HR Business Partner in Leipzig
Gehaltsangaben für HR Business Partner in Leipzig
47235 - 71675
25. Perzentil
47235
Berufseinsteiger, Personen für Junior-Positionen und Einstiegsgehälter in neue Positionen.
50. Perzentil
56635
Personen mit fundierter Berufserfahrung in der jeweiligen Position, und verfügen über den Großteil der geforderten Fähigkeiten.
75. Perzentil
71675
Überdurchschnittlich qualifiziert mit raren Fähigkeiten und/oder langer Berufserfahrung in einer Position.
Ähnliche Positionen Position 25. Perzentil 50. Perzentil 75. Perzentil Personalsachbearbeiter 36425 43005 50290 HR-Assistent 38070 44180 48410 HR-Manager/ Personalreferent 43710 54050 66975 Recruiter 40655 48410 57575 Personalleiter 68385 81075 96115 Recruiter FS 59925 69795 89535 HR-Analyst 59925 64860 70030 HR Business Partner FS 69795 79900 94235 Head of HR 79900 94705 109745

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