3 Jobergebnisse für Chief Information Officer Cio

Information Security Manager (w/m/d)

Frankfurt am Main, Hessen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Information Security Manager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Information Security Manager (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Gestaltungsfreiraum und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>Moderner und gut erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Sicheres und zukunftsorientiertes Unternehmensumfeld</li></ul> Ihre Aufgaben als Information Security Manager (w/m/d)<ul><li>Steuerung und Begleitung von Projekten im Bereich Informationssicherheit</li><li>Beratung von Fachbereichen und Führungskräften zu sicherheitsrelevanten Themen</li><li>Unterstützung bei Compliance- und Governance-Anforderungen</li><li>Durchführung von Risikoanalysen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Behandlung von Sicherheitsvorfällen</li><li>Erstellung von Reports und Management-Übersichten</li><li>Weiterentwicklung von Sicherheitsprozessen und Standards</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, IT-Governance oder Compliance</li><li>Kenntnisse gängiger Sicherheitsstandards sowie regulatorischer Anforderungen</li><li>Erfahrung im Projektmanagement oder im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Organisationsgeschick</li><li>Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Information Security Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06604-0013475887 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Marwano Rihan von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi43MzQ5MC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-24T12:52:38Z

Release Manager (w/m/d)

Hamburg, Hamburg
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Release Manager (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der IT-Dienstleistung mit Sitz in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Release Manager (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten. Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Release Manager (w/m/d)<ul><li>Planung, Steuerung und Überwachung komplexer Release-Zyklen über mehrere Entwicklungs-, Test- und Betriebsumgebungen hinweg</li><li>Koordination und Abstimmung zwischen Entwicklungsteams, Fachbereichen, Testmanagement, Betrieb und weiteren relevanten Stakeholdern</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von Releases einschließlich Freigabeprozessen, Qualitätssicherungsmaßnahmen und Risikobewertungen</li><li>Pflege, Weiterentwicklung und Sicherstellung einer transparenten Projektdokumentation sowie Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Berichten und Prozessübersichten</li><li>Überwachung der Einhaltung von Quality Gates, Freigaben und Release-Standards sowie Nachverfolgung offener Punkte und Maßnahmen</li><li>Definition, Analyse und Bewertung relevanter Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung von Release-, Deployment- und Betriebsprozessen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Release-Strategien, Governance-Modellen, Architekturthemen sowie Schnittstellen- und Sicherheitskonzepten</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Software Configuration Management sowie im Versions-, Build-, Deployment- und Releasemanagement</li><li>Fundierte Kenntnisse in DevOps-Prinzipien, CI/CD-Pipelines sowie Continuous Integration, Delivery und Deployment</li><li>Erfahrung mit Cloud-Technologien, Containerisierung, Container-Orchestrierung und modernen Infrastruktur- und Betriebsmodellen</li><li>Gute Kenntnisse in Infrastructure as Code, Monitoring, Alerting, verteilten Softwaresystemen sowie modernen Rechenzentrumsarchitekturen</li><li>Erfahrung im Umgang mit Softwareentwicklungsprozessen, Software-Engineering-Disziplinen, Anforderungsmanagement, Softwarearchitektur und Testmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit mindestens einer gängigen Technologieplattform wie Java, .NET, JavaScript/Node.js, Python oder C++ sowie Kenntnisse in Skriptsprachen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, analytische Denkweise sowie Erfahrung mit ITIL, Kennzahlensteuerung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Release Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06603-0013476698 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Vanessa Sinther von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40OTg5Ny4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-24T14:29:39Z

IT-Teamleiter (w/m/d) IT-Infrastruktur und Netzwerk

Miesbach, Bayern
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
IT-Teamleiter (w/m/d) IT-Infrastruktur und Netzwerk gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes und sehr beständiges Unternehmen im Bereich E-Commerce mit Sitz südlich von München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Teamleiter (w/m/d) IT-Infrastruktur und Netzwerk.Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als IT-Teamleiter (w/m/d) IT-Infrastruktur und Netzwerk<ul><li>Führung und Weiterentwicklung eines Teams im Bereich IT-Infrastruktur, Netzwerk und Systembetrieb</li><li>Verantwortung für den stabilen Betrieb von Windows- und Linux-Servern sowie hybriden Cloud-Umgebungen</li><li>Administration und Optimierung von Microsoft 365, Active Directory, Entra ID, Azure und Google Workspace</li><li>Steuerung des 1st- und 2nd-Level-Supports für den Modern Workplace</li><li>Sicherstellung einer leistungsfähigen Netzwerklandschaft inklusive Firewalls, Monitoring-, Backup- und Recovery-Lösungen</li><li>Betrieb und Weiterentwicklung virtualisierter Umgebungen auf Basis von VMware und Hyper-V</li><li>Automatisierung von Infrastruktur- und Betriebsprozessen mittels PowerShell, Bash und Infrastructure as Code</li><li>Koordination externer Dienstleister sowie Verantwortung für ITSM-Prozesse, Lizenzmanagement, Budgets und Compliance-Anforderungen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Studium/Ausbildung Informatik mit einschlägiger Arbeits- und Führungserfahrung + Zertifizierungen (z.B. ITIL, MS, NW, ITSM)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Leitung für den Bereich IT-Infrastruktur und Netzwerk</li><li>Kenntnisse moderner MS365-Client-Umgebungen IT-Service-Management-Prozesse sowie gängiger ITSM-Lösungen</li><li>Empathische Führungspersönlichkeit mit hohem Servicebewusstsein</li><li>Organisationsgeschick, Durchsetzungskraft und ausgesprochene Lösungsorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als IT-Teamleiter (w/m/d) IT-Infrastruktur und Netzwerk unter Angabe der Referenznummer 06604-0013466289 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Adrieanna Obermeier von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4wMTk3Mi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-08T12:20:14Z