3 Jobergebnisse für Recruiter Wmd in Berlin, Berlin
(Senior) Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d)<p>Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.</p><p>Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch <strong>Great Place to Work®</strong> eingebracht.</p><div><p>Für unsere wachsende Niederlassung in <strong>Berlin</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<strong> (Senior) Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d)</strong>.</p><p><strong>Was bedeutet das in der Praxis?</strong></p><p>Unsere (Senior) Personalberater (w/m/d) sind Experten im Bereich Sales und Recruiting und unterstützen Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.</p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Proaktive Ansprache und Gewinnung von Neukunden</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Identifikation, Ansprache und Gewinnung von qualifizierten Kandidaten durch Active Sourcing und Headhunting</li><li>Nutzung relevanter Jobportale und Social-Media-Kanäle</li><li>Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews mit potenziellen Kandidaten</li><li>Analyse des Arbeitsmarktes und Teilen von Recruiting-Trends mit Kunden</li><li>Aufbau und Pflege eines starken lokalen Netzwerks sowohl telefonisch als auch persönlich</li><li>Steuerung der gesamten Recruitingprozesse von der Akquise bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden als vertrauenswürdiger Partner</li></ul><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Gewinnermentalität und Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li><li>Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, auch auf Englisch</li></ul><p><strong>Deine Vorteile:</strong></p><ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist</li></ul><p><strong>Standort:</strong> Berlin</p><p><strong>Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' dich jetzt!</strong></p><p>Bei Fragen stehen dir Christian Neumeir unter 089 545 426 001 oder Ahmad-Zarin Schadman unter 069 256247055 gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</p></div><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/S2F0aGFyaW5hLkhlaXNzZW5iZXJnLjA2MjQzLjEwNzE3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">(Senior) HR-Specialist (w/m/d)<p>Nicht nur im Vertrieb, auch „hinter den Kulissen" sorgen wir für eine Weltklasse Kunden- und Kandidatenerfahrung. Wir suchen für unsere Standorte Düsseldorf und Berlin jeweils einen <strong>(Senior) HR-Specialist (w/m/d) </strong>der in einem mehrköpfigen Team im Bereich der Betreuung von Freelancern und Zeitarbeitskräften tätig ist und somit einen entscheidenden Beitrag zum deutschlandweiten Unternehmenserfolg leistet.</p><p>Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.</p><p>Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch <strong>Great Place to Work®</strong> eingebracht.</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Deine Aufgaben:</span></strong></p><ul><li>Zentraler Ansprechpartner hinsichtlich On- und Offboarding-Prozesse aller externen Mitarbeiter am Robert Half Standort</li><li>Erfassung von krankheitsbedingten Abwesenheiten, sowie des Urlaubsmanagements der externen Mitarbeiter, inklusive dem Reporting an die jeweils zuständigen Vertriebskolleg*innen</li><li>Überprüfung und Einholung von Einsatzzeiten sowie deren Freigaben</li><li>Telefonische und schriftliche Kommunikation und Unterstützung hinsichtlich aller Anfragen der externen Mitarbeiter</li><li>Administration bestehender HR-Prozesse sowie Mitarbeit an teaminternen neuen Prozessen</li><li>Durchführung des Urlaubsmanagements der externen Mitarbeiter</li><li>Betreuung der externen Mitarbeiter zu sämtlichen Fragestellungen hinsichtlich der Zeiterfassung im System, der Erläuterung von Lohnabrechnungen sowie der Vertragsverhältnisse</li><li>Durchführung des Beschwerdemanagements als Schnittstelle zwischen externen Mitarbeitern und unseren internen Vertriebskolleg*innen</li><li>Einholen und Erstellung von erforderlichen Dokumenten im Rahmen des Anstellungsverhältnisses (Vertragsdokumente, Bescheinigungswesen, Arbeitszeugnisse)</li><li>Administration bestehender HR-Prozesse sowie Mitarbeit an teaminternen neuen Prozessen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Backoffice-Abteilungen (hauptsächlich Finance und Legal)</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Das bringst du mit:</span></strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Human Resources</li><li>> 2 Jahre Erfahrung im Bereich Personaldienstleistung und/oder in einer Personalabteilung wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, gerne auch im Bereich Arbeitnehmerüberlassung</li><li>Sehr hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft</li><li>Hohes Maß an Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit der dafür erforderlichen Empathie</li><li>Sehr eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Salesforce und LOGA wünschenswert</li><li>Große Bereitschaft für das Erlernen neuer Technologien und Systeme</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eine von Natur aus wissbegierige Lebenseinstellung und Wertschätzung für unterschiedliche Denkweisen und Perspektiven</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Von Unterstützung und Zusammenhalt über Karriere bis zu Wellbeing - das erwartet Dich bei uns:</span></strong></p><ul><li><strong>Attraktives Gehalt</strong> und zahlreiche Benefits wie z.B. Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote</li><li>Yoga, Klettern oder lieber <strong>Fitness</strong>? Der deutschlandweite Zugang zu tausenden Wellness- und Fitnessmöglichkeiten macht's möglich. Das Beste: den Löwenanteil übernimmt Robert Half für dich.</li><li><strong>Karriere-Booster: </strong>weltweit anerkannte und branchenführende Onboarding- und Trainingsprogramme mit maßgeschneiderten Workshops und spannenden Einzelcoachings durchgeführt von unserem Learning & Development Team, ergänzt durch unsere Online Learning Plattform und zusätzlichem Weiterbildungsbudget, um Ihre Karriere voranzutreiben.</li><li>Dein <strong>Arbeitsplatz</strong>: wir sind davon überzeugt, dass hervorragende Ergebnisse durch den gemeinsamen Austausch im Büro erzielt werden. <strong>Modernste Technologien</strong> ermöglichen zudem ein flexibles Arbeiten.</li><li>Starker <strong>Team-Zusammenhalt</strong> und <strong>Spaß</strong> bei der Arbeit: wir leben Teamspirit und stärken unser Gemeinschaftsgefühl durch After-Work-Events und Charity Aktionen</li><li><strong>Diversity:</strong> bei uns kann jeder so sein, wie er ist. Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Deine Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund.</li></ul><p><strong>Standorte</strong>: Berlin und Düsseldorf</p><p><strong>Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' Dich jetzt!</strong></p><p>Bei Fragen stehen dir Christian Neumeir unter 089 545 426 001 oder Ahmad-Zarin Schadman unter 069 256247055 gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach kannst Du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/S2F0aGFyaW5hLkhlaXNzZW5iZXJnLjg0MjEyLjEwNzE3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Personalsachbearbeiter (w/m/d)<p><strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Energiebranche mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Sicherstellen, dass genügend externe Berater verfügbar sind</li><li>Verwaltung des gesamten Prozesses - von der Beauftragung der Berater bis zum Onboarding und Offboarding</li><li>Erstellen und Pflegen von Übersichten zu den externen Beratern</li><li>Abstimmung und Berichterstattung an die zuständige Person im Team</li><li>Übernahme der Verwaltung und Abwicklung der externen Berater</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (IHK oder gleichwertig) oder Bachelor (kaufmännische Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik von Vorteil)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten wie Excel, Word, Outlook (SAP-Kenntnisse von Vorteil)</li><li>Sicherer Umgang mit Windows-Betriebssystemen</li><li>Gute Kenntnisse der Beschaffungs- und Controlling Prozesse</li><li>Kunden- und serviceorientiertes Denken</li><li>Eigeninitiative und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Level B1)</li><li>Branchenkenntnisse aus der IT von Vorteil</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013158875</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Cansu Kilic von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuMTgwMDMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
