Business Development Manager (w/m/d)<p><strong>Business Development Manager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Versicherungsbranche mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Business Development Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Business Development Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Identifikation und Realisierung von Geschäftsmöglichkeiten</li><li>Entwicklung und Implementierung von Wachstumsstrategien in bestehenden und neuen Märkten</li><li>Identifikation potenzieller Geschäftspartner und Aufbau nachhaltiger Beziehungen</li><li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Erstellung und Verhandlung von Angeboten und Verträgen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, wie Marketing, Vertrieb und Produktmanagement, zur Optimierung von Lösungen</li><li>Überwachung und Berichterstattung über wichtige KPIs und den Fortschritt von Geschäftsinitiativen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Development, Vertrieb oder einer ähnlichen Position</li><li>Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten</li><li>Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft je nach Projektanforderung</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Business Development Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013125045</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Alexander Sandmann von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNzA5MzIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Sales Manager (w/m/d)<p><strong>Sales Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Furtwangen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Sales Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Abwechslungsreiche, herausfordernde Arbeit</li><li>Tarifgebundene Bezahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Systematische Einarbeitung</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildung</li><li>Familienunternehmen</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben als Sales Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Technische und kaufmännische Kundenberatung zur Unterstützung der Geschäftsaktivitäten</li><li>Erstellen von Angeboten sowie Preis- und Auftragsverhandlungen bis zur Auftragserteilung</li><li>Aktive Anbahnung und Pflege von Kundenkontakten</li><li>Markt- und Trendrecherchen</li><li>Durchführung von Verkaufsförderungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Marketing</li><li>Realisierung und Kontrolle der Verkaufsziele</li><li>Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte, idealerweise in Bezug auf Wasserverbrauchsmessung</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse, idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Sicherer Umgang mit allen MS Office Anwendungen</li><li>Kenntnisse des ERP-Systems infor:COM von Vorteil</li><li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Selbstständig und Kommunikationsbereit</li><li>Souveränes Auftreten intern und extern</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Sales Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06604-0013124172</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Jens Krause von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi43NjYyMS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">Marketing Specialist (f/m/x) German/English/French<p><strong>Vacancy:</strong> <strong>Marketing Specialist (f/m/x) </strong>- We are looking for a Marketing Specialist (f/m/x) German/English/French to start immediately at Robert Half, located in the centre of Munich<strong>.</strong></p><p><strong> </strong></p><p>For this position, the employee in question will work directly for our client. The support, placement and all of our additional services are free of charge for you as the applicant.</p><p><strong> </strong></p><p>Robert Half has been successfully providing individual personnel services at over 300 locations worldwide for more than 50 years. Experts at Robert Half are passionate about placing you and have specific expertise in the areas of finance and accounting, IT, legal and in the commercial sector. Human interaction is our top priority. Professionalism, honesty, integrity and diversity are the basis of how we think and act.</p><p>We value diversity and welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion, disability, age and sexual orientation.</p><p> </p><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>29 days vacation</li><li>Equipment for remote work (two times a week)</li><li>Subsidisation of travel costs</li><li>Corporate benefits</li></ul><p> </p><p><strong>Your Responsibilities as</strong><strong> Marketing Specialist (f/m/x)</strong></p><ul><li>Content Creation: Support marketing managers creating and posting engaging content for various social media platforms and blogs.</li><li>Be responsible to oversee the content plan for the Swiss market in French, English and German. Work and align content plan through Online, Marketing and PR Managers</li><li>Reputation Management: Oversee reputation sites such as Google, Kununu, and Trustpilot. Respond to customer feedback in German promptly and professionally.</li><li>Online Monitoring: Monitor online discussions and trends to maintain a positive</li><li>company image</li><li>Support Marketing team: Assist the marketing team with projects like reporting, intranet page updates.</li><li>Social Media Management: Manage social media pages including LinkedIn, Dynamic Signal, and support advertising activities for example for podcast/broadcast platforms</li><li>Reporting: Utilize reporting platforms to track and analyze social media performance like Amplify and help to get monthly reporting for the business</li><li>Collaboration: Work closely with marketing, pr, legal and district teams</li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>Your Qualification and Skills</strong></p><ul><li>Language Skills: Proficiency in English, German (native), and French (fluent written) is essential for overseeing content for the Swiss market.</li><li>Education: Bachelor's or master's degree in Language, Marketing, Communications, Public Relations, or a related field</li><li>Experience: Perennial experience in content programs, content translations (French, English), social media management, or reputation management</li><li>Technical Skills: Familiarity with B2B social media platforms (LinkedIn, Dynamic Signal, Spotify), reputation management sites (Google, Kununu, Trustpilot), and reporting tools (Amplify)</li><li>Content Creation: Strong writing skills responding adequately to customer feedback (in German) and to create engaging content for various platforms (In German and French)</li><li>Analytical Skills: Ability to monitor, analyze, and report on social media performance for monthly reporting</li><li>Communication Skills: Excellent written and verbal communication skills in German, English and French</li><li>Collaboration: Ability to work effectively with marketing, legal, and district teams, strong ability to work in a team</li><li>Adaptability: Ability to manage multiple tasks and adapt to changing priorities</li><li>Attention to Detail: A keen eye for detail / lecturing skills</li><li>Time Management: Ability to manage multiple tasks and deadlines in a fast-paced environment</li></ul><p> </p><p><strong>Have we piqued your interest?</strong></p><p>Then apply online as a Marketing Specialist (f/m/x) by citing this <strong>reference number</strong><strong> 06640-0013142558. </strong>If you have any questions, Felanza Sekiraqa from Robert Half will be happy to help you.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4xNDI0OS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">Business Development-/Sales Manager (w/m/d)<p><strong>Business Development- / Sales-Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Bremen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Business Development- / Sales-Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Die Position kann (<em>zu 100%)</em> im Home-Office ausgeübt werden. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Angemessenes Jahresgehalt mit Bonus</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Internationalität</li><li>Firmenwagen zur Privatnutzung</li><li>Corporate Benefits</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Business Development- / Sales-Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Entwicklung von Industrie-IoT-Strategie</li><li>Aufbau von B2B-Verkaufsteams</li><li>Anpassung von B2B Marketing-Tools für Europa</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Einheiten innerhalb der Unternehmensgruppe</li><li>Kundengewinnung (Neukundenakquise)</li><li>Bestandskundenbetreuung</li><li>Teilnahme an Events und Messen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Telematik- oder IoT-Lösungen</li><li>Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Interesse an digitalen Themen und Technologien</li><li>Erfahrung in Nachhaltigkeit und Sicherheit von Vorteil</li><li>Studium in Wirtschaft oder Technik</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Reisebereitschaft</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Business Development- / Sales-Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013118496</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4wMzQ5NS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">(Senior) Business Development Manager (w/m/d)<p>Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.</p><p>Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch <strong>Great Place to Work®</strong> eingebracht.</p><p> </p><p><strong>Was bedeutet das in der Praxis - (Senior) Business Development Manager (w/m/d)?</strong></p><p>Unsere Interim Manager sind Experten auf ihrem Gebiet (Finanzen, Personal, Supply Chain, Beschaffung, General Management, Recht, Vertrieb & Marketing, IT, PMO, Projektmanagement), die Unternehmen bei temporären Projekten unterstützen, sowohl im Rahmen der Geschäftskontinuität als auch im Kontext des Change-Managements.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Proaktive Ansprache von Kunden im mittleren Management bis hin zur Geschäftsführer- und C-Level Ebene.</li><li>Akquisition von vakanten Projekten, um neues und bestehendes Geschäft weiterzuentwickeln.</li><li>Zu 100% auf Kundenseite tätig - du baust dein starkes lokales Netzwerk aus - sowohl im telefonischen als auch persönlichen Austausch.</li><li>In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung der Freiberufler verantwortlich ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess, angefangen beim Matching von Kandidaten und Kunden, über das Kostenmonitoring bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.</li><li>Fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die Freelancer während des gesamten Projektverlaufs.</li><li>Du analysierst den Markt und teilst Recruiting-Trends mit deinen Kunden.</li><li>Als engagierter Teamplayer arbeitest du für ein optimales Cross-Selling eng mit deinen Kollegen zusammen.</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb - idealerweise aus der Personaldienstleistungsbranche.</li><li>Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Sales-Umfeld vorzuweisen.</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen.</li><li>Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch.</li></ul><p> </p><p><strong>Deine Vorteile:</strong></p><ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote).</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan.</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events.</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten.</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben.</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist.</li></ul><p> </p><p><strong>Standort:</strong> Stuttgart</p><p> </p><p><strong>Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' dich jetzt!</strong></p><p>Bei Fragen stehen dir Christian Neumeir unter 089 545 426 001 oder Ahmad-Zarin Schadman unter 069 256247055 gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/S2F0aGFyaW5hLkhlaXNzZW5iZXJnLjM2MjMyLjEwNzE3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">(Senior) Business Development Manager (w/m/d)<div>Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.</div><div><div><div><div><p>Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch <strong>Great Place to Work®</strong> eingebracht.</p><p> </p><p>Für unsere Niederlassung in <strong>Frankfurt </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<strong> (Senior) Business Development Manager (w/m/d)</strong>.</p><p> </p><p><strong>Was bedeutet das in der Praxis?</strong></p><p>Unsere Interim Manager (w/m/d) sind Experten auf ihrem Gebiet (Finanzen, Personal, Supply Chain, Beschaffung, General Management, Recht, Vertrieb & Marketing, IT, PMO, Projektmanagement), die Unternehmen bei temporären Projekten unterstützen, sowohl im Rahmen der Geschäftskontinuität als auch im Kontext des Change-Managements.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Proaktive Ansprache von Kunden im mittleren Management bis hin zur Geschäftsführer- und C-Level Ebene.</li><li>Akquisition von vakanten Projekten, um neues und bestehendes Geschäft weiterzuentwickeln.</li><li>Zu 100% auf Kundenseite tätig - du baust dein starkes lokales Netzwerk aus - sowohl im telefonischen als auch persönlichen Austausch.</li><li>In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung der Freiberufler verantwortlich ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess, angefangen beim Matching von Kandidaten und Kunden, über das Kostenmonitoring bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.</li><li>Fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die Freelancer während des gesamten Projektverlaufs.</li><li>Du analysierst den Markt und teilst Recruiting-Trends mit deinen Kunden.</li><li>Als engagierter Teamplayer arbeitest du für ein optimales Cross-Selling eng mit deinen Kollegen zusammen.</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb - idealerweise aus der Personaldienstleistungsbranche.</li><li>Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Sales-Umfeld vorzuweisen.</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen.</li><li>Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch.</li></ul><p> </p><p><strong>Deine Vorteile:</strong></p><ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote).</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan.</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events.</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten.</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben.</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist.</li></ul><p> </p><p><strong>Standort:</strong> Frankfurt</p><p> </p><p><strong>Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' dich jetzt!</strong></p><p> </p><p>Bei Fragen stehen dir Christian Neumeir unter 089 545 426 001 oder Ahmad-Zarin Schadman unter 069 256247055 gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</p></div></div></div></div><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/S2F0aGFyaW5hLkhlaXNzZW5iZXJnLjk5NTg3LjEwNzE3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">(Senior) Business Development Manager (w/m/d)<p>Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.</p><p>Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch <strong>Great Place to Work®</strong> eingebracht.</p><p> </p><p><strong>Was bedeutet das in der Praxis - (Senior) Business Development Manager (w/m/d)?</strong></p><p>Unsere Interim Manager sind Experten auf ihrem Gebiet (Finanzen, Personal, Supply Chain, Beschaffung, General Management, Recht, Vertrieb & Marketing, IT, PMO, Projektmanagement), die Unternehmen bei temporären Projekten unterstützen, sowohl im Rahmen der Geschäftskontinuität als auch im Kontext des Change-Managements.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Proaktive Ansprache von Kunden im mittleren Management bis hin zur Geschäftsführer- und C-Level Ebene.</li><li>Akquisition von vakanten Projekten, um neues und bestehendes Geschäft weiterzuentwickeln.</li><li>Zu 100% auf Kundenseite tätig - du baust dein starkes lokales Netzwerk aus - sowohl im telefonischen als auch persönlichen Austausch.</li><li>In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung der Freiberufler verantwortlich ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess, angefangen beim Matching von Kandidaten und Kunden, über das Kostenmonitoring bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.</li><li>Fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die Freelancer während des gesamten Projektverlaufs.</li><li>Du analysierst den Markt und teilst Recruiting-Trends mit deinen Kunden.</li><li>Als engagierter Teamplayer arbeitest du für ein optimales Cross-Selling eng mit deinen Kollegen zusammen.</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb - idealerweise aus der Personaldienstleistungsbranche.</li><li>Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Sales-Umfeld vorzuweisen.</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen.</li><li>Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch.</li></ul><p> </p><p><strong>Deine Vorteile:</strong></p><ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote).</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan.</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events.</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten.</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben.</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist.</li></ul><p> </p><p><strong>Standorte:</strong> München</p><p> </p><p><strong>Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' dich jetzt!</strong></p><p>Bei Fragen stehen dir Christian Neumeir unter 089 545 426 001 oder Ahmad-Zarin Schadman unter 069 256247055 gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/S2F0aGFyaW5hLkhlaXNzZW5iZXJnLjM4MTMzLjEwNzE3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">(Senior) Business Development Manager (w/m/d)<div>Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.</div><div><div><div><div><p>Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch <strong>Great Place to Work®</strong> eingebracht.</p><p> </p><p>Für unsere wachsenden Niederlassungen in <strong>Essen</strong><strong> </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<strong> (Senior) Business Development Manager (w/m/d)</strong>.</p><p> </p><p><strong>Was bedeutet das in der Praxis?</strong></p><p>Unsere Interim Manager (w/m/d) sind Experten auf ihrem Gebiet (Finanzen, Personal, Supply Chain, Beschaffung, General Management, Recht, Vertrieb & Marketing, IT, PMO, Projektmanagement), die Unternehmen bei temporären Projekten unterstützen, sowohl im Rahmen der Geschäftskontinuität als auch im Kontext des Change-Managements.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Proaktive Ansprache von Kunden im mittleren Management bis hin zur Geschäftsführer- und C-Level Ebene.</li><li>Akquisition von vakanten Projekten, um neues und bestehendes Geschäft weiterzuentwickeln.</li><li>Zu 100% auf Kundenseite tätig - du baust dein starkes lokales Netzwerk aus - sowohl im telefonischen als auch persönlichen Austausch.</li><li>In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung der Freiberufler verantwortlich ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess, angefangen beim Matching von Kandidaten und Kunden, über das Kostenmonitoring bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.</li><li>Fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die Freelancer während des gesamten Projektverlaufs.</li><li>Du analysierst den Markt und teilst Recruiting-Trends mit deinen Kunden.</li><li>Als engagierter Teamplayer arbeitest du für ein optimales Cross-Selling eng mit deinen Kollegen zusammen.</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb - idealerweise aus der Personaldienstleistungsbranche.</li><li>Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Sales-Umfeld vorzuweisen.</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen.</li><li>Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch.</li></ul><p> </p><p><strong>Deine Vorteile:</strong></p><ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote).</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan.</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events.</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten.</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben.</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist.</li></ul><p> </p><p><strong>Standorte:</strong> Essen</p><p> </p><p><strong>Klingt interessant? Du willst 2024/2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' dich jetzt!</strong></p><p> </p><p>Bei Fragen stehen dir Christian Neumeir unter 089 545 426 001 oder Ahmad-Zarin Schadman unter 069 256247055 gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</p></div></div></div></div><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/S2F0aGFyaW5hLkhlaXNzZW5iZXJnLjQ2NjQwLjEwNzE3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Research Associate (w/m/d)<p>Du hast dein Studium oder die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und punktest mit einem unschlagbaren Mix aus charismatischer Persönlichkeit und eigenem Antrieb? Dann bist Du bei Robert Half genau richtig, denn als<strong> Research Associate - Executive Search (w/m/d) </strong>wirst du eng mit unseren erfahrenen Associates, Principals und Managing Directoren zusammenarbeiten, um innovative Suchstrategien zu entwickeln, ideale Kandidatenprofile zu definieren und ein Netzwerk von Top-Talenten aufzubauen.</p><p>Robert Half Executive Search (RHES) ist die spezialisierte Executive-Search-Division von Robert Half, dem weltweit ersten und größten spezialisierten Anbieter für Talentlösungen. RHES fokussiert sich auf die Besetzung von Führungs- und Managementpositionen auf höchster Ebene in einer Vielzahl von Funktionsbereichen.</p><p>Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch <strong>Great Place to Work®</strong> eingebracht.</p><p> </p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Deine Aufgaben:</span></strong></p><ul><li>Verantwortung ab der ersten Phase der Projektentwicklung, einschließlich Kick-off-Meetings, um die Bedürfnisse der Kunden aus erster Hand zu verstehen und kreative sowie individuelle Strategien für die Kandidatensuche zu entwickeln.</li><li>Etablierung als vertrauensvoller Berater und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.</li><li>Anwendung eines geschulten Blicks und moderner Werkzeuge, Datenbanken sowie Social-Media-Plattformen, um Talente zu finden, die optimal zu den Kundenanforderungen passen.</li><li>Durchführung detaillierter Analysen von Branchen, Unternehmen und Positionen, um Markttrends und Entwicklungen frühzeitig zu erkennen. Aktive Weitergabe dieser Erkenntnisse an Kunden.</li><li>Regelmäßiger Austausch mit Associates und Managing Direktoren, um fachliche Unterstützung sicherzustellen und individuelle Stärken einzubringen.</li><li>Eigenverantwortliche Betreuung mehrerer Suchprojekte, strukturierte und effiziente Arbeitsweise zur termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung.</li><li>Bewältigung komplexer Aufgabenstellungen durch flexibles Arbeiten und den Erhalt des Überblicks in dynamischen Situationen.</li><li>Aufbau und Pflege von Kontakten zu Kunden und KandidatInnen, gepaart mit einer empathischen und professionellen Kommunikationsweise, um Vertrauen zu schaffen.</li></ul><p> </p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Dein Profil:</span></strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich Recruiting, Personalberatung oder vergleichbaren Tätigkeiten. Ein grundlegendes Verständnis moderner Suchmethoden und Tools wird vorausgesetzt.</li><li>Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit KollegInnen und zur Unterstützung gemeinsamer Ziele.</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, um mehrere Projekte gleichzeitig erfolgreich sowie termingerecht abzuschließen und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten und souverän zu agieren.</li><li>Klare Zielorientierung und der Anspruch, qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern, die den Erwartungen unserer Kunden entsprechen oder sogar übertreffen.</li><li>Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch.</li></ul><p> </p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Deine Vorteile:</span></strong></p><ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist</li></ul><p> </p><p><strong>Standorte</strong>: Frankfurt, Mannheim, Berlin, Stuttgart, München, Hamburg, Hannover, Essen, Düsseldorf, Köln, Bonn, Dortmund, Mönchengladbach</p><p><strong>Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' Dich jetzt!</strong></p><p>Bei Fragen stehen dir Christian Neumeir unter 089 545 426 001 oder Ahmad-Zarin Schadman unter 069 256 247 055 gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach kannst Du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/S2F0aGFyaW5hLkhlaXNzZW5iZXJnLjQ0MjYwLjEwNzE3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Business Development Officer (m/w/d)<p><strong>Business Development Officer (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden eine internationale Rechtsanwaltskanzlei mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Business Development Officer (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half. <strong> </strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Business Development Officer (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verfassen und Formulieren von Pressetexten</li><li>Unterstützung des Marketingteams</li><li>Pflege und Organisation der Ablage und Dokumentation</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, wie Marketing, Vertrieb und Produktmanagement, zur Optimierung von Lösungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Mehrjährige Erfahrung im PR-Bereich</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Business Development Officer (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013140533</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Philipp Jasper von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjEzMTguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
