Personalsachbearbeiter in Essen

Jobbeschreibung Personalsachbearbeiter

Personalsachbearbeiter verantworten den administrativen Bereich in der Personalabteilung. Dieser kann vom Personalrecruiting über die Gehaltsabrechnung bis hin zur Erstellung von Statistiken reichen. Neben diesen Routinetätigkeiten werden Personalsachbearbeiter zuweilen auch in Personalprojekte eingebunden, was den Arbeitsalltag abwechslungsreicher macht.

Welche Aufgaben hat ein Personalsachbearbeiter?

Personalsachbearbeiter kümmern sich um Belange der Belegschaft eines Unternehmens und Anliegen einzelner Mitarbeiter. Sie sind aber auch in Bewerbungsprozesse involviert und hier häufig Ansprechpartner für potenzielle neue Mitarbeiter. Dabei arbeiten sie eng mit den Personalreferenten zusammen.

Personalsachbearbeiter übernehmen in der Regel diese Aufgaben:

Sie erstellen Vertragsdokumente und weitere Schriftstücke wie Zusatzvereinbarungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnisse

Sie organisieren den administrativen Bereiches des Bewerbermanagements

Sie übernehmen die laufende Pflege des Personalbudgets

Sie verzeichnen die Ein- und Austritte von Mitarbeitern im entsprechenden System

Sie erstellen die Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der einschlägigen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen

Sie beantworten kompetent interne und extern Anfragen und kommunizieren im Bedarfsfall etwa mit Krankenkassen und Behörden

Gibt es aktuelle Personalprojekte, werden Personalsachbearbeiter auch hierbei eingebunden. Besonders spannend sind dabei etwa die Themen Teilzeitbeschäftigung, Elternzeit oder Arbeitnehmerüberlassungen.

In größeren Unternehmen realisieren Personalsachbearbeiter in der Regel auch Betriebsratsanhörungen.

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Gehaltsangaben für Personalsachbearbeiter in Essen

45703 - 58328

25. Perzentil

45703

Berufseinsteiger, Personen für Junior Positionen und Einstiegsgehälter in neue Positionen.

50. Perzentil

54035

Personen mit fundierter Berufserfahrung in der jeweiligen Position, und verfügen über den Großteil der geforderten Fähigkeiten.

75. Perzentil

58328

Überdurchschnittlich qualifiziert mit raren Fähigkeiten und/oder langer Berufserfahrung in einer Position.

Gehälter für ähnliche Positionen

Position

25. Perzentil

50. Perzentil

75. Perzentil

HR-Assistant

40905

47470

52015

HR Business Partner/ Personalreferent

61105

69438

79033

HR-Manager

66155

73478

81053

Recruiter

43683

52015

61863

Personalleiter

81053

90900

111605

Recruiter

60853

76003

97465

HR-Analyst

64388

69690

75245

HR Business Partner

74993

85850

101253

Head of HR

95950

101758

117918

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