<p>Superbe opportunité de joindre un important groupe dans la distribution de pièces situé à Lévis. Sous la supervision du contrôleur, le technicien comptable effectue les conciliations bancaires et participes aux fins de mois. Ce poste est parfait pour un technicien comptable bilingue (français et anglais) expérimenté à la recherche d'un rôle diversifié. Vous effectuerez des analyses de comptes et balancerez les informations au GL. Vous soutiendrez la commis aux payables et effectuerez la clôture du mois du site. Le contrôleur financier étant anglophe et à l'extérieur de Lévis ne sera pas impliqué au quotidien et laissera une grande latitude à la personne sélectionnée. Vous travaillerez dans un environnement structuré où les tâches sont bien documentées et serez accompagné par le contrôleur financier au besoin. Cette opportunité pourrait être accompli majoritairement depuis la maison.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><p><br></p><p>• Gérer avec précision et efficacité les factures fournisseurs (appariment, codification et paiement);</p><p>• Analyser les écarts, au besoin faire les suivis avec les acheteurs et les gens d'entrepôt;</p><p>• Effectuer quotidiennement la conciliation bancaire;</p><p>• Effectuer le traitement des comptes à recevoir pour deux des comptes majeurs;</p><p>• Participer activement au processus de fin de mois (analyses d'écarts, Courus, FPA, immobilisation, etc.);</p><p>• Effectuer diverses tâches pour soutenir le responsable des paies;</p><p>• Soutenir le contrôleur dans la production de certains rapports;</p><p>• Effectuer les remises gouvernementales;</p><p>• Suivre et gérer les des cartes de crédit;</p><p>• Collaborer étroitement avec l'équipe comptable pour assurer une gestion financière efficace.</p><p>• Effectuer les clôtures de mois et avancer la préparation des états financiers.</p>
<p>Superbe opportunité de joindre une PME manufacturière de Québec en pleine transformation. Sous la supervision du contrôleur financier de l'usine et en collaboration avec les opérations, le comptable en gestion de performance occupera un rôle et une fonction clé dans le développement d'une structure performante et le dévelopement des outils d'aide à la désision. Ce rôle est unique et requiert des capacités à travailler avec un enlignement et non une liste de tâches prédéterminées. Il faut avoir une vision de bâtisseur et être capable de trouver des solutions à partir d'une feuille blanche. Plusieurs projets d'optimisation sont en cours et nécessiteront votre implication dans leur mise en oeuvre, tel que :</p><p><br></p><p>• Superviser et automatiser les processus d'achat, y compris la gestion des inventaires, la création de bons de commande et l'administration des bases de données fournisseurs.</p><p>• Élaborer et exécuter des stratégies d'approvisionnement efficaces, en assurant la gestion des relations avec les fournisseurs et le respect des délais et des budgets.</p><p>• Garantir la disponibilité des matières premières et des composants nécessaires à la production.</p><p>• Collaborer étroitement avec les équipes de vente pour faciliter le traitement des commandes et améliorer l'efficacité opérationnelle.</p><p>• Coordonner la logistique des commandes, incluant les délais, la documentation et les aspects liés au transport et à la douane.</p><p>• Optimiser les flux d’information entre les départements des ventes, de la production et de l’expédition.</p><p>• Développer et maintenir des outils analytiques tels que des tableaux de bord et des rapports automatisés pour suivre la performance de l’entreprise.</p><p>• Assurer l’intégrité des données dans les systèmes de gestion, tout en produisant des analyses régulières sur les coûts, les ventes et la rentabilité.</p><p>• Fournir des recommandations basées sur les indicateurs de performance clés afin de soutenir la prise de décision stratégique.</p>
<p>Rejoignez une entreprise innovante basée à Québec et reconnue mondialement pour son expertise dans le domaine de la technologie avancée. En pleine croissance, cette PME dynamique offre un environnement stimulant et de nombreuses opportunités d’apprentissage. Elle souhaite recruter un(e) technicien(ne) finances et administration senior pour jouer un rôle clé au sein de ses opérations financières et administratives, en collaboration directe avec le VP Finances et Administration.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><p><br></p><p>• Gérer l'ensemble du processus des comptes payables et recevables avec précision;</p><p>• Effectuer les conciliations bancaires pour des comptes multidevises et maintenir un contrôle rigoureux sur les transactions;</p><p>• Préparer et analyser les rapports de fin de mois, incluant la vérification de la balance de vérification;</p><p>• Assurer la tenue de livres comptables par projet tout en respectant les standards et procédures internes;</p><p>• Contribuer à la préparation des dossiers de fin d'année et proposer des améliorations aux processus existants;</p><p>• Gérer le cycle complet de la paie, incluant la vérification des feuilles de temps et le suivi des avantages sociaux;</p><p>• Effectuer le suivi des banques de congés et des vacances pour l'ensemble du personnel;</p><p>• Préparer les feuillets fiscaux annuels (T4/R1) ainsi que les sommaires requis;</p><p>• Soutenir le VP dans la gestion de projets spéciaux, notamment dans les domaines des TI et de la conformité légale;</p><p>• Participer activement aux processus administratifs courants en collaboration avec l'équipe.</p>
<p>Nous sommes à la recherche d'Associés principaux pour rejoindre l'équipe en pleine croissance de notre succursale de Québec. En tant qu'Associé principal, vous jouerez un rôle crucial dans le développement de notre base de clients et la promotion de nos services. Vous serez également responsable du recrutement, de l'embauche et du placement de professionnels dans le domaine de la finance et de la comptabilité.</p><p> </p><p>Responsabilités:</p><p>· Agir à titre d’expert-conseil en recrutement auprès des dirigeants d’entreprises afin de leur permettre de réaliser avec succès leurs objectifs comptables et financiers.</p><p>· Analyser la situation actuelle des entreprises au niveau de la répartition des tâches comptables et financières de l’organisation.</p><p>· Évaluer et comprendre les enjeux et risques potentiels de la piste d’action actuelle en fonction de la situation externe de l’organisation (zone géographique, disponibilité du marché, attentes réelles du marché, etc.).</p><p>· Suggérer un plan d’action adapté aux besoins de l’organisation et à son marché direct afin de minimiser l’écart entre la situation actuelle et celle souhaitée.</p><p>· Maintenir à jour une matrice de compétences et d’actifs humains diversifiées et adaptées aux différents marchés dans lesquels œuvrent nos clients.</p><p>· Assurer un suivi quotidien des outils de gestion et indicateurs clés de performance.</p><p>· Recruter, rencontrer et identifier les professionnels de la comptabilité et de la finance susceptible de réaliser avec succès les objectifs de nos mandats.</p><p>· Utiliser les outils informatiques de la suite Office et un système informatique de type MRP, procéder à des extractions de donnés vers Excel en d’analyser les ressources disponibles en fonction de multiples critères de recherches.</p>
<p>Superbe opportunité de joindre une PME située à Québec secteur Ste-Foy. En affaires depuis plus 40 ans, cette entreprise de services professionnels d'envergure humaine possède une excellente réputation dans son industrie. Ils offrent un environnement de travail professionnel, jeune et dynamique. Sous la supervision du PDG, le technicien comptable est responsable de la comptabilité et de l'administration du bureau. La responsable actuelle prépare son départ à la retraite et accompagnera le prochain candidat dans son intégration le temps requis. Le volume de travail peut être accompli sur une base de 3 à 4 jours par semaine. Pour avoir du succès vous devez maîtriser le cycle complet et être autonome dans le traitement des opérations comptables jusqu'à l'établissement des états financiers et la préparation du dossier de fin d'année financière. Au quotidien, on s'attendra également à ce que vous traitiez des dossiers de gestion administrative tel que les relations avec les partenaires d'affaires (service de téléphonie, informatique, fournisseurs de services divers, etc.).</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS:</p><p><br></p><p>• Gérer les comptes fournisseurs, les rapprochements bancaires et d'autres tâches comptables courantes;</p><p>• Suivre les comptes à recevoir, envoyer les états de compte et effectuer des rappels aux clients au besoin;</p><p>• Préparer et enregistrer les écritures de journal et concilier les comptes de bilan;</p><p>• Finaliser le traitement de la paie et des avantages sociaux et produire les rapports;</p><p>• Effectuer la conciliation bancaire;</p><p>• Produire les écritures de fin de mois, y compris les rapports liés aux amortissements, revenus reportés et autres ajustements nécessaires;</p><p>• Collaborer avec les partenaires externes pour les déclarations fiscales et d'autres obligations réglementaires;</p><p>• Élaborer des états financiers et des rapports de gestion à fréquence mensuelle ou trimestrielle;</p><p>• Enregistrer et gérer les comptes de dépenses dans le système comptable;</p><p>• Assurer le suivi de divers dossiers administratif à le demande du PDG;</p><p>• Vérifier le travail de l'adjointe administrative;</p><p>• Répondre aux demandes des autorités gouvernementales et produire les déclarations requises.</p>
<p>Nous sommes à la recherche d'Associés principaux pour rejoindre notre équipe de Pointe-Claire. En tant qu'Associé principal, vous jouerez un rôle crucial dans le développement de notre base de clients et la promotion de nos services.</p><p> </p><p>Responsabilités:</p><p>Faire la promotion de nos services par des rencontres en personne, par téléphone ou virtuelles avec des clients nouveaux ou existants de façon à élargir l'utilisation de ces services;</p><p>Participer aux associations commerciales de l'industrie afin d'augmenter notre présence dans la communauté financière et comptable locale.</p>
<p>Superbe opportunité de joindre la division de Chaudière-Appalaches d'une grande entreprise de service en phase de croissance rapide. Sous la supervision du contrôleur de division, le technicien comptes payables comptabilise, codifie et prépare les paiements des fournisseurs de 4 entreprises opérantes. Le technicien aux comptes payables est la personne référence pour tous les suivis à faire auprès des fournisseurs. Il créera les nouveaux fournisseurs et maintiendra à jour leurs informations. Il traite un volume quotidien de factures variant entre 60 et 100 factures. Il est également responsable de balancer ses auxiliaires au Grand Livres et passera certaines écritures à la demande du contrôleur. Nous recherchons une personne qui aime travailler avec les payables et qui a une expérience avec un haut volume ainsi qu'une facilité à travailler dans un environnement informatisé qui est en constante évolution et en mode amélioration continue.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><p><br></p><p>• Traiter hebdomadairement entre 350 et 500 factures électroniques, en assurant leur exactitude et leur conformité avec les normes établies;</p><p>• Effectuer les paiements électroniques des factures approuvées dans les délais requis;</p><p>• Balancer et régulariser les comptes sous sa responsabilité;</p><p>• Maintenir des registres précis et à jour dans les systèmes comptables;</p><p>• Collaborer avec les différents départements pour résoudre les écarts ou les problèmes liés aux factures;</p><p>• Préparer et exécuter des rapports financiers à l'aide d'Excel, incluant des fonctions comme VLOOKUP, SOMMESSI, TRI, etc.:</p><p>• Participer aux efforts d'amélioration continue en soutenant les initiatives;</p><p>• Assurer le respect des politiques internes et des réglementations financières en vigueur.</p>
<p>Nous recherchons actuellement un responsable de la comptabilité et des paies pour assurer la gestion des opération courrante et participer à la direction d'un organisme communautaire de Québec. Sous la supervision du DG, le responsable de la comptabilité assurera le traitement et la production des informations financières de l'organisme tout en veillant au traitement des paies. Le responsable de la comptabilité occupe un rôle important en soutenant le comité exécutif dans leur prise de décision. Le responsable produit une information financière fiable et participe à la préparation des rapports à remettre aux divers bailleurs de fonds.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><p><br></p><p>· Superviser le département de comptabilité;</p><p>· Vérifier les comptes de GL et effectuer les fermetures mensuelles;</p><p>· Traité les paies et les DAS des employés tout en veillant à la conformité réglementaire;</p><p>· Établir et analyser les états financiers;</p><p>· Produire divers rapports et analyses financières pour la direction et les bailleurs de fonds;</p><p>· Contrôler les budgets d'opérations et produire les prévisions;</p><p>· Participer aux comités de directions;</p><p>· Analyser les coûts et proposer des initiatives d'optimisation opérationnelle;</p><p>· Produire le dossier de fin d'année et les divers rapports financiers;</p>
<p>Superbe opportunité de joindre un organisme communautaire aillant une portée d'envergure provinciale. Situé à Québec, secteur Loretteville, notre client est en opération depuis près de 50 ans, il soutient les bureaux régionaux qui eux desservent les membres. Sous la supervision du directeur financier, le contrôleur financier occupera un rôle stratégique dans la gestion des opérations financières et comptables, tout en veillant à la conformité des opérations. Le contrôleur financier est également impliqué dans l’analyse financière et le soutien aux décisions stratégiques, ainsi que dans l’optimisation des processus financiers. Nous recherchons un CPA expérimenté possédant une expérience avérée à la fois dans le traitement des opérations courantes que dans les aspects de développement et d'amélioration des processus.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS:</p><p><br></p><p>• Superviser l’ensemble des opérations comptables, incluant le cycle complet et la paie externalisée;</p><p>• Élaborer, mettre en œuvre et optimiser les procédures de contrôle interne;</p><p>• Assurer la gestion efficace des liquidités et superviser les audits financiers, fiscaux et relatifs aux taxes;</p><p>• Préparer et suivre le budget annuel ainsi que les prévisions mensuelles, tout en garantissant la fiabilité des clôtures financières;</p><p>• Produire des états financiers consolidés, analyser les écarts budgétaires et recommander des mesures correctives;</p><p>• Fournir des analyses financières approfondies pour orienter les décisions stratégiques;</p><p>• Collaborer avec les directions des services pour améliorer les opérations et développer des indicateurs de performance clés;</p><p>• Participer à des projets de transformation, tels que l’implantation de logiciels comptables ou la digitalisation des processus;</p><p>• Préparer les budgets liés aux demandes de financement et assurer le suivi des projets avec les parties prenantes;</p><p>• Identifier les problèmes financiers dans les projets et proposer des solutions adaptées.</p>
<p>Nous recherchons un paie-maître afin de prendre en charge le département de la paie. Notre client, une entreprise de transport de Lévis bien établie souhaite structurer et optimiser tous les aspects de l'administration et du traitement de la paie. Le paie-maître devra traiter et gérer le quotidien de la paie ; évaluer la situation afin de proposer des initiatives de redressement. Le paie-maître doit assurer la conformité d'un groupe de paie composé de 150 et 200 employés. En plus d'administrer la paie vous serez responsable dy système de paie de l'assurance groupe et des autres aspects comptable en lien avec la paie. Le paie-maître occupera un rôle clé dans l'amélioration des processus existants et l'administration des divers aspects rattaché à la paie, son expertise sera d'une aide importante dans la réalisation de ces objectifs.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><p><br></p><p>• Gérer le cycle complet de la paie pour un groupe de 200 employés, en assurant l'exactitude et la conformité;</p><p>• Superviser l'administration des programmes d'assurance collective et veiller à ce que les questions des employés soient répondues;</p><p>• Analyser les processus actuels de traitement de la paie et proposer des améliorations;</p><p>• Assurer une conformité avec les lois provinciales et fédérales en matière de paie;</p><p>• Collaborer avec le contrôleur pour optimiser les systèmes et les pratiques de paie;</p><p>• Fournir des rapports et des analyses liés à la paie pour soutenir les décisions de gestion;</p><p>• Offrir un soutien et une formation aux employés concernant les systèmes de paie et d'assurance collective;</p><p>• Gérer les ajustements manuels et résoudre les problèmes liés au traitement des paies;</p><p>• Suivre les tendances et les changements réglementaires en matière de paie pour garantir une mise à jour constante.</p>
<p>Nous recherchons un Contrôleur financier pour rejoindre une entreprise en opération depuis bientôt 50 ans. Sous la supervision du directeur financier le contrôleur financier a pour mandat de fermer les mois et produire les états financiers selon les normes et pratiques en vigueur. Pour cette entreprise, la fonction de contrôleur financier requiert de solide compétence en comptabilité financière et aura une orientation axée sur l'information financière, les normes, la fiscalité, la conformité, les analyses financières et le développement des processus et indicateur de performances.</p><p> </p><p>RESPONSABILITÉS :</p><p> </p><p>• Superviser et optimiser les processus comptables, incluant les comptes payables, recevables, la gestion des inventaires, et le suivi des coûts de projets;</p><p>• Préparer et analyser les états financiers afin d'assurer leur exactitude et leur conformité;</p><p>• Effectuer les conciliations de comptes du Grand Livre et produire des rapports financiers internes;</p><p>• Assurer une gestion proactive de la trésorerie et des immobilisations;</p><p>• Garantir la conformité aux exigences fiscales canadiennes et américaines, notamment les remises gouvernementales et les taxes américaines;</p><p>• Participer à l’élaboration et au suivi des budgets en soutenant l’équipe de direction dans l’analyse des écarts;</p><p>• Préparer les dossiers pour la vérification externe et agir comme point de contact lors des audits;</p><p>• Respecter les contrôles et politiques internes tout en mettant en œuvre des mesures correctives lorsque nécessaire;</p><p>• Participer à divers projets d'optimisation avec le corporatif et les différents directeurs.</p>
<p>Notre client est à la recherche d'une personne expérimentée pour superviser et gérer les opérations de paie, tout en veillant à son exactitude et conformité. Ce rôle clé implique une gestion rigoureuse des programmes d'avantages sociaux et une collaboration étroite avec les équipes des ressources humaines et de comptabilité. Le poste est basé dans l'est de Montréal, Québec.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Préparer, traiter et vérifier les données de paie pour les entités canadiennes sur des cycles hebdomadaires et bimensuels.</p><p>• Gérer l'administration des programmes d'avantages sociaux, incluant les assurances collectives et les fonds de pension, tout en assurant le suivi des contrats.</p><p>• Effectuer les processus de fin de mois et de fin d'année, incluant la production de relevés fiscaux et des déclarations connexes.</p><p>• Élaborer et documenter des processus et procédures conformes aux réglementations en vigueur, avec un souci d'amélioration continue.</p><p>• Former les équipes administratives des différents sites pour garantir un traitement efficace des paies.</p><p>• Répondre aux demandes et aux questions concernant la paie et les avantages sociaux.</p><p>• Collaborer avec les départements des ressources humaines et de comptabilité sur les aspects liés à la paie et aux avantages sociaux.</p><p>• Participer à l'intégration des nouvelles entités lors d'acquisitions.</p><p>• Prendre en charge d'autres tâches connexes liées à la gestion de la paie.</p>
<p>Nous recherchons un paie-maître bilingue pour rejoindre une entreprise de Quebec possédant des sites sur tout le territoire canadien. Sous la supervision du directeur RH et paie et en collaboration avec un autre paie-maître. Le paie-maître recherché assurera le traitement de la paie d'un groupe d'employés essentiellement anglophone présent sur les provinces de l'ouest et du centre du Canada. Dans ce poste, le paie-maître aura l'opportunité de travailler jusqu'à 4 jours de la maison, un généreux programme d'avantages ainsi que la participation de l'employeur à un régime collectif.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><p><br></p><p>· Gérer le processus complet de paie pour un groupe de plus de 150 employés;</p><p>· Traiter les déductions à la source, les avantages imposables et autres déductions et effectuer les remises;</p><p>· Administrer les avantages sociaux, les vacances, les REER, les fonds de pension, etc. ;</p><p>· Collaborer à la mise en place d'outils de travail plus performant et soutenir les efforts d'optimisations des processus;</p><p>· Soutenir les fonctions ressources humaines dans les domaines de son expertise;</p><p>· Effectuer des recherches ponctuelles relativement à son groupe de paie (subvention, formation, stage, etc.);</p><p>· Assurer le balancement des différents comptes de GL;</p><p>· Suivre les frais de formation pour la loi sur le développement des compétences.</p>
