Leiter Einkauf in Hannover

Jobbeschreibung Leiter Einkauf

Der Leiter Einkauf ist im Wesentlichen für die strategische Beschaffung, das Lieferantenmanagement sowie das Einkaufscontrolling zuständig. Der Einkauf nimmt innerhalb eines Betriebes, vor allem aber in Produktions- und Handelsbetrieben, eine Schlüsselfunktion ein und trägt maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens bei.

Für die Position des Einkaufsleiters ist ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf, Produktion oder Logistik Voraussetzung.

Er hat mit nahezu allen Bereichen des Unternehmens zu tun, unter anderem mit der Lager- und Materialwirtschaft, der Produktion, mit Vertrieb, Verkauf und Finanzen.

Zum Job und den typischen Aufgaben eines Leiters Einkauf gehören

Der Leiter Einkauf übernimmt in seiner Funktion die zentrale Einkaufsorganisation. Neben der Steuerung des Tagesgeschäfts ist er auch für die konsequente Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie sowie für die Planung und Steuerung operativer und strategischer Einkaufsprozesse verantwortlich . Darunter fallen unter anderem die Lieferantenauswahl inklusive der Bewertung und Betreuung und das Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen.

Abhängig von der Branche kann der Leiter Einkauf sehr hohe Einkaufsvolumen verantworten. Neben der fachlichen Qualifikation wird aber auch Führungskompetenz erwartet, da diese für den Erfolg der gesamten Einkaufsabteilung entscheidend ist.

Der Einkaufsleiter sollte also mit den modernen Management- und Führungsmethoden vertraut sein. Er muss nicht nur die Einkaufsabteilung strategisch ausrichten, sondern auch seine Mitarbeiter motivierend führen und die Lieferanten des Unternehmens managen und entwickeln.

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Gehaltsangaben für Leiter Einkauf in Hannover

68143 - 88998

25. Perzentil

68143

Berufseinsteiger, Personen für Junior-Positionen und Einstiegsgehälter in neue Positionen.

50. Perzentil

79055

Personen mit fundierter Berufserfahrung in der jeweiligen Position, und verfügen über den Großteil der geforderten Fähigkeiten.

75. Perzentil

88998

Überdurchschnittlich qualifiziert mit raren Fähigkeiten und/oder langer Berufserfahrung in einer Position.

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