25. Perzentil
83945
Berufseinsteiger, Personen für Junior Positionen und Einstiegsgehälter in neue Positionen.
50. Perzentil
93215
Personen mit fundierter Berufserfahrung in der jeweiligen Position, und verfügen über den Großteil der geforderten Fähigkeiten.
75. Perzentil
127463
Überdurchschnittlich qualifiziert mit raren Fähigkeiten und/oder langer Berufserfahrung in einer Position.