2 résultats pour Coordonnateur Des Talents à Montréal, QC
Généraliste en ressources humaines<p>Notre client, une entreprise de fabrication située à St-Hyacinthe, est à la recherche d'un Généraliste en ressources humaines pour rejoindre leur équipe. Dans ce rôle, vous serez chargé de gérer diverses tâches administratives et opérationnelles, y compris la gestion des relations avec les employés, l'administration des avantages et la coordination des initiatives de formation.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p><br></p><p>• Administrer les avantages des employés, y compris l'inscription, la mise à jour des données et la création de rapports.</p><p>• Gérer le processus de recrutement, y compris la publication des postes, le dépistage des candidats, la planification des entretiens et la communication avec les gestionnaires d'embauche.</p><p>• Gérer le processus de résiliation, y compris la conduite des entretiens de départ et la production de lettres de confirmation.</p><p>• Servir de point de contact pour les relations de travail, répondre aux demandes concernant les politiques et procédures, et conseiller la direction sur la résolution appropriée des problèmes de relations avec les employés.</p><p>• Assurer la conformité avec les lois et règlements pertinents en matière d'emploi, y compris les directives et politiques sur l'égalité d'emploi.</p><p>• Identifier les besoins de formation, élaborer et mettre en œuvre le plan de formation en collaboration avec le service des ressources humaines.</p><p>• Surveiller le respect des politiques internes et des normes juridiques.</p><p>• Traiter les griefs des employés, en accord avec les contrats syndicaux.</p>Gestionnaire de projet - HRIS<p>Nous recherchons un Gestionnaire de projet en Implantation HRIS pour rejoindre l'équipe de notre client situé à Montréal, Québec. En tant que Gestionnaire de projet en Implantation HRIS, vous aurez un rôle essentiel dans la sélection et la mise en place d'une plateforme HRIS, tout en assurant la coordination avec les intégrateurs externes. Vous serez également chargé de la gestion de tous les aspects du projet, y compris la planification, l'exécution, et la coordination.</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p><br></p><p>• Superviser la sélection et la mise en place d'une plateforme HRIS</p><p>• Assurer la gestion de tous les aspects du projet, y compris la planification, l'exécution et la coordination</p><p>• Diriger la gestion du changement et l'analyse des affaires tout au long du projet</p><p>• Collaborer avec les équipes internes (par exemple, paie, RH) pour assurer le bon déploiement du système</p><p>• Élaborer et exécuter les plans de test pour garantir la fonctionnalité du nouveau système</p><p>• Utiliser les gabarits et outils de gestion de projet standards pour garantir l'alignement avec les processus organisationnels</p><p>• Gérer les ressources internes et externes, en veillant à ce que les délais et objectifs du projet soient respectés</p><p>• Favoriser une approche orientée solutions pour résoudre les problèmes avec une attitude centrée sur le client</p><p>• Développer des compétences en communication pour interagir avec diverses équipes et parties prenantes</p><p>• Diriger et faciliter les efforts de gestion du changement</p>
