<p><strong>Procurement Project Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein global tätiges Unternehmen aus der Labormedizin mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Procurement Project Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Home-Office-Möglichkeiten (nach Absprache)</li><li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing über JobRad</li><li>Zuschuss zur Firmenfitness über EGYM Wellpass</li><li>Mental Health Coaching</li><li>Corporate Benefits und Mitarbeitervorteile</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Procurement Project Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Betreuung, Kommunikation und Koordination mit bestehenden und neuen Dienstleistern im Bereich Labordiagnostik, inkl. Verhandlungsvorbereitung und Eskalationsmanagement</li><li>Planung, Umsetzung und Überwachung von Einkaufsprojekten zur Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Versorgung</li><li>Organisation, Moderation und Nachbereitung von Projektmeetings</li><li>Mitgestaltung bei der Entwicklung von Warnsystemen zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit und zur Bewertung externer Risiken</li><li>Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern</li><li>Key User im Bereich Procurement</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Procurement oder Projektmanagement, idealerweise in der Labordiagnostik oder Medizintechnik</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, bevorzugt MS Dynamics</li><li>Strukturierte, gewissenhafte und belastbare Arbeitsweise</li><li>Hoher Qualitäts- und Serviceanspruch</li><li>Proaktiver, lösungsorientierter und selbstständiger Arbeitsstil</li><li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li><li>Kenntnisse über die Einkaufsorganisation eines Labors sowie über dort verwendete Produkte, Reagenzien und Verbrauchsmaterialien von Vorteil</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Procurement Project Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013379070</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Simon Eichler von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNzI5MzQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Office Manager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Office Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Office Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Freundlicher Empfang von Gästen, Kunden und Geschäftspartnern</li><li>Bedienung der Telefonzentrale und Weiterleitung eingehender Anrufe</li><li>Bearbeitung des Postein- und -ausgangs</li><li>Koordination von Besprechungsräumen und Terminmanagement</li><li>Unterstützung allgemeiner administrativer Tätigkeiten</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für interne und externe Anfragen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Empfang, Sekretariat oder Office Management von Vorteil</li><li>Gepflegtes und freundliches Auftreten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Office Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013367701</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Alexander Sandmann von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjg5NjAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Facility Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Immobilienbranche mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Facility Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Attraktives, marktgerechtes Gehalt</li><li>Zusatzleistungen</li><li>Firmenevents</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Facility Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verwaltung und Betreuung von gewerblichen Immobilien und Grundstücken (z. B. Bürogebäude, Ladenflächen, Industrieobjekte)</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Eigentümer, Mieter und Dienstleister</li><li>Steuerung und Überwachung externer Dienstleister (Facility-Management, Reinigung, Wartung)</li><li>Vertragsmanagement, z. B. Erstellung, Prüfung und Anpassung von Miet-, Dienstleistungs- und Versicherungsverträgen</li><li>Durchführung von Objektbegehungen sowie Organisation und Abnahme von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen</li><li>Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und behördlicher Auflagen</li><li>Erstellung von Reportings, Budgets und Nebenkostenabrechnungen</li><li>Unterstützung bei der Vermietung und Vermarktung von Flächen in Zusammenarbeit mit Maklern</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung als Property Manager (w/m/d)</li><li>Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Immobilienverwaltungssoftware</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Zuverlässigkeit</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Facility Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013363737</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Björn Grabe von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDgzNTcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>IT Manager Application (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT Manager Application (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten.</strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> IT Manager Application (w/m/d)</strong></p><ul><li>Begleitung der strategischen Applikationstransformation</li><li>Modernisierung des Service Delivery Frameworks und Integration in die<br /> Arbeitsprozesse</li><li>Modernisierung des Architektur- und Schnittstellenmanagements der vorhandenen<br /> Applikationen</li><li>Begleitung der fachspezifischen Umsetzungsprojekte</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung der gesetzlichen und regulatorischen<br /> Anforderungen</li><li>Koordination der Anbindung von externen Regelleistungsanbietern</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der angewandten Informatik, Technischen Informatik,<br /> Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Application Management und IT-Projektmanagement von energiewirtschaftlichen Anwendungen</li><li>Erfahrung in der IT-Providersteuerung, dem IT-Monitoring und IT-Operation Management</li><li>Berufserfahrung im Betrieb heterogener Systemumgebungen</li><li>Kenntnisse des ITIL-basierten Servicemanagements</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT Manager Application (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013384365</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Jennifer Spitzlay von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMTI0OS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>We are looking for <strong>an</strong> SEO-Manager (f/m/d) for a company based in Berlin as soon as possible.</p><p>The entry takes place within the framework of temporary employment; you therefore receive a permanent work contract from Robert Half. The support, placement and all of our additional services are free of charge for you as the applicant. In addition, we offer you all benefits that Robert Half provides.</p><p>Robert Half has been successfully offering individual personnel services at over 300 locations worldwide for more than 50 years. The experts at Robert Half are passionate about placing you and have specific expertise in the areas of finance and accounting, IT, law and in the commercial sector. Human interaction is our top priority. Professionalism, honesty, integrity and diversity are the foundation of how we think and act.</p><p>We value diversity and welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion, disability, age and sexual orientation.</p><p> </p><p><strong>Robert Half Benefits</strong></p><ul><li>Free, fast, and needs-based placement (for your dream job)</li><li>A permanent employment contract</li><li>Same rights and obligations as the colleagues of the customer companies</li><li>Attractive social benefits</li><li>Training and further training by customer companies</li><li>Contact and networking with the interesting companies</li></ul><p> </p><p><strong>Your Responsibilities as</strong><strong> SEO-Manager (f/m/d)</strong></p><ul><li>Previous experience with SEO</li><li>Good understanding of actual SEO influencing factors & techniques (both ON and OFF) and experience with analysis tools like Google Analytics, Search Console and Sistrix (or equivalent).</li><li>Able to perform SEO-driven topic research, copywriting experience is a plus</li><li>Great communicator and able to lead cross-team projects</li></ul><p> </p><p><strong>Your Qualification and Skills</strong></p><ul><li>Performing a content clean-up for our English and Spanish blog pages</li><li>Set a redirection list based on our content strategy</li><li>Identifying opportunities for internal linking</li><li>Handling communication with different stakeholders (E.g., editorial and engineering<br /> teams) while executing the content clean-up</li><li>Running analysis on our content inventory to spot topical gaps or opportunities once the clean-up is finished</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Have we piqued your interest?</strong></p><p>Then apply online as a SEO-Manager (f/m/d) by citing this <strong>reference number</strong> <strong>06910-0013390889</strong><strong>. </strong>If you have any questions, Alexander Sandmann from Robert Half will be happy to help you.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTEzMzMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>(Senior) Accountant (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Senior) Accountant (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Property Manager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Karrierepfade innerhalb der Verwaltung</li><li>Kollegiales Team, moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option</li><li>Marktgerechte Bezahlung und zusätzliche Benefits wie Fahrtkostenzuschuss oder</li><li>Jobticket</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als (Senior) Accountant (w/m/d)</strong></p><ul><li>Eigenverantwortliche Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse mehrerer deutscher Gesellschaften nach HGB</li><li>Implementierung, Test und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Workflows in der Buchhaltung</li><li>Prüfung der Monatsabschlüsse auf Kontenbasis (Kritische Prüfung der laufenden Kontenbewegungen am Monat, Quartals und Jahresende)</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft (Kreditoren, Intercompany-Buchungen, Hauptbuch, Reisekosten, Kontenklärung)</li><li>Eigenverantwortliche Buchungen in der Anlagenbuchhaltung</li><li>Sicherstellung der termingerechten Abgabe von Umsatzsteuervoranmeldungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern sowie internen Schnittstellen wie Controlling, Treasury und Asset Management</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellter (w/m/d), Bilanzbuchhalter (w/m/d)) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und im Abschlussprozess, sowie solide Kenntnisse der nationalen Rechnungslegung nach HGB</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV und MS Excel</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Freude an Prozessoptimierung</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Tätigkeit erfolgt vor Ort in unserem Berliner Büro</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Senior) Accountant (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013372946</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Jennifer Hartmann von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuODI3NzQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>HR-Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der Automobilindustrie, das für Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit steht, mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR-Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge und weiterer Sozialleistungen</li><li>Innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen</li><li>Kurze Entscheidungswegen</li><li>Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Teamorientiertes Arbeitsumfeld</li><li>Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR-Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Leitung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen</li><li>Steuerung des gesamten Employee Lifecycles (Rekrutierung, Onboarding, Talentförderung, Offboarding und Gehaltsabrechnung)</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Weiterbildungs- und Schulungsprogrammen, z. B. neue Technologien und Digitalisierung</li><li>Beratung und Coaching von Führungskräften in allen HR-relevanten Themen, insbesondere Arbeitsrecht und Personalführung</li><li>Optimierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung sowie Förderung einer positiven Unternehmenskultur</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen und tariflichen Vorschriften sowie der Compliance-Standards</li><li>Durchführung von HR-Analytics</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilbranche oder einem ähnlichen technischen Umfeld</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie idealerweise Erfahrung mit spezifischen Anforderungen in der Automobilindustrie</li><li>Erfahrungen in der Implementierung moderner HR-Tools und -Prozesse</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie ein gutes Gespür für Mitarbeiterbedürfnisse und interkulturelle Zusammenarbeit</li><li>Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einer Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR-Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013362758</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Simon Eichler von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDQxMjYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>(Junior) Property Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Junior) Property Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Property Manager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Karrierepfade innerhalb der Verwaltung</li><li>Kollegiales Team, moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option</li><li>Marktgerechte Bezahlung und zusätzliche Benefits wie Fahrtkostenzuschuss oder</li><li>Jobticket</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als (Junior) Property Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Mieteranfragen, Koordination von Reparaturen und Abnahmen</li><li>Unterstützung bei der Objektbegehung, Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen und Dokumentation</li><li>Vorbereitung von Mietverträgen, Überwachung von Zahlungseingängen und Mahnwesen</li><li>Regelmäßige Berichterstattung, Abstimmung von Maßnahmen und Umsetzung von Eigentümeranweisungen</li><li>Einholung von Angeboten, Vergabe und Überwachung von Handwerkerleistungen</li><li>Pflege von Objektakten, Datenpflege in der Immobiliensoftware und Erstellung einfacher Auswertungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Junior) Property Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013373006</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Simon Eichler von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTkxNDEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>(Junior) Property Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Immobilienbranche mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Junior) Property Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Karrierepfade innerhalb der Verwaltung</li><li>Kollegiales Team</li><li>Moderne Arbeitsmittel</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option</li><li>Marktgerechte Bezahlung</li><li>Zusätzliche Benefits wie Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als (Junior) Property Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Mieteranfragen, Koordination von Reparaturen und Abnahmen</li><li>Unterstützung bei der Objektbegehung, Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen und Dokumentation</li><li>Vorbereitung von Mietverträgen, Überwachung von Zahlungseingängen und Mahnwesen</li><li>Regelmäßige Berichterstattung, Abstimmung von Maßnahmen und Umsetzung von Eigentümeranweisungen</li><li>Einholung von Angeboten, Vergabe und Überwachung von Handwerkerleistungen</li><li>Pflege von Objektakten, Datenpflege in der Immobiliensoftware und Erstellung einfacher Auswertungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Junior) Property Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013390250</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Simon Eichler von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTc2NjcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>HR Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein produzierendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote</li><li>Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Leitung der HR-Abteilung für alle rechtlichen Einheiten</li><li>Verantwortung für die ganzheitlichen HR-Prozesse (End-to-End), einschließlich Onboarding, Offboarding, Koordination der Gehaltsabrechnung mit der Finanzabteilung, Verwaltung von Zusatzleistungen (Benefits) und Führung der Personalakten</li><li>Einführung und Umsetzung von Performance-Management-Systemen gemäß globalen Standards und lokalen Anforderungen, einschließlich Zielvereinbarungen (Bonus-KPIs), Leistungsbewertungen und Mitarbeitergesprächen</li><li>Betreuung von Mitarbeiterbeziehungen (Employee Relations), einschließlich Konfliktmanagement, Disziplinarverfahren sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Koordination und Bewertung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen zur Talententwicklung</li><li>Erstellung und Umsetzung globaler und lokaler HR-Richtlinien sowie kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen und -Dokumenten</li><li>Erstellung regelmäßiger Statistiken und Ad-hoc-Reports mit gängigen HR-Kennzahlen</li><li>Unterstützung bei jährlichen Qualitätsaudits für Medizinprodukte</li><li>Durchführung besonderer Aufgaben und Projekte gemäß Anweisung der vorgesetzten Person (w/m/d)</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition (Teamleitung oder Management-Ebene) innerhalb Deutschlands</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Arbeitsweise geprägt von Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Geduld und Ergebnisorientierung</li><li>Analytische Denkweise und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013373729</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Melvin Mandl von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzIxMTIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
