2 Jobergebnisse für Junior Hr Manager Wmd in Hamburg, Hamburg

Personalreferent (w/m/d)

Hamburg, Hamburg
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Personalreferent (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Gesundheitsbranche mit Sitz in Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>30 Urlaubstage</li><li>Mobiles und flexibles Arbeiten</li><li>Attraktive Corporate Benefits mit zahlreichen Vergünstigungen</li><li>Umfassende Gesundheitsangebote (z. B. Präventionsprogramme, Zuschüsse, Wellbeing-Initiativen)</li><li>Job Bike/Fahrradleasing</li><li>Zuschüsse zu Fitness- und Sportangeboten</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und offene Unternehmenskultur</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung</li></ul> Ihre Aufgaben als Personalreferent (w/m/d)<ul><li>Operative Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen</li><li>Unterstützung und Begleitung der Führungskräfte in Fragen der Personalführung, Mitarbeiterentwicklung und Organisationsgestaltung</li><li>Planung, Steuerung und Umsetzung operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen und Talentmanagement-Initiativen</li><li>Unterstützung bei Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team</li><li>Zusammenarbeit mit dem Recruiting im Rahmen von Personalbedarfen und Nachbesetzungen</li><li>Analyse von HR-Kennzahlen zur Ableitung von Maßnahmen im Verantwortungsbereich</li><li>Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von Prozessen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner (w/m/d) oder HR-Generalist (w/m/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und in der Beratung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Personalreferent (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06780-0013464235 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Fabian Polaschke von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi41ODEzNy4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-02T07:46:00Z

Head of Recruiting / Bereichsleitung (w/m/d)

Hamburg, Hamburg
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Head of Recruiting / Bereichsleitung (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Recruiting / Bereichsleitung (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten. Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Moderne Technik und flexible Ausgestaltung des Arbeitsortes mit hohem Remote-Anteil</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr</li><li>Corporate Benefits</li><li>Jährliche Bonuszahlung</li><li>Option eines Firmenfahrzeuges</li><li>Kostenfreies Mittagessen im Büro</li></ul> Ihre Aufgaben als Head of Recruiting / Bereichsleitung (w/m/d)<ul><li>Strategische Weiterentwicklung der internationalen Recruiting-Strategie, gemeinsam mit Vorstand und Geschäftsführung</li><li>Fachliche Führung der internationalen Recruiting-Teams in mehreren Ländern</li><li>Einführung und Optimierung von international einheitlichen Recruiting-Prozessen und KPIs</li><li>Aufbau neuer Rekrutierungsländer</li><li>Strategische Employer-Branding-Maßnahmen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium, optimalerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Personal</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer, internationaler Funktion mit strategischem Recruiting</li><li>Führungserfahrung</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Kulturelles Feingefühl</li><li>Regelmäßige internationale Reisebereitschaft</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Head of Recruiting / Bereichsleitung (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06780-0013468661 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Niklas Schwarz von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi44NzQ1Ni4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-10T13:47:33Z