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HR - Manager/ (Senior) HR Business Partner (w/m/d)

Koblenz, Rheinland-Pfalz
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
HR-Manager/ (Senior) HR Business Partner (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Herstellungsbranche mit Sitz in Koblenz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Manager/ (Senior) HR Business Partner (w/m/d). In dieser verantwortungsvollen Position agieren Sie als Sparringspartner des Managements und gestalten die operative sowie strategische Personalarbeit maßgeblich mit.Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Sie haben die Möglichkeit in der Position vom Home-Office aus zu arbeiten. Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonus</li><li>Tarifgebundenes Umfeld mit umfangreichen Sozialleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 1 Tag Homeoffice pro Woche</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Internationales Umfeld mit langfristiger Perspektive</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege</li></ul>Ihre Aufgaben als HR-Manager/ (Senior) HR Business Partner (w/m/d)<ul><li>Ganzheitliche HR-Betreuung eines tarifgebundenen Produktionsstandortes</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Arbeitnehmervertretungen</li><li>Steuerung von Recruiting-, Onboarding- und Personalentwicklungsmaßnahmen</li><li>Begleitung von Change-Prozessen und Organisationsentwicklungen</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse</li><li>Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (w/m/d), HR Manager (w/m/d) oder in vergleichbarer Funktion</li><li>Erfahrung im Industrie-, Produktions- oder Logistikumfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz</li><li>Hands-on-Mentalität sowie hohe Eigeninitiative</li><li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als HR-Manager/ (Senior) HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60200-0013511492 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Hiam Karaki von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjUyNjcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-23T09:32:23Z

(Senior) Business Development Manager (w/m/d) Technology

München, Bayern
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Wir suchen einen engagierten (Senior) Business Development Manager (w/m/d) für unseren Geschäftsbereich IT & Technology in München. In dieser Position erschließt du neue Geschäftsmöglichkeiten bei spannenden Unternehmen und leistest so einen wichtigen Beitrag zu langfristigem Unternehmenserfolg und erfolgreichen IT-Karrieren. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen.Unser Geschäftsbereich IT & Technology vermittelt qualifizierte IT-Fach- und Führungskräfte auf Zeit - an Kunden aus dem Mittelstand ebenso wie an Großunternehmen. Deine Aufgaben<ul><li>Als (Senior) Business Development Manager (w/m/d) sprichst du Kunden proaktiv an - vom mittleren Management bis hin zur Geschäftsführung und C-Level-Ebene.</li><li>Du akquirierst vakante IT-Projekte, um sowohl neues Geschäft zu generieren als auch bestehende Kunden weiterzuentwickeln.</li><li>Du bist zu 100 % auf Kundenseite tätig und baust dir ein starkes lokales Netzwerk auf - im telefonischen wie auch persönlichen Austausch.</li><li>In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung unserer Freiberufler zuständig ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess - vom Matching zwischen Kandidaten und Kunden über das Kostenmonitoring bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.</li><li>Du bist fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die eingesetzten IT-Freelancer während des gesamten Projektverlaufs.</li><li>Du analysierst den Markt und teilst aktuelle Recruiting-Trends mit deinen Kunden.</li><li>Als engagierter Teamplayer arbeitest du eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen, um bestmögliches Cross-Selling zu ermöglichen.</li><li>Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, Karrieren zu gestalten und den Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben.</li></ul> Dein Profil<ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalwesen, IT oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen - idealerweise im Kontext von projektbasierten Einsätzen oder Freelancer-Rollen.</li><li>Bestenfalls bringst du zusätzlich Erfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit.</li><li>Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch), Verhandlungsgeschick und Networking Skills - kombiniert mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, leistungsstarken Umfeld sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du lieferst kontinuierlich herausragenden Kundenservice und gehst sicher mit konkurrierenden Prioritäten um.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und motiviert, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul> Was wir bietenBei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:<ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni (quartalsweise und jährlich)</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul> Gestalte deine Zukunft mit unsBei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als (Senior) Business Development Manager (w/m/d) bei Robert Half.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci43MTQyMS4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-16T12:03:57Z

(Senior) Business Development Manager (w/m/d) Technology

Hamburg, Hamburg
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Wir suchen einen engagierten (Senior) Business Development Manager (w/m/d) für unseren Geschäftsbereich IT & Technology in Hamburg. In dieser Position erschließt du neue Geschäftsmöglichkeiten bei spannenden Unternehmen und leistest so einen wichtigen Beitrag zu langfristigem Unternehmenserfolg und erfolgreichen IT-Karrieren. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen.Unser Geschäftsbereich IT & Technology vermittelt qualifizierte IT-Fach- und Führungskräfte auf Zeit - an Kunden aus dem Mittelstand ebenso wie an Großunternehmen. Deine Aufgaben<ul><li>Als (Senior) Business Development Manager (w/m/d) sprichst du Kunden proaktiv an - vom mittleren Management bis hin zur Geschäftsführung und C-Level-Ebene.</li><li>Du akquirierst vakante IT-Projekte, um sowohl neues Geschäft zu generieren als auch bestehende Kunden weiterzuentwickeln.</li><li>Du bist zu 100 % auf Kundenseite tätig und baust dir ein starkes lokales Netzwerk auf - im telefonischen wie auch persönlichen Austausch.</li><li>In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung unserer Freiberufler zuständig ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess - vom Matching zwischen Kandidaten und Kunden über das Kostenmonitoring bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.</li><li>Du bist fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die eingesetzten IT-Freelancer während des gesamten Projektverlaufs.</li><li>Du analysierst den Markt und teilst aktuelle Recruiting-Trends mit deinen Kunden.</li><li>Als engagierter Teamplayer arbeitest du eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen, um bestmögliches Cross-Selling zu ermöglichen.</li><li>Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, Karrieren zu gestalten und den Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben.</li></ul> Dein Profil<ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalwesen, IT oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen - idealerweise im Kontext von projektbasierten Einsätzen oder Freelancer-Rollen.</li><li>Bestenfalls bringst du zusätzlich Erfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit.</li><li>Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch), Verhandlungsgeschick und Networking Skills - kombiniert mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, leistungsstarken Umfeld sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du lieferst kontinuierlich herausragenden Kundenservice und gehst sicher mit konkurrierenden Prioritäten um.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und motiviert, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul> Was wir bietenBei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:<ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul> Gestalte deine Zukunft mit unsBei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als (Senior) Business Development Manager (w/m/d) bei Robert Half.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci42MjA0MC4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-16T12:07:06Z

General Manager / Niederlassungsleiter (f/m/d)

Berlin, Berlin
remote
Personalvermittlung
0 - 0 EUR / Yearly
General Manager / Niederlassungsleiter (f/m/d) - Our client is a privately owned international engineering and technology company with more than 30 years of experience in the design, implementation and integration of telecommunications, network, IT and railway infrastructure systems. The company employs more than 100 engineers and technical specialists and has successfully delivered more than 1,000 projects. Its core operating entity generates annual revenues of approximately EUR 20 million. The business combines engineering expertise with the ability to deliver complete infrastructure solutions - from initial concept and system design through installation and commissioning to long-term maintenance and support. The company has built a strong international track record, delivering projects across multiple European markets and beyond. Its railway activities include telecommunications and IP/data networks, fibre-optic and cable infrastructure, radio communication, signalling-related systems, SCADA and ERTMS. Recent projects include the installation and integration of ERTMS onboard systems on more than 250 trains in Scandinavia, as well as major railway telecommunications and network-modernisation projects in the Baltic region and other international markets.Germany represents a key strategic growth market. While the Group already has an initial legal presence and project activities in Germany, the business is now entering a new phase: a separate German GmbH will be established and developed alongside the existing branch.For this greenfield and build-up situation, we are looking for an entrepreneurial General Manager who will establish and develop the German business, build strong and sustainable relationships with key customers - particularly Deutsche Bahn - and assume statutory Managing Director responsibility for the newly founded German company. Your responsibilities as General Manager / Niederlassungsleiter (f/m/d)<ul><li>Establishing and developing the company's German market presence and positioning the business as a credible long-term partner to Deutsche Bahn and other German rail-infrastructure customers.</li><li>Building, maintaining and expanding senior customer relationships, with a particular focus on Deutsche Bahn and its infrastructure-related entities.</li><li>Developing a qualified project pipeline and converting opportunities into profitable orders in close cooperation with the Group's central sales, engineering and operational functions.</li><li>Leading bid, tender and contract discussions on the German side and ensuring that commercial and technical proposals meet local customer requirements.</li><li>Acting as the local interface between customers and the Group's central engineering, operations, quality, HSE, finance, HR and IT functions.</li><li>Representing the company towards customers, authorities, industry organisations, partners and other relevant stakeholders in Germany.</li><li>Establishing the new German GmbH together with external legal and tax advisers and subsequently assuming the statutory Managing Director position.</li><li>Ensuring full compliance of the German entities with applicable corporate, tax, employment, health & safety and rail-sector requirements.</li><li>Establishing the appropriate local organisation and resources as the German business grows, while making effective use of the Group's central capabilities.</li><li>Managing the existing German branch and the newly established GmbH in parallel, with clear governance, reporting and allocation of projects, contracts and responsibilities.</li><li>Providing transparent reporting to Group Management on business development, pipeline, project performance, risks and compliance.</li></ul>Your profile<ul><li>A university degree in engineering, telecommunications, electrical engineering, transport engineering, industrial engineering or comparable technical discipline.</li><li>At least 10 years of professional experience in the German rail-infrastructure, rail-technology or rail-systems project business.</li><li>At least 5 years of leadership experience in a business unit, branch, regional, project or commercial management role.</li><li>Proven commercial responsibility for complex project business, including customer development, tenders, proposals, contract negotiations and project economics.</li><li>A demonstrable professional network within Deutsche Bahn and direct experience of working with Deutsche Bahn as a customer are essential.</li><li>Relevant technical and market experience in at least one of the following areas:</li><ul><li>railway telecommunications and communication systems;</li><li>IP/data and operational networks;</li><li>fibre-optic and cable infrastructure;</li><li>GSM-R, FRMCS or professional radio systems;</li><li>signalling and control systems;</li><li>SCADA / operational technology;</li><li>electrical systems or technical rail equipment;</li><li>rail systems integration.</li></ul><li>A strong understanding of how complex infrastructure projects are delivered in Germany, including the interaction between customers, engineering organisations, contractors, suppliers and regulatory bodies.</li><li>Entrepreneurial drive and the ability to establish a business rather than simply manage an existing organisation.</li><li>Experience working successfully within an international and centrally managed group structure.</li><li>The credibility and maturity to assume statutory Managing Director responsibility for a German GmbH.</li><li>Fluent German and strong business English are mandatory.</li><li>Residence in Germany and willingness to travel regularly to customers and project locations nationwide.</li></ul>Our client offers<ul><li>This is a rare opportunity to take a leading role in the establishment and development of a new German company backed by an experienced international engineering and technology group.</li><li>The successful candidate will have the opportunity to:</li><ul><li>build the German business from an early stage and shape its market positioning;</li><li>combine entrepreneurial freedom with the engineering, operational and financial resources of an established international group;</li><li>develop a local organisation and project portfolio with significant long-term growth potential; and assume full Managing Director responsibility for the newly established German GmbH.</li></ul><li>The position offers an attractive executive compensation package including fixed salary, performance-related variable compensation and a company car / car allowance.</li></ul>Have we piqued your interest?Please apply online for the position of General Manager / Niederlassungsleiter (f/m/d), stating project number A002228 - your CV is sufficient. If you have any questions, Jesko von Lüttichau from Robert Half will be happy to assist.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4wMzg4MC4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmZXhlY3V0aXZlc2VhcmNoLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-20T13:22:12Z

Personalleiter (w/m/d)

Viersen, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Personalleiter (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Versorgungsunternehmen mit Sitz im Großraum Düsseldorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>30 Urlaubstage</li><li>Job Bike</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Parkplatz vor der Tür</li></ul> Ihre Aufgaben als Personalleiter (w/m/d)<ul><li>Gesamtverantwortung für das operative Personalwesen am Standort</li><li>Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte bei arbeits-, sozialversicherungs- und personalrechtlichen Themen</li><li>Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und personalwirtschaftlichen Analysen</li><li>Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung</li><li>Sicherstellung einer termingerechten, korrekten und rechtssicheren Abrechnung</li><li>Pflege und Kontrolle der abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten</li><li>Bearbeitung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Sachverhalten</li><li>Verantwortung für Recruiting und Onboarding</li><li>Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Aus- und Weiterbildung</li><li>Umsetzung und Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben</li><li>Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und ggf. externen Rechtsberatern</li><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Personalmaßnahmen und Verhandlungen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen HR-Funktion, vorzugsweise als Personalleiter (w/m/d), HR-Manager (w/m/d) oder Senior HR Business Partner (w/m/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sehr gute praktische Kenntnisse in der Entgeltabrechnung</li><li>Gute bis sehr gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics bzw. einem vergleichbaren HR-/Payroll-System</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Geschäftsführung</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Souveränes Auftreten und persönliches Standing</li><li>Durchsetzungsvermögen gepaart mit Empathie und Fingerspitzengefühl</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Diskretion und hohe Vertrauenswürdigkeit</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Personalleiter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60310-0013509275 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Alissa Leifgen von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi40NjM3MC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-21T12:42:13Z

Office Manager (w/m/d)

Frankfurt am Main, Hessen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Nicht nur im Vertrieb, auch „hinter den Kulissen" sorgen wir für eine Weltklasse Kunden- und Kandidatenerfahrung. Für unsere starkwachsende Niederlassung in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Office Manager (w/m/d). In dieser Funktion arbeitest Du in einem internationalen Umfeld eng mit der Niederlassungsleitung und unseren verschiedenen internen Abteilungen zusammen.Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen. Deine Aufgaben<ul><li>Eigenständige Steuerung der täglichen Office-Abläufe, von der Vorbereitung der Meeting-Räume über Terminorganisation bis zur effizienten Post- und Dokumentenverarbeitung</li><li>Professionelles Empfangsmanagement sowie verantwortungsvolle Steuerung aller Telefon- und E-Mail-Kommunikationskanäle</li><li>Bedarfsmanagement im Rahmen der proaktiven Beschaffung, Überwachung und Optimierung von Büro- und Verbrauchsmaterialien</li><li>End-to-End Organisation von Meetings, Kundenterminen, Business Trips sowie internen und externen Events</li><li>Erstellung interner Kommunikationen und zielgerichtete Weiterleitung relevanter Informationen an Vertrieb, Backoffice und alle relevanten Stakeholder</li><li>Erstellung, Pflege und visuelle Aufbereitung von Präsentationen, Reports und Protokollen</li><li>Administrativer Sparringspartner (w/m/d) für den lokalen Vertrieb sowie das Leadership-Team</li><li>Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende im Daily Business, sowie Support im Onboarding- und Offboarding-Prozess</li><li>Schnittstellen-Management zu HR, IT, Legal, Marketing sowie externen Partnern und Lieferanten - inklusive aktiver Steuerung sämtlicher Kommunikationsflüsse</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen administrativen Team und weiteren standortübergreifenden Teams des Operational Support</li><li>Proaktives Prozessmanagement durch Identifikation von Optimierungspotenzialen, Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen und aktive Umsetzung gemeinsam mit dem Office-Management-Leadership</li><li>Support im Recruiting-Prozess durch Veröffentlichung, Pflege und Verwaltung von Stellenanzeigen auf der Unternehmenswebsite und auf externen Jobplattformen</li></ul> Dein Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Business Administration bzw. Office-Management oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Office-Management oder einer vergleichbaren administrativen Rolle</li><li>Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsmentalität, gepaart mit hoher Eigeninitiative und professionellem Auftreten</li><li>Strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Hands-on Mentalität und pro-aktive Herangehensweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit modernen Kollaborationstools</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Die Fähigkeit, sich flexibel auf eine sich stetig entwickelnde Umgebung einzustellen</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Spaß im Umgang mit neuen technischen Tools</li></ul> Was wir bietenBei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:<ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul> Gestalte deine Zukunft mit unsBei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci40NDc3Ni4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-13T09:53:01Z

Finance / Office Manager (f/m/x)

Frankfurt am Main, Hessen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Vacancy: Finance / Office Manager (f/m/x) - We are looking for a / an Finance / Office Manager (f/m/x) to start immediately for our client, a company based in the Frankfurt area. For this position, the employee in question will work directly for our client. The support, placement and all of our additional services are free of charge for you as the applicant.Robert Half has been successfully providing individual personnel services at over 300 locations worldwide for more than 50 years. Experts at Robert Half are passionate about placing you and have specific expertise in the areas of finance and accounting, IT, legal and in the commercial sector. Human interaction is our top priority. Professionalism, honesty, integrity and diversity are the basis of how we think and act.We value diversity and welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion, disability, age and sexual orientation. Benefits of our Client:<ul><li>Work Remote / Home-Office</li><li>A permanent employment contract</li><li>Broad and varied role with end‑to‑end responsibility across multiple business functions</li><li>Direct collaboration with international teams and headquarters in the United States</li><li>Permanent full‑time employment contract</li><li>30 days of annual leave</li><li>Flexible working hours</li><li>Company pension scheme</li><li>Competitive compensation package</li><li>Structured onboarding program, including training at the US headquarters</li><li>Professional development and further training opportunities</li></ul> Your Responsibilities as Finance / Office Manager (f/m/x)<ul><li>Management of day-to-day accounting activities, including bookkeeping, bank reconciliations and online banking transactions</li><li>Support with monthly and annual financial closings as well as preparation of reports for tax advisors and auditors</li><li>Contribution to budgeting and forecasting processes</li><li>Maintenance of customer and supplier master data, including processing of invoices, payment schedules and billing-related matters</li><li>Management of receivables, dunning activities, credit and debit notes, and resolution of billing disputes</li><li>Administration of customer orders, quotations, order confirmations and invoicing, including communication with customers and coordination with suppliers</li><li>Coordination of import and export processes, including logistics, shipping, customs and trade documentation</li><li>Monitoring of goods receipt, deliveries and inventory transactions, including stock counts, as well as monthly payroll and travel expense processing</li><li>Support with HR, compliance, office and IT administration, including employee benefits, regulatory matters, external service providers and international projects</li></ul> Your Qualification and Skills<ul><li>Degree in Accounting, Finance, Business Administration or a comparable commercial qualification</li><li>Relevant professional experience in accounting or finance</li><li>Business-fluent German and English language skills</li><li>Strong Microsoft Office skills and practical experience with accounting, ERP and CRM systems</li><li>High attention to detail and strong numerical understanding</li><li>Ability to work independently, prioritize tasks effectively and demonstrate initiative</li><li>Discretion and professionalism when handling confidential information</li><li>Strong communication skills when dealing with customers, suppliers and colleagues</li><li>Willingness to travel internationally on an occasional basis, including to the United States, and availability for hybrid on-site and remote work</li></ul> Have we piqued your interest?Then apply online as a Finance / Office Manager (f/m/x) by citing this reference number 06600-0013498033. If you have any questions, Shirin Shidari from Robert Half will be happy to help you.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjI0MjMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-31T14:59:15Z

Sales Manager (w/m/d)

Hamburg, Hamburg
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Sales Manager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Im- und Export mit Sitz in Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Teil) vom Home-Office aus zu arbeiten. Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Verantwortungsvolle Vertriebsposition in einem international aufgestellten Konzern</li><li>Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau und Entwicklung neuer Kundenbeziehungen</li><li>Spannendes B2B-Umfeld</li><li>Internationale Zusammenarbeit mit Kollegen und Geschäftspartnern</li><li>Attraktive Entwicklungsperspektiven</li><li>Professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten</li></ul> Ihre Aufgaben als Sales Manager (w/m/d)<ul><li>Aktive Neukundenakquise und Geschäftsentwicklung im internationalen B2B-Umfeld</li><li>Identifikation und Ansprache potenzieller Großkunden und strategischer Key Accounts</li><li>Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Entscheidern auf Kunden- und Konzernebene</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien</li><li>Betreuung und strategischer Ausbau bestehender B2B-Kundenbeziehungen</li><li>Eigenständige Durchführung des gesamten Sales-Prozesses</li><li>Durchführung von Kundenpräsentationen, Verhandlungen und Business Reviews</li><li>Entwicklung kundenspezifischer Lösungen gemeinsam mit internen Fachabteilungen</li><li>Beobachtung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen</li><li>Aufbau eines belastbaren Netzwerks zu relevanten Entscheidern in internationalen Großunternehmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, Forschung & Entwicklung sowie weiteren internen Stakeholdern</li><li>Regelmäßiges Reporting und Weiterentwicklung der Sales-Pipeline</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Nahrungsergänzungsmittel, Lebensmittel, Getränke, Ingredients oder verwandten Industrien</li><li>Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und Geschäftsentwicklung</li><li>Erfahrung im Vertrieb an Großkunden und internationalen Konzernen</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für komplexe B2B-Sales-Prozesse und Entscheidungszyklen</li><li>Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke</li><li>Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und unternehmerisches Denken</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu internationalen Geschäftsreisen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Sales Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06780-0013489613 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Fabian Polaschke von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi45ODgxMi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-18T07:15:30Z

Finance Manager (w/m/d)

Frankfurt am Main, Hessen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Finance Manager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Immobilienbranche mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finance Manager (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsweise</li><li>Modernes und zentrales Büro</li><li>ÖPNV-Ticket und Jobrad</li></ul> Ihre Aufgaben als Finance Manager (w/m/d)<ul><li>Sparringspartner (w/m/d) für Managing Director und Management bei kommerziellen, operativen und strategischen Entscheidungen</li><li>Analyse von Finanz- und Unternehmensdaten sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li><li>Verantwortung für deutsche Steuer-Compliance und Ansprechpartner (w/m/d) für Steuerberater und Behörden</li><li>Steuerung von Monats- und Jahresabschluss, Statutory Reporting, Group Reporting und Wirtschaftsprüfung</li><li>Verantwortung für Budgetierung, Business Planning, Forecasting und Performance Reviews</li><li>Unterstützung bei Akquisitionen, Verkäufen, Due Diligence, Finanzierungen sowie Immobilien- und Entwicklungsprojekten</li><li>Weiterentwicklung von Finance-Prozessen, Kontrollen und Systemen, insbesondere Dynamics 365 F&O und Immopac</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Finance, Accounting, Tax oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Finance, Accounting, Controlling und Tax im deutschen Markt</li><li>Fundierte Kenntnisse in deutscher Bilanzierung sowie KSt, GewSt und USt</li><li>Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Management Reporting und Business Partnering</li><li>Idealerweise Erfahrung in Real Estate, Property Development oder Investment</li><li>Erfahrung in einem internationalen/multinationalen Umfeld sowie in der Steuerung externer Berater und Wirtschaftsprüfer</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Finance Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06600-0013500526 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Laureen Dilgert von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjc3NzcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-03T15:29:05Z

(Senior) Client Service Manager (w/m/d) - Technology & IT

München, Bayern
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Wir suchen einen engagierten (Senior) Client Service Manager (w/m/d) - Technology & IT in München. Du möchtest die digitale Transformation aktiv mitgestalten und Unternehmen bei ihren Technologie- und IT-Initiativen beraten? Du verstehst die Herausforderungen moderner IT-Organisationen und erkennst daraus Geschäftspotenziale? Dann bist Du bei Robert Half genau richtig.Als Client Service Manager (w/m/d) im Bereich Technology & IT bist Du Teil unseres Großkundenteams und verantwortest den strategischen Ausbau sowie die nachhaltige Betreuung unserer Kunden im Technologie- und IT-Umfeld. Dabei unterstützt Du Unternehmen bei der Besetzung von Schlüsselpositionen in Bereichen wie Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur, Cloud, Cyber Security, Data & Analytics sowie IT-Management. Deine Aufgaben<ul><li>Ausbau und Weiterentwicklung unserer Key Accounts im Bereich Technology & IT</li><li>Generierung neuer Bedarfe durch gezieltes Account Farming und strategische Kundenentwicklung</li><li>Identifikation von Projekt- und Personalbedarfen in Bereichen wie:<ul><li>Software Development & Engineering</li><li>Cloud & Infrastructure</li><li>Cyber Security</li><li>Data & Analytics</li><li>IT Project & Product Management</li><li>ERP-, SAP- und Business Applications</li><li>Digital Transformation & IT Strategy</li></ul></li><li>Steuerung des gesamten Besetzungsprozesses inklusive Abstimmung mit Fachbereichen, Hiring Managern und Entscheidern</li><li>Platzierung unseres gesamten Dienstleistungsportfolios im Bereich Technologie und IT</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem eigenen Recruiting-Team zur optimalen Besetzung anspruchsvoller IT-Positionen</li><li>Ausbau von Cross-Selling-Potenzialen innerhalb des Strategic Accounts Netzwerks</li><li>Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen auf Fach- und Managementebene</li></ul> Dein Profil<ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen oder im IT-/Technologieumfeld</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Kunden aus den Bereichen IT, Software, Digitalisierung oder Technologie</li><li>Verständnis für aktuelle Technologietrends und Themen wie:<ul><li>Cloud Computing & Infrastruktur</li><li>Cyber Security</li><li>Data & Analytics</li><li>Künstliche Intelligenz (KI)</li><li>Softwareentwicklung & Agile Methoden</li><li>Digitale Transformation</li></ul></li><li>Erfahrung in der Großkundenbetreuung und/oder im Account Management von Vorteil</li><li>Nachweisbare Vertriebserfolge sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen</li><li>Souveränes Auftreten, hohes Maß an Eigeninitiative und starke Networking-Fähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Begeisterung für Technologie, Innovationen und den Aufbau langfristiger Partnerschaften mit Kunden und Kandidaten</li></ul> Was wir bietenBei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:<ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul> Gestalte deine Zukunft mit unsBei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als (Senior) Client Service Manager (w/m/d) bei Robert Half.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci40OTU3MC4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-16T11:43:00Z

(Senior) Client Service Manager (w/m/d) - Technology & IT

Hamburg, Hamburg
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Wir suchen einen engagierten (Senior) Client Service Manager (w/m/d) - Technology & IT in Hamburg. Du möchtest die digitale Transformation aktiv mitgestalten und Unternehmen bei ihren Technologie- und IT-Initiativen beraten? Du verstehst die Herausforderungen moderner IT-Organisationen und erkennst daraus Geschäftspotenziale? Dann bist Du bei Robert Half genau richtig.Als Client Service Manager (w/m/d) im Bereich Technology & IT bist Du Teil unseres Großkundenteams und verantwortest den strategischen Ausbau sowie die nachhaltige Betreuung unserer Kunden im Technologie- und IT-Umfeld. Dabei unterstützt Du Unternehmen bei der Besetzung von Schlüsselpositionen in Bereichen wie Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur, Cloud, Cyber Security, Data & Analytics sowie IT-Management. Deine Aufgaben<ul><li>Ausbau und Weiterentwicklung unserer Key Accounts im Bereich Technology & IT</li><li>Generierung neuer Bedarfe durch gezieltes Account Farming und strategische Kundenentwicklung</li><li>Identifikation von Projekt- und Personalbedarfen in Bereichen wie:<ul><li>Software Development & Engineering</li><li>Cloud & Infrastructure</li><li>Cyber Security</li><li>Data & Analytics</li><li>IT Project & Product Management</li><li>ERP-, SAP- und Business Applications</li><li>Digital Transformation & IT Strategy</li></ul></li><li>Steuerung des gesamten Besetzungsprozesses inklusive Abstimmung mit Fachbereichen, Hiring Managern und Entscheidern</li><li>Platzierung unseres gesamten Dienstleistungsportfolios im Bereich Technologie und IT</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem eigenen Recruiting-Team zur optimalen Besetzung anspruchsvoller IT-Positionen</li><li>Ausbau von Cross-Selling-Potenzialen innerhalb des Strategic Accounts Netzwerks</li><li>Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen auf Fach- und Managementebene</li></ul> Dein Profil<ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen oder im IT-/Technologieumfeld</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Kunden aus den Bereichen IT, Software, Digitalisierung oder Technologie</li><li>Verständnis für aktuelle Technologietrends und Themen wie:<ul><li>Cloud Computing & Infrastruktur</li><li>Cyber Security</li><li>Data & Analytics</li><li>Künstliche Intelligenz (KI)</li><li>Softwareentwicklung & Agile Methoden</li><li>Digitale Transformation</li></ul></li><li>Erfahrung in der Großkundenbetreuung und/oder im Account Management von Vorteil</li><li>Nachweisbare Vertriebserfolge sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen</li><li>Souveränes Auftreten, hohes Maß an Eigeninitiative und starke Networking-Fähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Begeisterung für Technologie, Innovationen und den Aufbau langfristiger Partnerschaften mit Kunden und Kandidaten</li></ul> Was wir bietenBei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:<ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul> Gestalte deine Zukunft mit unsBei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als (Senior) Client Service Manager (w/m/d) bei Robert Half.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci40MTMwNi4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-16T11:33:51Z

IT Business Analyst (w/m/d) Retail

Berlin, Berlin
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
IT Business Analyst (w/m/d) Retail gesucht - Für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Business Analysten (w/m/d) Retail.Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Gleitzeit</li><li>2 Homeofficetage</li><li>30 Urlaubstage</li><li>37-Stunden-Woche</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sachbezug</li></ul> Ihre Aufgaben als IT Business Analyst (w/m/d) Retail<ul><li>Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung der Kassen- und Filialsysteme</li><li>Aktive Mitgestaltung der Transformation von On-Premise zu Cloud-basierten Retail-Lösungen</li><li>Analyse von Kassen- und Filialprozessen, Identifikation von Optimierungspotenzialen</li><li>Steuerung von Implementierungs-, Rollout- und Integrationsprojekten</li><li>Sicherstellung der Integration in ERP-, Payment- und Loyalty-Systeme</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Dienstleistern und Softwareherstellern</li><li>Störungsanalyse und -behebung, technische Dokumentation und Schulungsunterlagen</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Key User im Tagesgeschäft</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Umfeld POS-Systeme, Filialtechnologie oder als Business Analyst (w/m/d), Application Manager (w/m/d), Product Owner (w/m/d) oder Consultant (w/m/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse in POS-Prozessen, idealerweise Erfahrung mit Kassensystemen wie GK OmniPOS oder Oracle Simphony</li><li>SQL-Kenntnisse und Erfahrung in Datenanalyse und technischer Fehleranalyse</li><li>Kenntnisse gängiger Schnittstellentechnologien (REST, SOAP, XML, JSON)</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als IT Business Analyst (w/m/d) Retail unter Angabe der Referenznummer 06603-0013503713 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Alexander Jourdan von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4xOTQ4My4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-11T09:57:30Z

12 Jobergebnisse für It Leiter E Commerce