IT-Controller in Mönchengladbach

Jobbeschreibung IT-Controller

Der IT-Controller arbeitet in einem Unternehmen an der Planung, Steuerung und Ausrichtung der IT-Organisation. Man unterscheidet grundsätzlich zwischen strategischem Controlling, welches die IT ganzheitlich betrachtet und operativem Controlling, das das Tagesgeschäft im Blick hat. Eine eigens für die IT ausgerichtete Controllingfunktion wird inzwischen für das Erreichen von Wettbewerbsvorteilen immer häufiger implementiert. Der IT-Controller ist vor allem in Großunternehmen zu finden. Er arbeitet oft mit Kollegen aus dem Rechnungswesen zusammen und steht mit Beratern des Unternehmens in Kontakt. Der IT-Controller berichtet an die Unternehmensführung. Um in der Position eines IT-Controllers arbeiten zu können, ist zumeist ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Informatik oder idealerweise der Wirtschaftsinformatik Grundvoraussetzung.

Der Job als IT-Controller und die typischen Aufgaben

Das Aufgabenfeld des IT-Controllers ist komplex. Er kümmert sich unter anderem um die Sicherstellung, Überwachung und Steigerung der Leistungsfähigkeit der IT. Er gestaltet zusammen mit der IT-Abteilung und den Fachabteilungen eine IT-Strategie, setzt im Rahmen des Budgets sinnvolle Aktivitäten an, fördert diese und bricht sie im Notfall ab. Zu seinen Aufgaben zählt dabei die Datenerfassung und -aufbereitung als Grundlage für strategische Entscheidungen und zukünftige Investitionen. Der IT-Controller ist auch verantwortlich für die jährliche Einnahme- und Budgetplanung des IT-Bereichs und für die Profitabilitätsanalyse von IT-Projekten und -Produkten. Zusätzlich kann er auch bei der Organisation und Durchführung von Workshops unterstützend tätig werden.

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Gehaltsangaben für IT-Controller in Mönchengladbach

74675 - 108150

25. Perzentil

74675

Berufseinsteiger, Personen für Junior-Positionen und Einstiegsgehälter in neue Positionen.

50. Perzentil

87550

Personen mit fundierter Berufserfahrung in der jeweiligen Position, und verfügen über den Großteil der geforderten Fähigkeiten.

75. Perzentil

108150

Überdurchschnittlich qualifiziert mit raren Fähigkeiten und/oder langer Berufserfahrung in einer Position.

Gehälter für ähnliche Positionen

Position

25. Perzentil

50. Perzentil

75. Perzentil

Risk Controller/ Risk Manager

87550

100940

113300

(Werks)-/ Produktionscontroller

77250

90125

110725

Beteiligungscontroller

77250

90640

108150

Financial Controller

72100

87550

107120

Vertriebscontroller

64375

77765

91670

Projektcontroller

61800

77250

95275

Controller

59225

77250

92700

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Leitung Finanzbuchhaltung/ Head of Accounting (w/m/d)

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Die Gehaltsbänder, die in der Robert Half Gehaltsübersicht aufgelistet werden, sind das Ergebnis eines mehrstufigen Analyseprozesses, um die erwarteten Markttrends für 2027 darzustellen. Dabei fließen die aktuelle und erwartete Nachfrage, das Angebot an Fachkräften sowie wesentliche Marktbedingungen ein. Zusätzliche lokale Marktkenntnisse erhalten wir von unseren Personalexperten an Standorten in ganz Deutschland.

Nicht gehaltsbezogene Daten basieren auf Online-Befragungen, die Robert Half in Zusammenarbeit mit einem unabhängigen Marktforschungsinstitut durchgeführt hat. Befragt wurden Personalverantwortliche und Arbeitnehmer in KMUs (20 bis 249 Mitarbeitende) und in großen (ab 250 Mitarbeitenden) privatwirtschaftlichen, börsennotierten und öffentlichen Organisationen in ganz Deutschland.