<p><strong>Projektmanager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, einen Dienstleister für Direktvertrieb mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Projektmanager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Deutschlandticket</li><li>Kostenfreier Parkplatz</li><li>Herausfordernde Aufgaben mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>Modernes und flexibles Arbeitsumfeld</li><li>Moderne Arbeitsausstattung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Projektmanager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Strukturieren und Umsetzen von Konzepten der Projekte in Absprache mit den Kunden</li><li>Abstimmung mit Partnern über notwendige Änderungen</li><li>Koordination der Projektsteuerung</li><li>Austausch mit Kunden (International)</li><li>Durchführung von deutschlandweiten Promotion-Kampagnen für Geschäftskunden</li><li>Einhalten von Deadlines der Projekte</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li><li>Erfahrung in der Projektleitung wünschenswert</li><li>Reisebereitschaft für Kundentermine rund um Deutschland und Europa</li><li>Hands-on-Mentalität</li><li>Organisations- und Umsetzungstalent</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Projektmanager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013237266</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Raphaele Mienkus von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuODA1NDYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Projektmanager Multi-Channel (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Versicherungsunternehmen mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Projektmanager Multi-Channel (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Projektmanager Multi-Channel (w/m/d)</strong></p><ul><li>Projektmanagement und aktive Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von datengetriebenen Multikanalkampagnen (offline/online) zur Steigerung der Kundenbindung und Vertriebsunterstützung</li><li>Umsetzung, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Werbemitteln wie E-Mails, Briefen und Online-Materialien</li><li>Planung und Durchführung von A/B-Tests sowie Marktforschung und Ableitung geeigneter Handlungsalternativen basierend auf den Erkenntnissen</li><li>Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe</li><li>Koordination und Steuerung von Agenturen und externen Dienstleistern zur optimalen Umsetzung von Projekten</li><li>Beobachtung und Analyse aktueller Markttrends sowie Identifizierung relevanter Entwicklungen zur Anpassung von Maßnahmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Kommunikation oder vergleichbarer Studienrichtung</li><li>Berufserfahrung im Dialog- und Direktmarketing, sowohl offline als auch online</li><li>Fundierte Kenntnisse im Einsatz und in der Nutzung von CRM-Systemen sowie im Daten- und Kampagnenmanagement</li><li>Ausgeprägtes Fachwissen in der Vertriebsunterstützung und Bestandskundenkommunikation</li><li>Erfahrung in der Abstimmung und Steuerung von internen sowie externen Schnittstellen</li><li>Stark ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Flexibilität</li><li>Hands-on-Mentalität gepaart mit hoher Teamfähigkei</li><li>Branchenerfahrung im Bereich Finanzdienstleistungen, idealerweise mit Schwerpunkt auf Altersvorsorge</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Projektmanager Multi-Channel (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06602-0013256663</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Martina Gees von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuMDA3MjYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Teamleiter/Projektmanager Buchhaltung (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem IT-Bereich mit Sitz im Großraum München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Teamleiter/Projektmanager Buchhaltung (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Internationales Umfeld</li><li>Großes und wachsendes Unternehmens</li><li>Attraktives Gehalt, anteiliges 13. Monatseinkommen und Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm</li><li>Prämie bis zu 2.550€ (bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm)</li><li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 7-22 Uhr, mobiles Arbeiten (50% remote)</li><li>30 Tage Urlaub, frei an Weihnachten / Silvester und mögliche Entgeltumwandlung</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Teamleiter/Projektmanager Buchhaltung (w/m/d)</strong></p><ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung des Kreditoren-Teams mit 10 Mitarbeitenden</li><li>Hauptansprechpartner (w/m/d) für kreditorische Belange der zu betreuende Gesellschaft</li><li>Fachliche Mitarbeit in SAP-Migrationsprojekten einschließlich erforderlicher Schulungen</li><li>Betreuung von Spezialthemen und Projekten sowie aktive Mitarbeit in interdisziplinären Projekten</li><li>Laufende Prüfung möglicher Prozessoptimierungen und Informationsaustausch mit den Regionen bzw. Geschäftseinheiten</li><li>Mitwirkung im laufenden Tagesgeschäft</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Industriekaufmann (w/m/d)) oder abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre) sowie ggf. Finanz- oder Bilanzbuchhalter (w/m/d) als Zusatzqualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in der Kreditorenbuchhaltung</li><li>Erste Führungserfahrung oder Erfahrung als Stellvertretung wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Projektarbeit </li><li>Hohe IT-Affinität und gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und SAP S/4 HANA</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Teamleiter/Projektmanager Buchhaltung (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013237914</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Karsten Schleifring von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4yMDIxMy4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>IT-Projektmanager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Hotelbranche mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT-Projektmanager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Hoher Rabatt auf private Hotelübernachtungen (je nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>Vielfältige Corporate Benefits und Freizeitangebote</li><li>Geförderte Sprachkurse</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>100 % Übernahme der ÖPNV-Kosten (Deutschlandticket)</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote und Trainings</li><li>Kostenfreies Mental Health Coaching (anonym und extern)</li><li>Täglich frisches Obst, Gemüse und Getränke</li><li>Geldprämien und Sonderurlaub bei Betriebszugehörigkeit</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als IT-Projektmanager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten (z. B. Infrastruktur, Digitalisierung, Softwareentwicklung)</li><li>Koordination von Dienstleistern sowie internen IT-Teams</li><li>Verantwortung für Zeitpläne, Budgets und Qualität</li><li>Erstellung von Projektplänen und Durchführung von Anforderungsanalysen</li><li>Risiko- und Stakeholdermanagement, regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung</li><li>Sicherstellung von IT-Governance und Projektmanagementstandards</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung mit klassischen sowie agilen Projektmanagementmethoden</li><li>Technisches Verständnis für IT-Systeme, Software und Infrastruktur</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT-Projektmanager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013261926</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Justin Foltin von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjg3NTUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Consultant Projektmanagement-Digitale Transformation (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Consultant Projektmanagement-Digitale Transformation (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (<em>zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Work-Life-Balance: Homeoffice, Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklung: Mentoring, Trainings, Zertifizierungen und internationale Projekte</li><li>Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur, Events und vielfältige Teams</li><li>Fitnessstudio- und Fahrtkostenzuschuss</li><li>Bike Leasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Frischer Kaffee und Obst im Büro</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Consultant Projektmanagement-Digitale Transformation (w/m/d)</strong></p><ul><li>Unterstützung bei digitalen Transformationsprojekten</li><li>Mitarbeit im PMO: Terminplanung, Ressourcensteuerung, Kommunikation, Qualitätssicherung</li><li>Erstellung von Plänen, Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen</li><li>Optimierung von Prozessen und Etablierung agiler/hybrider Arbeitsweisen</li><li>Einführung und Nutzung von PM-Tools</li><li>Organisation von Meetings und Workshops</li><li>Begleitung von Change-Management-Maßnahmen</li><li>Mitwirkung an internen Projekten zur Weiterentwicklung des Beratungsangebots</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften o. Ä.</li><li>Erste Erfahrung im Projektmanagement (z. B. durch Praktika oder Studienprojekte)</li><li>Interesse an digitalen Geschäftsmodellen und technologischen Trends</li><li>Strukturierte, analytische Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Grundkenntnisse in klassischen und agilen PM-Methoden (z. B. Wasserfall, Scrum, Kanban)</li><li>Umgang mit MS Office und Tools wie Jira, Confluence, MS Project oder Trello</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Consultant Projektmanagement-Digitale Transformation (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06643-0013249575</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Tobias Dörner von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi45NzU0My4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>(Senior) Consultant (w/m/d) Risk Management gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Beratungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Senior) Consultant (w/m/d) Risk Management</strong> für die bundesweite Betreuung.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (<em>zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten.</strong></p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Dich als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Dich aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Interessante und zukunftsorientierte Aufgaben in einem innovativen Bereich</li><li>Zusammenarbeit mit einem agilen und motivierten Team</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Faire Rahmenbedingungen mit branchenüberdurchschnittlichem Gehalt</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen, z. B. EGYM Wellpass, Fahrtkostenzuschuss, Business Bike Leasing, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge etc.</li><li>Home-Office Möglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbatical</li><li>Teamevents</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als (Senior) Consultant (w/m/d) Risk Management</strong></p><ul><li>Proaktive Zusammenarbeit mit den Kunden</li><li>Aktives Beeinflussen des Projektgeschehens</li><li>Einbringung Ihres Fachwissens über das Risikomanagement und Methoden zur Bewertung von Risiken sowie Finanzinstrumenten, um die Projekte aktiv mitzugestalten</li><li>Aktive Kommunikation innerhalb der Team- und Projektarbeit, um das Rollenverständnis im Team sicherzustellen sowie über den Projektfortschritt, Änderungen oder Herausforderungen</li><li>Verantwortungsübernahme innerhalb des Teams, um eine effiziente Teamarbeit sicherzustellen</li><li>Übernahme wichtiger Projektmanagementaufgaben</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement, Projektmanagement, im Bank- oder Finanzdienstleistungssektor oder Beratungsumfeld</li><li>Zertifizierungen im Bereich Risiko- oder Projektmanagement von Vorteil</li><li>Sehr gutes bis gutes abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium, z. B. der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, der (Wirtschafts-) Mathematik oder artverwandtes Studium</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themengebiete, wie z. B. Ansätze des ESG-Risikomanagements</li><li>IT-Affinität sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Wille zur kreativen und motivierten Mitgestaltung</li><li>Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise und ein Auge fürs Detail</li><li>Spaß daran, gemeinsam im Team Herausforderungen zu meistern</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Hohe Reisebereitschaft deutschlandweit</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Dein Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewirb dich online als (Senior) Consultant (w/m/d) Risk Management unter Angabe der <strong>Referenznummer 06643-0013192851</strong> - Dein Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Dir Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4yODYzMC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Technischer Koordinator für Facility Management (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>technischen Koordinator für Facility Management (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Technischer Koordinator für Facility Management (w/m/d)</strong></p><ul><li>Planung, Beauftragung und Koordination externer Dienstleister für Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an technischen Anlagen in den Bereichen Gebäudetechnik und Versorgungssysteme</li><li>Unterstützung bei der Reparatur und Installation von energietechnischen und haustechnischen Systemen, beispielsweise Heizungs- und Lüftungssystemen sowie Filteranlagen</li><li>Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Wartungs- und Inspektionspflichten gemäß den gesetzlichen Betreiberanforderungen</li><li>Analyse und Dokumentation von Störfällen, Schadensursachen sowie Definition und Umsetzung von Gegenmaßnahmen zur Problembehebung</li><li>Planung, Durchführung und Überwachung von internen Umbaumaßnahmen in der Produktionshalle</li><li>Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Sanierung und Modernisierung von Gebäuden und technischen Anlagen</li><li>Unterstützung bei der Optimierung des Energiemanagements sowie der Ressourcenplanung</li><li>Übernahme weiterer bereichsbezogener Sonderaufgaben zur Unterstützung der Abteilung oder des Leiters</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Ingenieur, Techniker oder (Industrie-)Meister (w/m/d), idealerweise mit Schwerpunkt Maschinenbau, Betriebstechnik oder Gebäudetechnik</li><li>Erste Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausstattung, Instandhaltung oder Energietechnik ist von Vorteil</li><li>Organisationstalent sowie Erfahrung in der Koordination externer Dienstleister und Projektmanagement</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes technisches Verständnis</li><li>Sicherer Umgang mit modernen IT-Tools zur Dokumentation und Analyse</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Technischer Koordinator für Facility Management (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013231869</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Alexander Sandmann von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzQyOTAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Projektleiter & Referent der Bereichsleitung (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Projektleiter & Referent der Bereichsleitung (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Projektleiter & Referent der Bereichsleitung (w/m/d)</strong></p><ul><li>Leitung der Einführung einer neuen cloudbasierten Software</li><li>Sicherstellung der Projektziele (Budget, Zeit, Qualität) mittels PRINCE2-Methoden</li><li>Erstellung von Plänen, Risikomanagement, Änderungsmanagement und Statusberichten</li><li>Einhaltung regulatorischer Anforderungen und interner Prozesse</li><li>Beratung und Unterstützung der Bereichsleitung IT & Operation bei strategischen Entscheidungen</li><li>Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für Bereichsleitung und Vorstand</li><li>Koordination bereichsübergreifender Projekte und Optimierung von Prozessen</li><li>Durchführung von Projekt-Audits, Qualitätssicherung und Budgetverwaltung</li><li>Organisation und Durchführung von Schulungen/Workshops im Projektmanagement</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, IT, Ingenieurwesen o. ä.), Master wünschenswert</li><li>Erfahrung in Projekt- und PMO-Leitung, idealerweise in IT/Softwareentwicklung</li><li>PRINCE2-Zertifizierung (oder praktische Erfahrung)</li><li>Kenntnisse in Softwareausschreibung und Implementierung & PM-Tools z. B. MS Project</li><li>Expertise in Risikomanagement, Budgetierung und strategischem Projektmanagement</li><li>Analytisches Denken, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Diskretion</li><li>Idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban)</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Projektleiter & Referent der Bereichsleitung (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013239635</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Matthias Eisinger von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTQ2MzMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Sales Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Koblenz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Sales Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit</li><li>Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen bei einer 35 Stunden-Woche</li><li>30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder im mobilen Arbeiten, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich</li><li>Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräc</li><li>Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike</li><li>Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen</li><li>Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Sales Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Eigenverantwortliche Auftragsabwicklung unter Einhaltung der kommerziellen und technischen vertraglichen Vorgaben, von der Auftragsübergabe durch den Vertrieb bis zur Schiffsablieferung</li><li>Betreuen von Projekten, die sich durch hohe technische bzw. kommerzielle Komplexität auszeichnen und einen höheren Betreuungsaufwand haben</li><li>Überprüfen technischer und kommerzieller Aspekte neuer Verträge</li><li>Koordinieren von Lieferumfang, Kosten, Kommunikation und Risiken</li><li>Abstimmen, Koordinieren und Planen technischer Schnittstellen mit Werften, Eignern und Konstrukteuren, um einen erfolgreichen Projektabschluss zu gewährleisten</li><li>Beraten von Kunden zur Produktintegration und Teilnahme an Schnittstellenabstimmungen mit Kunden</li><li>Implementieren von Prozessverbesserungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes technisches und/oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Bereich (Schiffs-) Maschinenbau</li><li>Fundierte mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Kundenprojekten im Investitionsgüterbereich</li><li>Unternehmerisches Denken und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Kundenorientierung, gute kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte sowie von CRM/ERP-Systemen</li><li>Zertifizierter Projektmanager (w/m/d) wünschenswert</li><li>Internationale Reisebereitschaft</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Sales Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60200-0013256671</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Hiam Karaki von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTU3ODkuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>(Senior) Manager (w/m/d) Risk Management gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Beratungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Senior) Manager (w/m/d) Risk Management</strong> für die bundesweite Betreuung.</p><p><strong>Du hast die Möglichkeit in der Position (<em>zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten.</strong></p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Dich als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Dich aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Interessante und zukunftsorientierte Tätigkeiten in einem innovativen Bereich</li><li>Zusammenarbeit mit einem agilen und motivierten Team</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Faire Rahmenbedingungen mit branchenüberdurchschnittlichem Gehalt</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen, z. B. EGYM Wellpass, Fahrtkostenzuschuss,Business Bike Leasing, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Home-Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeitmodelle sowie Sabbatical</li><li>Teamevents</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben als (Senior) Manager (w/m/d) Risk Management</strong></p><ul><li>Beratung der Kunden zu den Services bzgl. Weiterentwicklung eines Risikomanagementsystems oder die Integration von ESG-Risiken</li><li>Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen und Standards im Rahmen der Projekte</li><li>Zuständigkeit für die Projektleitung sowie die Ausbildung des Projektteams innerhalb der Projekte</li><li>Unterstützung bei der Akquise neuer Aufträge</li><li>Einbringung des Fachwissens über das Risikomanagement und Methoden zur Bewertung von Risiken sowie Finanzinstrumenten, um die Projekte aktiv mitzugestalten</li><li>Aktive Kommunikation innerhalb der Team- und Projektarbeit, um das Rollenverständnis im Team sicherzustellen sowie über den Projektfortschritt, Änderungen oder Herausforderungen</li><li>Von Beginn an Verantwortungsübernahme innerhalb des Teams, um eine effiziente Teamarbeit sicherzustellen</li><li>Übernahme wichtiger Projektmanagementaufgaben und aktive Zusammenarbeit mit den Kunden</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Sehr gutes bis gutes abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, z. B. der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, der (Wirtschafts-) Mathematik, oder artverwandtes Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement im Bank- oder Finanzdienstleistungssektor</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Beratungsumfeld</li><li>Führungserfahrung und Projektleitungserfahrung sowie Prüfungserfahrung von Vorteil</li><li>Zertifizierungen im Bereich Risiko- und Projektmanagement, z. B. FRM, CFA, SCR, PMP</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, sowie Freude bei der Einarbeitung in neue Themengebiete, wie z. B. Ansätze des ESG-Risikomanagements</li><li>Freude am Networking, Flexibilität sowie Spaß daran, gemeinsam im Team Herausforderungen zu meistern</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Reisebereitschaft deutschlandweit</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Dein Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewirb dich online als (Senior) Manager (w/m/d) Risk Management unter Angabe der <strong>Referenznummer 06643-0013192865</strong> - Dein Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Dir Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4yMzYyMC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Product Manager Identity & Access Management (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Träger des öffentlichen Dienstes mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Product Manager Identity & Access Management (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position vom Home-Office aus zu arbeiten.</strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Product Manager Identity & Access Management (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Identity- und Access-Management (IAM)-Systems und Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs</li><li>Analysieren und Planen der Umsetzung von Anforderungen des Fachbereichs und Sicherstellung einer reibungslosen Integration neuer Prozesse</li><li>Zentrale Anlaufstelle für Customizing- und Workflow-Anforderungen, Entwickeln von Konzepten und Aufstellen von Richtlinien für die Erweiterung und Anpassung des Systems</li><li>Koordinieren des Rezertifizierungsprozesses, Überwachung der Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards und redaktionelle Verantwortung für das IAM-Regelwerk</li><li>Planen und Überwachen der Projekte, Erstellen von Projektplänen und Aufgabenpaketen und kontinuierliches Verfolgen der Fortschritte</li><li>Fördern der Koordination zwischen den internen Organisationseinheiten und externen Dienstleistern</li><li>Fokus auf Implementierung und Anpassung des IAM-Systems in Zusammenarbeit mit externen Partnern</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Alternativ abgeschlossene IT-Ausbildung</li><li>Umfassende einschlägige Berufserfahrung</li><li>Tiefgreifende Kenntnisse im Bereich IAM sowie umfassende Expertise und Methoden im Projektmanagement</li><li>Solides Verständnis von Datenschutz- und Datensicherheitskriterien</li><li>Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Professionelles Auftreten</li><li>Gründliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit internen Kunden</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Product Manager Identity & Access Management (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013245544</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Matthias Eisinger von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNzU2OTkuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.<br /> </p><div><div><div><div><p>Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch <strong>Great Place to Work®</strong> eingebracht.</p><p> </p><p>Für unsere Niederlassung in <strong>Frankfurt </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<strong> (Senior) Business Development Manager (w/m/d)</strong>.</p><p> </p><p><strong>Was bedeutet das in der Praxis?</strong></p><p>Unsere Interim Manager (w/m/d) sind Experten auf ihrem Gebiet (Finanzen, Personal, Supply Chain, Beschaffung, General Management, Recht, Vertrieb & Marketing, IT, PMO, Projektmanagement), die Unternehmen bei temporären Projekten unterstützen, sowohl im Rahmen der Geschäftskontinuität als auch im Kontext des Change-Managements.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Proaktive Ansprache von Kunden im mittleren Management bis hin zur Geschäftsführer- und C-Level Ebene</li><li>Akquisition von vakanten Projekten, um neues und bestehendes Geschäft weiterzuentwickeln</li><li>Zu 100% auf Kundenseite tätig - du baust dein starkes lokales Netzwerk aus - sowohl im telefonischen als auch persönlichen Austausch</li><li>In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung der Freiberufler verantwortlich ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess, angefangen beim Matching von Kandidaten und Kunden, über das Kostenmonitoring bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die Freelancer während des gesamten Projektverlaufs</li><li>Du analysierst den Markt und teilst Recruiting-Trends mit deinen Kunden</li><li>Als engagierter Teamplayer arbeitest du für ein optimales Cross-Selling eng mit deinen Kollegen zusammen</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb - idealerweise aus der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Sales-Umfeld vorzuweisen</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li><li>Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch</li></ul><p> </p><p><strong>Deine Vorteile:</strong></p><ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist</li></ul><p> </p><p><strong>Standort:</strong> Frankfurt</p><p> </p><p><strong>Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' dich jetzt!</strong></p><p>Bei Fragen steht dir Christian Böhm unter 0172 6182928 gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</p></div></div></div></div><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci44OTc4Mi4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.</p><div><div><div><div><p>Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch <strong>Great Place to Work®</strong> eingebracht.</p><p> </p><p>Für unsere wachsenden Niederlassungen in <strong>Köln </strong>oder <strong>Bonn </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<strong> (Senior) Business Development Manager (w/m/d)</strong>.</p><p> </p><p><strong>Was bedeutet das in der Praxis?</strong></p><p>Unsere Interim Manager (w/m/d) sind Experten auf ihrem Gebiet (Finanzen, Personal, Supply Chain, Beschaffung, General Management, Recht, Vertrieb & Marketing, IT, PMO, Projektmanagement), die Unternehmen bei temporären Projekten unterstützen, sowohl im Rahmen der Geschäftskontinuität als auch im Kontext des Change-Managements.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Proaktive Ansprache von Kunden im mittleren Management bis hin zur Geschäftsführer- und C-Level Ebene</li><li>Akquisition von vakanten Projekten, um neues und bestehendes Geschäft weiterzuentwickeln</li><li>Zu 100% auf Kundenseite tätig - du baust dein starkes lokales Netzwerk aus - sowohl im telefonischen als auch persönlichen Austausch</li><li>In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung der Freiberufler verantwortlich ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess, angefangen beim Matching von Kandidaten und Kunden, über das Kostenmonitoring bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die Freelancer während des gesamten Projektverlaufs</li><li>Du analysierst den Markt und teilst Recruiting-Trends mit deinen Kunden</li><li>Als engagierter Teamplayer arbeitest du für ein optimales Cross-Selling eng mit deinen Kollegen zusammen</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb - idealerweise aus der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Sales-Umfeld vorzuweisen</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li><li>Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch</li></ul><p> </p><p><strong>Deine Vorteile:</strong></p><ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist</li></ul><p> </p><p><strong>Standorte:</strong> Köln, Bonn</p><p> </p><p><strong>Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' dich jetzt!</strong></p><p>Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</p></div></div></div></div><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci4wMTQ2NC4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.<br /> </p><p>Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch <strong>Great Place to Work®</strong> eingebracht.<br /> </p><p><strong>Was bedeutet das in der Praxis - (Senior) Business Development Manager (w/m/d)?</strong></p><p>Unsere Interim Manager sind Experten auf ihrem Gebiet (Finanzen, Personal, Supply Chain, Beschaffung, General Management, Recht, Vertrieb & Marketing, IT, PMO, Projektmanagement), die Unternehmen bei temporären Projekten unterstützen, sowohl im Rahmen der Geschäftskontinuität als auch im Kontext des Change-Managements.<br /> </p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Proaktive Ansprache von Kunden im mittleren Management bis hin zur Geschäftsführer- und C-Level Ebene</li><li>Akquisition von vakanten Projekten, um neues und bestehendes Geschäft weiterzuentwickeln</li><li>Zu 100% auf Kundenseite tätig - du baust dein starkes lokales Netzwerk aus - sowohl im telefonischen als auch persönlichen Austausch</li><li>In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung der Freiberufler verantwortlich ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess, angefangen beim Matching von Kandidaten und Kunden, über das Kostenmonitoring bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die Freelancer während des gesamten Projektverlaufs</li><li>Du analysierst den Markt und teilst Recruiting-Trends mit deinen Kunden</li><li>Als engagierter Teamplayer arbeitest du für ein optimales Cross-Selling eng mit deinen Kollegen zusammen</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb - idealerweise aus der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Sales-Umfeld vorzuweisen</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li><li>Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch<br /> </li></ul><p><strong>Deine Vorteile:</strong></p><ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist<br /> </li></ul><p><strong>Standort:</strong> München<br /> </p><p><strong>Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' dich jetzt!</strong><br />Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci4xODgzOC4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.</p><p>Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch <strong>Great Place to Work®</strong> eingebracht.</p><p> </p><p><strong>Was bedeutet das in der Praxis - (Senior) Business Development Manager (w/m/d)?</strong></p><p>Unsere Interim Manager sind Experten auf ihrem Gebiet (Finanzen, Personal, Supply Chain, Beschaffung, General Management, Recht, Vertrieb & Marketing, IT, PMO, Projektmanagement), die Unternehmen bei temporären Projekten unterstützen, sowohl im Rahmen der Geschäftskontinuität als auch im Kontext des Change-Managements.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Proaktive Ansprache von Kunden im mittleren Management bis hin zur Geschäftsführer- und C-Level Ebene</li><li>Akquisition von vakanten Projekten, um neues und bestehendes Geschäft weiterzuentwickeln</li><li>Zu 100% auf Kundenseite tätig - du baust dein starkes lokales Netzwerk aus - sowohl im telefonischen als auch persönlichen Austausch</li><li>In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung der Freiberufler verantwortlich ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess, angefangen beim Matching von Kandidaten und Kunden, über das Kostenmonitoring bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die Freelancer während des gesamten Projektverlaufs</li><li>Du analysierst den Markt und teilst Recruiting-Trends mit deinen Kunden</li><li>Als engagierter Teamplayer arbeitest du für ein optimales Cross-Selling eng mit deinen Kollegen zusammen</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb - idealerweise aus der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Sales-Umfeld vorzuweisen</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li><li>Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch</li></ul><p> </p><p><strong>Deine Vorteile:</strong></p><ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist</li></ul><p> </p><p><strong>Standort:</strong> Stuttgart</p><p> </p><p><strong>Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' dich jetzt!</strong></p><p>Bei Fragen steht dir Christian Böhm unter 0172 6182928 gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci45MDk2NC4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.</p><p>Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch <strong>Great Place to Work®</strong> eingebracht.</p><p><strong><br />Was bedeutet das in der Praxis - (Senior) Business Development Manager (w/m/d)?</strong></p><p>Unsere Interim Manager sind Experten auf ihrem Gebiet (Finanzen, Personal, Supply Chain, Beschaffung, General Management, Recht, Vertrieb & Marketing, IT, PMO, Projektmanagement), die Unternehmen bei temporären Projekten unterstützen, sowohl im Rahmen der Geschäftskontinuität als auch im Kontext des Change-Managements.</p><p> <br /><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Proaktive Ansprache von Kunden im mittleren Management bis hin zur Geschäftsführer- und C-Level Ebene</li><li>Akquisition von vakanten Projekten, um neues und bestehendes Geschäft weiterzuentwickeln</li><li>Zu 100% auf Kundenseite tätig - du baust dein starkes lokales Netzwerk aus - sowohl im telefonischen als auch persönlichen Austausch</li><li>In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung der Freiberufler verantwortlich ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess, angefangen beim Matching von Kandidaten und Kunden, über das Kostenmonitoring bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die Freelancer während des gesamten Projektverlaufs</li><li>Du analysierst den Markt und teilst Recruiting-Trends mit deinen Kunden</li><li>Als engagierter Teamplayer arbeitest du für ein optimales Cross-Selling eng mit deinen Kollegen zusammen</li></ul><p> <br /><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb - idealerweise aus der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Sales-Umfeld vorzuweisen</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li><li>Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch</li></ul><p> <br /><strong>Deine Vorteile:</strong></p><ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist</li></ul><p> <br /><strong>Standort:</strong> Mannheim</p><p> <br /><strong>Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' dich jetzt!</strong></p><p>Bei Fragen steht dir Christian Böhm unter 0172 6182928 gerne zur Verfügung. <br />Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuNDI5MDQuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>IT-ServiceNow Consultant / Manager (w/m/d) gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT-ServiceNow Consultant / Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Home-Office Möglichkeit, Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Mentoring, Trainings, Zertifizierungen und internationale Projekte</li><li>Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur, Events und vielfältige Teams</li><li>Fitnessstudio- und Fahrtkostenzuschuss sowie Business Bike Leasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Frischer Kaffee und Obst im Büro</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als IT-ServiceNow Consultant / Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Mitwirkung an Projekten</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern</li><li>Analyse der Geschäftsanforderungen und Definition der Integrationsanforderungen</li><li>Definition von technischen Lösungen auf Systemarchitektur-Ebene</li><li>Proaktives Erkennen von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Nutzung der ServiceNow-Plattform</li><li>Aufrechterhaltung eines umfassenden Wissens über die Fähigkeiten der Plattform und Handeln als Fachexperte</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>IT orientierter Studienabschluss oder umfassende Erfahrung in der IT-Branche</li><li>Erfahrung mit ServiceNow als Entwickler (w/m/d) (bei (Junior) Consultant (w/m/d) gibt es eine Einarbeitungsphase in ServiceNow)</li><li>Fähigkeit, Stakeholder zu managen und unter Zeitvorgaben zu arbeiten</li><li>Nachgewiesener Erfolg bei der Durchführung technischer Projekte im ServiceNow-Ökosystem</li><li>Kenntnisse der ITIL-Terminologie, Grundlagenwissen im Projektmanagement und in der Anwendung agiler Methoden, z. B. Scrum, Design Thinking wünschenswert</li><li>Kenntnisse von JavaScript, relationale Datenbanken oder Web-Technologien, gerne auch eine ServiceNow Zertifizierung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Teamorientierung in internationalen Teams und hohe Kundenorientierung</li><li>Offen für Reisetätigkeit im Rahmen des Aufbaus und der Pflege von Kundenbeziehungen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT-ServiceNow Consultant / Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer 06643-0012979029</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4wMDIyOS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Sales Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Sales Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Hybrides Arbeiten</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodel</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Interessante, vielfältige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Dienstwagen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Sales Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortlich für die Neukundenakquise im Bereich IT-Dienstleistungen sowie IT-Consulting</li><li>Der erste Anlaufpunkt für potenzielle Neukunden und betreuen diese vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss - und darüber hinaus</li><li>Betreuung von Kunden, Identifizierung derer Bedürfnisse und Aufbau der langfristigen Geschäftsbeziehungen</li><li>Verfügung über ein großes Netzwerk</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing und Projektmanagement</li><li>Kommunikationsstarker Ansprechpartner für Beratung (w/m/d)</li><li>Sorgfältige Umgang mit dem CRM-System</li><li>Überblick über Markt- und Branchentrends</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbares</li><li>Ein stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer IT-Dienstleistungen und -Produkte</li><li>Freude an der Akquise von Neukunden im IT-Umfeld und Lösung langfristiger Probleme</li><li>Empathische und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit (w/m/d)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Sales Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013244652</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNzg0NzguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.</p><p>Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch <strong>Great Place to Work®</strong> eingebracht.</p><p> </p><p><strong>Was bedeutet das in der Praxis - (Senior) Practice Group Director (w/m/d) Contracting?</strong></p><p>Unsere Interim Manager sind Experten auf ihrem Gebiet (Finanzen, Personal, Supply Chain, Beschaffung, General Management, Recht, Vertrieb & Marketing, IT, PMO, Projektmanagement), die Unternehmen bei temporären Projekten unterstützen, sowohl im Rahmen der Geschäftskontinuität als auch im Kontext des Change-Managements.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Du übernimmst die strategische und operative Führung deines Teams und motivierst es zu Höchstleistungen</li><li>Fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams</li><li>Proaktive Ansprache von Kunden im mittleren Management bis hin zur Geschäftsführer- und C-Level Ebene</li><li>Akquisition von vakanten Projekten, um neues und bestehendes Geschäft weiterzuentwickeln</li><li>Zu 100% auf Kundenseite tätig - du baust dein starkes lokales Netzwerk aus - sowohl im telefonischen als auch persönlichen Austausch</li><li>In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung der Freiberufler verantwortlich ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess, angefangen beim Matching von Kandidaten und Kunden, über das Kostenmonitoring bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die Freelancer während des gesamten Projektverlaufs</li><li>Du analysierst den Markt und teilst Recruiting-Trends mit deinen Kunden</li><li>Als engagierter Teamplayer arbeitest du für ein optimales Cross-Selling eng mit deinen Kollegen zusammen</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb - idealerweise aus der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Sales-Umfeld vorzuweisen</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li><li>Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch</li></ul><p> </p><p><strong>Deine Vorteile:</strong></p><ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist</li></ul><p> </p><p><strong>Standort: </strong>Stuttgart</p><p> </p><p><strong>Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' dich jetzt!</strong></p><p>Bei Fragen steht dir Christian Böhm unter 0172 6182928 gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci42MzU1MS4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Teamleitung Beratung (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Teamleitung in der Beratung (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (<em>zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Eine interessante Tätigkeit an der Schnittstelle Menschen, Organisation und Gesundheit</li><li>Die Möglichkeit für eigene Ideen und deren Umsetzung</li><li>Verantwortung für einen wichtigen und wachsenden Bereich</li><li>Eine intensive Einarbeitung und Schulung</li><li>Regelmäßige Supervisionen und Fallbesprechungen</li><li>Ein erfolgreiches Unternehmen im Zukunftsmarkt „Stärkung der Mitarbeiter (w/m/d) in Organisationen"</li><li>Ein sympathisches und unterstützendes Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Teamleitung Beratung (w/m/d)</strong></p><ul><li>Leitung und Steuerung des leistungsstarken Beratungsteams</li><li>Organisation und Optimierung der Prozesse und Arbeitsabläufe</li><li>Verantwortung für die Verteilung und Verwaltung von personellen Ressourcen</li><li>Übernahme der Planung, Vorbereitung und Koordination von Außen- und Kriseneinsätzen</li><li>Eigenständiges Projektmanagement: beispielsweise Entwicklung neuer Beratungsformen, Weiterentwicklung und Implementierung von Produkten sowie Digitalisierung von Prozessen</li><li>Durchführung von Kurzzeitberatungen für Klienten (w/m/d), hierbei ein professioneller Beratungsansatz über mehrere Kanäle (Face-to-Face, Video, Telefon, Chat) zu persönlichen, beruflichen und familiären Themen</li><li>Gute Organisationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Resilienz</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Sozial-)Pädagogik, Psychologie, Medizin oder verwandte Studiengänge</li><li>Beraterische und/oder psychotherapeutische Weiterbildung</li><li>Nachweislich mehrjährige Führungs- oder Leitungserfahrung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in psychosozialer Beratung, Therapie oder Coaching</li><li>Unternehmerisches und klientenorientiertes Denken</li><li>Freude an Webinare, Trainings und Workshops (auch virtuell)</li><li>Professionelles Handling von Krisen- und/oder Gruppeninterventionen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Teamleitung Beratung (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013260923</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Janet Ziemer von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4wMzk3Ny4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>ServiceNow Consultant (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Beratungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>ServiceNow Consultant (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position <em>(zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Homeofficemöglichkeiten, Gleitzeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Mentoring, Trainings, Zertifizierungen und internationale Projekte</li><li>Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur, Events und ein vielfältige Teams</li><li>Fitnessstudio- und Fahrtkostenzuschuss</li><li>Business Bike Leasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Frischer Kaffee und Obst im Büro</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als ServiceNow Consultant (w/m/d)</strong></p><ul><li>Mitwirkung an ServiceNow-basierten Projekten</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern</li><li>Analyse der Geschäftsanforderungen und Definition der Integrationsanforderungen</li><li>Definition von technischen Lösungen auf Systemarchitektur-Ebene</li><li>Proaktives Erkennen von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Nutzung der ServiceNow-Plattform</li><li>Aufrechterhaltung eines umfassenden Wissens über die Fähigkeiten der Plattform</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes IT-Studium oder umfassende Erfahrung in der IT-Branche</li><li>Erfahrung mit ServiceNow als Entwickler von Vorteil</li><li>Fähigkeit, Stakeholder zu managen und unter Zeitvorgaben zu arbeiten</li><li>Nachgewiesener Erfolg bei der Durchführung technischer Projekte im ServiceNow-Ökosystem</li><li>Kenntnisse der ITIL-Terminologie, Grundlagenwissen im Projektmanagement und in der Anwendung agiler Methoden wünschenswert</li><li>Kenntnisse von JavaScript, relationale Datenbanken oder Web-Technologien</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Teamorientierung sowie eine hohe Kundenorientierung</li><li>Offen für Reisetätigkeit im Rahmen des Aufbaus und der Pflege von Kundenbeziehungen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als ServiceNow Consultant (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06643-0013261711</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Tobias Dörner von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi41MTEzNS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>IT-Leiter (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen mit mehreren Standorten im In- und Ausland, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT-Leiter (w/m/d)</strong> für die ganzheitliche Verantwortung der internen IT-Infrastruktur am Hauptsitz in der Region Stuttgart.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Gleitzeitregelung & Homeoffice-Option</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Moderne Arbeitsmittel & strukturierte Einarbeitung</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als IT-Leiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung des internen IT-Teams</li><li>Zusammenarbeit mit angrenzenden Rollen (Anwendungsentwicklung, DMS-/ERP-Administration, Datenschutz, Projektmanagement)</li><li>Weiterentwicklung der IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li><li>Betrieb, Wartung und Optimierung der hybriden IT-Infrastruktur (physisch & virtuell)</li><li>Administration der eingesetzten Betriebssysteme (Windows Client & Server, Debian Linux)</li><li>Überwachung des IT-Budgets sowie aktives Risikomanagement und IT-Sicherstellung</li><li>Technische Beratung der Fachabteilungen bei Anforderungen und Veränderungsprozessen</li><li>Leitung laufender und geplanter IT-Projekte, z. B. Umstellung der Telefonanlage</li><li>Identifikation und Umsetzung interner Digitalisierungsinitiativen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung der IT-Dokumentation</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im Bereich IT-Management oder IT-Administration</li><li>Vertraut im Umgang mit hybriden Systemlandschaften sowie relevanten Anwendungen und Infrastrukturkomponenten</li><li>Affinität zu neuen Technologien sowie Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)</li><li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT-Leiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06790-0013254911</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Ahmad Hamide von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTI3ODkuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Teamleiter IT Operations (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Teamleiter IT Operations (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Eine verantwortungsvolle und strategisch wichtige Position mit Gestaltungsspielraum</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket sowie Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage von Köln</li><li>Ein motiviertes Team und eine positive Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und gegenseitigen Respekt fördert</li><li>Kostenloses Jobticket und Bike Leasing</li><li>Diverse weitere Sozialleistungen und Benefits</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Teamleiter IT Operations (w/m/d)</strong></p><ul><li>Führung und Weiterentwicklung des 10-Köpfigen IT-Operation Teams</li><li>Sicherstellung eines zuverlässigen und effizienten IT-Betriebs sowie Verantwortung für die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur</li><li>Verantwortung für die Planung und Umsetzung von anspruchsvollen IT-Projekten in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung der bestehenden IT-Architektur und -Prozesse</li><li>Vorbereitung und Überwachung des Bereichsbudgets sowie fortlaufender Bericht an die Geschäftsleitung</li><li>Unterstützung und Beratung anderer Abteilungen bei IT-relevanten Themen und Entscheidungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung mit einem Team von mindestens 5 Mitarbeitern</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Administration, IT-Architektur und Projektmanagement</li><li>Fähigkeit, ein Team zu inspirieren, zu motivieren und zu entwickeln</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie strategisches und lösungsorientiertes Denkvermögen</li><li>Fließende Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Teamleiter IT Operations (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013254965</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Ann-Kathrin Richter von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuODAyMjMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Technischer Projektleiter - ServiceNow (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Netzwerkunternehmen mit Sitz in Hamburg, suchen wir ab sofort einen freiberuflichen t<strong>echnischen Projektleiter - ServiceNow (w/m/d)</strong> für eine Einsatzdauer von 12 Monaten.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine Tätigkeit auf Projektbasis. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Technischer Projektleiter - ServiceNow (w/m/d)</strong></p><ul><li>Technische Projektleitung für die Einführung von ServiceNow Field Service Management</li><li>Fachliche Beratung zur optimalen Nutzung und Konfiguration von FSM</li><li>Koordination und Steuerung von Implementierungspartnern</li><li>Unterstützung bei Pilotentwicklung und Rollout-Planung</li><li>Prozessanalyse und Rationalisierung bestehender Teillösungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Projektleitern (w/m/d)</li><li>Projektcontrolling, Fortschrittsberichte und Risikomanagement</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Nachweisbare Erfahrung mit ServiceNow FSM im technischen und konfigurativeren Schwerpunkt</li><li>Erfahrung in der Steuerung von Implementierungspartnern</li><li>Starke Fähigkeiten im Projektmanagement & Projektcontrolling</li><li>Kommunikationsstärke, Fähigkeit zur kritischen Reflexion von Dienstleister-Vorschlägen</li><li>Sparringspartner-Mentalität gegenüber internen Stakeholdern</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Technischer Projektleiter - ServiceNow (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013241578</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Matthias Kohn von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater." target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDY2NjAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>IT-Einkäufer (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Energieversorgung mit Sitz in Stuttgart, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT-Einkäufer (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Die Position kann <em>(zu 100%)</em> im Home-Office ausgeübt werden. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> IT-Einkäufer (w/m/d)</strong></p><ul><li>Sicherstellung sowie Verfolgung der Geschäfts- und Einkaufsziele</li><li>Anwendung der Einkaufs-KPIs</li><li>Bedarfsabstimmung mit internen Stakeholdern</li><li>Lieferantensuche und Marktanalyse</li><li>Durchführung von Ausschreibungen und Angebotsbewertungen</li><li>Vertrags- und Preisverhandlungen für Einzel- und Rahmenverträge</li><li>Vertragsabschluss und Abbildung in den Einkaufssystemen</li><li>Anpassung der Strategien an internationale Märkte</li><li>Identifikation von Handlungsfeldern</li><li>Vorbereitung der Neu- und Nachverhandlungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Einkauf, idealerweise abgeschlossenes Studium in Informatik, Engineering, Mathematik oder Weiterbildung</li><li>Kenntnisse im Einkauf in der Energieversorgung von Vorteil</li><li>Kenntnisse über Lösungsarchitekturen, Betriebsmodelle sowie IT-Projektmanagement</li><li>Erfahrung mit Dienst- und Werkverträgen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT-Einkäufer (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06604-0013256233</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bettina Buchta von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuMzY5ODAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
