HR Business Partner in Köln
Gehaltsangaben für HR Business Partner in Köln
52260 - 79300
25. Perzentil
52260
Berufseinsteiger, Personen für Junior-Positionen und Einstiegsgehälter in neue Positionen.
50. Perzentil
62660
Personen mit fundierter Berufserfahrung in der jeweiligen Position, und verfügen über den Großteil der geforderten Fähigkeiten.
75. Perzentil
79300
Überdurchschnittlich qualifiziert mit raren Fähigkeiten und/oder langer Berufserfahrung in einer Position.
Ähnliche Positionen Position 25. Perzentil 50. Perzentil 75. Perzentil Personalsachbearbeiter 40300 47580 55640 HR-Assistent 42120 48880 53560 HR-Manager/ Personalreferent 48360 59800 74100 Recruiter 44980 53560 63700 Personalleiter 75660 89700 106340 Recruiter FS 66300 77220 99060 HR-Analyst 66300 71760 77480 HR Business Partner FS 77220 88400 104260 Head of HR 88400 104780 121420

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