25. Perzentil
89880
Berufseinsteiger, Personen für Junior Positionen und Einstiegsgehälter in neue Positionen.
50. Perzentil
102480
Personen mit fundierter Berufserfahrung in der jeweiligen Position, und verfügen über den Großteil der geforderten Fähigkeiten.
75. Perzentil
116760
Überdurchschnittlich qualifiziert mit raren Fähigkeiten und/oder langer Berufserfahrung in einer Position.