Jobsuche Projektsuche Lebenslauf hochladen Wie wir Sie bei der Jobsuche unterstützen Mitarbeiter in Festanstellung Mitarbeiter in Zeitarbeit Interim Management Executive Search Managed Solutions Consulting-Lösungen Wie wir Sie bei der Mitarbeitersuche unterstützen Finanz- und Rechnungswesen IT-Bereich Kaufmännischer Bereich Legal Gehaltsübersicht 2026 Presse-Bereich Studien und Research Karrieretipps Recruiting-Tipps Bewerbungstipps Jobs suchen Personal finden Unsere Standorte

Controller Supply Chain

Jobbeschreibung Controller Supply Chain

Der Controller Supply Chain unterstützt das Supply Chain Management bei seinen Aufgaben, die sich aus dem Finanzcontrolling ergeben. Dabei übernimmt er unter anderem das Management- und Finanzreporting sowie die Budgetplanung. Er verantwortet die pünktliche Aufbereitung der Finanzinformationen seines Geschäftsbereichs. Der Controller Supply Chain leistet einen wichtigen Beitrag zur Optimierung bestehender Prozesse und identifiziert selbst Verbesserungspotenziale. Zudem entwickelt er das Berichtswesen und die Controlling-Instrumente weiter.

Zum Job und den typischen Aufgaben eines Controllers Supply Chain gehören

Die Aufbereitung und Kommentierung von Ergebnissen sowie das Erstellen von Finanz- und Managementreportings zählen zu den Kernaufgaben des Controllers Supply Chain. Ziel seiner Arbeit ist, dass er Projekte identifiziert und steuert, die in seinem Bereich die Kosten optimieren. Er erstellt zudem den Monats-, Quartals- und Jahresabschluss seines Geschäftsbereichs. In seiner Aufgabe arbeitet er eng mit dem Management und der Buchhaltung zusammen.Arbeitgeber verlangen von Kandidaten als Controller Supply Chain ein betriebswirtschaftliches Studium – optimalerweise mit den Schwerpunkten Controlling und/oder Finanz- und Rechnungswesen. Zudem sollten Bewerber Anwendungen wie SAP aber auch MS-Office – insbesondere Excel – beherrschen. Je nach Ausrichtung des Unternehmens sind entsprechende Fremdsprachenkenntnisse gefordert. Ebenso zählen Erfahrungen im Projektmanagement zu den gewünschten Voraussetzungen.Bei dieser anspruchsvollen Aufgabe gehört die Fähigkeit, strategisch und analytisch zu denken, zu den wichtigen Merkmalen, ebenso wie Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke. Ein Controller Supply Chain muss seine Ergebnisse präsentieren und seine Ideen überzeugend darlegen können. Wichtig an dieser Schnittstellenfunktion ist außerdem, mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zu kommunizieren.

Suchen Sie einen Job als Controller Supply Chain oder sind Sie auf der Suche nach einem Controller Supply Chain?

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf oder Ihre Personalanfrage.Robert Half ist einer der führenden Personaldienstleister im finanz und rechnungswesen.

Weitere Gehälter entdecken

Sind Sie auf Personalsuche?

Mit Unterstützung innovativer Technologien finden unsere Personalberater schnell qualifizierte Fachkräfte in Zeitarbeit, Festanstellung und auf Projektbasis für Sie – von Einstiegspositionen und Spezialistenstellen bis hin zur Führungsspitze. Jetzt Personalanfrage starten

Entdecken Sie exklusive Insights

Gehaltsübersicht 2026 Erhalten Sie exklusive Einblicke in aktuelle Arbeitsmarkttrends und einen Überblick über verschiedene Durchschnittsgehälter in Deutschland.
Future Workforce 2030 Erfahren Sie anhand unserer Umfrage, was die Finanzbranche bewegt und wie sie künftige Herausforderungen in Bezug auf die Workforce Transformation sieht.
Der Vorstand der Zukunft: Vision 2035 Erfahren Sie in unserem Whitepaper, wie sich Europas Top-Führungskräfte und Private-Equity-Investoren auf das nächste Jahrzehnt vorbereiten – und was es braucht, um ein C-Suite Leadership aufzubauen, das den Anforderungen in 2035 gerecht wird.
Karriereentwicklung Hier finden Sie Beiträge rund um das Thema Karriereentwicklung, z.B. zu Beförderungen, Weiterbildung, Zusammenarbeit, Kommunikation oder den Büroalltag.
Management-Tipps Sie möchten Ihrer Personalverantwortung gerecht werden? Mit unseren Management-Tipps erfahren Sie, wie Sie in einer Leadership-Position erfolgreich sein können.
Die Gehaltsübersicht von Robert Half erscheint seit 1950 jährlich, in Deutschland seit über 25 Jahren. Sie gilt als verlässliche Referenz für Unternehmen, Fachkräfte und Institutionen, die sich an marktgerechten Gehältern orientieren möchten. Der Report zeigt die aktuellen Anfangsgehälter für zentrale Positionen in Deutschland, ohne Boni oder Zusatzleistungen. Die Gehaltsangaben basieren auf einem mehrstufigen Analyseprozess, der sicherstellt, dass die Prognosen den Markt realistisch abbilden. Grundlage sind die tatsächlichen Gehälter von Fachkräften, die Robert Half erfolgreich mit Unternehmen in Deutschland zusammengebracht hat. Die Gehaltsübersicht 2026 für Deutschland hilft, den eigenen Marktwert einzuschätzen und Entscheidungen bei Gehalt, Personalplanung und Karriereentwicklung auf valider Datenbasis zu treffen.