17 Jobergebnisse für It Leiter in Düren, North Rhine-Westphalia

Leiter Buchhaltung (w/m/d) Leiter Buchhaltung (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Aachen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Buchhaltung (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit gründlicher Einarbeitung</li><li>Langfristige Perspektiven, flache Hierarchien und vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Ebenen in einem engagierten Team</li><li>Raum für Ihre individuellen Stärken und Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul> Ihre Aufgaben als Leiter Buchhaltung (w/m/d)<ul><li>Verbuchung aller Geschäftsvorfälle</li><li>Abwicklung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Zahlungsverkehr, Mahnwesen, Überwachung der OP-Listen</li><li>Beurteilung umsatzsteuerlicher Sachverhalte</li><li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen im In- und Ausland</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung von Analysen, Reports und Auswertungen</li><li>Reporting an die Konzernzentrale</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, im Steuer- und Handelsrecht und internationaler Rechnungslegung wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse (B2) und sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) in Wort und Schrift</li><li>Gute Office-Kenntnisse und Erfahrung mit einem ERP-System</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke</li><li>Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative und zukunftsorientierte Denkweise</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Leiter Buchhaltung (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013221368 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Sabrina Müller von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjUzMTkuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Kaufmännischer Leiter (w/m/d) Kaufmännischer Leiter (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Recyclingindsutrie mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Leiter (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Firmenwagen</li><li>Attraktive Gehaltsmöglichkeiten</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Corporate Benefits</li></ul> Ihre Aufgaben als Kaufmännischer Leiter (w/m/d)<ul><li>Verantwortung für die kaufmännischen Abläufe der Abteilungen Finanzbuchhaltung, Controlling, IT und kommunale Dienste</li><li>Zielvorgaben- und sachgerechte Führung des Verantwortungsbereichs sowie Kostenstellenverantwortung</li><li>Durchführung von kaufmännischen Analysen, Erkennen von Optimierungspotentialen und Erarbeiten von Verbesserungsvorschlägen</li><li>Mitverantwortung von Monats- und Jahresabschlüssen unter Anwendung der gesetzlichen Grundlagen und Einhaltung der Konzernrichtlinien</li><li>Verantwortung für gesetzlich und behördlich vorgeschriebene Meldungen und Anzeigen</li><li>Mitverantwortlichkeit bei der Erstellung von Arbeits- und Verfahrensanweisungen</li><li>Erfüllung der Rechtsvorschriften zur Arbeitssicherheit, zum Datenschutz sowie zum Gesundheits- und Umweltschutz im Verantwortungsbereich</li><li>Führung der Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich, Veranlassen von Weiterqualifizierungsmaßnahmen und strukturiertes Einarbeiten neuer Mitarbeiter</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen sowie fundierte Kenntnisse in der Führung von und in der Kommunikation mit Mitarbeitern</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen und Empathie</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Kaufmännischer Leiter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013207607 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Lea-Sophie Biewer von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuODExMDMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Leiter Controlling (w/m/d) Leiter Controlling (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Controlling (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Home-Office bis zu 2 Tagen in der Woche</li></ul> Ihre Aufgaben als Leiter Controlling (w/m/d)<ul><li>Verantwortung für das gesamte Controlling des Unternehmens, einschließlich Business Controlling und Projektcontrolling</li><li>Strategische Analyse und Bewertung der Geschäftsentwicklung, der Projekt-Performance und der Unternehmenszahlen</li><li>Früherkennung von Geschäftsrisiken und Entwicklung von proaktiven Maßnahmen und Lösungsvorschlägen</li><li>Ableitung von empfehlenden Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung der wirtschaftlichen Situation und der Risikoabschwächung</li><li>Analyse und Optimierung bestehender Finanz-, Kontroll- und Berichtsprozesse mit dem Ziel, eine höhere Effizienz und Transparenz zu erzielen</li><li>Entwicklung und Umsetzung eines Frameworks für kontinuierliche Prozessverbesserungen im Controlling</li><li>Bereitstellung von detaillierten und präzisen Berichten und Dashboards für Geschäftsführung und relevante Stakeholder</li><li>Führung und Weiterentwicklung des Controlling-Teams, inklusive Aufbau einer agilen und mitarbeiterorientierten Abteilungskultur</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, z. B. Produktion, Vertrieb und Einkauf, um unternehmensweite Ziele ganzheitlich zu unterstützen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder einem vergleichbaren Fachgebiet, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling-Bereich, vorzugsweise in produzierenden Unternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Controlling-Disziplinen (Business Controlling, Projektcontrolling und Risikomanagement)</li><li>Fähigkeit, Geschäftsrisiken frühzeitig zu erkennen und datenbasierte Handlungsempfehlungen abzuleiten</li><li>Nachweisbare Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren</li><li>Analytische Kompetenz sowie ein hohes Maß an Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</li><li>Sehr gute Kenntnisse moderner Datenanalysetools und ERP-Systeme (z. B. SAP, Oracle)</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Leiter Controlling (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06630-0013198406 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Florian Stoll von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDI0ODEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

(Junior) Sales Manager (w/m/d) (Junior) Sales Manager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Umweltbranche mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Sales Manager (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodel</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Interessante, vielfältige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li></ul> Ihre Aufgaben als (Junior) Sales Manager (w/m/d)<ul><li>Identifizieren eines neuen Kundenpotenzials und telefonische Kontaktaufnahme zu potenziellen sowie bestehenden Kunden</li><li>Betreuung der Bestandskunden für die Dienstleistungen des Kunden</li><li>Zentrale Anlaufstelle für unsere Kunden</li><li>Erstelle von Angeboten und Verträgen und enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst</li><li>Telefonische Betreuung und Beratung der Kunden</li><li>Vertragsverhandlungen bei Kündigungen und Neuausschreibungen</li><li>Pflege der Kundendatenbank</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbares</li><li>Erste Berufserfahrung im Vertriebsumfeld im Vertriebsinnendienst oder -außendienst</li><li>Sie haben Freude an Beratung und Verkauf und sind eine engagierte Vertriebspersönlichkeit mit einem Gespür für die Bedürfnisse Ihrer Gesprächspartner</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Kenntnisse in Salesforce von Vorteil</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li><li>Professionelles Auftreten, Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als (Junior) Sales Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013214258 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzE0MTAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Department Manager (w/m/d) Department Manager (w/m/d) gesucht - Unser Mandant ist ein international tätiges Technologie- und Serviceunternehmen, das sich auf digitale Informations- und Lernlösungen im Bereich der technischen Dokumentation spezialisiert hat. Als anerkannter Partner für namhafte Kunden in den Bereichen Maschinenbau, Automotive, Transport, IT und Medizintechnik unterstützt das Unternehmen seine Auftraggeber dabei, komplexe technische Informationen verständlich aufzubereiten und weltweit zugänglich zu machen.Mit mehreren Standorten in Deutschland und einer starken internationalen Präsenz bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen technische Dokumentation, digitale Lernlösungen sowie innovative Informationssysteme. Zur weiteren Verstärkung des Teams am Standort Köln besetzen wir exklusiv den Department Manager (m/w/d) mit ausgeprägter Führungsstärke, technischer Affinität und einem unternehmerischen Mindset. Ihre Aufgaben als Department Manager (w/m/d)<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung von sieben Teamleitern und insgesamt ca. 55 Mitarbeitenden</li><li>Förderung der Mitarbeiterentwicklung, Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen sowie Personalplanung</li><li>Operative Steuerung der Abteilung inkl. Budgetverantwortung, Ressourcenmanagement und Prozessoptimierung</li><li>Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte zur Weiterentwicklung des Serviceportfolios und der internen Abläufe</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Teamleitern, Kunden und dem internationalen Managementteam zur Sicherstellung einer exzellenten Servicequalität</li><li>Identifikation von neuen Geschäftsmöglichkeiten und Entwicklung kundenorientierter Lösungen</li><li>Unterstützung bei Angebotsprozessen, Vertragsverhandlungen und der Analyse von Marktpotenzialen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, technische Redaktion) oder vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise in einem technologie- oder serviceorientierten Umfeld</li><li>Langjährige Erfahrung in der technischen Dokumentation oder verwandten Bereichen (z. B. Erstellung von Betriebs-, Service- oder Wartungsanleitungen)</li><li>Erfahrung in Budgetverantwortung, Performance Management und KPI-Steuerung</li><li>Affinität zu digitaler Transformation, technischen Prozessen und komplexen Produktstrukturen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln</li><li>Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Unser Mandant bietet<ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamischen, international aufgestellten Unternehmen</li><li>Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, den Erfolg einer etablierten Organisation aktiv mitzugestalten</li><li>Eine wertschätzende, skandinavisch geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. hybrider Arbeitsmöglichkeiten (Remote-Option)</li><li>Attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Ein stabiles Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation, Digitalisierung und nachhaltiges Wachstum</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Department Manager (w/m/d) unter Angabe der Projektnummer EX25009 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Tamara Spasic von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi45NDg0Mi4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmZXhlY3V0aXZlc2VhcmNoLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Manager Kundenservice (w/m/d) Manager Kundenservice (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Köln, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Kundenservice (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Manager Kundenservice (w/m/d)<ul><li>Betreuung verwaltungstechnischer Anliegen zugeordneter Kunden</li><li>Gewährleistung einer qualitäts- und anforderungsgerechten Dokumentation</li><li>Planung und Organisation von Bildungsmaßnahmen</li><li>Telefondienst und Postbearbeitung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Manager Kundenservice (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06910-0013217858 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Philipp Jasper von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzc4NzQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Client Manager (w/m/d) Client Manager (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bankwesen mit Sitz in Mönchengladbach, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Client Manager (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Client Manager (w/m/d)<ul><li>Zentrale Ansprechperson (w/m/d) und Schnittstelle zwischen den Kunden und internen Abteilungen</li><li>Eingehen auf die Bedürfnisse der Kunden, Abwägen der Bedürfnisse unter Berücksichtigung interner Richtlinien und Anforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen</li><li>Erstkontakt für Kundenfinanzierungsanfragen und Koordination der Weiterleitung an das Operations-Team</li><li>Informieren der Kunden über kontobezogene Informationen und Entwicklungen</li><li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Vertragsverlängerungsrate durch aktive und individuelle Kundenbetreuung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Langjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder Beschwerdemanagement</li><li>Berufserfahrung mit internationalen Kunden</li><li>Professionelles, kundenorientiertes, freundliches und selbstsicheres Auftreten</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Client Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60310-0013199978 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Alissa Leifgen von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4yNzk3OC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Office Manager (w/m/d) Office Manager (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Office Manager (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Office Manager (w/m/d)<ul><li>Verwaltung und Bestellung von Büromaterial, Ausrüstung und Wartung</li><li>Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Kommunikation, einschließlich Post und Anrufe</li><li>Entgegennahme und Unterzeichnung von Lieferungen (Post oder andere Lieferungen)</li><li>Administrative Unterstützung im Zusammenhang mit dem Bürobetrieb</li><li>Verwaltung des Versands, des Empfangs und der Lagerung aller Waren und Dienstleistungen</li><li>Verwaltung der Beziehungen zu Dienstleistern und Lieferanten</li><li>Beaufsichtigung des Empfangs von Bürogästen (z. B. Öffnen der Bürotür und Empfang von Besuchern)</li><li>Koordinierung mit dem Gebäudemanagement bei Reparaturen und Instandhaltung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfahrung im Office Management</li><li>Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>MS Office Kenntnisse</li><li>Professionelles Auftreten</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li><li>Kundenorientierte und diskrete Denkweise</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Office Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06630-0013201010 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Lukas Jegielka von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDQ2MDcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Pricing Manager (w/m/d) Pricing Manager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Lebensmittelbereich mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pricing Manager (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten. Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Deutschlandticket</li><li>Homeoffice an 3 Tagen die Woche sowie flexible Arbeitszeiten</li><li>Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team</li><li>Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Ihre Aufgaben als Pricing Manager (w/m/d)<ul><li>Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung Preisstrategien</li><li>Planung und Durchführung von Preisexperimenten</li><li>Analyse von Preiselastizitäten, Margen, Kostenverläufen und Kundenverhalten</li><li>Ableitung fundierter Preisempfehlungen für Produktneueinführungen, Relaunches und Promotions</li><li>Einführung und Nutzung von Pricing-Tools und Dashboards</li><li>Mitwirkung bei Profitabilitätsanalysen, Business Cases und Szenarienmodellen für nationale und internationale Märkte</li><li>Laufende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung</li><li>Analyse Zahlungsbereitschaft</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare akademische Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Pricing, Controlling oder Revenue Management</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit großen Datenmengen und Erfahrung in der Anwendung von BI-Tools</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein unternehmerisches Denken</li><li>Hohe Eigenverantwortung und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Branchenkenntnisse im Bereich Lebensmittel sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Pricing Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013227513 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNzg2NjMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

IT-Service Manager - Monitoring (w/m/d) IT-Service Manager - Monitoring (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Großraum Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Service Manager - Monitoring (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten. Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>3 Tage / Woche Homeoffice und flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Tarifvertrag im internationalen Konzern</li><li>Umfassendes Onboarding und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Spannende Herausforderungen in einem kundenorientierten Team bei einem ISO/IEC 27001 zertifizierten Spezialisten im Adress- und Datenmanagement</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Gesundheitsangebote</li><li>Freie Heißgetränke und Wasser</li><li>Corporate Benefits Vergünstigungen bei diversen Anbietern (z. B. Fitnessstudios, Online-Handel, Reisen, Mobilfunk, etc.).</li></ul> Ihre Aufgaben als IT-Service Manager - Monitoring (w/m/d)<ul><li>Verantwortung für die technische Überwachung, Monitoring und die Visualisierung der IT-Infrastruktur</li><li>Betrieb von Fachdomänen inkl. der operativen Umsetzung des reibungslosen und kostenoptimalen IT-Betriebs (IT-Servicemanagement)</li><li>Erstellung und Umsetzung von Monitoring-Vorgaben und Überwachung der Einhaltung von Service-Level-Agreements sowie Umsetzung von Anforderungen aus der IT-Informationssicherheit und dem Datenschutz</li><li>Analyse, Behebung und Dokumentation von Incidents- und Problem-Tickets sowie Mitwirkung an Workarounds im Rahmen des 2nd-Level-Supports sowie Dispatchen des 3rd-Level-Supports</li><li>Steuerung von internen und externen IT-Dienstleistern</li><li>Mitarbeit bei der bestehenden ISO/IEC 27001-Zertifizierung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung z. B. als Fachinformatiker (w/m/d) o.ä. sowie erste Berufserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse Unix- und Linux-Serveradministration, insbesondere Erfahrung mit Shell-Skripten</li><li>Idealerweise Erfahrungen mit den Anwendungen Prometheus, Zabbix und Kibana</li><li>Solide Kenntnisse in aktuellen IT-Infrastrukturtechnologien, insbesondere im Bereich containerbasierter Anwendungen</li><li>Sicherer Umgang mit Atlassian-Tools (z. B. Jira, Jira Service Desk, Confluence)</li><li>Eigenverantwortliche und selbständige sowie analytische, strukturierte und umsichtige Arbeitsweise</li><li>Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in komplexen Umgebungen und für Wartungsarbeiten auch außerhalb der regulären Bürozeiten</li><li>Teamfähigkeiten und Kundenorientierung</li><li>Kommunikations- und Organisationskompetenz</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als IT-Service Manager - Monitoring (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06642-0013201282 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Karsten Schleifring von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi40MDYyOC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Office Manager (w/m/d) Office Manager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Rechtsberatung mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Office Manager (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>31 Urlaubstage, davon 28 flexibel</li><li>Hundefreundliches Office (nach Absprache)</li><li>Monatliches Teamlunch</li><li>Betriebliche Altersvorsorge möglich</li></ul> Ihre Aufgaben als Office Manager (w/m/d)<ul><li>Dokumenten-Ablage (Empfang sowie Organisation der Dokumente)</li><li>Rechnungserstellung</li><li>Reiseplanung- und koordination</li><li>Planung sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings und Terminen</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben</li><li>Organisation des Berufsalltags im Büro</li><li>Vorbereitende Tätigkeiten für außerordentliche Events</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert</li><li>Sehr guter Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere mit Excel</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte und pro-aktive Arbeitsweise</li><li>Höchste Vertraulichkeit, Gewissenhaftigkeit, persönliches Engagement und Teamfähigkeit</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Office Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013202759 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Raphaele Mienkus von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzc4OTcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Sales Manager (w/m/d) Sales Manager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Eventbereich mit Sitz in Düsseldorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Dynamisches, internationales Umfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Weiterbildungsangebote, Mentoring und langfristige Karriereperspektiven</li><li>Attraktives Gehaltspaket inklusive Bonusregelung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gleitzeit</li><li>Modernes Büro im Herzen von Düsseldorf mit guter Anbindung an den ÖPNV</li><li>Mobiles Arbeiten nach individueller Vereinbarung</li></ul> Ihre Aufgaben als Sales Manager (w/m/d)<ul><li>Akquise von Ausstellern aus dem DACH-Raum für internationale Fachmessen in Frankreich</li><li>Entwicklung neuer Angebote und Verkaufsstrategien</li><li>Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses</li><li>Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank, sowie laufendes Sales-Monitoring</li><li>Repräsentation des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen und B2B-Events</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil</li><li>Betriebswirtschaftlicher Hintergrund und Erfahrung im Business Development</li><li>Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken</li><li>Offene und kommunikative Persönlichkeit</li><li>Reisebereitschaft und Flexibilität, um Messen und Events international zu begleiten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Sales Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06630-0013227555 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Farina Monix von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjk0OTQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Technischer Property Manager (w/m/d) Technischer Property Manager (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Immobilienbranche mit Sitz in Düsseldorf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Property Manager (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Technischer Property Manager (w/m/d)<ul><li>Steuerung und Koordinierung der technischen Gebäudedienstleister</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Audits bzw. Revisionen sowie Abarbeitungseinleitung bei den Fachbereichen</li><li>Unterstützung des Key Account-Managements und dessen Fachbereiche (mit den Schwerpunkten technisches Gebäudemanagement)</li><li>CREM bezogene Datenanalyse und -auswertung sowie Verbesserung und Optimierung der Datenqualität in den Systemen</li><li>Vorbereitung, Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung von CREM-Projekten</li><li>Analyse und Optimierung der Prozesse zur Hebung von Synergien und Optimierungspotenzialen</li><li>Erstellung von Berichten und Reporting</li><li>Koordinierungen und Weiterentwicklung der Digitalisierung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium oder in einer technischen Fachrichtung, z. B. Versorgungstechnik, Facility Management, Elektrotechnik oder Techniker / Meister (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär oder Kältetechnik</li><li>Kenntnisse von gebäudetechnischen Anlagen bzw. technischer Gebäudeausrüstung (TGA) wünschenswert</li><li>Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im genannten Segment</li><li>Fundiertes kaufmännisches Verständnis</li><li>Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office Paket, insbes. Excel, Power Point, ERP-Systeme)</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicheres und souveränes Auftreten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Technischer Property Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06642-0013203598 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bettina Buchta von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NzgyMi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Technischer Property Manager (w/m/d) Technischer Property Manager (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Immobilienbranche mit Sitz in Bergisch Gladbach, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Property Manager (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Technischer Property Manager (w/m/d)<ul><li>Steuerung und Koordinierung der technischen Gebäudedienstleister</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Audits bzw. Revisionen sowie Abarbeitungseinleitung bei den Fachbereichen</li><li>Unterstützung des Key Account-Managements und dessen Fachbereiche (mit den Schwerpunkten technisches Gebäudemanagement)</li><li>CREM bezogene Datenanalyse und -auswertung sowie Verbesserung und Optimierung der Datenqualität in den Systemen</li><li>Vorbereitung, Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung von CREM-Projekten</li><li>Analyse und Optimierung der Prozesse zur Hebung von Synergien und Optimierungspotenzialen</li><li>Erstellung von Berichten und Reporting</li><li>Koordinierungen und Weiterentwicklung der Digitalisierung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium oder in einer technischen Fachrichtung, z. B. Versorgungstechnik, Facility Management, Elektrotechnik oder Techniker / Meister (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär oder Kältetechnik</li><li>Kenntnisse von gebäudetechnischen Anlagen bzw. technischer Gebäudeausrüstung (TGA) wünschenswert</li><li>Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im genannten Segment</li><li>Fundiertes kaufmännisches Verständnis</li><li>Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office Paket, insbes. Excel, Power Point, ERP-Systeme)</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicheres und souveränes Auftreten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Technischer Property Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06642-0013203595 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bettina Buchta von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuODQ4NTkuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

(Senior) Business Development Manager (w/m/d) Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.<div><div><div><div>Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch Great Place to Work® eingebracht. Für unsere wachsenden Niederlassungen in Köln oder Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Business Development Manager (w/m/d). Was bedeutet das in der Praxis?Unsere Interim Manager (w/m/d) sind Experten auf ihrem Gebiet (Finanzen, Personal, Supply Chain, Beschaffung, General Management, Recht, Vertrieb & Marketing, IT, PMO, Projektmanagement), die Unternehmen bei temporären Projekten unterstützen, sowohl im Rahmen der Geschäftskontinuität als auch im Kontext des Change-Managements. Deine Aufgaben:<ul><li>Proaktive Ansprache von Kunden im mittleren Management bis hin zur Geschäftsführer- und C-Level Ebene.</li><li>Akquisition von vakanten Projekten, um neues und bestehendes Geschäft weiterzuentwickeln.</li><li>Zu 100% auf Kundenseite tätig - du baust dein starkes lokales Netzwerk aus - sowohl im telefonischen als auch persönlichen Austausch.</li><li>In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung der Freiberufler verantwortlich ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess, angefangen beim Matching von Kandidaten und Kunden, über das Kostenmonitoring bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.</li><li>Fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die Freelancer während des gesamten Projektverlaufs.</li><li>Du analysierst den Markt und teilst Recruiting-Trends mit deinen Kunden.</li><li>Als engagierter Teamplayer arbeitest du für ein optimales Cross-Selling eng mit deinen Kollegen zusammen.</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb - idealerweise aus der Personaldienstleistungsbranche.</li><li>Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Sales-Umfeld vorzuweisen.</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen.</li><li>Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch.</li></ul> Deine Vorteile:<ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote).</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan.</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events.</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten.</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben.</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist.</li></ul> Standorte: Köln oder Bonn Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' dich jetzt! Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</div></div></div></div>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuMDU4MjQuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

(Senior) Client Service Manager (w/m/d) Personalberatung Du möchtest Unternehmen und Karrieren positiv beeinflussen und punktest mit einem unschlagbaren Mix aus charismatischer Persönlichkeit und Power? Erfolgreiche Personalvermittlung ist mehr als „Matching" - es geht um nachhaltige Beziehungen zu Kunden und Kandidaten, tiefgehendes Prozessverständnis und strategische Entwicklung. Als (Senior) Client Service Manager (w/m/d) Personalberatung verstärkst Du mit Deiner Vertriebserfahrung unser Team der strategischen Großkundenbetreuung. Was bedeutet das in der Praxis - (Senior) Client Service Manager (w/m/d) Personalberatung Unsere (Senior) Personalberater sind Experten im Bereich Sales, Ausbau von nachhaltigen Kundenbeziehungen und unterstützen Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden.Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment. Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch Great Place to Work® eingebracht. Deine Aufgaben:<ul><li>Du baust unsere größten Kunden im Bereich der Personalvermittlung aus</li><li>Du generierst alle Bedarfe durch Farming der Bestandskunden und stellst die bestmögliche Besetzung, in enger Zusammenarbeit mit unseren Recruiting-Experten, sicher</li><li>Du führst die Besetzungsprozesses beim Kunden operativ durch</li><li>Mit Deiner überzeugenden Persönlichkeit baust du nationale Konzernkunden aus, um neues und bestehendes Geschäft weiterzuentwickeln</li><li>Du sorgst durch Deine proaktive Kundenbetreuung für eine nachhaltige Zusammenarbeit</li><li>Du analysierst und verstehst den Markt und teilst die Trends mit Deinen Kunden </li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung; alternativ Studium und Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder im Vertrieb wünschenswert</li><li>Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast Du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Vertrieb vorzuweisen</li><li>Die Fähigkeit, Dich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li><li>Networking-Skills und sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch </li></ul>Deine Vorteile:<ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist </li></ul>Standort: Düsseldorf Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' Dich jetzt! Bei Fragen steht dir Alexander Jordans unter 0172 4035702 gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach kannst Du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuNDYzNjcuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Client Service Manager (w/m/d) Du möchtest Unternehmen und Karrieren positiv beeinflussen und punktest mit einem unschlagbaren Mix aus charismatischer Persönlichkeit und Power? Dann bist Du bei Robert Half genau richtig, denn als Client Service Manager (w/m/d) verstärkst Du mit Deiner Vertriebserfahrung unser Strategic Accounts Team und betreust unsere Großkunden an definierten Regionen. Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment. Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch Great Place to Work® eingebracht. Deine Aufgaben:<ul><li>Aufbau und Weiterentwicklung von stark nachhaltigen Kundenbeziehungen bei unseren größten Bestandskunden</li><li>Generierung aller Bedarfsanfragen durch Farming bei deinen Bestandskunden und Sicherstellung der bestmöglichen Besetzung in enger Zusammenarbeit mit unseren Recruiting-Experten</li><li>Selbständige Job-Koordination und eigenverantwortliche Führung des Besetzungsprozesses beim Kunden inklusive Sicherstellung der Prozessabläufe sowie Einhaltung der kundenspezifischen Anforderungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette</li><li>Platzierung des gesamten Dienstleistungsportfolios bei Bestandskunden</li><li>Intensivierung der Zusammenarbeit mit den Niederlassungen hinsichtlich der Kundenstammerweiterung und Ausschöpfung von Cross-Selling-Potenzialen</li><li>Sicherstellung der regelmäßigen Kommunikation über bestehende und neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Strategic Accounts</li><li>Realisierung deutschlandweiter Zusammenarbeit sowie Durchführung von Aktionen bei den jeweiligen Bestandskunden</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche - gerne erste Erfahrung in der der strategischen Großkundenbetreuung / Key Account Management</li><li>Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast Du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Vertrieb vorzuweisen</li><li>Die Fähigkeit, Dich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li><li>Networking-Skills und sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch</li></ul> Deine Vorteile:<ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist </li></ul>Standorte: bevorzugt in Düsseldorf/Essen Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' Dich jetzt! Bei Fragen stehen dir Alexander Jordans unter 0172 4035702 und Clarissa Kiesendahl unter 0162 7469013 gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuMjU2NDAuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">