Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion

Erfahren Sie, wie Unternehmen und Mitarbeiter eine integrative Unternehmenskultur aufbauen können.

Diversity Recruiting: Verhindern diese 3 Mythen Ihren Erfolg?

Lesen Sie hier, wie sie mit vielfältigem Recruiting richtig umgehen. Finden Sie mehr über die Vorteile von Diversity Recruiting heraus und worauf Sie achten sollten. Zum Blog-Artikel

Soft Skills: Wie Frauen Führung neu denken

Erfahren Sie, warum bestimmte Soft Skills für eine zukunftsgerichtete Unternehmensführung von zentraler Bedeutung sind. Zum Blog-Artikel

Mehr erfahren

Zum Newsletter anmelden Gehaltsübersicht 2024 Wissen Sie, welche Gehälter die Konkurrenz bietet? Orientieren Sie sich an der Gehaltsübersicht 2024 für die Schweiz und prüfen Sie die Attraktivität Ihres Gehaltspaketes. Karriereentwicklung Recruiting-Tipps Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion Finden Sie heraus, wie Unternehmen und Mitarbeiter eine integrative Unternehmenskultur aufbauen können. 5 Schritte zur Mitarbeiterbindung im Finanz- und Buchhaltungsbereich Emine Yilmaz, Managing Director bei Robert Half, zeigt fünf Strategien auf, wie Unternehmen Mitarbeiterbindung besser angehen. Moderne Führungsstile: Welche Qualitäten brauchen Executives heute? Autoritär und selbstbewusst – so lenkten viele Chefs lange ihre Unternehmen. Doch moderne und erfolgreiche Führungsstile sehen anders aus. Integrativ sind sie und von Empathie geprägt. Was Führungskräfte heute auszeichnet, erklärt Vanessa Sproedt- Warum ist es so wichtig, einen CISO im Vorstand zu haben? Hiren Joshi, Branch Director bei Robert Half in Kanada, erklärt, warum es wichtig ist, einen Chief Information Security Officer Vorstand sitzen zu haben. Elevator Pitch: So überzeugen Sie in zwei Minuten Beim Vorstellungsgespräch gibt es immer öfter die Chance, auch die zukünftigen Kollegen zu treffen. Doch meist haben Sie nur wenige Minuten Zeit, um sich vorzustellen und gut zu präsentieren. Bereiten Sie sich darauf vor und trainieren Sie Ihren ganz Meeting vorbereiten: Gut organisiert mit Agenda & Co. Manche Meetings sind zäh wie Kaugummi und unnötig wie Sonnenschutz an einem grauen Wintertag. Wenn Sie ein Meeting gut vorbereiten, können Sie dem vorbeugen. Denn den längsten und unproduktivsten Besprechungen mangelt es oft an Struktur und Plan. Karriere bei Robert Half: Diese Frauen zeigen, wie’s geht – Eva Mahoney Als Frau Karriere machen? Bei Robert Half völlig normal! In unserer Serie verraten erfolgreiche Frauen, wie sie es geschafft haben, und geben wertvolle Tipps. Innerliche Kündigung: Rückzug auf Raten Frust im Job kann schon mal vorkommen. Hält er aber dauerhaft an, kann dies zu einer schleichenden innerlichen Kündigung führen. Bevor sie selbst und ihre Karriere daran zerbrechen, sollten Betroffene rechtzeitig gegensteuern. Wir zeigen Auswege aus de Arbeitgeber-Check: Gute Arbeitgeber erkennen Mit einem Arbeitgeber-Check finden Sie heraus, ob Ihr Wunschunternehmen wirklich zu Ihnen passt. Diese Tipps helfen Ihnen bei der Recherche.

Das könnte Sie auch interessieren