12 Jobergebnisse für Personalsachbearbeiter in Euskirchen, North Rhine-Westphalia

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Aachen, Nordrhein-Westfalen
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Personalsachbearbeiter (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Alsdorf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (w/m/d)<ul><li>Eigenständige Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen</li><li>Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der HR-Systeme</li><li>Vorbereitung und Unterstützung der Entgeltabrechnung</li><li>Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung sowie externen Dienstleistern</li><li>Bearbeitung von Ein- und Austritten, Fehlzeiten, Urlauben und Krankmeldungen</li><li>Ansprechperson (w/m/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Unterstützung bei HR-Projekten sowie Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Personalkaufmann (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Tarifrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit gängigen HR-Systemen</li><li>Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Service- und Teamorientierung</li><li>Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013433398 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Monika Martens von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDM5MzUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-07T13:27:09Z

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Bonn, Nordrhein-Westfalen
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Personalsachbearbeiter (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Forschungsunternehmen mit Sitz in Bonn, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (w/m/d)<ul><li>Betreuung und Administration der internen Lern- und Trainingsplattform sowie erste Ansprechperson (w/m/d) für Nutzer</li><li>Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften bei der Nutzung</li><li>Weiterentwicklung der Lernplattform und der zugehörigen Prozesse in Zusammenarbeit mit Dienstleistern</li><li>Planung, Organisation und Qualitätssicherung von Trainingsmaßnahmen</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung zentrumsspezifischer Maßnahmen der Personalentwicklung und des Career Centers</li><li>Steuerung des Einkaufs- und Beauftragungsprozesses von Personalentwicklungsangeboten in Abstimmung mit Einkauf und Finanzen</li><li>Auswahl und Steuerung von Trainingsanbietern sowie bedarfsgerechte Erweiterung des vorhandenen Seminarangebots</li><li>Betreuung und Steuerung des Prozesses für Bildungsurlaub</li><li>Kommunikation der Angebote der Personalentwicklung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Weiterbildung oder Personalentwicklung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisation, Koordination, Administration von Weiterbildungs- oder Personalentwicklungsmaßnahmen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und Anwendungen, idealerweise Erfahrung mit Lernmanagementsystemen</li><li>Organisationsgeschick sowie Freude an der Koordination</li><li>Kommunikationsstärke, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein freundliches, professionelles Auftreten</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60200-0013417091 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Marcus Neumeister von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTQxNjMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-09T08:12:43Z

(Senior) HR Business Partner (w/m/d)

Altenkirchen, Rheinland-Pfalz
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
(Senior) HR Business Partner (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen mit Sitz in Altenkirchen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR Business Partner (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Home-Office-Möglichkeit (1 Tag / Woche)</li><li>Spannende Aufgabe in einem dynamischen Team</li><li>Herausfordernde Aufgaben mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>Corporate Benefits</li></ul> Ihre Aufgaben als (Senior) HR Business Partner (w/m/d)<ul><li>Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in der Rolle eines Sparringspartners (w/m/d) unter Berücksichtigung interner Richtlinien, gesetzlicher Vorgaben und standardisierter HR-Prozesse</li><li>Verantwortung für die Umsetzung von HR-Zielen</li><li>Aktive Mitwirkung an zentralen HR-Themen wie Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung und Vergütungsstrukturen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Fachliche Beratung zu Assessments, Karrierepfaden sowie zur Entwicklung von Führungskräften</li><li>Eigenständige Planung, Organisation und Koordination sämtlicher HR-Aufgaben für den betreuten Verantwortungsbereich</li><li>Ganzheitliche Beratung zu personal-, management- und organisationsbezogenen Fragestellungen, inkl. Personalberatung, Konfliktmanagement, Fehlzeitenmanagement, Arbeitsschutzrichtlinien sowie Kündigungs- und Beschäftigungsbedingungen</li><li>Weiterentwicklung der Personalpolitik sowie der HR-Prozesse</li><li>Mitgestaltung von Organisationsentwicklung, Kulturwandel und nachhaltiger Führungskräfteentwicklung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (w/m/d), Personalreferent (w/m/d) oder (Senior) HR Business Partner (w/m/d) in einem Produktions-, Industrie- oder Maschinenbauumfeld</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Mitarbeiterführung sowie Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>Erfahrung in der Implementierung von Veränderungsprozessen</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Kenntnisse in Workdday von Vorteil</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie</li><li>Durchsetzungsstärke sowie sicheres Auftreten</li><li>Sehr gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als (Senior) HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013413407 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTI2OTIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-07T09:00:32Z

HR Business Partner (w/m/d)

Köln, Nordrhein-Westfalen
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
HR Business Partner (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Medizinbranche mit Sitz in Köln, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als HR Business Partner (w/m/d)<ul><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen</li><li>Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von Eintritt bis Austritt</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung von HR‑Strategien, Prozessen und Instrumenten</li><li>Begleitung von Change‑, Restrukturierungs- und Transformationsprozessen</li><li>Steuerung des gesamten Recruiting‑Prozesses inkl. Active Sourcing</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben</li><li>Analyse von HR‑Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen</li><li>Mitwirkung an HR‑Projekten (z. B. Talent Management, Personalentwicklung und Employer Branding)</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR‑Funktion, idealerweise als HR Business Partner (w/m/d)</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits‑ und Betriebsverfassungsrecht</li><li>Ausgeprägte Beratungs‑ und Kommunikationsstärke</li><li>Hands‑on‑Mentalität sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013434136 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Monika Martens von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzQ1NDUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-08T13:28:54Z

Payroller Operativ (w/m/d)

Bonn, Nordrhein-Westfalen
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Payroller Operativ (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Siegburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroller Operativ (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Payroller Operativ (w/m/d)<ul><li>Eigenverantwortliche und fristgerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Funktion als Ansprechstelle für Mitarbeitende bei Fragestellungen zur Entgeltabrechnung sowie zur Sozialversicherung</li><li>Pflege, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung des Zeitwirtschaftssystems (AVERO) sowie Verwaltung von Personalakten und Stammdaten</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen sowie weiteren HR-Dokumenten und Durchführung von Meldungen an Behörden und Versicherungen</li><li>Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Erstellung aussagekräftiger Reports für das Management</li><li>Abstimmung der Entgeltkonten in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung</li><li>Mitwirkung an Projekten sowie aktive Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen</li><li>Abteilungs- und standortübergreifende Zusammenarbeit zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, z. B. als Personalfachkaufmann (w/m/d) oder Steuerfachangestellter (w/m/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Fundierte Anwendung von Lohnabrechnungssoftware, vorzugsweise LOGA</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Payroller Operativ (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60200-0013430954 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Anna Lena Göhring von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDYyNzYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-05T08:38:59Z

Angestellter Buchhaltung (w/m/d)

Rhein-Sieg-Kreis, Nordrhein-Westfalen
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Angestellter Buchhaltung (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Bornheim, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Angestellter Buchhaltung (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Angestellter Buchhaltung (w/m/d)<ul><li>Abstimmungsarbeiten für den Jahresabschluss in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro</li><li>Verbuchung aller anfallenden Geschäftsvorfälle mit der Buchhaltungssoftware DATEV</li><li>Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben</li><li>Verwaltung der Personal-, Kunden- und Lieferantendaten</li><li>Bearbeitung von Bar- und EC-Kartenzahlungen sowie des Mahnwesens</li><li>Bearbeitung eingehender Waren- und Kostenrechnungen: Prüfung, Kontierung, Buchung und Archivierung</li><li>Buchung der Bankkonten mit allen Zahlungsein- und -ausgängen</li><li>Dokumentation und Mitwirkung bei QM-Audits</li><li>Berechnung der Zeitkonten für Personal und Aushilfen sowie Abstimmung mit dem Steuerbüro und Verwaltung der Urlaubspläne</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der laufenden Finanzbuchhaltung</li><li>Einschlägige Kenntnisse in DATEV</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Angestellter Buchhaltung (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60200-0013422528 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Anna Lena Göhring von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjM3MjEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-20T12:31:54Z

Kaufmännische Nachwuchsführungskraft (w/m/d)

Köln, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
0 - 0 EUR / Yearly
Kaufmännische Nachwuchsführungskraft (w/m/d) gesucht - für ein inhabergeführtes Beratungsunternehmen im Köln-Bonner Raum.Das Unternehmen begleitet bundesweit Organisationen in komplexen Veränderungsprozessen, insbesondere in Restrukturierungs- und Transfersituationen. In einem sensiblen Umfeld verbindet es wirtschaftliche Steuerung mit sozialer Verantwortung und unterstützt sowohl Unternehmen als auch Mitarbeitende bei nachhaltigen Übergängen.Im Zuge der weiteren Professionalisierung und einer perspektivischen Nachfolgeregelung bietet diese Position eine außergewöhnliche Kombination aus operativer Verantwortung, strategischer Entwicklung und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.Gesucht wird bewusst keine klassische Fachspezialisierung, sondern eine Persönlichkeit mit dem Wunsch, eine generalistische Führungsrolle in einem mittelständisch geprägten Unternehmen zu übernehmen und sich langfristig weiterzuentwickeln.Angesprochen sind insbesondere Kandidatinnen und Kandidaten mit Erfahrung aus den Bereichen Finance, kaufmännische Steuerung, HR oder aus angrenzenden Dienstleistungsumfeldern - beispielsweise aus beratungsnahen Strukturen, dem Gesundheitswesen, dem Krankenhausumfeld oder auch mit pädagogischem Hintergrund. Gerade dort, wo wirtschaftliches Denken mit Empathie, Kommunikationsstärke und sozialer Verantwortung verbunden wird, sehen wir ein sehr passendes Profil.Denn neben kaufmännischem Verständnis sind in dieser Rolle insbesondere Fingerspitzengefühl, Empathie für sensible Mitarbeitersituationen sowie ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern entscheidend. Gesucht werden Persönlichkeiten mit Berufserfahrung, die Verantwortung übernehmen möchten, unternehmerisch denken und sich perspektivisch in einer kleinen Organisation auch in einer Geschäftsführungsrolle sehen.Diese Position richtet sich an Menschen, die nicht nur operativ stark sind, sondern langfristig gestalten, entwickeln und unternehmerische Verantwortung übernehmen möchten. Ihre Aufgaben als Kaufmännische Nachwuchsführungskraft (w/m/d)<ul><li>Kaufmännische Steuerung des Unternehmens (BWA, Liquiditätsplanung, Budgetkontrolle)</li><li>Kalkulation, Steuerung und Umsetzung von Projekten mit teils siebenstelligen Volumina</li><li>Verantwortung für Rechnungsstellung sowie Kommunikation mit Behörden, Unternehmen und externen Partnern</li><li>Organisation und operative Begleitung von Transfer- und Restrukturierungsprojekten</li><li>Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen, Betriebsräten, Rechtsanwälten und weiteren Stakeholdern</li><li>Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen sowie bei der Entwicklung neuer Projekte</li><li>Weiterentwicklung interner Prozesse und Strukturen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der geschäftsführenden Gesellschafterin als Sparringspartner auf Augenhöhe</li><li>Perspektivische Übernahme von Führungs- und Gesamtverantwortung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium, z. B. in BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer breit angelegten kaufmännischen Rolle oder in der Assistenz auf Leitungsebene</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und Interesse an HR- und Transformationsthemen</li><li>Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und hohe Eigenverantwortung</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten</li><li>Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Freude an einem dynamischen, nicht standardisierten Arbeitsumfeld</li><li>Empathie und Gespür für Menschen in sensiblen Veränderungssituationen</li></ul>Unser Mandant bietet<ul><li>Eine strategisch zentrale Rolle mit hoher Sichtbarkeit und direkter Anbindung an die Geschäftsführung</li><li>Eine langfristige Entwicklungsperspektive bis hin zur Geschäftsleitung</li><li>Unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten in einer kleinen, hochwirksamen Organisation</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit im Spannungsfeld von Wirtschaft und sozialer Verantwortung</li><li>Breite Aufgaben mit hoher Lernkurve statt enger Spezialisierung</li><li>Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Persönlichkeit und Eigeninitiative zählen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Kaufmännische Nachwuchsführungskraft (w/m/d) unter Angabe der Projektnummer A002139 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Marina Gkaidartzaki von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi42NDk3My4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmZXhlY3V0aXZlc2VhcmNoLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-28T14:03:59Z

Recruiter (w/m/d)

Köln, Nordrhein-Westfalen
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Recruiter (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Energiebereich mit Sitz in Köln, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Die Position kann (zu 100%) im Home-Office ausgeübt werden. Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Recruiter (w/m/d)<ul><li>Übernahme des (Vor-)Auswahlprozesses geeigneter Kandidaten gemäß Vorgaben der Fachabteilungen</li><li>Deutschlandweite Terminkoordinierung von Bewerbungs- und Vorstellungsgesprächen</li><li>Proaktive Identifikation von geeigneten Kandidaten, auch über Social-Media-Kanäle z. B. Xing und Linkedin</li><li>Auswahl geeigneter Recruitingkanäle je nach Zielgruppe und Erstellung innovativer Strategien zur Kandidatenansprache</li><li>Verantwortung für die optimale Besetzung der offenen Stellen und somit für die Deckung des Personalbedarfs</li><li>Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben (z. B. Vorbereitung und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen)</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung</li><li>Langjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Programmen</li><li>Teamfähigkeit und Offenheit für neue Themen</li><li>Organisiertes und zielorientiertes Arbeiten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Recruiter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06642-0013433409 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nora Fazliu von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNjQxNC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-08T08:19:23Z

Assistent im Sekretariat (w/m/d)

Aachen, Nordrhein-Westfalen
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Assistent im Sekretariat (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, eine Einrichtung im Bildungswesen mit Sitz im Raum Aachen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenten im Sekretariat (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Assistent im Sekretariat (w/m/d)<ul><li>Betreuung der Telefonzentrale</li><li>Übernahme von Schreibarbeiten sowie allgemeinen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben</li><li>Verwaltung von Personal-, Haushalts- und Schulkonten</li><li>Durchführung und Kontrolle von Essensgeldabrechnungen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Assistent im Sekretariat (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013424202 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Monika Martens von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuODk4NzUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-23T08:29:43Z

Payroller Operativ (w/m/d)

Bonn, Nordrhein-Westfalen
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Payroller operativ (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Bonn, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroller operativ (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Payroller operativ (w/m/d)<ul><li>Führung und Pflege der Personalakten sowie Betreuung der Zeiterfassung</li><li>Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV LODAS inklusive Darlehen und Lohnpfändungen</li><li>Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen im Personalwesen</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeitende, Behörden, Sozialversicherungsträger, Versicherungen, Steuerberater und weitere externe Stellen in allen personalrelevanten Themen</li><li>Klärung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen</li><li>Begleitung und Durchführung von Bewerbungsverfahren</li><li>Rechnungsprüfung, Kontierung sowie Anlage und Pflege von Debitoren- und Kreditorenkonten</li><li>Forderungsmanagement inklusive Mahnverfahren und Insolvenzthemen sowie Übernahme von Vertretungstätigkeiten (z. B. Zahlungsverkehr, Mahnwesen, Kassen- und Versicherungswesen, Reisekostenabrechnungen)</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare langjährige Berufserfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit ERP‑Systemen</li><li>Hohes Maß an Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sorgfältige, korrekte und eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Payroller operativ (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60200-0013433363 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Anna Lena Göhring von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzA2NzguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-07T12:24:23Z

Kaufmännischer Leiter (w/m/d)

Köln, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Kaufmännischer Leiter (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein etabliertes, mittelständisches Produktionsunternehmen aus der Automobilbranche mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Leiter (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Zentrale Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf kaufmännische Abläufe und Strukturen</li><li>Sehr kurze Entscheidungswege und direkte Verbindung zur Geschäftsführung</li><li>Gestaltungsspielraum in allen kaufmännischen Kernbereichen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Gleitzeitmöglichkeiten</li><li>Kostenlose Getränke</li></ul> Ihre Aufgaben als Kaufmännischer Leiter (w/m/d)<ul><li>Fachliche Führung und Weiterentwicklung von zwei Mitarbeitenden in der Buchhaltung (Debitoren / Kreditoren)</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts im Finanzwesen</li><li>Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung und Verantwortung von Budget, Forecasts, Kostenplanung und Liquiditätsübersichten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung</li><li>Eigenständiger Aufbau und Weiterentwicklung des Controllings</li><li>Erstellung relevanter Reports, KPI-Analysen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li><li>Aktiver Sparringspartner (w/m/d) für Geschäftsführung und operative Bereiche</li><li>Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li><li>Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen und Maßnahmen</li><li>Verantwortung für operative und administrative Personalthemen</li><li>Betreuung interner und externer IT-Strukturen sowie Koordination externer IT-Dienstleister</li><li>Weiterentwicklung von HR- und IT-Prozessen hinsichtlich Effizienz, Transparenz und Stabilität</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li><li>Erfahrung im Finanz- oder Controlling-Bereich, idealerweise in KMU oder produzierenden Unternehmen</li><li>Sehr gute Excel Kenntnisse (S Verweis, Pivot Tabellen)</li><li>Idealerweise Erfahrung mit Business Central</li><li>Führungskompetenz und Fähigkeit, ein kleines Team souverän zu leiten und mitzunehmen</li><li>Ausgeprägte Hands On Mentalität und Bereitschaft, operative Themen aktiv anzupacken</li><li>Kommunikationsstärke und Empathie</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Diskretion</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Kaufmännischer Leiter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013406885 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Christopher Matz von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTU0MDAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-24T10:33:07Z

(Senior) Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d)

Köln, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Wir suchen einen engagierten (Senior) Personalberater (w/m/d) in Köln oder Bonn. In dieser Position hast du sowohl Sales- als auch Recruiting-Verantwortung: Du bringst spannende Unternehmen mit talentierten Fach- und Führungskräften zusammen und trägst so maßgeblich zu nachhaltigem Unternehmenserfolg und erfüllenden Karrieren bei. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen. Deine Aufgaben<ul><li>Als (Senior) Personalberater (w/m/d) bietest du passgenaue Talentlösungen an und trägst aktiv zur Positionierung unserer Marke sowie unseres gesamten Leistungsportfolios bei. </li><li>Du generierst Business Opportunities durch proaktive Neukundenakquise und den gezielten Ausbau deines beruflichen Netzwerks - und baust einen qualifizierten Talentpool auf. </li><li>Auf Kandidatenseite verantwortest du den gesamten Einstellungsprozess: vom ersten Screening über Interviews und Feedback bis hin zur finalen Vermittlung und Nachbetreuung. </li><li>Du pflegst langfristige Kundenbeziehungen. Dabei verstehst du die individuellen Anforderungen, berätst strategisch und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess - von der Profilvorstellung über die Interviewkoordination bis zur Angebotsphase und erfolgreichen Integration des Kandidaten. </li><li>Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, Karrieren zu gestalten und den Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben. </li></ul> Dein Profil<ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Du verfügst über nachweisliche Erfolge im Vertrieb oder Business Development - idealerweise in einem kompetitiven, zielorientierten Umfeld.</li><li>Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch), Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen - kombiniert mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, leistungsstarken Umfeld sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du lieferst kontinuierlich herausragenden Kundenservice und gehst sicher mit konkurrierenden Prioritäten um.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und motiviert, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul> Was wir bietenBei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:<ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni (quartalsweise und jährlich)</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul> Gestalte deine Zukunft mit uns Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als (Senior) Personalberater (w/m/d) bei Robert Half.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuNjgxMTMuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-28T09:13:23Z