12 résultats pour Technicienne A La Paie 45 J Semaine à Montréal, QC

Technicien(ne) à la Paie Notre client, une grande entreprise implantée partout en Amérique du Nord, recherche présentement un(e) Technicien(ne) à la paie rapide allumé(e) et dynamique pour rejoindre sa belle équipe. Relevant de la Superviseure de la Paie pour le Québec, le titulaire du poste participera à la paie de 3000 à 5000 employés syndiqués. Le poste offre de belles opportunités d’apprentissage et d’avancement professionnel. Entre autres, la personne aura l'occasion d'agir comme Superviseur(e) d’équipe en l'absence de la gestionnaire. Horaire de 35H/ semaine + 2 jours de télétravail ! TÂCHES: - Vérification et envoi de la paie pour 4 000 employés- Responsable des paiements de CNESST- Calcul des terminaisons d’emplois et des vacances- Effectuer les relevés d’emplois- Validation du temps supplémentaire- Préparation des rapports de remise (DAS, pension, saisie, cotisation syndicale et plus)- Appliquer les différentes conventions collectives et les Décrets d’entretiens ménager- Assurer un excellent service à la clientèle, employé(e)s et superviseur(e)s- Participer aux tâches et procédures de fin d’année- Connaître et assister l’équipe de paie dans tout autre tâche lorsque requis

Technicien(ne) comptable - 33.5H / SEMAINE Notre client, une firme professionnelle en plein essor, recherche un(e) Technicien(ne) comptable motivé(e) pour rejoindre son équipe. Sous la supervision de la Directrice du service de comptabilité, vous prendrez le contrôle des opérations financières associées aux comptes "trusts" et tout ce qui s’y rattache. En intégrant cette organisation, vous évoluerez dans un environnement collaboratif, au sein d'une culture axée sur le dépassement de soi, l’apprentissage, et les projets stimulants ! Ce que nous offrons :• Rémunération compétitive et supérieure au marché, avec possibilité de bonus annuel; • Flexibilité : semaine de travail de 33,5 heures (vendredis après-midi de congé en été); • Après une période d’intégration (~6 mois en présentiel), possibilité de télétravail 1 journée par semaine; • Structure de vacances et avantages sociaux généreux : assurance couvrant 100 % des frais (incluant la télémédecine); • Programme de REER avec contribution de 4 %; • Très bonne rétention des employés. N'attendez plus ! Rejoignez une organisation qui investit dans l’avenir de ses employés! TÂCHES: • Gérer diverses transactions liées à des comptes spécifiques, telles que virements, paiements et dépôts.• Produire, analyser et compiler des documents administratifs, y compris divers formulaires et rapports.• Assurer la conformité des documents et vérifier l'exactitude des informations dans les journaux et registres.• Servir de point de contact pour répondre aux questions ou besoins d'information des parties prenantes.• Mettre en place et maintenir à jour des bases de données ou des registres pertinents.• Participer activement aux travaux en collaboration avec l’équipe en charge de la facturation.

Technicien comptable Notre client est à la recherche d"un technicien comptable pour rejoindre son équipe à Montréal, Québec. Le candidat idéal possédera une expertise approfondie dans les processus comptables et de paie, et sera capable de gérer l'ensemble du cycle comptable avec précision et efficacité. Ce rôle nécessite une personne organisée, autonome et capable de travailler dans un environnement dynamique. Responsibilities:• Superviser et gérer toutes les étapes du cycle comptable, de la saisie des transactions à la production des états financiers.• Assurer le traitement complet de la paie, y compris les calculs, les déductions et les remises aux autorités fiscales.• Élaborer et maintenir des rapports financiers précis pour soutenir la prise de décision stratégique.• Réconcilier les comptes mensuellement afin de garantir l'exactitude des données comptables.• Préparer et soumettre les déclarations de taxes, en respectant les échéances réglementaires.• Collaborer avec les auditeurs externes lors des vérifications annuelles.• Utiliser des formules Excel avancées pour analyser les données financières et optimiser les processus.• Fournir un soutien administratif et comptable pour diverses initiatives de l'entreprise.• Identifier et résoudre les problèmes financiers ou comptables de manière proactive.• Maintenir une documentation organisée et conforme aux normes légales et fiscales.

Technicien(ne) Comptable, Recevables Notre client, une entreprise manufacturière en expansion, est présentement à la recherche d'un commis comptable enthousiaste et dédié pour rejoindre son équipe. Sous la supervision de la Contrôleure, la personne sélectionnée sera responsable de la gestion des comptes recevables, mais aura l'occasion de toucher aux comptes payables ainsi qu'aux tâches de fin de mois. Si vous en êtes en début de carrière et que vous avez soif d’apprendre, c'est une opportunité idéale pour vous. L’équipe est composée de personnes sympathiques travaillant dans un environnement dynamique et familial. L’entreprise offre un horaire de travail flexible, de bons avantages sociaux et des activités d’équipes afin d’améliorer la cohésion. TÂCHES: - Réceptionniste/Scanner les factures - Saisie des fiches de production - Enregistrement des dépôts dans Accpac - Factures pour les deux sites (Montréal et Calgary) - Rapprochement bancaire quotidien - Recouvrement des comptes clients - Maintien du service à la clientèle - Portail EDI pour les factures de Rona - Traitement des paiements par carte de crédit des clients à la réception Assistance à la fin du mois : - Rapprochement bancaire - Assistance avec les entrées de journal pour la paie - Rabais sur les ventes - Cotisations syndicales mensuelles - Ventes par province (excel) - Aide à la remise de la TPS/TVQ

Technicien comptable Notre client, oeuvrant dans le milieu manufacturier à Ville Saint-Laurent, recherche un technicien comptable pour rejoindre son équipe en pleine croissance. Cette compagnie offre un environnement de travail dynamique. Elle investit dans ses employés et offre des avantages compétitifs, y compris un horaire hybride. Responsabilités:• Expert sur l'impact financier des accords de rabais sur volume (RV) avec les fournisseurs,• Assurer l'intégrité de la reconnaissance des revenus liés au RV à la clôture de fin de mois, suivre les rabais reçus au cours du mois• Surveiller et rapprocher l'exactitude des provisions, des revenus et des paiements du programme RV grâce à une coordination directe avec les fournisseurs ;• Mettre à jour les informations RV dans le progiciel de gestion financière, maintenir toutes les analyses et les calendriers de support liés au RV; préparer les écritures de journal requises et rapprocher les comptes GL concernés.• Comprendre et analyser les performances des revenus RV par rapport à l'année précédente et travailler avec les équipes d'exploitation et d'autres groupes internes• Calculer, préparer, analyser et communiquer les progrès réalisés en ce qui concerne les programmes de croissance RV ; renforcer le soutien à la provision de fin d'année.• Amélioration continue : chercher à améliorer l'exactitude des informations financières et à automatiser les processus ;

Payroll Administrator Nous recherchons un administrateur de paie pour rejoindre l'équipe de notre client. En tant qu'administrateur de paie, vous serez responsable de la gestion et du traitement de la paie pour les employés de la construction et pour les employés salariés et horaires. Responsabilités - Compréhension de la paie à travers le Canada.- Coordonner les paiements et autres aspects des dossiers de la CNESST- Préparer les rapports de fin de mois, de fin de trimestre et de fin d'année et les soumettre aux syndicats.- Préparer les relevés d'emploi et s'assurer de leur conformité et de l'intégrité des données.- Contribuer au processus de fin d'année et préparer les T4/T4A, le Relevé 1 et les sommaires.

Technicien comptable Nous recherchons un technicien comptable pour rejoindre l'équipe de notre client dynamique à Anjou, Québec. Ce poste offre une opportunité de croissance en tant que poste permanent, idéal pour les professionnels souhaitant évoluer dans un environnement collaboratif. Le candidat retenu jouera un rôle essentiel dans la gestion des comptes et le soutien aux opérations financières. Responsibilities:• Assurer le suivi des comptes recevables, y compris la gestion des factures en souffrance et le maintien des relations avec les clients.• Effectuer la réception des dépôts, les applications de paiements en espèces et les conciliations bancaires mensuelles.• Réaliser la conciliation des comptes du grand livre et garantir leur exactitude.• Gérer les comptes fournisseurs pour les paiements aux États-Unis et dans l'Union européenne à l'aide de la plateforme désignée.• Produire des rapports détaillés sur les comptes à payer et les états de comptes.• Superviser les dépôts bancaires ainsi que les applications de paiements en espèces.• Entrer les données financières dans les systèmes appropriés avec précision.• Collaborer avec le cabinet comptable pour les tâches liées aux obligations gouvernementales.• Préparer et exécuter le processus de paie conformément aux politiques établies.

Technicien comptable Notre client recherche un technicien comptable pour rejoindre sont équipe basée à l'Ouest-de-l'Île. Responsabilités :• Assurer la gestion des comptes débiteurs, y compris le traitement de l'argent reçu et la réconciliation des comptes à la fin du mois• Préparer les bordereaux de dépôt pour les dépôts nécessaires à la banque et traiter les transactions InterCo• Préparer des rapports de gestion hebdomadaires et mensuels• Assurer la mise à jour des compteurs d'eau et d'énergie• Assurer la saisie des factures• Assurer le suivi des projets en construction• Effectuer des écritures de journal liées aux recettes non commerciales• Assurer la réconciliation des comptes, y compris les banques et les provisions• Effectuer des écritures de journal mensuelles récurrentes (provisions)• Assurer un soutien en cas de besoin à l'analyste comptable• Utiliser régulièrement Microsoft Excel pour diverses tâches comptables.

Administrateur de la Paie Notre organisme parapublic, fondé dans les années 1960, a su évoluer et innover pour devenir un acteur incontournable de son secteur. Avec plus de 250 employés travaillant sous différentes catégories (cadres, temps plein, temps partiel, horaires annuels), nous assurons la gestion de 250 paies toutes les deux semaines. Nous gérons également deux conventions collectives, ce qui enrichit la complexité de notre environnement. Rejoignez une organisation où l’esprit de famille et des valeurs non élitistes sont au cœur de la culture. Beaucoup d’employés, après leurs départs, reviennent travailler parmi nous : ce lien fort témoigne de la convivialité qui nous rassemble. Pionniers dans plusieurs domaines, nous sommes en constante amélioration et évolution. Les projets d’optimisation des processus et de modernisation du bureau font partie des défis exaltants auxquels vous serez invité(e) à contribuer. Avantages chez nous : • Fonds de pension compétitif avec REER/RRSP du secteur public (2 %). • Programme d’assurance généreux (médicale, dentaire, invalidité) avec télémédecine offerte dès le premier jour. • Bien-être assuré grâce à : 4 semaines de vacances, 2 semaines pendant les fêtes, banque de congés maladie (dont une partie monnayable). • Bel environnement de travail dans des locaux bientôt rénovés avec stationnement inclus. • Un horaire flexible de 35 heures par semaine, avec possibilité de télétravail une journée par semaine. • Poste syndiqué et ouvert à l’évolution interne à moyen terme. TÂCHES : • Prendre en charge la gestion des données employées, allant de l'intégration des nouveaux collaborateurs à la mise à jour des horaires, la production des paies, et les changements dans les dossiers personnels. • Assurer une précision exemplaire dans la collecte, le traitement, et la génération des informations nécessaires à l'administration de la paie (situations de santé au travail, relevés liés à l'emploi, gestion des paiements et annulations, etc.). • Garantir le respect des règlements, conventions de travail et orientations de la gestion des ressources humaines. • Superviser avec soin toutes les étapes liées à l’élaboration de la paie et maintenir les systèmes associés à jour. • Gérer les banques de temps des employés, y compris les congés maladie, vacances, et heures supplémentaires. • Effectuer le suivi des programmes d’assurance collective, des ajustements nécessaires, et des démarches associées aux débuts et fins d’emploi. • Appliquer minutieusement les politiques et processus pertinents. • Répondre aux demandes des employés et gestionnaires concernant leurs informations professionnelles ou les éléments liés à leur rémunération. • Produire et mettre à jour des rapports relatifs à l’emploi et la paie (période d’essai, statistiques du personnel). • Gérer les déclarations annuelles, assurer l’exactitude des rémunérations de fin d’année, et produire les documents fiscaux nécessaires.

Technicien(ne) aux comptes payables Nous recherchons un(e) technicien(ne) en comptes payables pour notre client dynamique à Lachine, Québec. Ce rôle clé consiste à gérer les processus de facturation, de paiement et de réconciliation, tout en assurant un suivi rigoureux des délais et des normes de conformité. Si vous êtes une personne organisée et minutieuse avec un souci du détail, nous aimerions vous rencontrer. Responsibilities:• Saisir, vérifier et traiter les factures des fournisseurs avec précision.• Effectuer les paiements et une communication efficace avec les fournisseurs.• Assurer une codification des comptes généraux (GL).• Réconcilier les états de compte des fournisseurs.• Effectuer des vérifications annuelles des fournisseurs et valider les informations des nouveaux fournisseurs.• Saisir et vérifier les comptes de dépenses et générer des rapports.• Gérer les factures des cartes de crédit corporatives et assurer un traitement adéquat.• Participer à l'audit de fin d'année en fournissant des analyses, conciliations et rapports.

Technicien(ne) comptable (Fidéicommis) Rejoignez un cabinet d’avocats en pleine croissance, dont les activités s’étendent dans tout le Canada. Ce cabinet de taille moyenne, avec une équipe de 20 avocats, met l'accent sur son expansion et son développement. En intégrant cette entreprise dynamique, vous travaillerez dans un environnement jeune et enthousiaste, depuis de magnifiques bureaux idéalement situés au cœur du centre-ville, à proximité des transports en commun. En tant que technicien comptable spécialisé en fidéicommis, vous jouerez un rôle stratégique dans la gestion des fonds en fidéicommis et des finances du cabinet. Vous collaborerez étroitement avec le département comptable pour assurer une tenue de registre exemplaire, en conformité avec les normes professionnelles et légales. TÂCHES: • Assurer la gestion des fonds en fidéicommis, incluant les dépôts et retraits conformément aux règlements en vigueur. • Effectuer le suivi des comptes payables et recevables liés aux transactions en fidéicommis. • Préparer et vérifier les conciliations des comptes fiduciaires pour garantir la précision et la conformité. • Collaborer avec l’équipe juridique pour gérer les transactions financières complexes liées aux dossiers de clients. • Respecter les règlements des barreaux et les politiques internes en matière de fonds fiduciaires. • Produire des rapports financiers spécifiques aux fonds fidéicommis, selon les besoins des gestionnaires. • Apporter un soutien général au département financier, notamment en période de clôture comptable ou lors d’audits. Conditions et avantages : • Salaire : Entre 55 000 $ et 75 000 $, selon l’expérience et les qualifications du candidat. • Horaire : Semaine de travail de 35 heures. • Assurances : Programme d’assurances disponible. • Congés : 8 jours de congés personnels en plus des vacances standards de l’industrie. • Télétravail : Flexibilité avec des modalités à déterminer. Pourquoi postuler ? Rejoindre ce cabinet d’avocats, c’est intégrer une équipe motivée et collaborative, dans un environnement professionnel stimulant. La culture d’entreprise valorise l’esprit d’équipe, l’apprentissage continu et le développement personnel. Profitez d’un équilibre travail-vie personnelle grâce à un horaire flexible, le télétravail et une localisation centrale parfaite. Si vous êtes minutieux(se), organisé(e), et motivé(e) par le travail en fidéicommis, ce poste est une opportunité excitante pour progresser dans votre carrière !

Superviseur(e), Spécialiste à la Paie Vous cherchez à rejoindre une grande entreprise bien établie et rentable située à l’Est de Montréal ? Nous avons une opportunité unique qui pourrait être exactement ce que vous recherchez ! Avec 3000 employés et une culture organisationnelle dynamique, cette entreprise offre des projets excitants et de beaux défis. Vous profiterez d’un cadre stimulant avec une équipe bien soudée, des avantages exceptionnels, et des opportunités de croissance. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Opportunités d’avancements : Ce poste la possibilité d’agir comme superviseur(e) pour les Techniennes à la paie. • Projets stimulants : Rejoignez une structure en pleine expansion avec des projets innovants et des défis excitants. • Esprit d’équipe : Évoluez au sein d’une équipe de paie établie et collaborative comptant 7 membres passionnés, où l'accent est mis sur le soutien mutuel et l'excellence. • Culture vibrante : Profitez d’installations telles qu’une cafétéria moderne, un gymnase sur place, un stationnement dédié et des activités d’équipe pour maintenir un équilibre travail-vie personnelle idéal. • Rémunération & avantages compétitifs : incluant assurances collectives, REER et possibilité de bonus annuel. Prêt(e) à relever le défi dans un rôle où votre expertise aura un impact ? N’hésitez pas à appliquer dès maintenant ! TÂCHES: Relevant de la Paie Maitre, le titulaire du poste à la responsabilité de préparer et de traiter les paies pour l’ensemble des employés au sein de l’entreprise. • Effectue les changements de données dans les dossiers d’employés pour préparer la prochaine paie et enregistre les nouveaux employés ;• Calcule les montants de préavis pour les employés ;• Fait l’interface entre le poinçon électronique et le logiciel de paie ;• Vérifie les transactions avant la transmission de la paie ;• Envoie les talons de paies dans chaque région ;• Garde à jour le tableau des remises gouvernementales ;• S’assure de faire émettre des chèques pour les remises de saisies et/ou autres.• Finaliser les relevés d’emploi sur le site de Service Canada le système de paie;• Complète les demandes de renseignements pour Service Canada, l’Agence de Revenu Canada et Revenu Québec ;• Prépare différents rapports par le générateur de rapport, selon les demandes ;• Remise des saisies ;• Participer à la fin de l’année et à la préparation des T-4;• Répond à des questions spécifiques provenant de la comptabilité ;• Classe divers documents ; • Effectue toutes autres tâches à la demande de son supérieur immédiat.