23 Jobergebnisse für Entwicklung in Bonn, North Rhine-Westphalia

Selbständiger Berater als Projektcontroller (w/m/d) Selbstständiger Berater als Projektcontroller (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Produktionsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Selbstständigen Berater als Projektcontroller (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten. Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Selbstständiger Berater als Projektcontroller (w/m/d)<ul><li>Strategische Analyse und Bewertung der Geschäftsentwicklung, der Projekt-Performance und der Unternehmenszahlen</li><li>Früherkennung von Geschäftsrisiken und Entwicklung von proaktiven Maßnahmen und Lösungsvorschlägen</li><li>Ableitung von empfehlenden Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung der wirtschaftlichen Situation und der Risikoabschwächung</li><li>Analyse und Optimierung bestehender Finanz-, Kontroll- und Berichtsprozesse mit dem Ziel, eine höhere Effizienz und Transparenz zu erzielen</li><li>Entwicklung und Umsetzung eines Frameworks für kontinuierliche Prozessverbesserungen im Controlling</li><li>Bereitstellung von detaillierten und präzisen Berichten und Dashboards für Geschäftsführung und relevante Stakeholder</li><li>Führung und Weiterentwicklung des Controlling-Teams, inklusive Aufbau einer agilen und mitarbeiterorientierten Abteilungskultur</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, z. B. Produktion, Vertrieb und Einkauf, um unternehmensweite Ziele ganzheitlich zu unterstützen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder einem vergleichbaren Fachgebiet, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling-Bereich, vorzugsweise in produzierenden Unternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Controlling-Disziplinen (Business Controlling, Projektcontrolling und Risikomanagement)</li><li>Fähigkeit, Geschäftsrisiken frühzeitig zu erkennen und datenbasierte Handlungsempfehlungen abzuleiten</li><li>Nachweisbare Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren</li><li>Analytische Kompetenz sowie ein hohes Maß an Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</li><li>Sehr gute Kenntnisse moderner Datenanalysetools und ERP-Systeme (z. B. SAP, Oracle)</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Selbstständiger Berater als Projektcontroller (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06630-0013199980 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Stephan Schwarz von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjM2MDEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Leiter Controlling (w/m/d) Leiter Controlling (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Controlling (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Home-Office bis zu 2 Tagen in der Woche</li></ul> Ihre Aufgaben als Leiter Controlling (w/m/d)<ul><li>Verantwortung für das gesamte Controlling des Unternehmens, einschließlich Business Controlling und Projektcontrolling</li><li>Strategische Analyse und Bewertung der Geschäftsentwicklung, der Projekt-Performance und der Unternehmenszahlen</li><li>Früherkennung von Geschäftsrisiken und Entwicklung von proaktiven Maßnahmen und Lösungsvorschlägen</li><li>Ableitung von empfehlenden Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung der wirtschaftlichen Situation und der Risikoabschwächung</li><li>Analyse und Optimierung bestehender Finanz-, Kontroll- und Berichtsprozesse mit dem Ziel, eine höhere Effizienz und Transparenz zu erzielen</li><li>Entwicklung und Umsetzung eines Frameworks für kontinuierliche Prozessverbesserungen im Controlling</li><li>Bereitstellung von detaillierten und präzisen Berichten und Dashboards für Geschäftsführung und relevante Stakeholder</li><li>Führung und Weiterentwicklung des Controlling-Teams, inklusive Aufbau einer agilen und mitarbeiterorientierten Abteilungskultur</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, z. B. Produktion, Vertrieb und Einkauf, um unternehmensweite Ziele ganzheitlich zu unterstützen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder einem vergleichbaren Fachgebiet, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling-Bereich, vorzugsweise in produzierenden Unternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Controlling-Disziplinen (Business Controlling, Projektcontrolling und Risikomanagement)</li><li>Fähigkeit, Geschäftsrisiken frühzeitig zu erkennen und datenbasierte Handlungsempfehlungen abzuleiten</li><li>Nachweisbare Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren</li><li>Analytische Kompetenz sowie ein hohes Maß an Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</li><li>Sehr gute Kenntnisse moderner Datenanalysetools und ERP-Systeme (z. B. SAP, Oracle)</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Leiter Controlling (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06630-0013198406 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Florian Stoll von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDI0ODEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Department Manager (w/m/d) Department Manager (w/m/d) gesucht - Unser Mandant ist ein international tätiges Technologie- und Serviceunternehmen, das sich auf digitale Informations- und Lernlösungen im Bereich der technischen Dokumentation spezialisiert hat. Als anerkannter Partner für namhafte Kunden in den Bereichen Maschinenbau, Automotive, Transport, IT und Medizintechnik unterstützt das Unternehmen seine Auftraggeber dabei, komplexe technische Informationen verständlich aufzubereiten und weltweit zugänglich zu machen.Mit mehreren Standorten in Deutschland und einer starken internationalen Präsenz bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen technische Dokumentation, digitale Lernlösungen sowie innovative Informationssysteme. Zur weiteren Verstärkung des Teams am Standort Köln besetzen wir exklusiv den Department Manager (m/w/d) mit ausgeprägter Führungsstärke, technischer Affinität und einem unternehmerischen Mindset. Ihre Aufgaben als Department Manager (w/m/d)<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung von sieben Teamleitern und insgesamt ca. 55 Mitarbeitenden</li><li>Förderung der Mitarbeiterentwicklung, Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen sowie Personalplanung</li><li>Operative Steuerung der Abteilung inkl. Budgetverantwortung, Ressourcenmanagement und Prozessoptimierung</li><li>Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte zur Weiterentwicklung des Serviceportfolios und der internen Abläufe</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Teamleitern, Kunden und dem internationalen Managementteam zur Sicherstellung einer exzellenten Servicequalität</li><li>Identifikation von neuen Geschäftsmöglichkeiten und Entwicklung kundenorientierter Lösungen</li><li>Unterstützung bei Angebotsprozessen, Vertragsverhandlungen und der Analyse von Marktpotenzialen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, technische Redaktion) oder vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise in einem technologie- oder serviceorientierten Umfeld</li><li>Langjährige Erfahrung in der technischen Dokumentation oder verwandten Bereichen (z. B. Erstellung von Betriebs-, Service- oder Wartungsanleitungen)</li><li>Erfahrung in Budgetverantwortung, Performance Management und KPI-Steuerung</li><li>Affinität zu digitaler Transformation, technischen Prozessen und komplexen Produktstrukturen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln</li><li>Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Unser Mandant bietet<ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamischen, international aufgestellten Unternehmen</li><li>Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, den Erfolg einer etablierten Organisation aktiv mitzugestalten</li><li>Eine wertschätzende, skandinavisch geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. hybrider Arbeitsmöglichkeiten (Remote-Option)</li><li>Attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Ein stabiles Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation, Digitalisierung und nachhaltiges Wachstum</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Department Manager (w/m/d) unter Angabe der Projektnummer EX25009 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Tamara Spasic von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi45NDg0Mi4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmZXhlY3V0aXZlc2VhcmNoLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Teamlead Business Development (w/m/d) Teamlead Business Development (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamlead Business Development (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Flache Hierarchien, Duz-Kultur und Mitarbeiterevents</li><li>Einarbeitungsplan mit Patenprogramm sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Home-Office Möglichkeit (inklusive IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical und 30 Urlaubstage</li><li>Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung sowie anlassbezogener Sonderurlaub</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Notfallfond, Stiftung „Giving Back"</li></ul> Ihre Aufgaben als Teamlead Business Development (w/m/d)<ul><li>Gestaltung und kontinuierliche Anpassung der Vertriebsstrategie, um Marktanforderungen und Unternehmensziele bestmöglich zu erreichen</li><li>Entwicklung und Implementierung innovativer Vertriebskonzepte, um Marktpotenziale zu erschließen und Wettbewerbsvorteile zu sichern</li><li>Lead-Management und Neukundengewinnung für eine konstante und hochwertige Sales-Pipeline</li><li>Analyse von Vertriebs-KPIs, Identifizierung sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen und datengetriebene Maßnahmen zur Steigerung der Vertriebsleistung</li><li>Projektmanagement & Stakeholder-Kommunikation sowie Implementierung neuer Prozesse für eine effizientere Vertriebssteuerung</li><li>Führung eines Team von drei Mitarbeitern (w/m/d) mit klarer Kommunikation sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung um eine motivierende Arbeitsumgebung zu schaffen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Vertriebsentwicklung, Vertriebsstrategie oder in der Strategieberatung mit klarem Fokus auf Vertrieb</li><li>Erste Führungserfahrung oder eine ausgeprägte Motivation, sich in eine Führungsrolle zu entwickeln und ein Team erfolgreich zu leiten</li><li>Starke analytische Fähigkeiten und ein fundiertes Verständnis für Vertriebs-KPIs, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und nachhaltige Erfolge zu erzielen</li><li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und eine lösungsorientierte Denkweise, um Kunden (w/m/d) sowie interne und externe Stakeholder zu begeistern</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, PowerPoint) sowie sehr gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Teamlead Business Development (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06642-0013194340 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Karsten Schleifring von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4xODUzMS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Pricing Manager (w/m/d) Pricing Manager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Lebensmittelbereich mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pricing Manager (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten. Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Deutschlandticket</li><li>Homeoffice an 3 Tagen die Woche sowie flexible Arbeitszeiten</li><li>Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team</li><li>Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Ihre Aufgaben als Pricing Manager (w/m/d)<ul><li>Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung Preisstrategien</li><li>Planung und Durchführung von Preisexperimenten</li><li>Analyse von Preiselastizitäten, Margen, Kostenverläufen und Kundenverhalten</li><li>Ableitung fundierter Preisempfehlungen für Produktneueinführungen, Relaunches und Promotions</li><li>Einführung und Nutzung von Pricing-Tools und Dashboards</li><li>Mitwirkung bei Profitabilitätsanalysen, Business Cases und Szenarienmodellen für nationale und internationale Märkte</li><li>Laufende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung</li><li>Analyse Zahlungsbereitschaft</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare akademische Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Pricing, Controlling oder Revenue Management</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit großen Datenmengen und Erfahrung in der Anwendung von BI-Tools</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein unternehmerisches Denken</li><li>Hohe Eigenverantwortung und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Branchenkenntnisse im Bereich Lebensmittel sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Pricing Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013227513 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNzg2NjMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Betriebsleiter (w/m/d) für Planungs- und Immobilienmanagement Betriebsleiter (w/m/d) für Planungs- und Immobilienmanagement gesucht - Für unseren Kunden, ein modernes mittelständiges Unternehmen aus der Immobilienbranche mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsleiter (w/m/d) für Planungs- und Immobilienmanagement.Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit vielfältigen Aufgaben in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Chance, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken und Gstaltungsspielraum</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Firmenwagen</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Modernes Arbeitsumfeld</li></ul> Ihre Aufgaben als Betriebsleiter (w/m/d) für Planungs- und Immobilienmanagement<ul><li>Operative Gesamtverantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung der Immobilienprojekte sowie für das Personalmanagement</li><li>Eigenverantwortliche Steuerung und Organisation des gesamten Betriebsablaufs sowie erfolgreiche Umsetzung der Immobilienprojekte</li><li>Vertretung der Geschäftsführung</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie, Identifikation neuer Geschäftspotenziale und Optimierung sowie Digitalisierung interner Abläufe</li><li>Sicherstellung eines termingerechten, kostenbewussten und qualitativ hochwertigen Projektverlaufs durch strukturierte Planung, Steuerung und Überwachung aller Projektphasen</li><li>Enge Abstimmung mit Bauleitern, Architekten, Ingenieuren und weiteren Projektbeteiligten zur effizienten Umsetzung der Bauvorhaben</li><li>Erstellung, Überwachung und Einhaltung von Budgets unter Berücksichtigung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben sowie aktives Risiko- und Problemmanagement</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Mieterbindung</li><li>Steuerung des Vertriebsteams bei der Akquisition neuer Mieter sowie bei der Vermietung von Flächen</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams durch gezielte Förderung, Coaching und Motivation der Mitarbeiter</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Langjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Bereich Bau und Planung mit, idealerweise aus einem mittelständischen oder größeren Bauunternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, in der Bauleitung sowie in der Projektentwicklung und -steuerung</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Umfassende Erfahrung in der Budgetplanung, -kontrolle und in der aktiven Kostenoptimierung</li><li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>Fundierte Kenntnisse mit den relevanten bautechnischen Normen und rechtlichen Vorgaben</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Betriebsleiter (w/m/d) für Planungs- und Immobilienmanagement unter Angabe der Referenznummer 60030-0013215149 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuODcyMDAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Produktmanager (w/m/d) Produktmanager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein mittelständiges Unternehmen aus der Kosmetik Branche mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktmanager (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Interessante, vielfältige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>1 Tag Homeoffice</li><li>Spannende Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten</li><li>Kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li><li>Kantine</li><li>Zuschuss zu einer Betrieblichen Altersvorsorge</li></ul> Ihre Aufgaben als Produktmanager (w/m/d)<ul><li>Kreative Ideenentwicklung von Neuprodukten sowie Weiterentwicklung des bestehenden Kunden-Sortiments</li><li>Begleitung des gesamten Produktlebenszyklus, von der Idee bis zur Markteinführung</li><li>Schnittstelle zwischen Forschung & Entwicklung, Einkauf und den relevanten Fachabteilungen</li><li>Enge Zusammenarbeit und Absprache mit dem Marketing-Team und der Vertriebsleitung</li><li>Koordination und Kooperation mit der Grafik und/oder externen Agenturen bei der Umsetzung der Produktgestaltung</li><li>Stetige Analyse des Marktes und neuen Trends</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarerer Position</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Teamgeist und Leistungsbereitschaft</li><li>Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise selbstverständlich</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Produktmanager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013214142 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjg1NDYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Assistent Produktmanagement (w/m/d) Assistent Produktmanagement (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenten im Produktmanagement (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Interessante, vielfältige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>1 Tag Homeoffice</li><li>Spannende Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten</li><li>Kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li><li>Kantine</li><li>Zuschuss zu einer Betrieblichen Altersvorsorge</li></ul> Ihre Aufgaben als Assistent Produktmanagement (w/m/d)<ul><li>Unterstützung des Produktmanagement in den zugteilten Bereichen</li><li>Mitgestaltung bei der Einhaltung von Timings sowie Sicherstellung der vollständigen Pflege von produktspezifischen Dokumenten und Stammdaten</li><li>Hilfe bei der internen Abstimmung u.a. zwischen den Abteilungen Marketing, Vertrieb, Einkauf und Entwicklung</li><li>Unterstützung des Produktmanagements bei der Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus, von der Idee bis zur Markteinführung</li><li>Mitarbeit bei der Ideenentwicklung von Neuprodukten sowie Weiterentwicklung des bestehenden Kundensortiments</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>Erste Berufserfahrung im Assistenzbereich von Vorteil</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Teamgeist und Leistungsbereitschaft</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Assistenz Produktmanagement (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013214147 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi42NDgwNC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Assistent Produktmanagement (w/m/d) Assistent Produktmanagement (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein mittelständiges Unternehmen aus der Kosmetikbranche mit Sitz in Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistent Produktmanagement (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Interessante, vielfältige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>1 Tag Homeoffice</li><li>Spannende Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten</li><li>Kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li><li>Kantine</li><li>Zuschuss zu einer Betrieblichen Altersvorsorge</li></ul> Ihre Aufgaben als Assistent Produktmanagement (w/m/d)<ul><li>Unterstützung des Produktmanagement in den zugteilten Bereichen</li><li>Mitgestaltung bei der Einhaltung von Timings sowie Sicherstellung der vollständigen Pflege von produktspezifischen Dokumenten und Stammdaten</li><li>Hilfe bei der internen Abstimmung u.a. zwischen den Abteilungen Marketing, Vertrieb, Einkauf und Entwicklung</li><li>Unterstützung des Produktmanagements bei der Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus, von der Idee bis zur Markteinführung.</li><li>Mitarbeit bei der Ideenentwicklung von Neuprodukten sowie Weiterentwicklung des bestehenden Kundensortiments</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung im Assistenzbereich von Vorteil</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Teamgeist und Leistungsbereitschaft</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Assistent Produktmanagement (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013207386 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNzYxMTEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

(Junior) IT-Consultant (w/m/d) (Junior) IT-Consultant (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Beratungsunternehmen in der Softwarebranche mit Sitz in Neuss, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) IT-Consultant (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als (Junior) IT-Consultant (w/m/d)<ul><li>Übernahme der Einbindung von Softwareprodukten im Fin-Tech Bereich in der Kundeninfrastruktur</li><li>Fachgerechte Unterstützung der Kunden und kommunikative Arbeitsweise beim Onboarding für die spezifischen Plattformen und Softwärelösungen</li><li>Definition und Implementierung der Datenverwaltungs- und Betriebskonzepte im Team</li><li>Management der individuellen technischen Schnittstellen beim Endkunden zu vorgelagerten und nachgelagerten IT-Systemen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Perfekt als Einstieg nach erfolgreich abgeschlossener technischer Ausbildung/ Umschulung, z.B. als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (w/m/d)</li><li>Spaß an modernen und innovativen Technologien wie Prozessautomatisierung im Fin-Tech Bereich</li><li>Erste Grundkenntnisse im Bereich Datenbanken und Schnittstellenentwicklung</li><li>Betriebswirtschaftliches Verständnis und gute logische Fertigkeiten</li><li>Kommunikationstalent und eine hohe Lösungsorientierung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als (Junior) IT-Consultant (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06630-0013198500 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Julia Raabe von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjM3NzcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Mitarbeiter Finanzen & Controlling (w/m/d) Mitarbeiter Finanzen & Controlling (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Immobilienbranche mit Sitz im Herzen von Bonn, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Finanzen & Controlling (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Mitarbeiter Finanzen & Controlling (w/m/d)<ul><li>Sicherstellung der optimalen Liquiditätsausstattung innerhalb der Unternehmensgruppe</li><li>Koordination und Optimierung der konzerninternen Liquiditätsströme</li><li>Prognose und Planung von Ein- und Auszahlungen zur Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit</li><li>Erstellung von Berichten und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Zusammenarbeit mit Banken (Verhandlung von Kreditlinien, Zinsen und Konditionen)</li><li>Überwachung und Bewertung von Zins- und Währungsrisiken im Bereich der Liquiditätsplanung</li><li>Umsetzung regulatorischer und interner Vorgaben im Cash- und Liquiditätsmanagement</li><li>Entwicklung und Implementierung effizienter Prozesse und Tools im Bereich Cash-Management</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, z. B. Buchhaltung, Controlling und Management</li><li>Aufbereitung und Kommunikation der Liquiditäts- und Cashpooling-Daten an die Geschäftsführung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Berufserfahrung im Controlling oder Bankenwesen</li><li>Kenntnisse in einem gängigen ERP-System</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse in der GuV-Rechnung</li><li>Gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li><li>Zahlenaffinität</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Mitarbeiter Finanzen & Controlling (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60200-0013226587 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Anna Reinhard von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTE2ODQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Systemadministrator (w/m/d) Systemadministrator (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Verlagswesen mit Sitz im Rhein-Sieg-Kreis, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systemadministrator (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>39 Stunden / Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Home-Office Möglichkeit (bis zu 50 %)</li><li>Gute ÖPNV-Anbindung</li><li>Fortbildungen</li></ul> Ihre Aufgaben als Systemadministrator (w/m/d)<ul><li>Überwachung, Pflege und Entwicklung von Linux-Serversystemen</li><li>Updates und Patches</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung des Systems</li><li>Migration von Daten auf neue Server</li><li>Betrieb und Weiterentwicklung eines Rechenzentrums</li><li>Unterstützung bei Nutzeranfragen sowie des Windows-Teams</li><li>Koordination von Dienstleistern</li><li>Projektarbeit zur Weiterentwicklung des Systems</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d), IT-Studium oder mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Gute Linux-Kenntnisse</li><li>Gute Windows-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Pflege von Datenbanken</li><li>Scripting-Erfahrung von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeiten und Forschungsdrang</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Systemadministrator (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60200-0013227596 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bernhard Berger von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMjcyNy4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Spezialist interne Kommunikation und Change Management (w/m/d) Spezialist interne Kommunikation und Change-Management (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Köln, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten für interne Kommunikation und Change-Management (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Spezialist interne Kommunikation und Change-Management (w/m/d)<ul><li>Entwicklung und Umsetzung interner Kommunikationsstrategien zur Förderung des Informationsaustauschs und des Gemeinschaftsgefühls</li><li>Kommunikative Begleitung von Change-Projekten mit Fokus auf Change-Management und Mitarbeitereinbindung bei Veränderungsprozessen</li><li>Unterstützung von Bereichseinheiten in allen kommunikationsrelevanten Themen</li><li>Vorbereitung von Kommunikationsunterlagen, Präsentationen und Redebeiträgen in enger Zusammenarbeit</li><li>Erstellung und Pflege interner Medien wie Newsletter, Sharepoints und MS Teams Plattformen</li><li>Planung und Moderation von Townhall-Meetings und Mitarbeiterevents</li><li>Beobachtung und Auswertung von Kommunikationsmaßnahmen sowie Ableitung von Optimierungsansätzen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Unternehmenskommunikation, Kommunikationswissenschaften, PR, Journalismus, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Starker Fokus auf das Thema Change-Kommunikation</li><li>Berufserfahrung in der internen Kommunikation, idealerweise in einem mittelständischen oder großen Unternehmen</li><li>Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guter Moderations- und Präsentationsfähigkeit</li><li>Erfahrung mit modernen Kommunikationskanälen (z. B. MS Teams und MS SharePoint)</li><li>Gute Microsoft Power-Point Kenntnisse zur Erstellung von aussagekräftigen Präsentationen</li><li>Erfahrung in agilem Arbeiten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Spezialist interne Kommunikation und Change-Management (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06642-0013223868 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bettina Buchta von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNzkyMC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

HR Business Partner (w/m/d) HR Business Partner (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Maschinenbauwesen mit Sitz im Raum Neuwied, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Ansprechendes Gehalt nach Tarifvertrag IG Metall NRW</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit)</li><li>Diverse Sonderurlaube und -zahlungen bei Jubiläum, Hochzeit, Geburt u. ä.</li><li>Flexibilität durch Gleitzeitmodell</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Diversität und Vielfältigkeit</li><li>Verschiedene Firmen- und Teamevents</li></ul> Ihre Aufgaben als HR Business Partner (w/m/d)<ul><li>Strategischer Partner (w/m/d) für das Werksleitungsteam und Beratung in verschiedenen Bereichen</li><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-Prozessen (Rekrutierung und Onboarding, Ziele und Leistungsmanagement, Vergütung und Sozialleistungen sowie Lernen und Entwicklung etc.)</li><li>Implementierung und Integration neuer globaler HR-Richtlinien, -Prozesse, -Programme und -Initiativen und ggf. Durchführung von Schulungen zu den Änderungen</li><li>Mitwirkung an AOP und Forecast und Sicherstellung der Planung und Berichterstattung über den Personalbestand</li><li>Rekrutierung, Einstellung, Onboarding für lokale Positionen</li><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Ermittlung des Personalbedarfs, der Personalbesetzung und des Schulungsbedarfs</li><li>Unterstützung des Talentbewertungsprozesses im Werk und des Leistungsbeurteilungsprozesses</li><li>Teilnahme an nationalen HR-Projekten</li><li>Lohn und Gehaltsbuchhaltung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Bachelor-Abschluss in Human Resource Management, Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist (w/m/d) oder HR-Spezialist (w/m/d) in einem produzierenden Umfeld</li><li>Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Anwendung von Tarifverträgen</li><li>Gute Kenntnisse und Verständnis von HR-Prozessen</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li><li>Beherrschung von MS-Office</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60200-0013219454 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Hiam Karaki von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTg5OTQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Controller (w/m/d) Controller (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Startup-Unternehmen im Forschungsbereich mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Dich als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Dich aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Sehr flexible Arbeitszeiten</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li><li>Moderne Büroräumlichkeiten</li></ul> Deine Aufgaben als Controller (w/m/d)<ul><li>Analyse maßgeblicher Kennzahlen und Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>Betreuung des Liquiditätsforecasts</li><li>Weiterentwicklung der bestehenden Abfrage-, Informations-, Analyse- und Reporting-Systeme und Prozesse</li><li>Jährliche Budgeterstellung und regelmäßige Durchführung von Prognosen</li><li>Budgetüberwachung der Projekte, Kontrolle der Projektkosten</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für die Kollegen zu sämtlichen Budgetfragen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten für die Geschäftsführung</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung der Produktkalkulationen</li></ul> Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse in ERP-Systemen</li><li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann bewirb dich online als Controller (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013202670 - Dein Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Dir Lea-Sophie Biewer von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTkzNzMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

(Senior) Client Service Manager (w/m/d) Personalberatung Du möchtest Unternehmen und Karrieren positiv beeinflussen und punktest mit einem unschlagbaren Mix aus charismatischer Persönlichkeit und Power? Erfolgreiche Personalvermittlung ist mehr als „Matching" - es geht um nachhaltige Beziehungen zu Kunden und Kandidaten, tiefgehendes Prozessverständnis und strategische Entwicklung. Als (Senior) Client Service Manager (w/m/d) Personalberatung verstärkst Du mit Deiner Vertriebserfahrung unser Team der strategischen Großkundenbetreuung. Was bedeutet das in der Praxis - (Senior) Client Service Manager (w/m/d) Personalberatung Unsere (Senior) Personalberater sind Experten im Bereich Sales, Ausbau von nachhaltigen Kundenbeziehungen und unterstützen Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden.Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment. Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch Great Place to Work® eingebracht. Deine Aufgaben:<ul><li>Du baust unsere größten Kunden im Bereich der Personalvermittlung aus</li><li>Du generierst alle Bedarfe durch Farming der Bestandskunden und stellst die bestmögliche Besetzung, in enger Zusammenarbeit mit unseren Recruiting-Experten, sicher</li><li>Du führst die Besetzungsprozesses beim Kunden operativ durch</li><li>Mit Deiner überzeugenden Persönlichkeit baust du nationale Konzernkunden aus, um neues und bestehendes Geschäft weiterzuentwickeln</li><li>Du sorgst durch Deine proaktive Kundenbetreuung für eine nachhaltige Zusammenarbeit</li><li>Du analysierst und verstehst den Markt und teilst die Trends mit Deinen Kunden </li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung; alternativ Studium und Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder im Vertrieb wünschenswert</li><li>Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast Du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Vertrieb vorzuweisen</li><li>Die Fähigkeit, Dich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li><li>Networking-Skills und sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch </li></ul>Deine Vorteile:<ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist </li></ul>Standort: Düsseldorf Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' Dich jetzt! Bei Fragen steht dir Alexander Jordans unter 0172 4035702 gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach kannst Du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuNDYzNjcuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Disponent Kundendienst (w/m/d) Disponent Kundendienst (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Koblenz, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Disponenten Kundendienst (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Disponent Kundendienst (w/m/d)<ul><li>Verantwortung für die Nachbearbeitung von Aufträgen und die Generierung von Folgeaufträgen</li><li>Disposition bei der Zuweisung von Monteur-Kapazitäten, Arbeitspaketen, und Ressourcen</li><li>Abwicklung zentralisierter Prozesse der Disposition</li><li>Unterstützung der Teamleitung in übergreifenden Themen</li><li>Betreuung von Kunden in Bezug auf technische Anfragen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung</li><li>Sicherer Umgang mit IT-Systemen</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Vertriebs- und Kundenorientierung sowie hohes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li><li>Verantwortungsbereitschaft und selbständiges, eigenverantwortliches sowie ergebnisorientiertes Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Disponent Kundendienst (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60200-0013190754 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Daniel Hüllen von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTM1NDUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Team Lead Business Development (w/m/d) Team Lead Business Development (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Team Lead Business Development (w/m/d).Du hast die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten. Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Dich als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Dich aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents</li><li>Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub</li><li>Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Notfallfond, Stiftung „Giving Back", Spirit of Belron</li></ul>Deine Aufgaben als Team Lead Business Development (w/m/d)<ul><li>Gestaltung und kontinuierliche Anpassung der Vertriebsstrategie</li><li>Neue Vertriebsansätze werden konzipiert und implementiert, um Marktpotenziale zu erschließen und Wettbewerbsvorteile zu sichern</li><li>Der Aufbau und die Weiterentwicklung eines standardisierten Lead-Management-Prozesses</li><li>Vertriebs-KPIs werden analysiert, Optimierungspotenziale identifiziert und datengetriebene Maßnahmen zur Steigerung der Vertriebsleistung abgeleitet</li><li>Strategische Vertriebsprojekte werden geleitet, interne und externe Partner koordiniert sowie neue Prozesse für eine effizientere Vertriebssteuerung implementiert</li><li>Ein Team von drei Mitarbeitern wird geführt und in der Weiterentwicklung unterstützt</li></ul>Dein Profil<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Vertriebsentwicklung, Vertriebsstrategie oder in der Strategieberatung mit klarem Fokus auf Vertrieb</li><li>Erste Führungserfahrung oder eine ausgeprägte Motivation, sich in eine Führungsrolle zu entwickeln und ein Team erfolgreich zu leiten</li><li>Starke analytische Fähigkeiten und ein fundiertes Verständnis für Vertriebs-KPIs, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und nachhaltige Erfolge zu erzielen</li><li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und eine lösungsorientierte Denkweise, um Kunden sowie interne und externe Stakeholder zu begeistern</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, PowerPoint) sowie sehr gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann bewirb dich online als Team Lead Business Development (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06642-0013196478 - Dein Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Dir Karsten Schleifring von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTAwMTIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

(Junior) Controller (w/m/d) (Junior) Controller (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Gesundheitswesen mit Sitz in Düsseldorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Controller (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>38,5 Wochenarbeitsstunden</li><li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li><li>Klinikbezogene Einführung und Einarbeitung</li><li>Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Kindertagesstätte</li><li>Personalunterkünfte</li></ul> Ihre Aufgaben als (Junior) Controller (w/m/d)<ul><li>Überwachung der Einhaltung der Planwert- und Budgetvorgaben des Unternehmens</li><li>Selbstständige Analyse der Entwicklungen, Interpretation und ggf. Unterbreitung von Vorschlägen zur Zielerreichung</li><li>Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen, Zeitvergleichen, ABC- sowie Kennzahlenanalysen und Hochrechnungen</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Berichtswesens</li><li>Durchführung von Ergebnisanalysen sowie deren Kommentierung und Kommunikation</li><li>Durchführung von Benchmarks</li><li>Erstellung des Berichtswesens in Abstimmung mit dem Medizin- und Personalcontrolling</li><li>Erstellung von adhoc-Berichten und Analysen sowie von Sonderauswertungen</li><li>Erstellung von Sonderauswertungen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen)</li><li>Kenntnisse in SAP (CO/FI) und in den gängigen MS Office-Anwendungen wünschenswert</li><li>Hohe Affinität zu Zahlen und gute PC-Kenntnisse</li><li>Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als (Junior) Controller (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06630-0013215107 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Maximilian Heckhoff von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi42OTgwNS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

(Senior) Business Development Manager (w/m/d) Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.<div><div><div><div>Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch Great Place to Work® eingebracht. Für unsere wachsenden Niederlassungen in Köln oder Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Business Development Manager (w/m/d). Was bedeutet das in der Praxis?Unsere Interim Manager (w/m/d) sind Experten auf ihrem Gebiet (Finanzen, Personal, Supply Chain, Beschaffung, General Management, Recht, Vertrieb & Marketing, IT, PMO, Projektmanagement), die Unternehmen bei temporären Projekten unterstützen, sowohl im Rahmen der Geschäftskontinuität als auch im Kontext des Change-Managements. Deine Aufgaben:<ul><li>Proaktive Ansprache von Kunden im mittleren Management bis hin zur Geschäftsführer- und C-Level Ebene.</li><li>Akquisition von vakanten Projekten, um neues und bestehendes Geschäft weiterzuentwickeln.</li><li>Zu 100% auf Kundenseite tätig - du baust dein starkes lokales Netzwerk aus - sowohl im telefonischen als auch persönlichen Austausch.</li><li>In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung der Freiberufler verantwortlich ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess, angefangen beim Matching von Kandidaten und Kunden, über das Kostenmonitoring bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.</li><li>Fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die Freelancer während des gesamten Projektverlaufs.</li><li>Du analysierst den Markt und teilst Recruiting-Trends mit deinen Kunden.</li><li>Als engagierter Teamplayer arbeitest du für ein optimales Cross-Selling eng mit deinen Kollegen zusammen.</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb - idealerweise aus der Personaldienstleistungsbranche.</li><li>Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Sales-Umfeld vorzuweisen.</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen.</li><li>Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch.</li></ul> Deine Vorteile:<ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote).</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan.</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events.</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten.</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben.</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist.</li></ul> Standorte: Köln oder Bonn Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' dich jetzt! Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</div></div></div></div>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuMDU4MjQuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

IT Application Supporter (w/m/d) Die Aufgabe: * Betreuung eines WMS und von Web-Applikationen * Fehleranalyse und Troubleshooting * Second-Level-Support * Koordination externer Dienstleister * Mitarbeiterschulung Ihr Profil * Ausbildung zum Fachinformatiker oder IT-Kaufmann (w/m/d) oder Studium der Wirtschaftsinformatik/Informatik * Erfahrung im ERP-Umfeld * SQL-Kenntnisse * Deutsch fließend in Wort und Schrift * Servicementalität und Flexibilität Die Benefits * 30 Tage Urlaub * Hybrides Arbeitsmodell * Fortbildungen * Jobticket * Betriebliche AltersvorsorgeDie Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMTI0My4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Junior Legal Counsel/Paralegal (w/m/d) Junior Legal Counsel/Paralegal (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement mit Sitz in Wuppertal, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Legal Counsel/Paralegal (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Regelmäßige Firmenevents und -veranstaltungen</li><li>Raum für kreative Ideen und deren Umsetzung</li><li>Firmenhandy und Laptop</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Kostenlose Getränke und frisches Obst</li></ul>Ihre Aufgaben als Junior Legal Counsel/Paralegal (w/m/d)<ul><li>Erstellung, Überprüfung und Verhandlung von Mietverträgen</li><li>Mieterbeziehungen und operative Unterstützung bei Vertragserfüllung und Streitigkeiten</li><li>Compliance und Dokumentationsmanagement bei Mietvertragsthemen</li><li>Lösung von Vertragsproblemen</li><li>Rechtliche Unterstützung für Bau- und Business Development Teams</li><li>Vertragsabschluss und Übergabe</li><li>Strategische rechtliche Aufsicht</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Master-Abschluss in Rechtswissenschaften</li><li>Hervorragende Verhandlungsfähigkeit</li><li>Ausgezeichnete Kenntnisse des deutschen Zivilrechts, insbesondere des Mietrechts</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse - Business Englisch</li><li>Erste Erfahrung in der Verhandlung von Mietverträgen</li><li>Verhandlungsgeschick und kooperative Herangehensweise</li><li>Kohärenter Ausdruck (schriftlich und mündlich)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Junior Legal Counsel/Paralegal (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06645-0013204184 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Katharina Sestan von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wODY0Ni4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Senior Legal Counsel (w/m/d) Senior Legal Counsel (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement mit Sitz in Wuppertal, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Legal Counsel (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Regelmäßige Firmenevents und -veranstaltungen</li><li>Raum für kreative Ideen und deren Umsetzung</li><li>Firmenhandy und Laptop</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Kostenlose Getränke und frisches Obst</li></ul>Ihre Aufgaben als Senior Legal Counsel (w/m/d)<ul><li>Erstellung, Überprüfung und Verhandlung von Mietverträgen</li><li>Mieterbeziehungen und operative Unterstützung bei Vertragserfüllung und Streitigkeiten</li><li>Compliance und Dokumentationsmanagement bei Mietvertragsthemen</li><li>Lösung von Vertragsproblemen</li><li>Rechtliche Unterstützung für Bau- und Business Development Teams</li><li>Vertragsabschluss und Übergabe</li><li>Strategische rechtliche Aufsicht</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes zweites Staatsexamen</li><li>Hervorragende Verhandlungsfähigkeit</li><li>Ausgezeichnete Kenntnisse des deutschen Zivilrechts, insbesondere des Mietrechts</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse - Business Englisch</li><li>Mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Verhandlung von Mietverträgen, vorzugsweise im Logistik- und Industriebereich</li><li>Kenntnisse in anderen Bereichen wie Baurecht sind von Vorteil</li><li>Verhandlungsgeschick und kooperative Herangehensweise</li><li>Kohärenter Ausdruck (schriftlich und mündlich)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Senior Legal Counsel (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06645-0013204175 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Katharina Sestan von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MDkxMC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">