59 résultats pour Finance Et Comptabilité à Terrebonne, QC

Administrateur de crédit Notre client est à la recherche d'un administrateur de crédit pour son équipe située à Dorval, Québec. Dans ce rôle, vous serez chargé d'évaluer la solvabilité des nouveaux clients, de gérer les processus de recouvrement de comptes et de collaborer avec les ventes pour optimiser les stratégies de recouvrement. Vous devrez également superviser les projets de dénonciation, obtenir des garanties de caution et générer des rapports sur les comptes débiteurs. Responsabilités:• Évaluer la solvabilité des nouveaux clients de manière précise et efficace• Superviser le processus de recouvrement des comptes et collaborer avec les agences externes• Communiquer avec les agences de crédit/collection pour obtenir des informations sur la solvabilité• Collaborer avec les ventes pour optimiser les stratégies de recouvrement• Superviser les projets de dénonciation et garantir une documentation complète• Obtenir des garanties de caution et émettre des libérations/décharges au besoin• Générer des rapports sur les comptes débiteurs et des rapports statistiques• Évaluer et recommander des améliorations aux politiques de crédit et de recouvrement• Évaluer la nécessité d'une action juridique sur les comptes problématiques• Gérer les appels et la correspondance, répondre aux demandes générales• Fournir un soutien administratif pour la région• Examiner les processus de retour au fournisseur et vérifier les crédits• Auditer les commandes d'expédition, communiquer les erreurs et suggérer des améliorations• Organiser et maintenir les dossiers et les fichiers du bureau régional• Aider avec les approbations de crédit, les ajustements de facture et les mises à jour des comptes débiteurs et des comptes payables• Soutenir le Superviseur des Achats dans le maintien des rapports d'achats• Rechercher, recevoir et classer les rapports de test de moulin (MTRs)• Gérer l'inventaire du bureau et commander des fournitures au besoin• Traiter et documenter les ventes en espèces, réconcilier les espèces et les reçus

Spécialiste aux comptes recevables Notre client est une entreprise très respectée dans le domaine de la distribution. Située sur la rive-sud de Montréal, il s'agit d'un grand bureau très récent qui offre un environnement collaboratif et familial. Nous sommes à la recherche d'un commis senior aux comptes recevables pour une période minimum de 6 mois et ce, en présentiel. Responsabilités :Résoudre les problèmes de compte des clients de manière proactive et efficace;Effectuer les dépôts et les écritures pour chaque entité;Valider les facturations par projet, en prenant en compte les prix, les quantités et les commandes du client;Assurer un suivi rigoureux des comptes clients;Effectuer l'application des paiements dans un environnement ayant plusieurs entités;Être bon en saisie de données.

Agent de crédit Notre client est à la recherche d'un commis de crédit pour intégrer son équipe dans le secteur manufacturier, basé à Ste-Julie, Québec. Ce poste, nécessitant une présence de deux jours par semaine au bureau, offre la possibilité de travailler au sein d'un environnement de travail hybride, caractérisé par une communication constante, une collaboration intense et une équipe solidement unie. Responsabilités:Prendre en charge les quittances;Effectuer les ouvertures de dossiers clients;Gérer la collection de comptes, en veillant à maintenir les âges de comptes au niveau désiré;Débloquer les commandes.

Gestionnaire de portefeuille associé/conseiller en investiss Notre client est à la recherche d'un gestionnaire de portefeuille associé/conseiller associé pour se joindre à l'équipe dynamique et en pleine croissance de notre client à Saint-Laurent, au Québec. À ce titre, vous serez responsable d'appuyer les conseillers en placement dans la prestation d'un service à la clientèle de qualité supérieure et de gérer les opérations financières courantes. Vous devrez également respecter les règles de conformité et de gestion des risques. Responsabilités : - Appuyer les conseillers en placement dans la prestation d'un service à la clientèle de qualité supérieure- Gérer les opérations quotidiennes liées aux transactions financières, telles que l'achat et la vente de titres.- Rééquilibrer les portefeuilles si nécessaire- Exécuter les instructions de dépôt, de retrait, de transfert et de conversion de devises pour tous les comptes d'investissement et assurer un suivi rigoureux.- Analyser, ouvrir et mettre à jour les dossiers des clients- Rencontrer des clients potentiels et établir des relations- Produire des rapports de gestion de portefeuille- Respecter les règles de conformité et de connaissance du client- Solides connaissances financières- Solliciter de nouveaux clients ******** possibilité de doubler la base au cours de la première année

Paie Canadienne et Américaine Nous recherchons un spécialiste de la paie pour rejoindre notre équipe. En tant que spécialiste de la paie et des avantages sociaux, vous serez chargé de planifier, traiter, distribuer, réconcilier, rapporter, classer et archiver la paie bimensuelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ressources humaines pour apporter des modifications au fichier maître du système de paie. Responsabilités :• Assurer la gestion du système ADP et collaborer étroitement avec les ressources humaines pour effectuer des modifications sur le fichier maître du système de paie.• Planifier, traiter, distribuer, réconcilier, rapporter, classer et archiver la paie bimensuelle, en veillant à ce que tous les employés soient payés à temps et de manière précise.• Assurer la conformité avec les politiques et procédures des ressources humaines et les exigences réglementaires.• Préparer et valider les dépenses de formation déductibles annuelles.• Préparer les écritures de journal de paie et les provisions de paie en utilisant et en maintenant les clés de projet et d'allocation, pour chaque période de paie et fin de mois.• Gérer le système d'accumulation de vacances, valider et préparer les journaux d'accumulation de vacances.• Assister et effectuer divers audits externes liés à la paie.• Préparer la réconciliation des comptes de passif pour la paie et préparer les journaux d'ajustement.• Vérifier et réconcilier les décaissements de paie et les registres bancaires, et prendre des décisions et des entrées d'affectation au grand livre.

Consultant en systèmes de paie Notre client est à la recherche d'un Consultant en systèmes de paie compétent et rigoureux pour intégrer son équipe. En tant que Consultant en systèmes de paie, vous serez chargé de gérer les demandes de paie de nos clients, de maintenir des dossiers de paie précis et de répondre aux demandes des clients. Vous serez également en charge du suivi des comptes clients et de l'application des mesures appropriées. Ce poste est basé à Dorval, Québec, dans le secteur du transport. Responsabilités :• Gérer efficacement et précisément les demandes de paie des clients• Maintenir à jour des dossiers de paie précis• Répondre aux demandes des clients de manière professionnelle et opportune• Suivre les comptes clients et prendre les mesures appropriées• Mettre en place des contrôles de paie, analyser les processus et les implémenter• Collaborer avec une équipe de trois personnes pour assurer la gestion de la paie• Adapter les processus de paie pour répondre aux besoins de l'entreprise• Utiliser efficacement les systèmes de paie ADP et la paie canadienne• Documenter et améliorer les processus de paie existants

Directeur principal en fiscalité Un cabinet en grande expansion de la région de Laval est à la recherche d’une personne pour prendre en charge son département de fiscalité. Principales responsabilitésÉlaborer les planifications fiscales et rédiger les mémos;Gérer, former et accompagner une équipe;Faire le suivi avec les membres du personnel concernant les impacts des réorganisations dans leurs dossiers et s’assurer du respect des délais prescrits; Réviser divers formulaires fiscaux (roulement, formulaires de taxes de vente, etc.);Participer aux mandats spéciaux (acquisition d’entreprise, vente, projet d’achat d’immeuble, projet d’agrandissement, etc.);Distribuer certains volets de mandats spéciaux aux conseillers et aux directeurs du département ainsi qu’aux autres employés à l’interne, si requis;Gérer et faire le suivi des mandats au sein de l’équipe de la fiscalité;Gérer les dossiers de vérifications fiscales et rédiger les représentations auprès des autorités fiscales;Distribuer les dossiers de conformité parmi les conseillers et les directeurs du département ainsi qu’aux autres employés à l’interne, si requis;Supporter les employés de la fiscalité en matière de formation/mentorat;Participer à la gestion des saisons T1, T2, T4, T4A, T5, T5013 et autres; Réviser les déclarations de revenus plus complexes (particuliers, sociétés et fiducies);Réviser les calculs de comptes fiscaux (CDC, revenu protégé, PBR de SENC);Donner des conseils d’amélioration au niveau fiscal qui sera transmis au client par le responsable de dossier;Rédiger des bulletins fiscaux destinés à la clientèle;Élaborer et donner de la formation aux employés à l’interne incluant les aspects de nouveautés (conformité et planifications fiscales);Agir à titre de référence pour les membres du personnel à l’interne;Réaliser des recherches fiscales;Avoir des contacts clients en lien avec les aspects fiscaux de leurs dossiers;Préparer ou réviser les factures de certains mandats spéciaux, lorsque finalisés;Analyser les pratiques et les processus internes et mettre en place les améliorations requises afin d’augmenter l’efficacité organisationnelle du département et de l’équipe (bâtir des outils de travail, etc.);Effectuer toute autre tâche connexe et nécessaire dans le cadre de ses fonctions.

Fiscaliste - Entreprises Notre client est à la recherche d’un Fiscaliste - Entreprises, pour rejoindre son équipe basée à Montréal, Québec. En tant que Fiscaliste - Entreprises, vous serez chargé de gérer diverses tâches liées à la fiscalité d'entreprise, notamment le traitement des déclarations de revenus des entreprises et des particuliers, ainsi que les déclarations de fiducie. Responsabilités• Gestion et traitement précis des déclarations de revenus d'entreprise.• Préparation et traitement des déclarations de revenus individuelles.• Gérer et traiter les déclarations de fiducie.• Assurer la liaison avec les clients pour résoudre les problèmes liés aux déclarations de revenus.• Suivi des comptes clients et prise des mesures appropriées pour résoudre les problèmes.• Tenir à jour les dossiers fiscaux des clients pour assurer une gestion efficace.• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer la précision et l'efficacité du traitement des déclarations de revenus.• Maintenir une connaissance à jour des lois fiscales et des meilleures pratiques de l'industrie.• S'assurer que tous les travaux sont effectués conformément aux normes de l'industrie et aux politiques de l'entreprise.• Contribuer à l'efficacité globale de l'équipe par une communication claire et une collaboration efficace.

Gestionnaire de projet - HRIS Nous recherchons un Gestionnaire de projet en Implantation HRIS pour rejoindre l'équipe de notre client situé à Montréal, Québec. En tant que Gestionnaire de projet en Implantation HRIS, vous aurez un rôle essentiel dans la sélection et la mise en place d'une plateforme HRIS, tout en assurant la coordination avec les intégrateurs externes. Vous serez également chargé de la gestion de tous les aspects du projet, y compris la planification, l'exécution, et la coordination. Responsabilités : • Superviser la sélection et la mise en place d'une plateforme HRIS• Assurer la gestion de tous les aspects du projet, y compris la planification, l'exécution et la coordination• Diriger la gestion du changement et l'analyse des affaires tout au long du projet• Collaborer avec les équipes internes (par exemple, paie, RH) pour assurer le bon déploiement du système• Élaborer et exécuter les plans de test pour garantir la fonctionnalité du nouveau système• Utiliser les gabarits et outils de gestion de projet standards pour garantir l'alignement avec les processus organisationnels• Gérer les ressources internes et externes, en veillant à ce que les délais et objectifs du projet soient respectés• Favoriser une approche orientée solutions pour résoudre les problèmes avec une attitude centrée sur le client• Développer des compétences en communication pour interagir avec diverses équipes et parties prenantes• Diriger et faciliter les efforts de gestion du changement