / Manager (w/m/d) ServiceNow Consultant (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ServiceNow Consultant (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Homeoffice, Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Mentoring, Trainings, Zertifizierungen und internationale Projekte</li><li>Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur, Events und vielfältige Teams</li><li>Fitnessstudio- und Fahrtkostenzuschuss, Business Bike Leasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Frischer Kaffee und Obst im Büro</li></ul>Ihre Aufgaben als ServiceNow Consultant (w/m/d)<ul><li>Mitwirkung an Projekten</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern</li><li>Analyse der Geschäftsanforderungen und Definition der Integrationsanforderungen</li><li>Definition von technischen Lösungen auf Systemarchitektur-Ebene</li><li>Proaktives Erkennen von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Nutzung der ServiceNow-Plattform</li><li>Aufrechterhaltung eines umfassenden Wissens über die Fähigkeiten der Plattform und Handeln als Fachexperte</li></ul>Ihr Profil<ul><li>IT orientierter Studienabschluss oder umfassende Erfahrung in der IT-Branche</li><li>Erfahrung mit ServiceNow als Entwickler (bei (Junior) Consultant gibt es eine Einarbeitungsphase in ServiceNow)</li><li>Fähigkeit, Stakeholder zu managen und unter Zeitvorgaben zu arbeiten</li><li>Nachgewiesener Erfolg bei der Durchführung technischer Projekte im ServiceNow-Ökosystem</li><li>Wünschenswert: Kenntnisse der ITIL-Terminologie, Grundlagenwissen im Projektmanagement und in der Anwendung agiler Methoden, z.B. Scrum, Design Thinking</li><li>Kenntnisse von JavaScript, relationale Datenbanken und/oder Web-Technologien, gerne auch eine ServiceNow Zertifizierung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Teamorientierung in internationalen Teams und hohe Kundenorientierung</li><li>Offen für Reisetätigkeit im Rahmen des Aufbaus und der Pflege von Kundenbeziehungen</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als ServiceNow Consultant (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06643-0012979029 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4xMzMzNy4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d) Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Produktionsunternehmen mit Sitz in der Nähe von Frankfurt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d)<ul><li>Betreuung von Bestandskunden in Zusammenarbeit mit dem Account Manager</li><li>Angebotsmanagement (Kalkulation, Angebotserstellung und Nachverfolgung)</li><li>Aktives Auftragsmanagement (Auftragserfassung, Vor- und Nachkalkulationen, Abrufe erfassen, Fertigungen einteilen, Fakturierung usw.)</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von kundenrelevanten Kennzahlen (Forecast etc.)</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Vertrieb eines Industrie- oder Produktionsunternehmens</li><li>Zielstrebige und motivierte Persönlichkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Gutes Zahlenverständnis</li><li>Routine in der Arbeit am PC sowie gute Microsoft-365-Kenntnisse</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06600-0013189511 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen André Stolzenberg von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDM2NzQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">