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11 Jobergebnisse für Managing Director in Home Office
- Berlin, Berlin
- remote
- Personalvermittlung
- 0 - 0 EUR / Yearly
- <p><strong>General Manager / Niederlassungsleiter (f/m/d) -</strong> Our client is a privately owned international engineering and technology company with more than 30 years of experience in the design, implementation and integration of telecommunications, network, IT and railway infrastructure systems. The company employs more than 100 engineers and technical specialists and has successfully delivered more than 1,000 projects. Its core operating entity generates annual revenues of approximately EUR 20 million. The business combines engineering expertise with the ability to deliver complete infrastructure solutions - from initial concept and system design through installation and commissioning to long-term maintenance and support. The company has built a strong international track record, delivering projects across multiple European markets and beyond. Its railway activities include telecommunications and IP/data networks, fibre-optic and cable infrastructure, radio communication, signalling-related systems, SCADA and ERTMS. Recent projects include the installation and integration of ERTMS onboard systems on more than 250 trains in Scandinavia, as well as major railway telecommunications and network-modernisation projects in the Baltic region and other international markets.</p><p>Germany represents a key strategic growth market. While the Group already has an initial legal presence and project activities in Germany, the business is now entering a new phase: a separate German GmbH will be established and developed alongside the existing branch.</p><p>For this greenfield and build-up situation, we are looking for an entrepreneurial General Manager who will establish and develop the German business, build strong and sustainable relationships with key customers - particularly Deutsche Bahn - and assume statutory Managing Director responsibility for the newly founded German company.</p><p> </p><p><strong>Your responsibilities as General Manager / Niederlassungsleiter (f/m/d)</strong></p><ul><li>Establishing and developing the company's German market presence and positioning the business as a credible long-term partner to Deutsche Bahn and other German rail-infrastructure customers.</li><li>Building, maintaining and expanding senior customer relationships, with a particular focus on Deutsche Bahn and its infrastructure-related entities.</li><li>Developing a qualified project pipeline and converting opportunities into profitable orders in close cooperation with the Group's central sales, engineering and operational functions.</li><li>Leading bid, tender and contract discussions on the German side and ensuring that commercial and technical proposals meet local customer requirements.</li><li>Acting as the local interface between customers and the Group's central engineering, operations, quality, HSE, finance, HR and IT functions.</li><li>Representing the company towards customers, authorities, industry organisations, partners and other relevant stakeholders in Germany.</li><li>Establishing the new German GmbH together with external legal and tax advisers and subsequently assuming the statutory Managing Director position.</li><li>Ensuring full compliance of the German entities with applicable corporate, tax, employment, health & safety and rail-sector requirements.</li><li>Establishing the appropriate local organisation and resources as the German business grows, while making effective use of the Group's central capabilities.</li><li>Managing the existing German branch and the newly established GmbH in parallel, with clear governance, reporting and allocation of projects, contracts and responsibilities.</li><li>Providing transparent reporting to Group Management on business development, pipeline, project performance, risks and compliance.</li></ul><p><strong>Your profile</strong></p><ul><li>A university degree in engineering, telecommunications, electrical engineering, transport engineering, industrial engineering or comparable technical discipline.</li><li>At least 10 years of professional experience in the German rail-infrastructure, rail-technology or rail-systems project business.</li><li>At least 5 years of leadership experience in a business unit, branch, regional, project or commercial management role.</li><li>Proven commercial responsibility for complex project business, including customer development, tenders, proposals, contract negotiations and project economics.</li><li>A demonstrable professional network within Deutsche Bahn and direct experience of working with Deutsche Bahn as a customer are essential.</li><li>Relevant technical and market experience in at least one of the following areas:</li><ul><li>railway telecommunications and communication systems;</li><li>IP/data and operational networks;</li><li>fibre-optic and cable infrastructure;</li><li>GSM-R, FRMCS or professional radio systems;</li><li>signalling and control systems;</li><li>SCADA / operational technology;</li><li>electrical systems or technical rail equipment;</li><li>rail systems integration.</li></ul><li>A strong understanding of how complex infrastructure projects are delivered in Germany, including the interaction between customers, engineering organisations, contractors, suppliers and regulatory bodies.</li><li>Entrepreneurial drive and the ability to establish a business rather than simply manage an existing organisation.</li><li>Experience working successfully within an international and centrally managed group structure.</li><li>The credibility and maturity to assume statutory Managing Director responsibility for a German GmbH.</li><li>Fluent German and strong business English are mandatory.</li><li>Residence in Germany and willingness to travel regularly to customers and project locations nationwide.</li></ul><p><strong>Our client offers</strong></p><ul><li>This is a rare opportunity to take a leading role in the establishment and development of a new German company backed by an experienced international engineering and technology group.</li><li>The successful candidate will have the opportunity to:</li><ul><li>build the German business from an early stage and shape its market positioning;</li><li>combine entrepreneurial freedom with the engineering, operational and financial resources of an established international group;</li><li>develop a local organisation and project portfolio with significant long-term growth potential; and assume full Managing Director responsibility for the newly established German GmbH.</li></ul><li>The position offers an attractive executive compensation package including fixed salary, performance-related variable compensation and a company car / car allowance.</li></ul><p><strong>Have we piqued your interest?</strong></p><p>Please apply online for the position of General Manager / Niederlassungsleiter (f/m/d), stating <strong>project number A002228</strong> - your CV is sufficient. If you have any questions, Jesko von Lüttichau from Robert Half will be happy to assist.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4wMzg4MC4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmZXhlY3V0aXZlc2VhcmNoLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-08-20T13:22:12Z
- Frankfurt am Main, Hessen
- remote
- Personalvermittlung
- - EUR / Yearly
- <p><strong>Finance Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Immobilienbranche mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Finance Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsweise</li><li>Modernes und zentrales Büro</li><li>ÖPNV-Ticket und Jobrad</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Finance Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Sparringspartner (w/m/d) für Managing Director und Management bei kommerziellen, operativen und strategischen Entscheidungen</li><li>Analyse von Finanz- und Unternehmensdaten sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li><li>Verantwortung für deutsche Steuer-Compliance und Ansprechpartner (w/m/d) für Steuerberater und Behörden</li><li>Steuerung von Monats- und Jahresabschluss, Statutory Reporting, Group Reporting und Wirtschaftsprüfung</li><li>Verantwortung für Budgetierung, Business Planning, Forecasting und Performance Reviews</li><li>Unterstützung bei Akquisitionen, Verkäufen, Due Diligence, Finanzierungen sowie Immobilien- und Entwicklungsprojekten</li><li>Weiterentwicklung von Finance-Prozessen, Kontrollen und Systemen, insbesondere Dynamics 365 F&O und Immopac</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Finance, Accounting, Tax oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Finance, Accounting, Controlling und Tax im deutschen Markt</li><li>Fundierte Kenntnisse in deutscher Bilanzierung sowie KSt, GewSt und USt</li><li>Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Management Reporting und Business Partnering</li><li>Idealerweise Erfahrung in Real Estate, Property Development oder Investment</li><li>Erfahrung in einem internationalen/multinationalen Umfeld sowie in der Steuerung externer Berater und Wirtschaftsprüfer</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Finance Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013500526</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Laureen Dilgert von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjc3NzcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-09-03T15:29:05Z
- Frankfurt am Main, Hessen
- remote
- Personalvermittlung
- - EUR / Yearly
- <p>Wir suchen einen engagierten <strong>(Senior) Client Solutions Director (w/m/d) - Interim Management </strong>in Frankfurt am Main. Du öffnest Türen auf C-Level, erkennst Projektengpässe, bevor sie kritisch werden und verwandelst Herausforderungen in Mandate? Dann suchen wir genau dich.</p><p>Unternehmen stehen heute unter enormem Veränderungsdruck: Transformationen, Restrukturierungen, Budgetherausforderungen und Nachfolgelösungen erfordern schnelle und erfahrene Führungspersönlichkeiten. Interim Manager werden genau dann eingesetzt, wenn Geschwindigkeit, Expertise und Umsetzungskraft gefragt sind.</p><p>Als <strong>(Senior) Client Solutions Director (w/m/d)</strong> verantwortest Du die reine <strong>Kundenseite der Akquise. </strong>Dein Fokus liegt auf dem Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Entscheidern bis hin zum Vorstand aus den Bereichen Finance/HR/Einkauf/Supply Chain zur Identifikation neuer Mandatsmöglichkeiten.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Aktive Identifikation und Ansprache von Entscheidern auf C-Level, Geschäftsführungs- und HR-Ebene</li><li>Aufbau eines belastbaren Netzwerks in mittelständischen Unternehmen und Konzernen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Gewinnung neuer Interim Mandate</li><li>Durchführung von Bedarfsanalysen bei Kunden in Transformations-, Wachstums- und Vakanz Situationen</li><li>Beratung von Unternehmen zu den Einsatzmöglichkeiten von Interim Managern</li><li>Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Prozesses - vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Recruiting- und Delivery-Teams</li><li>Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen, Messen und Netzwerkformaten</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung, Executive Search, Consulting oder Interim Management</li><li>Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise</li><li>Hohe Abschlussstärke und Freude an der direkten Kundenansprache</li><li>Souveränes Auftreten auf Management- und Geschäftsführungsebene</li><li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken</li><li>Hohe Eigenmotivation, Verbindlichkeit und Ergebnisorientierung</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und konversationssichere Englischkenntnisse<strong> </strong></li></ul><p> </p><p><strong>Was wir bieten</strong></p><p>Bei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:</p><ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half<strong> </strong></li></ul><p> </p><p><strong>Gestalte deine Zukunft mit uns</strong></p><p>Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.</p><p>Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als<strong> (Senior) Client Solutions Director (w/m/d)</strong> bei Robert Half.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci41NzI3NC4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-10-02T10:25:43Z
- Stuttgart, Baden-Württemberg
- remote
- Personalvermittlung
- - EUR / Yearly
- <p>Wir suchen einen engagierten <strong>(Senior) Client Solutions Director (w/m/d) - Interim Management </strong>in Stuttgart. Du öffnest Türen auf C-Level, erkennst Projektengpässe, bevor sie kritisch werden und verwandelst Herausforderungen in Mandate? Dann suchen wir genau dich.</p><p>Unternehmen stehen heute unter enormem Veränderungsdruck: Transformationen, Restrukturierungen, Budgetherausforderungen und Nachfolgelösungen erfordern schnelle und erfahrene Führungspersönlichkeiten. Interim Manager werden genau dann eingesetzt, wenn Geschwindigkeit, Expertise und Umsetzungskraft gefragt sind.</p><p>Als <strong>(Senior) Client Solutions Director (w/m/d)</strong> verantwortest Du die reine <strong>Kundenseite der Akquise. </strong>Dein Fokus liegt auf dem Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Entscheidern bis hin zum Vorstand aus den Bereichen Finance/HR/Einkauf/Supply Chain zur Identifikation neuer Mandatsmöglichkeiten.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Aktive Identifikation und Ansprache von Entscheidern auf C-Level, Geschäftsführungs- und HR-Ebene</li><li>Aufbau eines belastbaren Netzwerks in mittelständischen Unternehmen und Konzernen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Gewinnung neuer Interim Mandate</li><li>Durchführung von Bedarfsanalysen bei Kunden in Transformations-, Wachstums- und Vakanz Situationen</li><li>Beratung von Unternehmen zu den Einsatzmöglichkeiten von Interim Managern</li><li>Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Prozesses - vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Recruiting- und Delivery-Teams</li><li>Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen, Messen und Netzwerkformaten</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung, Executive Search, Consulting oder Interim Management</li><li>Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise</li><li>Hohe Abschlussstärke und Freude an der direkten Kundenansprache</li><li>Souveränes Auftreten auf Management- und Geschäftsführungsebene</li><li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken</li><li>Hohe Eigenmotivation, Verbindlichkeit und Ergebnisorientierung</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und konversationssichere Englischkenntnisse<strong> </strong></li></ul><p> </p><p><strong>Was wir bieten</strong></p><p>Bei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:</p><ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half<strong> </strong></li></ul><p> </p><p><strong>Gestalte deine Zukunft mit uns</strong></p><p>Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.</p><p>Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als<strong> (Senior) Client Solutions Director (w/m/d)</strong> bei Robert Half.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci4yNjk0MC4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-10-02T10:25:39Z
- Altenkirchen, Rheinland-Pfalz
- remote
- Personalvermittlung
- - EUR / Yearly
- <p><strong>Operations & Supply Chain Director (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen mit Sitz in Altenkirchen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Operations & Supply Chain Director (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeofficemöglichkeiten nach Absprache</li><li>Spannende Aufgabe in einem dynamischen Team</li><li>Herausfordernde Aufgaben mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Operations & Supply Chain Director (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für die gesamte Supply Chain, Wertschöpfungs- und Lieferkette mit Fokus auf Lieferfähigkeit, Bestandsoptimierung, Kosten, Qualität und Kundenzufriedenheit</li><li>Steuerung von Produktions-, Kapazitäts- und Ressourcenplanung sowie Einführung von Lean-Management-, Operational-Excellence- und Continuous-Improvement-Initiativen</li><li>Gesamtverantwortung für die strategische, operative und wirtschaftliche Leitung des Standorts inklusive Geschäftsführerfunktion</li><li>Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Umsatzes, Profitabilität, Produktivität, Qualität, Arbeitssicherheit und Mitarbeiterentwicklung</li><li>Entwicklung und Umsetzung der Standortstrategie zur nachhaltigen Sicherung von Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit</li><li>Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Produktion, Supply Chain, Produktionsplanung und Qualität</li><li>Führung, Coaching und Entwicklung der Führungskräfte sowie Förderung einer leistungsstarken und nachhaltigen Unternehmenskultur</li><li>Verantwortung für Transformations-, Change-Management- und Investitionsprojekte</li><li>Professionelles Stakeholder-Management sowie enge Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Konzernfunktionen, internationalen Standorten, Kunden, Behörden und externen Partnern</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, BWL, Supply Chain, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion innerhalb eines produzierenden Industrieunternehmens</li><li>Berufserfahrung im operativen Supply Chain Management</li><li>Nachweisbare Erfolge in der Leitung von Produktionsstandorten</li><li>Fundierte Kenntnisse in Operations, Supply Chain Management, Produktionssteuerung, Logistik und S&OP</li><li>Erfahrung mit Lean Management, Operational Excellence und Continuous Improvement</li><li>Erfolgreiche Umsetzung von Change- und Transformationsprojekten</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Gute ERP-Kenntnisse, idealerweise APplus</li><li>Unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, Hands-on-Mentalität sowie Charisma</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Operations & Supply Chain Director (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013490433 </strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTEyMzYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-08-18T12:30:16Z
- Frankfurt am Main, Hessen
- remote
- Personalvermittlung
- - EUR / Yearly
- <p><strong>Finance Director Germany (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen mit einer etablierten Marktposition und einer starken europäischen Präsenz. Im Rahmen einer strategischen Weiterentwicklung der Finanzorganisation suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als <strong>Finance Director Germany (w/m/d)</strong>.</p><p>In dieser Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Finanzorganisation in Deutschland und stellen die finanzielle Stabilität, Governance und Compliance in einem komplexen internationalen Umfeld sicher.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit direktem Einfluss auf die Entwicklung der deutschen Organisation</li><li>Strategische Schlüsselrolle innerhalb eines internationalen Unternehmens</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der nationalen Geschäftsführung sowie der europäischen Finance-Führung</li><li>Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld</li><li>Hoher Gestaltungsspielraum und Sichtbarkeit innerhalb der Organisation</li><li>Attraktives Vergütungspaket mit langfristiger Perspektive</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben als Finance Director Germany (w/m/d)</strong></p><ul><li>Gesamtverantwortung für die Finance-Funktion in Deutschland sowie für die Bereiche Accounting, Tax, Compliance, Governance und Statutory Reporting</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, steuerlichen und regulatorischen Anforderungen</li><li>Strategische Steuerung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li><li>Verantwortung für ein effektives internes Kontroll- und Risikomanagementsystem</li><li>Sparringspartner (w/m/d) für Geschäftsführung, Senior Management und internationale Stakeholder in allen finanzrelevanten Fragestellungen</li><li>Steuerung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen sowie organisatorischen Veränderungsinitiativen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit europäischen und globalen Finance-Funktionen sowie Verantwortung für die Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden</li><li>Sicherstellung einer leistungsfähigen und zukunftsorientierten Finance-Organisation während laufender Transformationsprozesse</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in einer Senior Finance Position, beispielsweise als Finance Director, Head of Finance oder vergleichbarer Funktion</li><li>Fundierte Expertise in Financial Accounting, Tax, Compliance, Corporate Governance und Statutory Reporting</li><li>Tiefgehende Kenntnisse des deutschen Handels-, Gesellschafts- und Steuerrechts</li><li>Erfahrung in international agierenden Unternehmensstrukturen und Matrixorganisationen</li><li>Nachweisliche Erfolge in der Führung und Weiterentwicklung von Finance-Teams sowie ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten</li><li>Souveränes Auftreten auf Management- und Executive-Ebene sowie idealerweise Erfahrung in regulierten oder komplexen Unternehmensumfeldern</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Finance Director Germany (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06643-0013492169</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Verena Colling von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4xMzgxMy4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-09-04T08:29:11Z
- Frankfurt am Main, Hessen
- remote
- Personalvermittlung
- - EUR / Yearly
- <p><strong>Leiter Human Resources/ HR Director (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Leiter Human Resources/ HR Director (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonuskomponente</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Gesundheits- und Sportangebote, Mitarbeiterrabatte und weitere Corporate Benefits</li><li>Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben als Leiter Human Resources/ HR Director (w/m/d)</strong></p><ul><li>Strategische Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Themen sowie Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen</li><li>Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles - von Recruiting und Personalentwicklung bis hin zur Mitarbeiterbindung</li><li>Aktive Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen sowie Beratung und Unterstützung von Führungskräften im Change-Management-Umfeld</li><li>Steuerung der Personalplanung sowie Verantwortung für relevante HR-Kennzahlen und Budgets</li><li>Weiterentwicklung moderner HR-Konzepte in den Bereichen Talent Management, Employer Branding, Learning & Development sowie Compensation & Benefits</li><li>Sicherstellung einer professionellen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Förderung einer positiven Unternehmenskultur und eines leistungsorientierten Arbeitsumfelds sowie Sicherstellung einer transparenten und vertrauensvollen Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern</li><li>Leitung und Umsetzung nationaler und internationaler HR-Projekte sowie fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Führungsrolle sowie nachweisbare Führungserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen Personalmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen</li><li>Ausgeprägte Coaching- und Beratungskompetenz sowie hohe soziale Kompetenz und Empathie</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Überzeugungskraft</li><li>Strategische Denkweise kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Leiter Human Resources/ HR Director (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013512476</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Marwano Rihan von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTE0NjYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-09-24T12:25:05Z
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- Personalvermittlung
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- <p><strong>Head of Accounting (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein international aufgestelltes und wachstumsstarkes Unternehmen im Transport- und Logistiksektor mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Head of Accounting (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position teilweise vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum</li><li>Schlüsselrolle in einer strategisch bedeutenden Finance‑Transformation</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Accounting, Leadership, Digitalisierung und Prozessoptimierung</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie internationalen Stakeholdern</li><li>Modernes und internationales Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive</li><li>Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Kurze Entscheidungswege und hoher Einfluss auf die Weiterentwicklung des Finanzbereichs</li><li>Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche</li><li>Wellpass</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Head of Accounting (w/m/d)</strong></p><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Finance‑Teams mit rund zwölf Mitarbeitenden</li><li>Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe</li><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erstellung von Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Unterstützung und Weiterentwicklung relevanter Reporting‑Prozesse</li><li>Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Stakeholder</li><li>Weiterentwicklung, Harmonisierung und Standardisierung von Accounting‑ und Finance‑Prozessen</li><li>Aktive Mitwirkung an Digitalisierungs‑, Automatisierungs‑ und Transformationsprojekten</li><li>Begleitung einer ERP‑Transformation sowie Optimierung der Finance‑Systemlandschaft</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Analysen, Reports und betriebswirtschaftlichen Auswertungen für die Geschäftsführung</li><li>Weiterentwicklung von Cash‑Management‑, Liquiditätsplanungs‑ und finanzwirtschaftlichen Prozessen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Ansprechpartnern innerhalb der Unternehmensgruppe</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische, steuerliche oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting oder Finanz‑ und Rechnungswesen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB, IFRS‑Kenntnisse von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Kenntnisse im Umfeld von Konzernstrukturen, Reporting oder Konsolidierung wünschenswert</li><li>Hohe Affinität für Prozesse, Systeme und Digitalisierungsthemen</li><li>Idealerweise Erfahrung mit ERP‑Einführungen, Systemmigrationen oder Finance‑Transformationsprojekten</li><li>Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Head of Accounting (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013520294</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Christopher Matz von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDk0MjYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-07T12:15:12Z
- Köln, Nordrhein-Westfalen
- remote
- Personalvermittlung
- - EUR / Yearly
- <p><strong>Leitung Finanzbuchhaltung / Head of Accounting (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Transport- und Logistiksektor mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Leitung Finanzbuchhaltung / Head of Accounting (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position teilweise vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Schlüsselrolle in einer strategisch wichtigen Finance-Transformation</li><li>Spannende Mischung aus Accounting, Leadership, Digitalisierung und Prozessoptimierung</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie internationalen Stakeholdern</li><li>Modernes und internationales Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive</li><li>Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Kurze Entscheidungswege und hoher Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung des Finanzbereichs</li><li>Bis zu 2 Tagen mobiles Arbeiten pro Woche</li><li>Wellpass</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Leitung Finanzbuchhaltung / Head of Accounting (w/m/d)</strong></p><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen Finance-Teams mit rund 12 Mitarbeitenden</li><li>Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe</li><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Unterstützung relevanter Reporting-Prozesse</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Stakeholder</li><li>Weiterentwicklung, Harmonisierung und Standardisierung von Accounting- und Finance-Prozessen</li><li>Aktive Mitwirkung an Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Transformationsprojekten</li><li>Begleitung einer umfangreichen ERP-Transformation sowie Optimierung der Finance-Systemlandschaft</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung durch aussagekräftige Analysen, Reports und betriebswirtschaftliche Auswertungen</li><li>Weiterentwicklung von Themenfeldern wie Cash-Management, Liquiditätsplanung und finanzwirtschaftlichen Prozessen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Ansprechpartnern innerhalb der Gruppe</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, steuerliche oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting oder Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB, IFRS-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Know-how im Umfeld von Konzernstrukturen, Reporting oder Konsolidierung wünschenswert</li><li>Hohe Affinität für Prozesse, Systeme und Digitalisierungsthemen</li><li>Erfahrung in ERP-Einführungen, Systemmigrationen oder Finance-Transformationsprojekten von Vorteil</li><li>Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Leitung Finanzbuchhaltung / Head of Accounting (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013516695</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Christopher Matz von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzY1NjYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-02T08:14:21Z
- Köln, Nordrhein-Westfalen
- remote
- Personalvermittlung
- - EUR / Yearly
- <p><strong>Leitung Finanzbuchhaltung/ Head of Accounting (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein international aufgestelltes und wachstumsstarkes Unternehmen mit mehreren Gesellschaften in Deutschland, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Leiter der Finanzbuchhaltung/ Head of Accounting (w/m/d)</strong>. Der neben der operativen Verantwortung vor allem die Transformation und Modernisierung des Finanzbereichs aktiv mitgestaltet.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Schlüsselrolle in einer strategisch wichtigen Finance-Transformation</li><li>Spannende Mischung aus Accounting, Leadership, Digitalisierung und Prozessoptimierung</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie internationalen Stakeholdern</li><li>Modernes und internationales Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive</li><li>Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Kurze Entscheidungswege und hoher Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung des Finanzbereichs</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben als Leitung Finanzbuchhaltung/ Head of Accounting (w/m/d)</strong></p><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen Finance-Teams mit rund 12 Mitarbeitenden sowie enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Ansprechpartnern innerhalb der Gruppe</li><li>Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe</li><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Unterstützung relevanter Reporting-Prozesse</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, interne Stakeholder und Geschäftsführung sowie Unterstützung durch aussagekräftige Analysen, Reports und betriebswirtschaftliche Auswertungen</li><li>Weiterentwicklung, Harmonisierung und Standardisierung von Accounting- und Finance-Prozessen einschließlich Cash-Management, Liquiditätsplanung und finanzwirtschaftlicher Prozesse</li><li>Aktive Mitwirkung an Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Transformationsprojekten</li><li>Begleitung einer umfangreichen ERP-Transformation sowie kontinuierliche Optimierung der Finance-Systemlandschaft</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung der Finance-Organisation und -Prozesse im internationalen Unternehmensumfeld</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, steuerliche oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting oder Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB, IFRS-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Know-how im Umfeld von Konzernstrukturen, Reporting oder Konsolidierung wünschenswert</li><li>Hohe Affinität für Prozesse, Systeme und Digitalisierungsthemen</li><li>Erfahrung in ERP-Einführungen, Systemmigrationen oder Finance-Transformationsprojekten von Vorteil</li><li>Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Leitung Finanzbuchhaltung/ Head of Accounting (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013516669</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Christopher Matz von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzQ2ODAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-09-30T11:54:17Z
- Vulkaneifel, Rheinland-Pfalz
- remote
- Personalvermittlung
- - EUR / Yearly
- <p><strong>Werkscontroller (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Verarbeitungs- und Produktionssektor mit Sitz in Nürburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Werkscontroller (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position teilweise vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>31 Tage Urlaub, davon 30 flexibel nutzbar</li><li>Dienstwagen</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Hybrides Arbeitsplatzmodell</li><li>Sehr große Gestaltungsfreiheiten</li><li>Hochprofitables Unternehmen im Wachstum</li><li>Duz-Kultur</li><li>Sympathischer Vorgesetzter und kollegiales Team</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Werkscontroller (w/m/d)</strong></p><ul><li>Schaffung betriebswirtschaftlicher Transparenz für zwei produzierende Standorte</li><li>Reporting an den Finance Director, Sparringspartnering zu den Verantwortlichen der Werke und ins Supply Chain Management</li><li>Auf- und Ausbau von Controlling-, Planungs- und Reporting-Strukturen sowie anschließende Prozessoptimierung</li><li>Erstellung von Budgetplanung und Abweichungsanalysen inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Durchführung des Forecastings</li><li>Unterstützung der Abschlusserstellung: GuV Analyse inkl. Kommentierung</li><li>Kalkulation von Herstellkosten, Analyse von Deckungsbeiträgen und Kennzahlen zur Produktivität</li><li>Überarbeitung und Überwachung von KPIs zu Produktivitätskennzahlen</li><li>Analyse, Optimierung und Standardisierung von Controlling- und Reporting-Strukturen der beiden Werke</li><li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Investitionsanalysen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling</li><li>Fließend Deutsch und Englisch</li><li>Erfahrung in der Industrie ist wünschenswert</li><li>Erfahrung mit Business Intelligence ist vorteilhaft, vorzugsweise Power BI</li><li>Allzeit freundliche sowie durchsetzungsstarke Kommunikationsart</li><li>Gelegentliche Reisebereitschaft zum 1,5 Stunden entfernten Nachbarwerk</li><li>Spaß an Aufbau- und Gestaltungsarbeit</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Werkscontroller (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60200-0013497010</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Lukas Marsall von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDc4NTguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-09-15T12:42:46Z