11 Jobergebnisse für Personalsachbearbeiter in Koblenz, Rhineland-Palatinate

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Bonn, Nordrhein-Westfalen
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Personalsachbearbeiter (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Forschungsunternehmen mit Sitz in Bonn, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (w/m/d)<ul><li>Betreuung und Administration der internen Lern- und Trainingsplattform sowie erste Ansprechperson (w/m/d) für Nutzer</li><li>Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften bei der Nutzung</li><li>Weiterentwicklung der Lernplattform und der zugehörigen Prozesse in Zusammenarbeit mit Dienstleistern</li><li>Planung, Organisation und Qualitätssicherung von Trainingsmaßnahmen</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung zentrumsspezifischer Maßnahmen der Personalentwicklung und des Career Centers</li><li>Steuerung des Einkaufs- und Beauftragungsprozesses von Personalentwicklungsangeboten in Abstimmung mit Einkauf und Finanzen</li><li>Auswahl und Steuerung von Trainingsanbietern sowie bedarfsgerechte Erweiterung des vorhandenen Seminarangebots</li><li>Betreuung und Steuerung des Prozesses für Bildungsurlaub</li><li>Kommunikation der Angebote der Personalentwicklung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Weiterbildung oder Personalentwicklung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisation, Koordination, Administration von Weiterbildungs- oder Personalentwicklungsmaßnahmen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und Anwendungen, idealerweise Erfahrung mit Lernmanagementsystemen</li><li>Organisationsgeschick sowie Freude an der Koordination</li><li>Kommunikationsstärke, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein freundliches, professionelles Auftreten</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60200-0013417091 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Marcus Neumeister von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTQxNjMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-09T08:12:43Z

Personalsachbearbeiter / HR Specialist (w/m/d)

Mayen-Koblenz, Rheinland-Pfalz
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Personalsachbearbeiter / HR Specialist (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Andernach, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / HR Specialist (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Attraktives Gehalt</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit auf Teilzeit</li><li>Home-Office-Möglichkeiten (1 Tag / Woche)</li><li>Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter / HR Specialist (w/m/d)<ul><li>Eigenständige Personalsachbearbeitung</li><li>Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung von HR-Systemen</li><li>Mitarbeit in der Personalentwicklung (PE)</li><li>Digitalisierung von Personalprozessen</li><li>Verwaltung und Pflege der Zeiterfassung</li><li>Zusammenarbeit mit mehreren Standorten (insgesamt ca. 60 Mitarbeitende)</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Personalsachbearbeitung</li><li>Kenntnisse in DATEV oder vergleichbaren HR- bzw. Abrechnungssystemen</li><li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter / HR Specialist (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60200-0013446760 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Hiam Karaki von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTk4MzcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-03T15:09:09Z

HR Generalist (w/m/d)

Wiesbaden, Hessen
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Zeitarbeit
- EUR / Yearly
HR Generalist (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Medizinbranche mit Sitz in Wiesbaden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalisten (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Teil) vom Home-Office aus zu arbeiten. Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als HR Generalist (w/m/d)<ul><li>Mitarbeiterbetreuung entlang des gesamten Employee-Lifecycles in Zusammenarbeit mit dem HR-Team</li><li>Unterstützung im Prozessmanagement, einschließlich Aufnahme, Definition, Standardisierung und kontinuierlicher Optimierung von HR-Prozessen</li><li>Mitarbeit in HR-Projekten sowie im operativen Tagesgeschäft</li><li>Erfassung und Pflege von Personalstammdaten</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Zeiterfassung und HR-Systeme</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Payroll</li><li>Sichere Kenntnisse in Microsoft 365</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als HR Generalist (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06600-0013418886 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nelson Rajakumar von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjk2MDUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-14T08:00:59Z

Sachbearbeiter Personal und Payroll (w/m/d)

Bonn, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Sachbearbeiter Personal und Payroll (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen mit Sitz in Bonn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Personal und Payroll (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Eine unbefristete Position in einem sicheren und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li><li>Option auf einen Homeoffice-Tag pro Woche nach individueller AbspracheFlexible Arbeitszeiten</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit eigenem Verantwortungsbereich</li><li>Ein kollegiales Team sowie eine strukturierte und umfassende Einarbeitung</li><li>Eine attraktive Vergütung ergänzt durch zusätzliche Sozialleistungen</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung</li></ul> Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter Personal und Payroll (w/m/d)<ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises entlang des gesamten Employee Lifecycles</li><li>Durchführung der monatlichen Gehalts‑ und Entgeltabrechnung</li><li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie weiterer personalrelevanter Daten in den eingesetzten Systemen</li><li>Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personaladministrativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Bearbeitung von Sonder- und Einzelfällen im HR-Umfeld</li><li>Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel im Personalwesen, in der Steuerfachassistenz, im Büromanagement oder mit vergleichbarer Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder Entgeltabrechnung wünschenswert</li><li>Grundlegende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel; Erfahrungen mit HR- oder Abrechnungssystemen sind von Vorteil</li><li>Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise</li><li>Serviceorientierte Kommunikation sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Sachbearbeiter Personal und Payroll (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60200-0013431736 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Jonas Waldig von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjQ3MzYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-11T14:50:01Z

Personal Assistent & Office Management (w/m/d)

Mayen-Koblenz, Rheinland-Pfalz
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Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Personal Assistent & Office Management (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Vallendar, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personal Assistent & Office Management (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Personal Assistent & Office Management (w/m/d)<ul><li>Office Management sowie proaktive Unterstützung des Lehrstuhldirektors in organisatorischen, administrativen und operativen Aufgaben</li><li>Eigenständige Koordination und Steuerung des Termin- und Kalendermanagements</li><li>Vor- und Nachbereitung von Meetings, Sitzungen, Dienstreisen und Veranstaltungen</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Korrespondenz, Präsentationen, Protokollen und Entscheidungsvorlagen</li><li>Zentrale Schnittstelle für interne und externe Ansprechpartner wie Studierende, Lehrende, Forschungspartner und Hochschulverwaltung</li><li>Organisation des Büroalltags und Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Lehrstuhlsekretariat</li><li>Unterstützung bei Planung, Koordination und Nachverfolgung von Lehr-, Forschungs- und Hochschulprojekten</li><li>Pflege und Verwaltung vertraulicher Unterlagen sowie Übernahme von Sonderaufgaben und Unterstützung bei repräsentativen Veranstaltungen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Berufserfahrung im Office Management</li><li>Fließende Englischkenntnisse</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Personal Assistent & Office Management (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60200-0013435823 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Anna Reinhard von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjQ1MjQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-12T15:21:33Z

Personalreferent (w/m/d)

Bonn, Nordrhein-Westfalen
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Personalreferent (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Gesundheitswesen mit Sitz in Bonn, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Personalreferent (w/m/d)<ul><li>Pflege und Verwaltung digitaler Personalakten</li><li>Durchführung von Stammdatenänderungen sowie Anpassung tariflicher Entgeltbestandteile in DATEV LODAS</li><li>Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten</li><li>Begleitung administrativer Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycle</li><li>Unterstützung im Recruiting und bei laufenden HR-Projekten</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung, Umschulung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal</li><li>Erste Berufserfahrung im Personalwesen</li><li>Gute Kenntnisse in Excel</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Personalreferent (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60200-0013447679 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Anna Reinhard von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDg5NDAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-02T15:43:38Z

Payroller Operativ (w/m/d)

Bonn, Nordrhein-Westfalen
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Payroller Operativ (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Siegburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroller Operativ (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Payroller Operativ (w/m/d)<ul><li>Eigenverantwortliche und fristgerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Funktion als Ansprechstelle für Mitarbeitende bei Fragestellungen zur Entgeltabrechnung sowie zur Sozialversicherung</li><li>Pflege, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung des Zeitwirtschaftssystems (AVERO) sowie Verwaltung von Personalakten und Stammdaten</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen sowie weiteren HR-Dokumenten und Durchführung von Meldungen an Behörden und Versicherungen</li><li>Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Erstellung aussagekräftiger Reports für das Management</li><li>Abstimmung der Entgeltkonten in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung</li><li>Mitwirkung an Projekten sowie aktive Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen</li><li>Abteilungs- und standortübergreifende Zusammenarbeit zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, z. B. als Personalfachkaufmann (w/m/d) oder Steuerfachangestellter (w/m/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Fundierte Anwendung von Lohnabrechnungssoftware, vorzugsweise LOGA</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Payroller Operativ (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60200-0013430954 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Anna Lena Göhring von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDYyNzYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-05T08:38:59Z

Kaufmännische Nachwuchsführungskraft (w/m/d)

Köln, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
0 - 0 EUR / Yearly
Kaufmännische Nachwuchsführungskraft (w/m/d) gesucht - für ein inhabergeführtes Beratungsunternehmen im Köln-Bonner Raum.Das Unternehmen begleitet bundesweit Organisationen in komplexen Veränderungsprozessen, insbesondere in Restrukturierungs- und Transfersituationen. In einem sensiblen Umfeld verbindet es wirtschaftliche Steuerung mit sozialer Verantwortung und unterstützt sowohl Unternehmen als auch Mitarbeitende bei nachhaltigen Übergängen.Im Zuge der weiteren Professionalisierung und einer perspektivischen Nachfolgeregelung bietet diese Position eine außergewöhnliche Kombination aus operativer Verantwortung, strategischer Entwicklung und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.Gesucht wird bewusst keine klassische Fachspezialisierung, sondern eine Persönlichkeit mit dem Wunsch, eine generalistische Führungsrolle in einem mittelständisch geprägten Unternehmen zu übernehmen und sich langfristig weiterzuentwickeln.Angesprochen sind insbesondere Kandidatinnen und Kandidaten mit Erfahrung aus den Bereichen Finance, kaufmännische Steuerung, HR oder aus angrenzenden Dienstleistungsumfeldern - beispielsweise aus beratungsnahen Strukturen, dem Gesundheitswesen, dem Krankenhausumfeld oder auch mit pädagogischem Hintergrund. Gerade dort, wo wirtschaftliches Denken mit Empathie, Kommunikationsstärke und sozialer Verantwortung verbunden wird, sehen wir ein sehr passendes Profil.Denn neben kaufmännischem Verständnis sind in dieser Rolle insbesondere Fingerspitzengefühl, Empathie für sensible Mitarbeitersituationen sowie ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern entscheidend. Gesucht werden Persönlichkeiten mit Berufserfahrung, die Verantwortung übernehmen möchten, unternehmerisch denken und sich perspektivisch in einer kleinen Organisation auch in einer Geschäftsführungsrolle sehen.Diese Position richtet sich an Menschen, die nicht nur operativ stark sind, sondern langfristig gestalten, entwickeln und unternehmerische Verantwortung übernehmen möchten. Ihre Aufgaben als Kaufmännische Nachwuchsführungskraft (w/m/d)<ul><li>Kaufmännische Steuerung des Unternehmens (BWA, Liquiditätsplanung, Budgetkontrolle)</li><li>Kalkulation, Steuerung und Umsetzung von Projekten mit teils siebenstelligen Volumina</li><li>Verantwortung für Rechnungsstellung sowie Kommunikation mit Behörden, Unternehmen und externen Partnern</li><li>Organisation und operative Begleitung von Transfer- und Restrukturierungsprojekten</li><li>Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen, Betriebsräten, Rechtsanwälten und weiteren Stakeholdern</li><li>Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen sowie bei der Entwicklung neuer Projekte</li><li>Weiterentwicklung interner Prozesse und Strukturen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der geschäftsführenden Gesellschafterin als Sparringspartner auf Augenhöhe</li><li>Perspektivische Übernahme von Führungs- und Gesamtverantwortung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium, z. B. in BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer breit angelegten kaufmännischen Rolle oder in der Assistenz auf Leitungsebene</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und Interesse an HR- und Transformationsthemen</li><li>Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und hohe Eigenverantwortung</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten</li><li>Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Freude an einem dynamischen, nicht standardisierten Arbeitsumfeld</li><li>Empathie und Gespür für Menschen in sensiblen Veränderungssituationen</li></ul>Unser Mandant bietet<ul><li>Eine strategisch zentrale Rolle mit hoher Sichtbarkeit und direkter Anbindung an die Geschäftsführung</li><li>Eine langfristige Entwicklungsperspektive bis hin zur Geschäftsleitung</li><li>Unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten in einer kleinen, hochwirksamen Organisation</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit im Spannungsfeld von Wirtschaft und sozialer Verantwortung</li><li>Breite Aufgaben mit hoher Lernkurve statt enger Spezialisierung</li><li>Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Persönlichkeit und Eigeninitiative zählen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Kaufmännische Nachwuchsführungskraft (w/m/d) unter Angabe der Projektnummer A002139 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Marina Gkaidartzaki von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi42NDk3My4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmZXhlY3V0aXZlc2VhcmNoLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-28T14:03:59Z

Personalreferent (w/m/d)

Ahrweiler, Rheinland-Pfalz
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Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Personalreferent (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Sinzig, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Personalreferent (w/m/d)<ul><li>Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten</li><li>Verantwortung für die komplette Personaladministration von Ein- bis Austritt</li><li>Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen</li><li>Verantwortung und Durchführung von Projekten</li><li>Erstellen von Reports, Auswertungen und Statistiken</li><li>Weiterentwicklung der Prozesse in der Personalabteilung</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltabrechnung</li><li>Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter und Führungskräfte</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder wirtschaftspsychologisches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt im Personalbereich (w/m/d)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement und in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien</li><li>Fundierte Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrechtskenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office Anwendungen</li><li>Selbstständige, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Kommunikative Persönlichkeit, Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement</li><li>Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Personalreferent (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60200-0013445036 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Daniel Hüllen von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTMyNTEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-29T14:05:57Z

Payroller Operativ (w/m/d)

Bonn, Nordrhein-Westfalen
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Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Payroller operativ (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Bonn, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroller operativ (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Payroller operativ (w/m/d)<ul><li>Führung und Pflege der Personalakten sowie Betreuung der Zeiterfassung</li><li>Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV LODAS inklusive Darlehen und Lohnpfändungen</li><li>Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen im Personalwesen</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeitende, Behörden, Sozialversicherungsträger, Versicherungen, Steuerberater und weitere externe Stellen in allen personalrelevanten Themen</li><li>Klärung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen</li><li>Begleitung und Durchführung von Bewerbungsverfahren</li><li>Rechnungsprüfung, Kontierung sowie Anlage und Pflege von Debitoren- und Kreditorenkonten</li><li>Forderungsmanagement inklusive Mahnverfahren und Insolvenzthemen sowie Übernahme von Vertretungstätigkeiten (z. B. Zahlungsverkehr, Mahnwesen, Kassen- und Versicherungswesen, Reisekostenabrechnungen)</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare langjährige Berufserfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit ERP‑Systemen</li><li>Hohes Maß an Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sorgfältige, korrekte und eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Payroller operativ (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60200-0013433363 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Anna Lena Göhring von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzA2NzguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-07T12:24:23Z

Abteilungsleiter Serviceprozesse (w/m/d)

Koblenz, Rheinland-Pfalz
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Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Abteilungsleiter Serviceprozesse (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Finanzsektor mit Sitz in Koblenz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Serviceprozesse (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Flexible Arbeitsmodelle mit Option auf mobiles Arbeiten</li><li>Attraktive Urlaubsregelungen mit zusätzlichen freien Tagen</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit weiteren Zusatzleistungen</li></ul> Ihre Aufgaben als Abteilungsleiter Serviceprozesse (w/m/d)<ul><li>Weiterentwicklung der organisatorischen Ausrichtung sowie kontinuierliche Verbesserung interner Abläufe</li><li>Verantwortung für servicebezogene Prozesse im Kreditumfeld sowie angrenzenden Bereichen</li><li>Führung und Entwicklung von Führungskräften und Teams inkl. strategischer Personalplanung</li><li>Sicherstellung hoher Qualitätsstandards sowie Einhaltung relevanter regulatorischer Rahmenbedingungen</li><li>Initiierung und Begleitung von Veränderungs- und Optimierungsprojekten</li><li>Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen</li><li>Vertretung des Verantwortungsbereichs innerhalb interner Gremien</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im wirtschaftlichen oder finanznahen Umfeld</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft in einer Bank- oder Finanzdienstleistungsumfeld</li><li>Projekterfahrung, Nachgewiesene Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Entwicklung von Teams</li><li>Analytisches und strategisches Denkvermögen und Umsetzungsstärke</li><li>Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und lösungsorientierter Umgang mit Herausforderungen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Abteilungsleiter Serviceprozesse (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06644-0013445880 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Kim Sobiech von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4yMDE0NS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-01T15:50:59Z