19 Jobergebnisse für It Leiter in Darmstadt, Hesse

Leiter Rechnungswesen (w/m/d) Leiter Rechnungswesen (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Herstellungsbranche mit Sitz in Frankenthal, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Rechnungswesen (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit und hybrides Arbeiten)</li><li>Überstundenausgleich</li><li>30 Tage Urlaub und frei an Heiligabend und Silvester sowie ein halber Urlaubstag am Geburtstag</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Umfassendes Onboarding, intensive Einarbeitung und Förderung von Fortbildungen</li><li>Teamevents und Netzwerk</li></ul> Ihre Aufgaben als Leiter Rechnungswesen (w/m/d)<ul><li>Führung, Verantwortung und die Motivation für das Buchhaltungsteam</li><li>Weiterentwicklung des Teams und Mitarbeit bei der Organisationsentwicklung</li><li>Hauptansprechpartner (w/m/d) für den Bereich Hauptbuch für Controlling und Konsolidierung</li><li>Sicherstellung effizienter und qualitätsgerechter Abläufe im gesamten Rechnungswesen</li><li>Sicherstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie der Abwicklung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Bereich der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung nach HGB und Steuerrecht</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater</li><li>Abstimmung mit dem Controlling für Erlösabgrenzungen</li><li>Vorbereitung des Lageberichts (Konzern- und Einzelabschluss) nach Vorjahresvorlage</li><li>Sicherstellung der Jahresabschlüsse der Gesellschaft sowie der Sondervermögen</li><li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Bearbeitung laufender Steuerbescheide</li><li>Mitwirkung bei der Liquiditätssteuerung des Berichtswesens der Buchhaltung</li><li>Durchführung des Zahlungsverkehrs und Verbuchung der Anlageninventuren</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in Accounting, insbesondere Abschlusssicherheit nach HGB</li><li>Gute Excel-Kenntnisse</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen sowie Flexibilität</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li><li>Strukturierte und präzise Arbeitsweise und Belastbarkeit</li><li>Professionelles und freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und stark ausgeprägte Teamorientierung</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, fließende Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Leiter Rechnungswesen (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60080-0013206643 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Ekrem Topcan von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTAzMTIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Leiter Controlling (w/m/d) Leiter Controlling (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Mannheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Controlling (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Gleitzeit, hybrides Arbeiten</li><li>Überstundenausgleich und 30 Urlaubstage</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Umfassendes Onboarding, intensive Einarbeitung und Förderung von Fortbildungen</li><li>Teamevents und Netzwerk</li></ul> Ihre Aufgaben als Leiter Controlling (w/m/d)<ul><li>Erstellung und Kommentierung des monatlichen Konzern-Reportings sowie Beratung der Geschäftsführung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Gestaltung der Prozesse und Systeme für Reporting, Planung und Forecast</li><li>Erstellung von Jahresplanungen, Forecast und Langfristplanungen</li><li>Durchführung der Budgetierung, des Forecastings sowie diverser Soll-/Ist- und Ad-hoc-Analysen nach UGB und IFRS</li><li>Optimierung bestehender sowie Einführung neuer Controllingprozesse und -tools</li><li>Produktionscontrolling für mehrere Werke, einschließlich Produktkalkulation</li><li>Schaffung von Kostentransparenz auf Basis einer einheitlichen Kostenrechnung</li><li>Fachliche und disziplinarische Leitung für 5-6 Mitarbeiter</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Wirtschaftsprüfer, Banken, Versicherungen und Behörden</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Finance & Controlling (w/m/d)</li><li>Langjährige Berufserfahrung im Bereich Financial Controlling</li><li>Fundierte Kenntnisse in modernen, BI-gestützten Reporting-Tools</li><li>Fundiertes Wissen im Bereich Planung, Forecast und Reporting</li><li>Gute SAP-Kenntnisse (Modul FI/CO), vorzugsweise in SAP HANA</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Ausgeprägte analytische, gestalterische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Systematische sowie zielorientierte Arbeitsweise und Führungsverhalten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Leiter Controlling (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60080-0013206646 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Ekrem Topcan von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjAyMjYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Leiter Finanz- und Controlling (w/m/d) Leiter Finanz- und Controlling (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Großraum Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Finanz- und Controlling (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice Möglichkeiten</li><li>Arbeit im Team</li><li>Flache Hierarchien & wenig Bürokratie</li><li>Regelmäßige Mittagessen, Obstkorb, Getränke</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul> Ihre Aufgaben als Leiter Finanz- und Controlling (w/m/d)<ul><li>Projektcontrolling</li><li>Erstellen von Abschlüssen</li><li>Liquiditäts- und Budgetplanungen</li><li>Kaufmännische Begleitung von Angeboten, Aufträgen, Verträgen sowie für den Einkauf</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li><li>Überwachung der Bilanzen (GuV)</li><li>Reporting an die Geschäftsführung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen</li><li>Hands-on-Mentalität</li><li>Eigenständiges und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Analysefähigkeit</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Gute MS Office Kenntnisse</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Leiter Finanz- und Controlling (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06643-0013216284 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4xMDM4NC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

(Senior) Regional Marketing Manager (w/d/m) (Senior) Regional Marketing Manager (w/d/m) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Regional Marketing Manager (w/d/m).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Bezuschussung betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistung</li><li>Berufsunfähigkeits-, Unfall-, Krankenzusatz- sowie Auslandskrankenversicherung (auch für private Reisen nutzbar)</li><li>Fitnessstudio und regelmäßige (Online-)Kurse</li><li>Mitarbeiterkantine</li><li>Job-Ticket und Tiefgaragenstellplatz</li><li>Sabbatical im 7. Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Corporate Benefits</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Familienservice und Gesundheitsprogramm</li></ul> Ihre Aufgaben als (Senior) Regional Marketing Manager (w/d/m)<ul><li>Gesamtverantwortung für die Vertriebsregion LATAM in Bezug auf lokales Sortiment und POS-Lösungen</li><li>Fachliche Führung einer/m Regional Assortment Manager</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem/der jeweiligen (Senior) Communication Manager, dem LATAM Sales Team sowie dem Distributor- und Agenturnetzwerk in der Region</li><li>Tracking und Analyse lokaler Trends und marktbezogener Produktbedarfe</li><li>Tiefgehende Analyse unserer Eigenmarkenleistung sowie der Konkur</li><li>Entwicklung der LATAM-Sortiments- und Platzierungsstrategie (Category Management)</li><li>Umsetzung der Produktplatzierung in unserem 3D-Tool</li><li>Beratende Rolle für Business-Partner in Sortimentsfragen</li><li>Schnittstelle zwischen Sales (Distributoren, Joint Ventures, Tochtergesellschaften & Sales Team) und Global Marketing</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement/Marketing oder der Produktentwicklung in der Kosmetikindustrie</li><li>Tiefes Verständnis des internationalen Farbkosmetikmarkts</li><li>Hohes Interesse an verschiedenen Ländern, Kulturen und lokalen Besonderheiten</li><li>Sehr starke analytische Fähigkeiten</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamorientierung und Offenheit für Veränderungen</li><li>Sehr gute Englisch- und Spanischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als (Senior) Regional Marketing Manager (w/d/m) unter Angabe der Referenznummer 06600-0013215091 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Janet Ziemer von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi40ODU1Ny4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Office Manager (w/m/d) Office Manager (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, einem Unternehmen mit Sitz in Frankfurt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Office Manager (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Office Manager (w/m/d)<ul><li>Operative Mitarbeit in der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagebuchhaltung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li><li>Kontierung und Verbuchung aller laufenden Geschäftsvorfälle</li><li>Verantwortung der Rechnungsprüfung und des Mahnwesens</li><li>Kontenabstimmung</li><li>Überwachung des Zahlungsverkehrs und der Zahlungseingänge</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Verfügbare Ausbildung oder Berufserfahrung im Service</li><li>Kunden- und Kommunikationsorientiert</li><li>Selbständiges Arbeiten</li><li>Kenntnisse in MS-Office</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Office Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06644-0013223894 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Julia Wölk von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuMjg2NjAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Techn. Property Manager (m/w/d) Technical Property Manager (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Immobiliensektor mit Sitz in Frankfurt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technical Property Manager (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Technical Property Manager (w/m/d)<ul><li>Steuerung und Koordination der technischen Gebäudedienstleister sowie externen Dienstleistern</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Audits / Revisionen und Abarbeitungseinleitungen bei den Fachbereichen</li><li>Unterstützung des Key Account-Managements und dessen Fachbereiche (mit den Schwerpunkten Technisches Gebäudemanagement)</li><li>CREM bezogene Datenanalyse und -auswertung, Verbesserung / Optimierung der Datenqualität in den Systemen</li><li>Vorbereitung, Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung von CREM-Projekten</li><li>Analyse und Optimierung der Prozesse zur Hebung von Synergien und Optimierungspotenzialen</li><li>Erstellung von Berichten und Reportings</li><li>Koordination und Weiterentwicklung der Digitalisierung</li><li>Prozessuale Unterstützung bei der Steuerung von IT-Kundenprojekten</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium beziehungsweise abgeschlossenes Studium in einer technischen Fachrichtung, wie beispielsweise Versorgungstechnik, Facility Management und/oder Elektrotechnik</li><li>Optional: Techniker/Meister (m/w) im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär oder Kältetechnik</li><li>Kenntnisse im Bereich gebäudetechnischen Anlagen beziehungsweise technischer Gebäudeausrüstung (TGA) wünschenswert</li><li>Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im genannten Segment</li><li>Fundiertes kaufmännisches Verständnis</li><li>Gute PC- Anwenderkenntnisse (MS Office Paket, insbes. Excel, Power Point, ERP Systeme)</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicheres und souveränes Auftreten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Technical Property Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06644-0013203550 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bettina Buchta von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuNjUzMTQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Teamassistent/ Office Manager (w/m/d) Teamassistent/ Office Manager (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamassistent/ Office Manager (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Teamassistent/ Office Manager (w/m/d)<ul><li>Prüfung, Bearbeitung und Weiterleitung der eingehenden Emails (ca. 80-90)</li><li>Verwaltung der verschiedenen Ablagen</li><li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten, wie Erstellung und Bearbeitung von Schriftverkehr, Terminkoordination, usw.</li><li>Bestellung von Büromaterial</li><li>Unterstützung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich,</li><li>Sicheren Umgang mit den MS-Office Anwendungen (Excel, Word, Outlook)</li><li>Berufserfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Teamassistent/ Office Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06644-0013199960 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bettina Buchta von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45Mzc5Mi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

(Junior) Portfolio Manager (w/m/d) (Junior) Portfolio Manager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Vermögensverwaltungs-Branche mit Sitz in Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Portfolio Manager (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Flache Hierarchien und die Möglichkeit mit einem jungen und dynamischen Team zu wachsen</li><li>Direkte Einbindung in den Investmentprozess und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, wie ein Zuschuss zum Deutschlandticket und den WellPass</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage</li></ul> Ihre Aufgaben als (Junior) Portfolio Manager (w/m/d)<ul><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Anlagestrategien für private und institutionelle Kunden</li><li>Durchführung von Markt-, Branchen- und Unternehmensanalysen</li><li>Monitoring und Optimierung bestehender Portfolios unter Berücksichtigung von Risiko- und Renditeaspekten</li><li>Erstellung von Investmentberichten und Präsentationen für Kunden und interne Entscheidungsprozesse</li><li>Begleitung von Kundenterminen und aktive Unterstützung in der Beratung</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Investmentprozesse und -systeme</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung vermögender Kunden, idealerweise im Private Banking oder Wealth Management</li><li>Tiefgehendes Verständnis für Kapitalmärkte, Finanzprodukte und Anlagestrategien</li><li>Unternehmerische Denkweise und ausgeprägte Vertriebsaffinität</li><li>Nachgewiesenes Netzwerk in der Zielregion von Vorteil</li><li>Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Kundenorientierung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als (Junior) Portfolio Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06644-0013198302 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Kim Sobiech von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi41NDQwMC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Technischer Property Manager (w/m/d) Technischer Property Manager (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Property Manager (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Technischer Property Manager (w/m/d)<ul><li>Steuerung und Koordinierung der technischen Gebäudedienstleister, externen Dienstleistern</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Audits / Revisionen und Abarbeitungseinleitung bei den Fachbereichen</li><li>Unterstützung des Key Account-Managements und dessen Fachbereiche (mit den Schwerpunkten Technisches Gebäudemanagement)</li><li>CREM bezogene Datenanalyse und -auswertung, Verbesserung / Optimierung der Datenqualität in den Systemen</li><li>Vorbereitung, Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung von CREM-Projekten</li><li>Analyse und Optimierung der Prozesse zur Hebung von Synergien und Optimierungspotenzialen</li><li>Erstellung von Berichten und Reporting</li><li>Koordinierungen und Weiterentwicklung der Digitalisierung</li><li>Prozessuale Unterstützung bei der Steuerung von IT-Projekten des Kunden</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technisch-kaufmännische Ausbildung (w/m/d) bzw. Studium in der Fachrichtung Facility Management oder ein ingenieurtechnisches Studium mit einer Zusatzqualifikation im Property- / Asset-Management</li><li>Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im genannten Segment oder einem vergleichbaren Bereich Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements</li><li>Fundiertes kaufmännisches Verständnis zur Wahrnehmung der Umsatz- und Kostenverantwortung im Projektgeschäft</li><li>Gute PC- Anwenderkenntnisse (MS-Office Paket, insbes. Excel, Power Point, ERP-Systeme)</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicheres und souveränes Auftreten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Technischer Property Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06644-0013148616 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bettina Buchta von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuMjAwNTguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

(Senior) Consultant / Manager Riskmanagement (w/m/d) (Senior) Consultant / Manager Riskmanagement (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz in Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Consultant / Manager Riskmanagement (w/m/d) für die bundesweite Betreuung.Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Interessante und zukunftsorientierte Aufgaben in einem innovativen Bereich</li><li>Zusammenarbeit mit einem agilen und motivierten Team mit flachen Hierarchien</li><li>Faire Rahmenbedingungen mit branchenüberdurchschnittlichem Gehalt</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. EGYM Wellpass, Fahrtkostenzuschuss, Business Bike Leasing</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Home-Office, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals und Teamevents</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Fort & Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Ihre Aufgaben als (Senior) Consultant / Manager Riskmanagement (w/m/d)<ul><li>Aktive Zusammenarbeit mit dem Kunden bei verschiedenen Riskprojekten</li><li>Implementierung eines Risikomanagementsystems</li><li>Unterstützung bei einem ESG Risiko Audit unter Berücksichtigung neuer regulatorischer Anforderungen</li><li>Überblick über Methoden zur Bewertung von Risiken und Finanzinstrumenten</li><li>Aktive Kommunikation innerhalb des Team- und Projektarbeit</li><li>Übernahme von Verantwortung innerhalb des Teams</li><li>Erlernen von wichtigen Projektmanagement-Skills</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Sehr gutes bis gutes Bachelor-/Masterstudium, bspw. der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, der (Wirtschafts-) Mathematik, oder artverwandtes Studium mit Erfolg abgeschlossen</li><li>Praktika / Werkstudierendentätigkeit im Beratungsumfeld und/oder Bank- / Finanzdienstleistungssektor sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themengebiete, wie z.B. Ansätze des ESG-Risikomanagements</li><li>IT-Affinität sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise und ein Auge fürs Detail</li><li>Spaß daran, gemeinsam im Team Herausforderungen zu meistern</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Hohe Reisebereitschaft deutschlandweit</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als (Senior) Consultant / Manager Riskmanagement (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06643-0013192830 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi45NTc1NC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

HR Coordinator & Office Manager (w/m/d) HR Coordinator & Office Manager (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Immobilienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Coordinator & Office Manager (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als HR Coordinator & Office Manager (w/m/d)<ul><li>Bearbeitung personalbezogener Angelegenheiten</li><li>Bearbeitung von Vertragserstellungen- und kündigungen</li><li>Erstellung von Vertragsänderungen</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) im Büro für Mitarbeiter und Dienstleister (Lieferanten, Gebäudeverwaltung, etc.)</li><li>Verwaltung des Büros und Organisation des täglichen Ablaufs</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erste Erfahrungen im Personalwesen, insbesondere in der Personaladministration</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als HR Coordinator & Office Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06600-0013202113 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen André Stolzenberg von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTM1MzguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

(Senior) Shopper & Trade Marketing Manager (w/m/d) (Senior) Shopper & Trade Marketing Manager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Pharmabranche mit Sitz im Main-Kinzig-Kreis, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Shopper & Trade Marketing Manager (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Professionelles und spannendes Aufgabenfeld</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung</li></ul> Ihre Aufgaben als (Senior) Shopper & Trade Marketing Manager (w/m/d)<ul><li>Entwicklung erfolgsweisender Kampagnen</li><li>Analyse kategoriespezifischer Erfolgsfaktoren</li><li>Generierung von Shopper Insights zur zielgerichteten Kundenansprache</li><li>Zielorientierte Konzeption, Implementierung und Optimierung von Verkaufsförderungsmaßnahmen sowie handelsspezifischen Aktivitäten für das Markenportfolio in den entsprechenden Distributionskanälen</li><li>Überführung der Markenkommunikation in Vertriebsargumente und shoppergerechte Kommunikation</li><li>Enger Austausch mit den Verantwortlichen in Key Account Management und Vertrieb</li><li>Unterstützung des Key Account Managements bei Präsentationen und Jahresgesprächen</li><li>Präsentationen auf Außendiensttagungen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsunterlagen zur Unterstützung des Vertriebs</li><li>Erarbeitung von Sortiments- und Platzierungsvorschlägen für Handelspartner</li><li>Kontinuierliche Abstimmung mit Brand Management und Vertrieb</li><li>Schnittstellenkommunikation und abteilungsübergreifende Projektführung inkl. Projektablauf- und Ergebnisverantwortung</li><li>Abstimmung mit Agenturen und Lieferanten</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Trade / Retail oder Kommunikationsmanagement</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Trade Marketing oder Vertrieb, vorzugsweise im OTC-Umfeld</li><li>Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, auch vor großen Gruppen und auf Managementebene</li><li>Analytisches Denken und Fähigkeit, Shopper Insights in umsetzbare Strategien zu übersetzen</li><li>Starke Hands-On-Mentalität</li><li>Strategisches Denken und hohe Ergebnisorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit Tools zur Datenanalyse (z. B. IQVia, GfK) sowie mit Präsentationstools</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als (Senior) Shopper & Trade Marketing Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06600-0013214206 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Janet Ziemer von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi42MTEyMi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Treasury Manager (w/m/d) Treasury Manager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Mannheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Treasury Manager (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt</li><li>Flexible Arbeitszeiten und -orte, entsprechend den Anforderungen eines Family Office</li><li>Zugang zu Weiterbildungsprogrammen und Fachnetzwerken</li><li>Möglichkeit, Teil eines exklusiven und strategisch bedeutenden Teams zu sein</li></ul> Ihre Aufgaben als Treasury Manager (w/m/d)<ul><li>Überwachung und Optimierung des Cashflows und Sicherstellung der angemessenen Liquidität zur Deckung von Verpflichtungen sowie Identifikation von Strategien zur Maximierung überschüssiger Liquidität</li><li>Aufbau und Management langfristiger Beziehungen zu Banken und Finanzinstituten sowie Verhandlung von Konditionen und Sicherstellung bestmöglicher Dienstleistungen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Investment-Team, um Treasury-Strategien in die Anlagestrategien zu integrieren, Identifikation und Management finanzieller Risiken, einschließlich Währungs-, Zins- und Liquiditätsrisiken</li><li>Erstellung regelmäßiger Berichte über die Liquiditätsposition sowie Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und interner Richtlinien</li><li>Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Treasury-Tools, Technologien und Prozessen, um Effizienz und Transparenz zu fördern</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Überwachung von Budgetierungs- und Prognosemodellen für kurzfristige und langfristige Liquiditätsplanung</li><li>Umgang mit sensiblen Daten und Informationen unter Wahrung höchster Datenschutzanforderungen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Treasury, vorzugsweise im Umfeld eines Family Office, Vermögensverwalters oder eines komplexen Unternehmens</li><li>Erfahrung mit der Verwaltung von großen Kapitalanlagen und / oder internationaler Bankennetzwerke</li><li>Bachelor- oder Master-Abschluss in Finance, Accounting, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich</li><li>Weiterbildung als Certified Treasury Professional (CTP) (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikationen von Vorteil</li><li>Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Cash-Management, Bankoperationen, Risikomanagement und Regulierungsanforderungen</li><li>Nachweisbare Erfolge bei der Implementierung von Strategien zur Kapitaloptimierung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Versierter Umgang mit Treasury-Systemen und Finanzsoftware (z. B. SAP, Kyriba, Bloomberg)</li><li>Gute Excel-Kenntnisse sowie Fähigkeiten zur Datenvisualisierung und Analyse</li><li>Hohe analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li><li>Detailorientierung sowie Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu priorisieren</li><li>Absolute Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Treasury Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60080-0013185776 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Jan-Ruben Schemat von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTM1ODguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Global Brand Manager (w/m/d) Global Brand Manager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Pharmabranche mit Sitz im Main-Kinzig-Kreis, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Global Brand Manager (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Professionelles und spannendes Aufgabenfeld</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung</li></ul> Ihre Aufgaben als Global Brand Manager (w/m/d)<ul><li>Verantwortlich für die mittel- und langfristige Strategie sowie das Branding der Marken in Abstimmung mit dem Director Marketing & Communications auf Basis globaler Markt-Insights und Insights von Fokus-(Länder)Märkten</li><li>Definition und Begleitung der globalen Zulassungsstrategie für die verantworteten Marken</li><li>Durchführung von internationalen Potenzialanalysen für Markteintrittschancen das aktuelle Produktportfolio betreffend, mögliche Line Extensions und Indikationserweiterungen in Abstimmung mit dem Director Marketing & Communications und dem Business Development zur Erschließung internationaler Potentiale</li><li>Durchführung von internationalen Market Surveys (mit Marktforschungsinstituten oder Partnern) in Abstimmung mit International Marketing und Market Research</li><li>Erstellung von Global Brand und Launch Plans sowie crossnationale Markt- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Durchführung von Webinaren & Partner-Onboardings in Zusammenarbeit mit International Marketing</li><li>Erstellung von Business Cases (Erstbewertung, Marktpotenzial, u.a. Berücksichtigung von Zielmarktpreisen, Vermarktungsmodellen, etc.) für potenziell relevante Einlizensierungen, NPDs und Zulassungskäufe aus Marketingsicht</li><li>Verantwortlich für die Erstellung von Toolkits, die für die Distributionspartner als Guideline und Hilfestellung bei der Kommerzialisierung der Marke dienen</li><li>Verantwortlich für die Bildung von Länder-Clusters, die für die Erarbeitung zentraler globaler Roll-Outs dienen (z. B. Kommunikationskampagnen, Digital Marketing Strategien, Zulassungs-Issues etc.)</li><li>Verantwortlich für globale, die verantworteten Marken betreffende Marketing- und R&D-Projekte</li><li>Initiator und Begleitung von globalen / internationalen Market Research Projekten in Abstimmung mit International Marketing</li><li>Weiterentwicklung des Markenportfolios (Innovationsprozesse, Marktpotentiale, etc.)</li><li>Besuch von internationalen Messen und Events</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Master, Diplom) mit Schwerpunkt Marketing, gerne mit internationalem Fokus</li><li>Nachweisliche Erfolge in der Führung von (globalen) Marken</li><li>Fließende Englischkenntnisse, weitere Sprache wünschenswert</li><li>Langjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise Brand Management</li><li>Mehrjährige Erfahrung im OTC-Umfeld</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Herausragende Präsentationsfähigkeiten</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Global Brand Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06600-0013214211 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Janet Ziemer von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4yMzAxMy4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

HR-Manager (w/m/d) HR-Manager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Mannheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Manager (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem global agierenden Unternehmen</li><li>Attraktive Vergütung, ergänzt durch Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Flexibles Arbeiten, inklusive Möglichkeiten für Homeoffice</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsprogramme zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien und Tools</li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten arbeitet</li></ul> Ihre Aufgaben als HR-Manager (w/m/d)<ul><li>Verantwortung für die Führung und Entwicklung eines Teams von HR-Spezialisten (w/m/d) in Deutschland</li><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen Personalthemen</li><li>Sicherstellung der operativen Personalbetreuung für etwa 600 Mitarbeitende aus kaufmännischen und gewerblichen Bereichen, inklusive Bearbeitung aller personalbezogenen Anliegen im Tagesgeschäft</li><li>Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse zur Effizienzsteigerung</li><li>Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien in einem partnerschaftlichen und lösungsorientierten Ansatz</li><li>Gestaltung und Umsetzung moderner HR-Konzepte im Einklang mit den Unternehmenszielen (z. B. Digitalisierung, Standardisierung, Recruiting-Strategien, Kennzahlen-Management, Mitarbeiterangebote, und mehr)</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in den Bereichen Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Arbeitsrecht oder einem verwandten Fachgebiet</li><li>Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in internationalen und komplexen Organisationsstrukturen</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlung mit Gewerkschaften sowie im Umgang mit Betriebsräten</li><li>Eine ausgeprägte IT-Affinität und Offenheit für digitale Tools und Systeme</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li><li>Eine „Hands-on"-Mentalität, kombiniert mit einem lösungsorientierten Ansatz</li><li>Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Prozesse sowie eine strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als HR-Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60080-0013120181 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Ekrem Topcan von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjQwNjMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Property Manager (w/m/d) Property Manager (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Immobilienbranche mit Sitz in Frankfurt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Property Manager (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Property Manager (w/m/d)<ul><li>Eigen-/Vermietung von Wohneinheiten, Steuerung externer Wohnungsmakler</li><li>Regionaler Ansprechpartner (w/m/d) für den Kunden bezüglich der zugeordneten Liegenschaften und Verantwortung der Mieterkommunikation</li><li>Überwachung und Steuerung externer Dienstleister</li><li>Erstellung und Überwachung des kaufmännischen Budgets der zugeordneten Liegenschaften</li><li>Erstellung Objektreporting</li><li>Überwachung und Klärung offener Posten, Forderungsmanagement</li><li>Überwachung und Durchführung regelmäßiger Mietzinsanpassung</li><li>Kooperation und Überwachung des technischen Property Managements</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Property Management</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Sicheren Umgang mit den MS-Office Anwendungen und SAP FICO / RE-FX oder andere Verwaltungs-Software</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Property Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06644-0013205521 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bettina Buchta von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MDYzMi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Wealth Manager (w/m/d) Wealth Manager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Vermögensverwaltungs-Branche mit Sitz in Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wealth Manager (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Komponenten</li><li>Möglichkeit, aktiv am Wachstum eines Standorts mitzuwirken</li><li>Hohe unternehmerische Freiheit innerhalb eines etablierten Unternehmens</li><li>Unterstützung durch ein erfahrenes Team sowie moderne Infrastruktur</li><li>Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Ihre Aufgaben als Wealth Manager (w/m/d)<ul><li>Aufbau und Entwicklung eines neuen Standorts in einer wirtschaftlich starken Region</li><li>Gewinnung und Betreuung vermögender Privatkunden sowie institutioneller Anleger</li><li>Erstellung individueller Anlagestrategien unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse</li><li>Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen durch maßgeschneiderte Lösungen</li><li>Verantwortung für die Einhaltung regulatorischer Vorgaben und interner Compliance-Richtlinien</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung vermögender Kunden, idealerweise im Private Banking oder Wealth Management</li><li>Tiefgehendes Verständnis für Kapitalmärkte, Finanzprodukte und Anlagestrategien</li><li>Unternehmerische Denkweise und ausgeprägte Vertriebsaffinität</li><li>Nachgewiesenes Netzwerk in der Zielregion von Vorteil</li><li>Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Kundenorientierung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Wealth Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06644-0013198312 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Kim Sobiech von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi40OTEyNC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

(Senior) Business Development Manager (w/m/d) Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch Great Place to Work® eingebracht. Für unsere Niederlassung in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Business Development Manager (w/m/d). Was bedeutet das in der Praxis? Unsere Interim Manager (w/m/d) sind Experten auf ihrem Gebiet (Finanzen, Personal, Supply Chain, Beschaffung, General Management, Recht, Vertrieb & Marketing, IT, PMO, Projektmanagement), die Unternehmen bei temporären Projekten unterstützen, sowohl im Rahmen der Geschäftskontinuität als auch im Kontext des Change-Managements. Deine Aufgaben:<div><ul><li>Proaktive Ansprache von Kunden im mittleren Management bis hin zur Geschäftsführer- und C-Level Ebene.</li><li>Akquisition von vakanten Projekten, um neues und bestehendes Geschäft weiterzuentwickeln.</li><li>Zu 100% auf Kundenseite tätig - du baust dein starkes lokales Netzwerk aus - sowohl im telefonischen als auch persönlichen Austausch.</li><li>In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung der Freiberufler verantwortlich ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess, angefangen beim Matching von Kandidaten und Kunden, über das Kostenmonitoring bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.</li><li>Fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die Freelancer während des gesamten Projektverlaufs.</li><li>Du analysierst den Markt und teilst Recruiting-Trends mit deinen Kunden.</li><li>Als engagierter Teamplayer arbeitest du für ein optimales Cross-Selling eng mit deinen Kollegen zusammen. </li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb - idealerweise aus der Personaldienstleistungsbranche.</li><li>Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Sales-Umfeld vorzuweisen.</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen.</li><li>Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch. </li></ul>Deine Vorteile:<ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote).</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan.</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events.</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten.</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben.</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist. </li></ul>Standort: Frankfurt Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' dich jetzt! Bei Fragen steht dir Christian Böhm unter 0172 6182928 gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</div>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuNDE3OTQuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

IT - Service Now Consultant / Manager (w/m/d) ServiceNow Consultant (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ServiceNow Consultant (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Homeoffice, Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Mentoring, Trainings, Zertifizierungen und internationale Projekte</li><li>Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur, Events und vielfältige Teams</li><li>Fitnessstudio- und Fahrtkostenzuschuss, Business Bike Leasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Frischer Kaffee und Obst im Büro</li></ul>Ihre Aufgaben als ServiceNow Consultant (w/m/d)<ul><li>Mitwirkung an Projekten</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern</li><li>Analyse der Geschäftsanforderungen und Definition der Integrationsanforderungen</li><li>Definition von technischen Lösungen auf Systemarchitektur-Ebene</li><li>Proaktives Erkennen von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Nutzung der ServiceNow-Plattform</li><li>Aufrechterhaltung eines umfassenden Wissens über die Fähigkeiten der Plattform und Handeln als Fachexperte</li></ul>Ihr Profil<ul><li>IT orientierter Studienabschluss oder umfassende Erfahrung in der IT-Branche</li><li>Erfahrung mit ServiceNow als Entwickler (bei (Junior) Consultant gibt es eine Einarbeitungsphase in ServiceNow)</li><li>Fähigkeit, Stakeholder zu managen und unter Zeitvorgaben zu arbeiten</li><li>Nachgewiesener Erfolg bei der Durchführung technischer Projekte im ServiceNow-Ökosystem</li><li>Wünschenswert: Kenntnisse der ITIL-Terminologie, Grundlagenwissen im Projektmanagement und in der Anwendung agiler Methoden, z.B. Scrum, Design Thinking</li><li>Kenntnisse von JavaScript, relationale Datenbanken und/oder Web-Technologien, gerne auch eine ServiceNow Zertifizierung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Teamorientierung in internationalen Teams und hohe Kundenorientierung</li><li>Offen für Reisetätigkeit im Rahmen des Aufbaus und der Pflege von Kundenbeziehungen</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als ServiceNow Consultant (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06643-0012979029 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4xMzMzNy4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">