8 Jobergebnisse für Marketing Coordinator in Germany

Marketing Manager (w/m/d)

Karlsruhe, Baden-Württemberg
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Marketing Manager (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Energieversorgungsbranche mit Sitz in Karlsruhe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Manager (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Marketing Manager (w/m/d)<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für zielgruppengerechte Inhalte auf Webseiten, Blogs und Social Media</li><li>Schreiben, Bearbeiten und Korrigieren von Texten sowie Briefing von externen Textern</li><li>Einpflegen von Texten, Bildern und Videos über Content-Management-Systeme (CMS) wie WordPress oder TYPO3</li><li>Optimierung von Inhalten für ein besseres Ranking in Suchmaschinen</li><li>Messung des Traffics und der Performance der Inhalte mit Tools wie Google Analytics. [1, 2, 3, 4, 5]</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Journalismus oder Marketing (alternativ ein Volontariat oder eine vergleichbare Ausbildung)</li><li>Kenntnisse in SEO, SEA und Webanalyse-Programmen</li><li>Kreativität, starkes Ausdrucksvermögen und Organisationstalent</li><li>Sicherer Umgang mit CMS (WordPress, TYPO3) und Grundkenntnisse in HTML/CSS von Vorteil</li><li>Basis-Knowhow aus der Energiebranche von Vorteil</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Marketing Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06642-0013480841 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nora Fazliu von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMzkxOC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-04T11:19:33Z

Seinor Category Manager (w/m/d)

Aachen, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Senior Category Manager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Konsumgüterbranche mit Sitz in Aachen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Category Manager (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>50 % Homeoffice</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Eine interessante, vielfältige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Spannende Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten</li><li>Einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz</li><li>Eine Kantine vor Ort</li><li>Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul> Ihre Aufgaben als Senior Category Manager (w/m/d)<ul><li>Entwicklung und Umsetzung nationaler sowie internationaler Wachstumsstrategien für definierte Produktkategorien zur Steigerung von Umsatz, Marge und Marktanteil</li><li>Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen sowie Ableitung strategischer Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kategorien</li><li>Identifikation und Umsetzung von Wachstumspotenzialen sowie Entwicklung profitabler Sortiments- und Produktkonzepte</li><li>Steuerung shopper- und konsumentenzentrierter Produkt- und Marketingprojekte von der Idee über die Business-Case-Erstellung bis zur Markteinführung</li><li>Leitung von Innovationsprojekten sowie Entwicklung vertriebsrelevanter Vermarktungs- und Selling-Story-Konzepte</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung strategischer Kundenbeziehungen durch Category Reviews, Workshops, Potenzialanalysen und individuelle Kundenmaßnahmen</li><li>Entwicklung und Implementierung kanal- und kundenspezifischer Wachstumsstrategien in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Key Account Management und relevanten internen Schnittstellen</li><li>Sicherstellung des bereichsübergreifenden Wissenstransfers innerhalb der Organisation sowie Mitarbeit an strategischen Sonderprojekten</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mindestens fünf Jahre, in Category Management, Shopper Marketing, Trade Marketing, Vertrieb oder Marktforschung</li><li>Fundierte Kenntnisse der Strukturen, Prozesse und Anforderungen des deutschen sowie internationalen Lebensmitteleinzelhandels</li><li>Sicherer Umgang mit Markt-, Handels- und Haushaltspaneldaten sowie gängigen Analyse-Tools, insbesondere YouGov und Circana</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten in einem dynamischen Marktumfeld</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für die Schnittstellen zwischen Marketing, Vertrieb und Handel sowie für relevante kommerzielle Kennzahlen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Zusatzqualifikationen im Category Management, beispielsweise eine GS1-Zertifizierung, sind von Vorteil</li><li>Analytische, strategische und konzeptionelle Denkweise sowie hohe Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe und ein überzeugendes Auftreten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Senior Category Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013473392 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDM3MDMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-20T14:57:44Z

Sales Manager (w/m/d)

Hamburg, Hamburg
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Sales Manager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Im- und Export mit Sitz in Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Teil) vom Home-Office aus zu arbeiten. Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Verantwortungsvolle Vertriebsposition in einem international aufgestellten Konzern</li><li>Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau und Entwicklung neuer Kundenbeziehungen</li><li>Spannendes B2B-Umfeld</li><li>Internationale Zusammenarbeit mit Kollegen und Geschäftspartnern</li><li>Attraktive Entwicklungsperspektiven</li><li>Professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten</li></ul> Ihre Aufgaben als Sales Manager (w/m/d)<ul><li>Aktive Neukundenakquise und Geschäftsentwicklung im internationalen B2B-Umfeld</li><li>Identifikation und Ansprache potenzieller Großkunden und strategischer Key Accounts</li><li>Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Entscheidern auf Kunden- und Konzernebene</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien</li><li>Betreuung und strategischer Ausbau bestehender B2B-Kundenbeziehungen</li><li>Eigenständige Durchführung des gesamten Sales-Prozesses</li><li>Durchführung von Kundenpräsentationen, Verhandlungen und Business Reviews</li><li>Entwicklung kundenspezifischer Lösungen gemeinsam mit internen Fachabteilungen</li><li>Beobachtung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen</li><li>Aufbau eines belastbaren Netzwerks zu relevanten Entscheidern in internationalen Großunternehmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, Forschung & Entwicklung sowie weiteren internen Stakeholdern</li><li>Regelmäßiges Reporting und Weiterentwicklung der Sales-Pipeline</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Nahrungsergänzungsmittel, Lebensmittel, Getränke, Ingredients oder verwandten Industrien</li><li>Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und Geschäftsentwicklung</li><li>Erfahrung im Vertrieb an Großkunden und internationalen Konzernen</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für komplexe B2B-Sales-Prozesse und Entscheidungszyklen</li><li>Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke</li><li>Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und unternehmerisches Denken</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu internationalen Geschäftsreisen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Sales Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06780-0013489613 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Fabian Polaschke von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi45ODgxMi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-18T07:15:30Z

Key Account Manager (w/m/d)

Karlsruhe, Baden-Württemberg
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Key Account Manager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Gebäudetechnik mit Sitz in Karlsruhe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie Gewinnbeteiligung, Bonusmodelle oder weitere variable Vergütungsbestandteile</li><li>Verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Zukunftsorientiertes Umfeld im Bereich Energie- und Klimawende</li><li>Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung</li><li>Flexible und moderne Arbeitsmodelle</li><li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>30 Urlaubstage</li></ul> Ihre Aufgaben als Key Account Manager (w/m/d)<ul><li>Betreuung und strategischer Ausbau von Bestandskunden im Bereich Energieversorgung</li><li>Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftspotenziale bei regionalen und überregionalen Marktteilnehmern</li><li>Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsstrategien</li><li>Entwicklung von Wachstums- und Geschäftsplänen für definierte Kundensegmente</li><li>Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Entscheidern und relevanten Stakeholdern</li><li>Eigenständige Durchführung von Kunden- und Vertragsverhandlungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Vertriebseinheiten zur Ausschöpfung von Marktpotenzialen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs-, Marketing- und Servicekonzepten zur nachhaltigen Marktbearbeitung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Abgeschlossenes Studium im technischen, wirtschaftlichen oder in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management, Vertrieb oder Business Development</li><li>Erfahrung im Umfeld von Energieversorgern, Energiedienstleistungen, Gebäudetechnik, Wärme- oder Energielösungen ist von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für Markttrends, Digitalisierung und neue Geschäftsmodelle im Energiesektor</li><li>Hohe Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf allen Hierarchieebenen</li><li>Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Key Account Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06643-0013475168 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Verena Colling von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi41MDg3Mi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-24T09:41:20Z

Office Manager (w/m/d)

Frankfurt am Main, Hessen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Nicht nur im Vertrieb, auch „hinter den Kulissen" sorgen wir für eine Weltklasse Kunden- und Kandidatenerfahrung. Für unsere starkwachsende Niederlassung in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Office Manager (w/m/d). In dieser Funktion arbeitest Du in einem internationalen Umfeld eng mit der Niederlassungsleitung und unseren verschiedenen internen Abteilungen zusammen.Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen. Deine Aufgaben<ul><li>Eigenständige Steuerung der täglichen Office-Abläufe, von der Vorbereitung der Meeting-Räume über Terminorganisation bis zur effizienten Post- und Dokumentenverarbeitung</li><li>Professionelles Empfangsmanagement sowie verantwortungsvolle Steuerung aller Telefon- und E-Mail-Kommunikationskanäle</li><li>Bedarfsmanagement im Rahmen der proaktiven Beschaffung, Überwachung und Optimierung von Büro- und Verbrauchsmaterialien</li><li>End-to-End Organisation von Meetings, Kundenterminen, Business Trips sowie internen und externen Events</li><li>Erstellung interner Kommunikationen und zielgerichtete Weiterleitung relevanter Informationen an Vertrieb, Backoffice und alle relevanten Stakeholder</li><li>Erstellung, Pflege und visuelle Aufbereitung von Präsentationen, Reports und Protokollen</li><li>Administrativer Sparringspartner (w/m/d) für den lokalen Vertrieb sowie das Leadership-Team</li><li>Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende im Daily Business, sowie Support im Onboarding- und Offboarding-Prozess</li><li>Schnittstellen-Management zu HR, IT, Legal, Marketing sowie externen Partnern und Lieferanten - inklusive aktiver Steuerung sämtlicher Kommunikationsflüsse</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen administrativen Team und weiteren standortübergreifenden Teams des Operational Support</li><li>Proaktives Prozessmanagement durch Identifikation von Optimierungspotenzialen, Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen und aktive Umsetzung gemeinsam mit dem Office-Management-Leadership</li><li>Support im Recruiting-Prozess durch Veröffentlichung, Pflege und Verwaltung von Stellenanzeigen auf der Unternehmenswebsite und auf externen Jobplattformen</li></ul> Dein Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Business Administration bzw. Office-Management oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Office-Management oder einer vergleichbaren administrativen Rolle</li><li>Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsmentalität, gepaart mit hoher Eigeninitiative und professionellem Auftreten</li><li>Strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Hands-on Mentalität und pro-aktive Herangehensweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit modernen Kollaborationstools</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Die Fähigkeit, sich flexibel auf eine sich stetig entwickelnde Umgebung einzustellen</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Spaß im Umgang mit neuen technischen Tools</li></ul> Was wir bietenBei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:<ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul> Gestalte deine Zukunft mit unsBei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuNDAzMDIuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-10T11:43:52Z

Content Manager (w/m/d)

München, Bayern
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Content Manager (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen eine Internationale Versicherungsfirm mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Content Manager (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten. Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Content Manager (w/m/d)<ul><li>Entwicklung und Umsetzung moderner Content-Strategien mit Schwerpunkt auf digitalen Kanälen und KI-gestützter Content-Erstellung</li><li>Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Performanceanalysen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li><li>Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen SEO, Webtracking und User Experience</li><li>Analyse relevanter Kennzahlen mit Hilfe von Tools wie Adobe Analytics oder Google Analytics zur kontinuierlichen Verbesserung der Content-Performance</li><li>Präsentation von Ergebnissen, Erfolgen und Optimierungsmaßnahmen gegenüber internen Stakeholdern</li><li>Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung innovativer, KI-basierter Lösungen im Content-Umfeld</li><li>Mitarbeit in agilen Teams mit regelmäßiger Teilnahme an Sprint-Planungen, Reviews und Retrospektiven</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Partnern</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfahrung im redaktionellen Umfeld sowie ein sicheres Gespür für zielgruppengerechte und verständliche Inhalte</li><li>Kenntnisse in den Bereichen SEO und GEO (Generative Engine Optimization)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen, idealerweise Adobe Experience Manager (AEM)</li><li>Sicherer Umgang mit Webanalyse-Tools wie Google Analytics oder Adobe Analytics.</li><li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (mindestens C2)</li><li>Interesse an digitalen Trends, neuen Technologien und KI-Anwendungen</li><li>Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Von Vorteil: Erfahrung mit UX- und Conversion-Optimierungstools wie Content Square</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Content Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06604-0013486443 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Clarissa Kiesendahl von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNDM4MC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-12T14:11:44Z

(Senior) Business Development Manager (w/m/d) Technology

Hamburg, Hamburg
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Wir suchen einen engagierten (Senior) Business Development Manager (w/m/d) für unseren Geschäftsbereich IT & Technology in Hamburg. In dieser Position erschließt du neue Geschäftsmöglichkeiten bei spannenden Unternehmen und leistest so einen wichtigen Beitrag zu langfristigem Unternehmenserfolg und erfolgreichen IT-Karrieren. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen.Unser Geschäftsbereich IT & Technology vermittelt qualifizierte IT-Fach- und Führungskräfte auf Zeit - an Kunden aus dem Mittelstand ebenso wie an Großunternehmen. Deine Aufgaben<ul><li>Als (Senior) Business Development Manager (w/m/d) sprichst du Kunden proaktiv an - vom mittleren Management bis hin zur Geschäftsführung und C-Level-Ebene.</li><li>Du akquirierst vakante IT-Projekte, um sowohl neues Geschäft zu generieren als auch bestehende Kunden weiterzuentwickeln.</li><li>Du bist zu 100 % auf Kundenseite tätig und baust dir ein starkes lokales Netzwerk auf - im telefonischen wie auch persönlichen Austausch.</li><li>In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung unserer Freiberufler zuständig ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess - vom Matching zwischen Kandidaten und Kunden über das Kostenmonitoring bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.</li><li>Du bist fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die eingesetzten IT-Freelancer während des gesamten Projektverlaufs.</li><li>Du analysierst den Markt und teilst aktuelle Recruiting-Trends mit deinen Kunden.</li><li>Als engagierter Teamplayer arbeitest du eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen, um bestmögliches Cross-Selling zu ermöglichen.</li><li>Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, Karrieren zu gestalten und den Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben.</li></ul> Dein Profil<ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalwesen, IT oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen - idealerweise im Kontext von projektbasierten Einsätzen oder Freelancer-Rollen.</li><li>Bestenfalls bringst du zusätzlich Erfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit.</li><li>Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch), Verhandlungsgeschick und Networking Skills - kombiniert mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, leistungsstarken Umfeld sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du lieferst kontinuierlich herausragenden Kundenservice und gehst sicher mit konkurrierenden Prioritäten um.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und motiviert, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul> Was wir bietenBei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:<ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni (quartalsweise und jährlich)</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul> Gestalte deine Zukunft mit unsBei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als (Senior) Business Development Manager (w/m/d) bei Robert Half.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci4xMDE2Ni4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-10T11:32:14Z

(Senior) Business Development Manager (w/m/d) Technology

München, Bayern
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Wir suchen einen engagierten (Senior) Business Development Manager (w/m/d) für unseren Geschäftsbereich IT & Technology in München. In dieser Position erschließt du neue Geschäftsmöglichkeiten bei spannenden Unternehmen und leistest so einen wichtigen Beitrag zu langfristigem Unternehmenserfolg und erfolgreichen IT-Karrieren. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen.Unser Geschäftsbereich IT & Technology vermittelt qualifizierte IT-Fach- und Führungskräfte auf Zeit - an Kunden aus dem Mittelstand ebenso wie an Großunternehmen. Deine Aufgaben<ul><li>Als (Senior) Business Development Manager (w/m/d) sprichst du Kunden proaktiv an - vom mittleren Management bis hin zur Geschäftsführung und C-Level-Ebene.</li><li>Du akquirierst vakante IT-Projekte, um sowohl neues Geschäft zu generieren als auch bestehende Kunden weiterzuentwickeln.</li><li>Du bist zu 100 % auf Kundenseite tätig und baust dir ein starkes lokales Netzwerk auf - im telefonischen wie auch persönlichen Austausch.</li><li>In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung unserer Freiberufler zuständig ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess - vom Matching zwischen Kandidaten und Kunden über das Kostenmonitoring bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.</li><li>Du bist fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die eingesetzten IT-Freelancer während des gesamten Projektverlaufs.</li><li>Du analysierst den Markt und teilst aktuelle Recruiting-Trends mit deinen Kunden.</li><li>Als engagierter Teamplayer arbeitest du eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen, um bestmögliches Cross-Selling zu ermöglichen.</li><li>Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, Karrieren zu gestalten und den Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben.</li></ul> Dein Profil<ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalwesen, IT oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen - idealerweise im Kontext von projektbasierten Einsätzen oder Freelancer-Rollen.</li><li>Bestenfalls bringst du zusätzlich Erfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit.</li><li>Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch), Verhandlungsgeschick und Networking Skills - kombiniert mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, leistungsstarken Umfeld sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du lieferst kontinuierlich herausragenden Kundenservice und gehst sicher mit konkurrierenden Prioritäten um.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und motiviert, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul> Was wir bietenBei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:<ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni (quartalsweise und jährlich)</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul> Gestalte deine Zukunft mit unsBei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als (Senior) Business Development Manager (w/m/d) bei Robert Half.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci42MTY3Ny4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-10T11:36:10Z