5 Jobergebnisse für Personalberater in Koblenz, Rhineland-Palatinate

Personalsachbearbeiter / HR Specialist (w/m/d)

Mayen-Koblenz, Rheinland-Pfalz
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Personalsachbearbeiter / HR Specialist (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Andernach, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / HR Specialist (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Attraktives Gehalt</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit auf Teilzeit</li><li>Home-Office-Möglichkeiten (1 Tag / Woche)</li><li>Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter / HR Specialist (w/m/d)<ul><li>Eigenständige Personalsachbearbeitung</li><li>Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung von HR-Systemen</li><li>Mitarbeit in der Personalentwicklung (PE)</li><li>Digitalisierung von Personalprozessen</li><li>Verwaltung und Pflege der Zeiterfassung</li><li>Zusammenarbeit mit mehreren Standorten (insgesamt ca. 60 Mitarbeitende)</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Personalsachbearbeitung</li><li>Kenntnisse in DATEV oder vergleichbaren HR- bzw. Abrechnungssystemen</li><li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter / HR Specialist (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60200-0013446760 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Hiam Karaki von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTk4MzcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-03T15:09:09Z

HR-Manager (w/m/d)

Koblenz, Rheinland-Pfalz
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Personalvermittlung
- EUR / Yearly
HR-Manager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Koblenz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Manager (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Jährliches Performance Management mit der Möglichkeit, entsprechend der Zielerreichung/des Geschäftsjahresergebnisses einen Bonus zu erzielen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Jobrad</li></ul> Ihre Aufgaben als HR-Manager (w/m/d)<ul><li>Eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Betreuung der Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen</li><li>Verantwortung für das Recruiting inklusive Bewerbermanagement und Durchführung von Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit den Fachabteilungen</li><li>Durchführung der Personaladministration, insbesondere Aktenführung, Vertragserstellung, Zeugniserstellung und Korrespondenz</li><li>Umsetzung, Abstimmung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen</li><li>Führung von Personalgesprächen sowie Unterstützung bei der Personalplanung</li><li>Schnittstelle zur Entgeltabrechnung und Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Mitarbeit an HR-Projekten sowie Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Reports</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium oder einschlägige</li><li>Berufsausbildung mit entsprechender Fortbildung</li><li>Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als HR-Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60200-0013452454 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Hiam Karaki von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTU4MDEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-11T14:06:15Z

Abteilungsleiter Serviceprozesse (w/m/d)

Koblenz, Rheinland-Pfalz
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Abteilungsleiter Serviceprozesse (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Finanzsektor mit Sitz in Koblenz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Serviceprozesse (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Flexible Arbeitsmodelle mit Option auf mobiles Arbeiten</li><li>Attraktive Urlaubsregelungen mit zusätzlichen freien Tagen</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit weiteren Zusatzleistungen</li></ul> Ihre Aufgaben als Abteilungsleiter Serviceprozesse (w/m/d)<ul><li>Weiterentwicklung der organisatorischen Ausrichtung sowie kontinuierliche Verbesserung interner Abläufe</li><li>Verantwortung für servicebezogene Prozesse im Kreditumfeld sowie angrenzenden Bereichen</li><li>Führung und Entwicklung von Führungskräften und Teams inkl. strategischer Personalplanung</li><li>Sicherstellung hoher Qualitätsstandards sowie Einhaltung relevanter regulatorischer Rahmenbedingungen</li><li>Initiierung und Begleitung von Veränderungs- und Optimierungsprojekten</li><li>Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen</li><li>Vertretung des Verantwortungsbereichs innerhalb interner Gremien</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im wirtschaftlichen oder finanznahen Umfeld</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft in einer Bank- oder Finanzdienstleistungsumfeld</li><li>Projekterfahrung, Nachgewiesene Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Entwicklung von Teams</li><li>Analytisches und strategisches Denkvermögen und Umsetzungsstärke</li><li>Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und lösungsorientierter Umgang mit Herausforderungen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Abteilungsleiter Serviceprozesse (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06644-0013445880 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Kim Sobiech von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4yMDE0NS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-01T15:50:59Z

Personalreferent (w/m/d)

Ahrweiler, Rheinland-Pfalz
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Personalreferent (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Sinzig, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Personalreferent (w/m/d)<ul><li>Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten</li><li>Verantwortung für die komplette Personaladministration von Ein- bis Austritt</li><li>Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen</li><li>Verantwortung und Durchführung von Projekten</li><li>Erstellen von Reports, Auswertungen und Statistiken</li><li>Weiterentwicklung der Prozesse in der Personalabteilung</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltabrechnung</li><li>Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter und Führungskräfte</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder wirtschaftspsychologisches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt im Personalbereich (w/m/d)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement und in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien</li><li>Fundierte Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrechtskenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office Anwendungen</li><li>Selbstständige, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Kommunikative Persönlichkeit, Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement</li><li>Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Personalreferent (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60200-0013445036 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Daniel Hüllen von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTMyNTEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-29T14:05:57Z

Personalreferent (w/m/d)

Bonn, Nordrhein-Westfalen
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Personalreferent (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Gesundheitswesen mit Sitz in Bonn, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Personalreferent (w/m/d)<ul><li>Pflege und Verwaltung digitaler Personalakten</li><li>Durchführung von Stammdatenänderungen sowie Anpassung tariflicher Entgeltbestandteile in DATEV LODAS</li><li>Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten</li><li>Begleitung administrativer Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycle</li><li>Unterstützung im Recruiting und bei laufenden HR-Projekten</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung, Umschulung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal</li><li>Erste Berufserfahrung im Personalwesen</li><li>Gute Kenntnisse in Excel</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Personalreferent (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60200-0013447679 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Anna Reinhard von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDg5NDAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-02T15:43:38Z