55 résultats pour Directeur Comptabilité à Saint Jean Sur Le Richelieu Qc

Directeur/Superviseur de la comptabilité Notre client est à la recherche d'un gestionnaire comptable dynamique, polyvalent et expérimenté, capable de s'impliquer stratégiquement pour soutenir les stratégies et initiatives de croissance de l'entreprise, tout en assurant la santé financière et l'efficacité opérationnelle d'un environnement de services professionnels en pleine expansion. Vos prochains défis Analyse financière, élaboration de budgets et implication stratégique.· Superviser la préparation précise et la livraison en temps voulu des rapports financiers ainsi que l'analyse de rentabilité de l'entreprise aux parties prenantes.· Diriger le processus de préparation du budget annuel, en collaborant avec les responsables de départements pour définir les objectifs financiers et en veillant à ce que leurs besoins financiers soient satisfaits.· S'assurer que les considérations financières sont intégrées dans le processus décisionnel de l'entreprise, afin de permettre des stratégies efficaces favorisant la croissance et la durabilité.· Participer à la planification stratégique en fonction de la capacité et des objectifs de l'entreprise. Gestion de Trésorerie et Cycle de Recouvrement des Créances· S'assurer que l'entreprise dispose de suffisamment de liquidités pour honorer ses obligations et, le cas échéant, recommander des opportunités d'investissement susceptibles de générer des rendements souhaitables.· Gérer les flux de trésorerie opérationnels, optimiser le portefeuille d'investissements de l'entreprise et élaborer des stratégies pour une gestion efficace de la dette.· Superviser les efforts de recouvrement réalisés par les professionnels ainsi que ceux des équipes de facturation et de recouvrement (4 à 5 spécialistes). Audit, Conformité et Technologie· Servir de liaison entre l'entreprise et ses auditeurs externes, en abordant toute divergence ou recommandation suite à l'audit.· Favoriser une culture de conformité et de comportement éthique, ainsi que le renforcement continu de l'intégrité du système de gestion financière.· Exploiter les solutions logicielles actuelles de l'entreprise et rester à jour sur les avancées technologiques afin d'optimiser les flux de travail, améliorer l'intégrité des données et accroître l'efficacité des rapports financiers. Gestion d'Équipe et Développement· Fournir des formations continues et des opportunités de développement professionnel pour améliorer les compétences de l'équipe et garantir que les membres restent adaptables et hautement compétents.· Préparer et délivrer les évaluations de performance des membres de l'équipe, et assister la direction dans les autres tâches.

VP Finance Notre client est à la recherche d'un Vice-président des finances basé à Vaudreuil-Dorion pour une PME manufacturière. En tant que VP Finance, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de l'équipe comptable, y compris un Contrôleur et un Chef comptable. Vous serez également chargé de revoir les états financiers, de diriger le processus budgétaire, d'améliorer les processus et de proposer de nouvelles méthodes et contrôles internes. Responsabilités : • Gérer l'équipe comptable, comprenant un Contrôleur et un Directeur financier• Réviser les états financiers pour garantir leur précision et leur conformité• Diriger le processus budgétaire en collaboration avec les différentes équipes de l'entreprise• Améliorer continuellement les processus pour augmenter l'efficacité et la productivité de l'équipe• Proposer de nouvelles méthodes et contrôles internes pour améliorer la précision et l'efficacité• Préparer les déclarations financières annuelles et les prévisions budgétaires• Mener des projets spéciaux pour améliorer les opérations financières• Mettre en œuvre de nouveaux systèmes pour améliorer l'efficacité et la précision des rapports financiers• Soutenir les projets spéciaux en fournissant des analyses financières et des recommandations stratégiques.

contrôleur financier Notre client est à la recherche d’un contrôleur financier avec de l'expérience dans le domaine pour rejoindre son équipe basée à Montréal, Québec. En tant que contrôleur financier, vous serez en charge de superviser et de gérer les opérations comptables quotidiennes, y compris la tenue des livres, les comptes créditeurs, les comptes débiteurs et la paie. Vous serez également responsable de la préparation, de la révision, et du maintien des déclarations financières externes précises conformément aux principes comptables et aux politiques de l'entreprise. Responsabilités :• Superviser et gérer les opérations comptables quotidiennes, y compris la tenue des livres, les comptes créditeurs, les comptes débiteurs et la paie.• Préparer, réviser, et maintenir des déclarations financières externes précises conformément aux principes comptables et aux politiques de l'entreprise.• Coordonner et gérer les engagements d'assurance de fin d'année avec les comptables externes si nécessaire.• Développer, gérer, et surveiller les budgets, les prévisions, et les projections de flux de trésorerie, travailler en étroite collaboration avec les responsables de département pour garantir l'alignement avec les objectifs de l'entreprise.• Préparer des analyses de variance et des rapports financiers internes pour la direction et le Directeur Financier, en fournissant des connaissances et des recommandations.• Garantir la conformité avec les réglementations financières, les normes comptables, et les contrôles internes.• Gérer les relations clés avec les comptables externes, les représentants bancaires, et autres parties prenantes.• Contribuer à la conception et à la mise en place de processus et de systèmes financiers automatisés et semi-automatisés pour améliorer l'efficacité opérationnelle globale.• Contribuer aux initiatives de croissance clés par des analyses quantitatives à la demande, des recherches et de la modélisation.• Soutenir la préparation des déclarations de revenus et des audits, en garantissant que toutes les informations pertinentes sont rapportées avec précision.

Directeur de comptes Notre client recherche un Directeur de Comptes pour conseiller sur les meilleures solutions de financement. Si tu maîtrises la négo et que tu veux décrocher les meilleures offres tout en créant des relations stratégiques, ce poste est pour toi! 💼 Profil :<ul><li>🎓 Diplôme en admin, finance ou compta</li><li>📜 CPA ou CFA (un atout)</li><li>🕑 2 ans d'expérience en finance/compta</li><li>🗣️ Bilingue</li></ul> 🚗 Important : Voiture nécessaire💰 Bonus : Salaire compétitif basé sur commission. Rejoins une équipe au top et booste ta carrière ! 🚀 JO# 05130-0013036929 Principales responsabilités :<ul><li>Accompagner les représentants lors de rencontres clients en amenant un apport consultatif sur les avantages financiers et fiscaux d’un investissement en équipement ;</li><li>Conseiller les clients sur les différents aspects du financement ;</li><li>Négocier pour le client les meilleures conditions de financement disponible sur le marché ;</li><li>Développer des opportunités de vente avec des clients stratégiques actuels et potentiels ;</li><li>Suivre plusieurs transactions de vente en parallèle jusqu’au déboursé ;</li><li>Bâtir des relations de confiance avec les différents prêteurs et clients ;</li><li>Prendre part à différents projets stratégiques ;</li><li>Offrir de la formation continue pour les représentants afin d’améliorer leur compréhension du financement.</li></ul>

Directeur des opérations comptables Notre client est à la recherche d'un directeur des opérations comptables pour rejoindre son équipe à Brossard, Québec. En tant que Directeur des Opérations Comptables, vous serez chargé de superviser et d'améliorer continuellement nos services comptables, de gérer les relations avec les clients et de développer les compétences de notre équipe. Vous serez également responsable de l'optimisation des processus pour garantir la qualité des livrables et la satisfaction du client. Responsabilités:• Être responsable de la satisfaction du client en assurant un service de qualité et la continuité des affaires• Assurer la rentabilité du service comptable et en rendre compte• Coordonner les ressources pour la gestion des mandats• Être responsable de la qualité des livrables et du respect des délais (ex. taxes, rapports financiers, impôts, etc.) pour tous les membres de l'équipe• Assurer l'optimisation continue des processus existants et la création de nouveaux processus/méthodes/outils pour garantir l'efficacité opérationnelle et le respect des délais• Évaluer les besoins de recrutement du service comptable, participer au processus d'embauche et d'intégration des nouveaux employés, tout en assurant la rentabilité de la paie• Contribuer au développement des compétences des membres de l'équipe et soutenir les initiatives de formation continue• Préparer et présenter des rapports d'indicateurs de performance pour soutenir les décisions stratégiques• Analyser les écarts par rapport aux budgets et proposer des mesures correctives pour améliorer la performance financière• Participer activement à la planification stratégique de l'entreprise, au développement du plan d'action et au budget annuel.

Gestionnaire financier Notre client est à la recherche d'un gestionnaire financier pour rejoindre son équipe dans l'industrie du détail de vêtements et d'accessoires à Ville St-Laurent, Québec. En tant que gestionnaire financier, vous serez responsable de la gestion des projets spéciaux, de l'implémentation de l'ERP (D365), de la standardisation des rapports et des processus, et de l'automatisation des processus. Responsabilités:• Gérer les projets spéciaux pour assurer le respect des délais et des objectifs• Assurer la mise en œuvre de l'ERP (D365) pour optimiser l'efficacité opérationnelle• Standardiser les rapports et les processus pour assurer la cohérence et la précision• Automatiser les processus pour améliorer l'efficacité et réduire les erreurs• Effectuer l'analyse financière pour soutenir la prise de décision stratégique

Gestionnaire financier Notre client est à la recherche d'un Gestionnaire Financier pour rejoindre son équipe à Montréal, Québec. En tant que Gestionnaire Financier, vous serez chargé de la gestion financière et comptable de nos clients, principalement dans le domaine des start-ups technologiques. Cette position comprend des responsabilités allant de la tenue de livres à la préparation des rapports financiers, ainsi que la gestion d'une équipe. Responsabilités :• Gestion et analyse des comptes de nos clients• Préparation et vérification des rapports financiers• Superviser une équipe de collaborateurs• Collaboration étroite avec les clients pour comprendre leurs besoins et fournir des services financiers adaptés• Utilisation de Quickbooks pour la gestion financière et la comptabilité• Participer aux appels clients et aux discussions avec les fournisseurs• Analyse financière, y compris la modélisation financière• Révision des déclarations financières et correction des erreurs• Préparation des prévisions et des budgets• Compréhension des questions fiscales liées aux transactions et aux prix de transfert.

analyste financier Notre client est à la recherche d'un analyste financier pour rejoindre son équipe à Brossard, au Québec. L'analyste financier sera responsable de la mise en œuvre de stratégies financières en ligne avec nos objectifs. Vous travaillerez étroitement avec les équipes financières et opérationnelles pour aider à la planification financière, la prévision et le processus de budgétisation. Responsabilités :• Soutenir la mise en œuvre de stratégies financières alignées sur les objectifs de l'entreprise pour les régions/cliniques assignées• Collaborer avec les équipes financières et opérationnelles pour aider à la planification financière, la prévision et le processus de budgétisation• Fournir en temps opportun des informations financières et des recommandations pour aider à la prise de décisions d'affaires• Diriger l'analyse et le reporting de la performance financière pour les régions/cliniques respectives• Préparer des rapports financiers détaillés pour l'équipe opérationnelle et l'équipe FP& A• Analyser la performance financière pour identifier les tendances clés, les risques et les opportunités• Agir en tant que contact clé pour les opérations et les partenaires, répondre aux demandes et fournir un soutien financier• Fournir des conseils financiers aux directeurs régionaux, aux directeurs et aux partenaires• Travailler avec les opérations pour comprendre leurs besoins et développer des solutions financières• Aider à conduire des initiatives pour améliorer la rentabilité et l'efficacité opérationnelle• Soutenir les réunions trimestrielles pour examiner les résultats financiers et discuter des KPI• Aider à analyser les données financières et soutenir la mise en œuvre de stratégies d'amélioration• Collaborer au développement et à la mise en œuvre de tableaux de bord opérationnels et de KPI• S'occuper des fonctions de comptabilité générale, y compris les comptes fournisseurs, les comptes débiteurs, les recettes et les rapprochements bancaires• Aider à la préparation et à l'analyse des états financiers• Aider à résoudre les écarts de comptabilité et les problèmes de conformité• Soutenir la gestion des stocks et les processus de comptage réguliers• Soutenir les processus de budgétisation, de prévisions et de planification à long terme• Aider à surveiller la performance financière par rapport aux plans et suggérer des actions correctives• Identifier et soutenir les opportunités d'économies de coûts et d'améliorations de processus• Aider à surveiller et à rendre compte des dépenses opérationnelles et en capital• Contribuer à un environnement d'équipe collaborative et soutenir le développement de l'équipe• Promouvoir une culture d'amélioration continue et de développement au sein de la fonction financière.

Comptable immobilier Notre client, une entreprise spécialisée dans la gestion immobilière, est actuellement à la recherche d’un Comptable Principal pour intégrer son équipe motivée et accueillante. La personne qui sera engagée aura pour mission de superviser l’ensemble des activités comptables tout en soutenant la gestion financière d’un portefeuille immobilier en plein essor. Ce poste offre de grandes possibilités d’avancement au sein d’une entreprise en croissance. Vous profiterez de bureaux modernes entièrement rénovés, situés dans un emplacement pratique avec stationnement et un accès direct au métro. L’équipe se distingue par son ambiance jeune et dynamique, avec de nombreuses activités d’équipe et des 5 à 7 réguliers qui favorisent la cohésion et la convivialité. L’entreprise est également ouverte à divers types de profils, qu’ils soient plus ou moins séniors. Ce qui compte avant tout, c’est votre énergie et votre dynamisme! TÂCHES : • Gestion des opérations comptables: Superviser les comptes payables, les comptes recevables, la comptabilité de paie et la tenue de livres pour assurer une gestion précise et rigoureuse; • Rapports financiers : Préparer et analyser les rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels pour fournir des insights financiers à la direction; • Conformité et audits : Assurer la conformité avec les normes comptables et fiscales, coordonner avec les auditeurs externes et préparer les documents nécessaires aux audits annuels; • Analyses financières : Réaliser des analyses pour soutenir la prise de décision et améliorer la performance financière des propriétés; • Encadrement : Encadrer et former le personnel comptable, selon les besoins.

Contrôleur de Division Notre client est à la recherche d’un Contrôleur de Division pour rejoindre son équipe à Ville St-Laurent, Quebec. En tant que Contrôleur de Division, votre rôle principal sera de gérer les processus comptables de fin de mois, de trimestre et d'année, de superviser le personnel comptable, et de mener la préparation des audits internes et externes. Vous travaillerez également sur l'amélioration des processus de reporting financier et des contrôles internes. Responsabilités :• Gérer les processus de comptabilité de gestion de fin de mois, de trimestre et d'année, en fournissant des rapports précis et opportuns pour faciliter des décisions efficaces• Superviser et encadrer le personnel comptable• Examiner la comptabilité contractuelle mensuelle pour assurer une grande précision du projet et la conformité avec les politiques de reconnaissance des revenus• Gérer les fonctions de trésorerie de l'entreprise, y compris la disponibilité de fonds suffisants et le contrôle des comptes bancaires• Préparer et diriger les travaux sur le terrain et les calendriers d'audit interne et externe• Améliorer les processus de reporting financier• Examiner et améliorer les contrôles internes et la conformité SOX, en partenariat avec l'audit interne et la comptabilité d'entreprise pour assurer la conformité avec les politiques• Examiner les réconciliations du bilan et du compte de résultat pour répondre aux exigences de reporting• Examiner le processus de réclamation de crédit d'impôt pour la R& D pour assurer une soumission en temps opportun, en travaillant en étroite collaboration avec les comptables externes et l'équipe de direction• Fournir un soutien essentiel aux opérations quotidiennes de l'équipe, facilitant un flux de travail sans heurts et des pratiques efficaces• Diriger et gérer des projets ad-hoc, en démontrant une flexibilité et une capacité à conduire le changement• Promouvoir l'amélioration des processus et des outils financiers, y compris l'introduction de l'automatisation pour augmenter l'efficacité et la précision• Favoriser le développement et le maintien de contrôles financiers robustes pour sécuriser les actifs de l'entreprise et assurer l'intégrité financière.

Contrôleur intérimaire Notre client, un OBNL situé près du centre-ville de Montréal, est à la recherche d'un.e Contrôleur.e Intérimaire pour un contrat de 4 à 6 mois. Il s'agit d'un contrat à temps plein permettant jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine. Le.a Contrôleur.e Intérimaire aura pour responsabilité de prendre en charge le cycle comptable, le reporting et le processus budgétaire. On recherche un.e chandidat débrouillard, reconnu pour sa rigueur et pouvant communiquer avec tous les niveaux hiérarchique d'une l'organisation. Responsabilité:• Prendre en charge le cycle comptable complet, incluant les remises gouvernementales;• Effectuer les clôtures mensuelles et la production des rapports financiers;• Superviser la comptabilité opérationnelle;• Prendre en charge le processus budgétaire et de projection des flux de trésorerie;• Participer à des amélioration de processus et systèmes.

Contrôleur Notre client est à la recherche d’un Contrôleur hautement organisé et soucieux du détail pour rejoindre son équipe à Montréal, Québec. En tant que Contrôleur, vous serez responsable de la supervision de l'équipe comptable, de la préparation des états financiers, de la gestion des flux de trésorerie et du respect des principes comptables. Vous jouerez un rôle crucial dans la gestion des opérations financières de notre groupe de sociétés. Responsabilités : • Préparation d'états financiers mensuels et annuels précis, essentiels pour la prise de décision interne et l'établissement de rapports externes.• Communication des résultats financiers et des stratégies aux parties prenantes, y compris la direction et les membres du conseil d'administration.• Veiller à ce que les procédures comptables soient conformes aux normes réglementaires et aux principes comptables généralement admis.• Superviser toutes les fonctions comptables, y compris les comptes créditeurs, les comptes débiteurs, la paie et autres.• Élaborer et gérer le budget de l'organisation, y compris la prévision des performances financières futures, l'analyse des écarts et la recommandation de mesures correctives.• Analyser les données financières pour identifier les tendances, les défis et les opportunités, et fournir des recommandations stratégiques pour améliorer la rentabilité et les performances financières.• Mettre en œuvre et surveiller les contrôles internes pour protéger les actifs de l'entreprise et assurer la conformité avec les réglementations financières.• Gérer les flux de trésorerie.• Assurer la gestion des risques.• Fournir du leadership et du développement à l'équipe.

Conseiller en Ressources Humaines Conseiller en ressources humainesRelevant du Directeur de notre usine de Montréal, le Conseiller en Ressources Humaines assumera un rôle généraliste, apportant un soutien dans divers domaines des RH. Les responsabilités incluent l’accompagnement des équipes de gestion, le recrutement, les relations de travail, la gestion de la performance, la formation et le suivi des indicateurs de performance RH. Vous collaborerez également avec les RH corporatives sur divers dossiers et projets.Responsabilités<ul><li>Agir à titre de conseiller en recrutement et soutenir les gestionnaires tout au long du processus d’embauche.</li><li>Accompagner et conseiller les gestionnaires et les employés dans l’élaboration de plans de développement des compétences et de carrière afin de renforcer la performance organisationnelle.</li><li>Participer aux processus de planification de la main-d’œuvre et de succession.</li><li>Identifier et recommander des programmes de formation adaptés aux besoins des employés.</li><li>Offrir du coaching et des conseils aux gestionnaires dans le cadre du processus annuel de gestion de la performance.</li><li>Établir des partenariats avec des organisations de recrutement telles que des établissements d’enseignement, des agences de placement et des organismes de soutien aux immigrants et à l’emploi.</li><li>Collaborer étroitement avec les RH corporatives pour développer une stratégie d’acquisition de talents et de marque employeur.</li><li>Contribuer au comité d’évaluation des emplois.</li><li>Soutenir les gestionnaires dans la gestion des relations de travail.</li><li>Veiller au respect des politiques et programmes en répondant aux questions des employés concernant les règles, politiques et programmes en vigueur.</li><li>Identifier et proposer des améliorations aux politiques et processus RH, et diriger la mise en œuvre de certains projets RH définis par les RH corporatives.</li><li>Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin.</li></ul>

Spécialiste des ressources humaines et de la paie Nous recherchons un Spécialiste des ressources humaines et de la paie expérimenté et dévoué pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client. Le candidat idéal sera responsable de la gestion des efforts de recrutement, de l'orientation et de l'intégration des nouveaux employés, des ruptures de contrat, de la gestion de la paie et des avantages sociaux pour les États-Unis et le Canada, ainsi que du respect des politiques de l'entreprise et des réglementations légales. De plus, cette personne jouera un rôle clé en favorisant des relations solides avec la direction, en soutenant divers besoins en ressources humaines et en contribuant au succès global de la fonction RH.Responsabilités :Administration de la paie et des avantages sociaux : (30%) Paie ADP pour les États-Unis et le Canada<ul><li>Assister dans le traitement de la paie et l'administration des avantages sociaux, en veillant à l'exactitude et à la conformité avec les politiques de l'entreprise et les exigences légales.</li><li>Collaborer avec les équipes de production, d'opérations et de comptabilité pour vérifier les détails de la paie, y compris les heures travaillées, les congés et d'autres éléments de rémunération.</li><li>Suivre et gérer les ajustements salariaux et les modifications des dossiers de paie.</li><li>Superviser les inscriptions à l'assurance collective et au REER collectif, en veillant à ce que les employés aient accès aux formulaires et informations nécessaires.</li><li>Suivre et valider les primes de référence, en résolvant les éventuelles incohérences.</li><li>Être le principal point de contact pour les employés, résoudre les demandes relatives à la paie, aux feuilles de temps, à l'assurance, aux REER collectifs et autres questions liées à la paie.</li></ul>Soutien aux ressources humaines : (70%)<ul><li>Servir de premier point de contact RH, en établissant une relation de confiance et en orientant les employés selon leurs besoins.</li><li>Gérer et organiser les dossiers du personnel, y compris les contrats, les feuilles de temps, les demandes de congé et de télétravail.</li><li>Élaborer et suivre les plans de développement des employés et gérer les conflits au besoin.</li><li>Participer à des projets RH spéciaux, en fournissant un soutien supplémentaire à la direction et aux membres de l'équipe.</li><li>Suivre la performance des employés et faciliter les évaluations régulières.</li><li>Gérer le processus de recrutement complet, y compris la publication des offres d'emploi, le tri des candidatures et la coordination des entretiens.</li><li>Diriger l'intégration des nouveaux employés, coordonner l'orientation et gérer les ruptures de contrat avec professionnalisme et sensibilité.</li><li>Coordonner les programmes de formation pour les nouveaux employés et pour le développement continu du personnel.</li><li>Assister les employés dans les démarches liées à la CNESST et veiller au respect des procédures de retour au travail.</li><li>Superviser le processus de sortie des employés quittant l'entreprise, réaliser des entretiens de sortie, gérer la récupération des équipements et traiter les formalités administratives de fin de contrat..</li></ul>

Directeur TI Nous recherchons un Directeur TI compétent pour intégrer notre équipe dans le secteur financier à Longueuil, Québec. En tant que Directeur TI, vous jouerez un rôle essentiel dans la définition de la stratégie technologique de notre organisation et dans la promotion de l'innovation. Vous serez également responsable de la supervision des opérations, des applications et de l'infrastructure informatiques, en veillant à l'alignement avec les objectifs de l'entreprise et les exigences réglementaires. Responsabilités • Élaborer et exécuter la stratégie informatique pour soutenir la croissance de l'organisation, l'efficacité opérationnelle et l'innovation. • Collaborer avec la direction pour aligner les initiatives TI sur les objectifs globaux de l'entreprise. • Gérer et encadrer l'équipe TI, favorisant un environnement collaboratif et performant. • Superviser l'infrastructure informatique, les applications et la sécurité de l'organisation. • Gérer les relations avec les fournisseurs, les processus d'approvisionnement et les accords de licence. • Veiller à ce que l'organisation respecte toutes les exigences réglementaires et de conformité. • Identifier les opportunités d'utilisation des technologies émergentes pour améliorer l'efficacité et créer des avantages concurrentiels. • Assurer la scalabilité, la fiabilité et la conformité aux meilleures pratiques de l'industrie. • Superviser le budget TI en garantissant des solutions rentables tout en maintenant la qualité et les performances. • Mettre en œuvre des protocoles de sécurité robustes pour protéger les données et les systèmes.

Directeur d'audit / Directeur senior Notre client est à la recherche d'un Directeur d'audit / Directeur senior pour rejoindre son équipe à Mont-Royal, Québec. Dans ce rôle, vous serez responsable de la révision des missions de compilation, de la préparation des déclarations de revenus des sociétés, et de la réalisation d'autres tâches liées à l'audit. Ce poste est basé à Mont-Royal, Québec. Responsabilités :• Réaliser des audits et des revues de compilation avec précision• Préparer les déclarations de revenus des sociétés• Suivre les demandes des clients et prendre des mesures appropriées• Tenir à jour les dossiers des clients pour assurer leur exactitude• Gérer efficacement les demandes de crédit des clients• Surveiller de près les comptes clients et prendre des mesures en conséquence• Gérer toute autre tâche liée à l'audit si nécessaire.

Technicien(ne) aux comptes payables Notre client, une firme d'avocats en pleine croissance, est présentement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) aux comptes payables pour rejoindre son équipe dynamique. Sous la supervision de la Directrice du service de comptabilité, le/la technicien(ne) aux comptes payables sera responsable de la gestion et du traitement des factures des fournisseurs, du maintien de relations professionnelles avec ceux-ci, ainsi que de l’exactitude des registres financiers relatifs aux paiements. Le poste comprend également des responsabilités liées à la conciliation et à la gestion des déboursés dans les dossiers clients. Notre client est ouvert à plusieurs types de candidats, qu’ils soient plus juniors ou plus expérimentés. Il offre un salaire et des avantages sociaux compétitifs. Ce poste est idéal pour quelqu’un qui cherche un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle. D’ailleurs, les semaines de travail sont 33.5h, avec possibilité de télétravail 2 jours sur 5. TÂCHES: • Vérifier et saisir les factures des fournisseurs dans le système comptable.• Assurer le respect des politiques de l’entreprise en matière de paiement.• Effectuer les paiements des factures dans les délais requis (chèques, virements bancaires, etc.).• Concilier les états de compte des fournisseurs et résoudre les écarts.• Faire la gestion complète des comptes de dépenses.• Effectuer la conciliation des cartes de crédit de l’entreprise.• Insérer et gérer les déboursés dans les dossiers des clients, en s’assurant de leur exactitude et de leur conformité.• Maintenir une communication efficace avec les fournisseurs pour répondre aux questions.• Collaborer avec les autres départements pour vérifier l’exactitude des informations concernant les factures.

Analyste financier FP&A Notre client, une entreprise en grande croissance située à Montréal Est, est à la recherche d'un Analyste financier FP& A expérimenté pour rejoindre son équipe. Ce rôle clé nécessite un minimum de 10 ans d'expérience en gestion budgétaire et en analyse financière. De plus, le télétravail en mode hybride est offert. Principales tâches et responsabilités :• Participer au processus budgétaire annuel et de forecasting• Préparer, en collaboration avec les gestionnaires le budget annuel, la mise à jour de ce dernier• Assurer le suivi budgétaire mensuel pour la haute direction et les gestionnaires en analysant les écarts et communicant ces écarts aux gestionnaires impliqués• Analyser les résultats financiers des entités sous sa responsabilité• Préparation des rapports de gestion mensuels, trimestriels et annuels• Effectuer diverses analyses financières, interpréter les résultats et proposer des actions visant l’amélioration de la rentabilité et la création de valeur• Collaborer au développement des tableaux de bord et suivre les divers indicateurs de performance des entités qui lui sont attribuées• Agir à titre de personne ressource auprès de la haute direction et des gestionnaires de l’entreprise;• Collaborer dans le cadre de divers projets spéciaux :<ul><li>Participer à l’élaboration du plan d’affaire de l’entreprise</li><li>Participer à l’évaluation de divers projets qui lui sont attribuées</li><li>Participer au processus d’évaluation lors de nouvelles acquisitions</li><li>Participer aux Due Dilligence lorsque requis</li></ul> *L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture. Vous avez les requis pour aider notre client? Je vous invite à postuler dès maintenant ou à communiquer avec Alexia Rousseau au 514-600-0480.

Gestionnaire aux comptes recevables Notre client est à la recherche d’un Gestionnaire des comptes débiteurs pour son équipe situé a Ville Saint-Laurent, Québec. En tant que Gestionnaire des comptes débiteurs, vous serez chargé de gérer la communication entre les différents services de l'entreprise, de superviser et de former le personnel afin de garantir l'atteinte des objectifs du département des comptes débiteurs, et de rester informé des changements législatifs. Responsabilités :• Gérer la communication et les processus entre les différents départements et bureaux de l'entreprise et identifier les domaines d'amélioration.• Superviser le processus de crédit et effectuer des vérifications de crédit sur les nouveaux clients et les clients potentiels.• Assurer des procédures de facturation et de recouvrement de grande qualité qui sont conformes à la loi.• Assurer la collecte en temps voulu des paiements, y compris la négociation avec les clients en cas de non-paiement.• Organiser des dossiers précis de factures et de dépôts.• Développer des rapports de gestion sur la performance des comptes débiteurs, les indicateurs clés de performance et contribuer à l'achèvement des prévisions financières hebdomadaires et des rapports de fin de mois.• Gérer la planification, les objectifs stratégiques et les objectifs du département des comptes débiteurs qui s'alignent sur les objectifs du département financier.• Superviser, former et encadrer le personnel pour garantir l'atteinte des objectifs et des objectifs du département des comptes débiteurs.• Rester informé de tout changement législatif.• Assurer que les performances du système sont alignées sur les besoins du département des comptes débiteurs en étant l'utilisateur super du système.• Être responsable de tous les projets liés aux processus des comptes débiteurs et de crédit.

Analyste Financier Notre client est à la recherche d’un Analyste Financier pour rejoindre son équipe basée à Montréal, Québec. Dans le secteur des services financiers, vous serez en charge de la collecte, de la validation et de l'analyse des données d'actifs, d'investissements et de fonds. De plus, vous serez responsable de la préparation des revues financières et de la production des rapports trimestriels pour les partenaires limités, tout en collaborant sur des projets d'automatisation des processus. Responsabilités: • Collecter, valider et analyser les données d'actifs, d'investissements et de fonds• Préparer les revues financières destinées à la direction• Produire des rapports trimestriels pour les partenaires limités• Collaborer sur des projets d'automatisation des processus• Utiliser des compétences avancées en IT, notamment la maîtrise de Python, pour développer et optimiser les applications financières• Utiliser les compétences en analyse de données pour soutenir l'équipe de services de portefeuille global• Utiliser les compétences en analyse financière pour soutenir l'équipe de services de portefeuille global

Contrôleur Notre client est à la recherche d’un Contrôleur pour rejoindre notre équipe établie à Blainville, Québec. En tant que Contrôleur, vous aurez la responsabilité de superviser les aspects financiers de notre entreprise dans le secteur de la construction. Vous serez également en charge de la gestion de la trésorerie, de la supervision des comptes à payer et de l'approbation de la paie. Responsabilités :<ul><li>Gérer la trésorerie de l'entreprise avec précision et efficacité</li><li>Superviser les comptes à payer, garantissant ainsi une gestion financière solide</li><li>Approuver la paie, assurant ainsi la satisfaction des employés</li><li>Suivre l'avancement des coûts de construction, contribuant à la maîtrise des dépenses</li><li>Gérer la facturation, garantissant une gestion financière précise et opportune</li><li>Assurer le suivi des travaux en cours, contribuant à la réalisation efficace des projets</li><li>Mettre à jour et maintenir des dossiers financiers précis, fournissant ainsi des informations financières fiables.</li><li>Avoir une connaissance approfondie de la comptabilité de construction.</li><li>Être capable de gérer efficacement les coûts de construction.</li><li>Avoir une compréhension solide du secteur de la construction.</li><li>Être titulaire d'un diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe.</li><li>Avoir une expérience démontrée en matière de leadership et de gestion d'équipe.</li><li>Posséder d'excellentes compétences en communication écrite et verbale.</li><li>Être capable de travailler sous pression et de respecter les délais.</li><li>Avoir une grande attention aux détails et une capacité à résoudre les problèmes.</li><li>Posséder une solide éthique professionnelle et une intégrité personnelle.</li><li>Être capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives.</li><li>Avoir une expérience dans l'utilisation des logiciels de comptabilité.</li><li>Être capable de travailler en équipe et de collaborer avec divers départements.</li><li>L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.</li></ul>

Directeur du recrutement Notre client est à la recherche d'un directeur du recrutement pour notre division permanente dans l'est de Montréal. Nous avons une belle croissance actuellement et l'ajout d'un nouveau collègue va nous propulser encore plus. Tu veux faire partie de ce succès d'équipe? Tu aimerais profiter d'une gamme incroyable d'avantages? Tu as ce qu'il faut pour travailler dans un environnement de performance et de collaboration? Poursuis alors ta lecture. Les tâches du directeur du recrutement sont: Effectuer le développement d’affaires sur le territoire local;Pourvoir au suivi des mandats auprès des clients;Assurer la gestion du placement de professionnels en comptabilité/finance;Garantir un service à la clientèle exemplaire auprès des employeurs comme des candidats;Effectuer le recrutement et évaluer les candidats.

Directeur principal en fiscalité Un cabinet en grande expansion de la région de Laval est à la recherche d’une personne pour prendre en charge son département de fiscalité. Principales responsabilitésÉlaborer les planifications fiscales et rédiger les mémos;Gérer, former et accompagner une équipe;Faire le suivi avec les membres du personnel concernant les impacts des réorganisations dans leurs dossiers et s’assurer du respect des délais prescrits; Réviser divers formulaires fiscaux (roulement, formulaires de taxes de vente, etc.);Participer aux mandats spéciaux (acquisition d’entreprise, vente, projet d’achat d’immeuble, projet d’agrandissement, etc.);Distribuer certains volets de mandats spéciaux aux conseillers et aux directeurs du département ainsi qu’aux autres employés à l’interne, si requis;Gérer et faire le suivi des mandats au sein de l’équipe de la fiscalité;Gérer les dossiers de vérifications fiscales et rédiger les représentations auprès des autorités fiscales;Distribuer les dossiers de conformité parmi les conseillers et les directeurs du département ainsi qu’aux autres employés à l’interne, si requis;Supporter les employés de la fiscalité en matière de formation/mentorat;Participer à la gestion des saisons T1, T2, T4, T4A, T5, T5013 et autres; Réviser les déclarations de revenus plus complexes (particuliers, sociétés et fiducies);Réviser les calculs de comptes fiscaux (CDC, revenu protégé, PBR de SENC);Donner des conseils d’amélioration au niveau fiscal qui sera transmis au client par le responsable de dossier;Rédiger des bulletins fiscaux destinés à la clientèle;Élaborer et donner de la formation aux employés à l’interne incluant les aspects de nouveautés (conformité et planifications fiscales);Agir à titre de référence pour les membres du personnel à l’interne;Réaliser des recherches fiscales;Avoir des contacts clients en lien avec les aspects fiscaux de leurs dossiers;Préparer ou réviser les factures de certains mandats spéciaux, lorsque finalisés;Analyser les pratiques et les processus internes et mettre en place les améliorations requises afin d’augmenter l’efficacité organisationnelle du département et de l’équipe (bâtir des outils de travail, etc.);Effectuer toute autre tâche connexe et nécessaire dans le cadre de ses fonctions.

Généraliste en ressources humaines Notre client, une entreprise de fabrication située à St-Hyacinthe, est à la recherche d'un Généraliste en ressources humaines pour rejoindre leur équipe. Dans ce rôle, vous serez chargé de gérer diverses tâches administratives et opérationnelles, y compris la gestion des relations avec les employés, l'administration des avantages et la coordination des initiatives de formation. Responsabilités: • Administrer les avantages des employés, y compris l'inscription, la mise à jour des données et la création de rapports.• Gérer le processus de recrutement, y compris la publication des postes, le dépistage des candidats, la planification des entretiens et la communication avec les gestionnaires d'embauche.• Gérer le processus de résiliation, y compris la conduite des entretiens de départ et la production de lettres de confirmation.• Servir de point de contact pour les relations de travail, répondre aux demandes concernant les politiques et procédures, et conseiller la direction sur la résolution appropriée des problèmes de relations avec les employés.• Assurer la conformité avec les lois et règlements pertinents en matière d'emploi, y compris les directives et politiques sur l'égalité d'emploi.• Identifier les besoins de formation, élaborer et mettre en œuvre le plan de formation en collaboration avec le service des ressources humaines.• Surveiller le respect des politiques internes et des normes juridiques.• Traiter les griefs des employés, en accord avec les contrats syndicaux.

Contrôleur virtuel Notre client recherche un Contrôleur Virtuel pour rejoindre son équipe. Ce poste est situé à Brossard, Québec. En tant que Contrôleur Virtuel, vous aurez la responsabilité de gérer un portefeuille diversifié de clients, de superviser les cycles comptables complets et de proposer des conseils stratégiques adaptés aux besoins spécifiques de chaque client. Responsabilités :• Gérer la comptabilité quotidienne d'un portefeuille de clients, en optimisant l'utilisation de nos systèmes automatisés• Préparer les rapports financiers nécessaires à la gestion de l'entreprise pour faciliter la prise de décision éclairée par les clients• Agir en tant que point de contact pour les clients d'affaires dans l'analyse de leurs rapports financiers, ainsi que dans leurs divers besoins comptables• Soutenir les clients dans la réalisation de leurs projets de croissance• Soutenir les collègues en comptabilité dans leur développement et les aider à surmonter leurs défis quotidiens• Traiter les demandes de crédit des clients avec précision et efficacité• Maintenir un dossier de crédit client précis• Assurer la conciliation des comptes.